💯 Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления > Тема 5. Конструктивное завершение конфликтов (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП) (Решение → 68531)

Описание

Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления > Тест 5

  • правильные ответы на все вопросы из теста по данной дисциплине
  • вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Оглавление

Тема 5. Конструктивное завершение конфликтов… агрессия имеет инстинктивную природу и появляется в момент опасности как реакция на угрозуТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных

  • Тема 5. Конструктивное завершение конфликтов


… агрессия имеет инстинктивную природу и появляется в момент опасности как реакция на угрозу

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Злокачественная
  • Доброкачественная
  • Интуитивная

… агрессия проявляется в деструктивности, жестокости, ее целью является получение удовольствия

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Злокачественная
  • доброкачественная
  • интуитивная

… группы конфликта характеризует то, затронуты их личные интересы, они сами участвуют в конфликте, но не всегда от этих групп зависит возможность успешного ведения переговоров

Тип ответа: Текcтовый ответ

… группы конфликта характеризует то, что затронуты их интересы, но эти силы не стремятся к открытому проявлению своей заинтересованности, их действия скрыты до определенного времени

Тип ответа: Текcтовый ответ

… являлся сторонником теории инстинкта, которая рассматривает агрессивное поведение как врожденное

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • К.Г. Юнг
  • А. Адлер
  • З. Фрейд

Гибкая стратегия, основанная на анализе своих интересов, интересов оппонента, наличия ресурсов для борьбы и времени для переговорного процесса, значимости отношений между сторонами, – это … стратегия

Тип ответа: Текcтовый ответ

Для того чтобы переговоры стали возможными, необходимо выполнение определенных условий, таких как … (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • существование взаимозависимости сторон, участвующих в конфликте
  • наличие значительного различия в возможностях (силе) субъектов конфликта
  • соответствие стадии развития конфликта возможностям переговоров
  • отказ от переговоров сторон, которые могут принимать решения в сложившейся ситуации

И.И. Петров, являясь гражданским служащим РФ, получил от международной организации, базирующейся во Франции, почетное звание и награду за выдающиеся заслуги. Имеется ли здесь конфликт интересов? Дайте развернутый ответ.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Да, конфликт интересов есть. Гражданскому служащему запрещается принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями
  • Нет, конфликта интересов здесь нет. Гражданскому служащему не запрещается принимать награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если с этими странами у государства нет напряженных политических или экономических отношений
  • Нет, конфликта интересов здесь нет. Гражданскому служащему не запрещается принимать награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений

К общим мерам предупреждения конфликта относят … (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • повышение профессиональной подготовленности и мастерства работников
  • ослабление авторитета государственных и муниципальных чиновников среди населения
  • деловое преодоление трудностей материально-технического характера

К основным стратегиям конфликта относят … (укажите 5 вариантов ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • соперничество
  • санкции
  • сотрудничество
  • компромисс
  • агрессию
  • избегание
  • приспособление

Комплекс навыков и умений, необходимых любому участнику переговоров, включает способность … (укажите 3 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • разделять людей и проблемы
  • сосредоточиться на позициях, а не на интересах
  • воздержаться от преждевременных суждений
  • разграничивать предложение альтернатив и их оценку
  • не судить о возможном соглашении на основании набора критериев или стандартов

Мотивированное деструктивное поведение, противоречащее нормам и правилам сосуществования людей в обществе и наносящее вред объектам нападения, – это …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Наиболее эффективной стратегией поведения в конфликте считается …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • соперничество
  • компромисс
  • сотрудничество

Определите правильную последовательность действий при регулировании конфликта:

Тип ответа: Сортировка

  • 1 признание реальности конфликта конфликтующими сторонами
  • 2 достижение соглашения между конфликтующими сторонами по признанию и соблюдению установленных норм и правил конфликтного взаимодействия
  • 3 создание групп по регулированию конфликтного взаимодействия

Ориентация человека (группы) по отношению к конфликту, установка на определенные формы поведения в ситуации конфликта – это … поведения в конфликте

Тип ответа: Текcтовый ответ

Основные стратегии конфликта были разработаны … (укажите 2 варианта ответа)

Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

  • К.У. Томасом
  • Л. Козером
  • Л. Крисбергом
  • Р.Х. Килменном
  • М. Дойчем

Согласие социально значимого большинства любого сообщества относительно важных аспектов установленного в нем социального порядка – это …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Теория фрустрации была предложена …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • З. Фрейдом
  • Дж. Доллардом
  • К. Халлом

То, на чем настаивает сторона в конфликте, способ реализации ее интересов – это …

Тип ответа: Текcтовый ответ

Установите соответствие между стилем поведения в конфликтной ситуации и его характеристикой:

Тип ответа: Сопоставление

  • A. Соперничество
  • B. Приспособление
  • C. Компромисс
  • D. заключается в навязывании другой стороне предпочтительного для себя решения
  • E. представляет собой вынужденный или добровольный отказ от борьбы, от своих интересов и сдача своих позиций в пользу оппонента
  • F. эффективен в случаях: понимания оппонентом, что он и соперник обладают разными возможностями; наличия взаимоисключающих интересов; удовлетворения временным решением; угрозы потерять все
     
            Описание
            Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления > Тест 5правильные ответы на все вопросы из теста по данной дисциплиневопросы отсортированы в лексикографическом порядке 
            Оглавление
            Тема 5. Конструктивное завершение конфликтов… агрессия имеет инстинктивную природу и появляется в момент опасности как реакция на угрозуТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовЗлокачественнаяДоброкачественнаяИнтуитивная… агрессия проявляется в деструктивности, жестокости, ее целью является получение удовольствияТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовЗлокачественнаядоброкачественнаяинтуитивная… группы конфликта характеризует то, затронуты их личные интересы, они сами участвуют в конфликте, но не всегда от этих групп зависит возможность успешного ведения переговоровТип ответа: Текcтовый ответ … группы конфликта характеризует то, что затронуты их интересы, но эти силы не стремятся к открытому проявлению своей заинтересованности, их действия скрыты до определенного времениТип ответа: Текcтовый ответ … являлся сторонником теории инстинкта, которая рассматривает агрессивное поведение как врожденноеТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовК.Г. ЮнгА. АдлерЗ. ФрейдГибкая стратегия, основанная на анализе своих интересов, интересов оппонента, наличия ресурсов для борьбы и времени для переговорного процесса, значимости отношений между сторонами, – это … стратегияТип ответа: Текcтовый ответ Для того чтобы переговоры стали возможными, необходимо выполнение определенных условий, таких как … (укажите 2 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантовсуществование взаимозависимости сторон, участвующих в конфликтеналичие значительного различия в возможностях (силе) субъектов конфликтасоответствие стадии развития конфликта возможностям переговоровотказ от переговоров сторон, которые могут принимать решения в сложившейся ситуацииИ.И. Петров, являясь гражданским служащим РФ, получил от международной организации, базирующейся во Франции, почетное звание и награду за выдающиеся заслуги. Имеется ли здесь конфликт интересов? Дайте развернутый ответ.Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовДа, конфликт интересов есть. Гражданскому служащему запрещается принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениямиНет, конфликта интересов здесь нет. Гражданскому служащему не запрещается принимать награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если с этими странами у государства нет напряженных политических или экономических отношенийНет, конфликта интересов здесь нет. Гражданскому служащему не запрещается принимать награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединенийК общим мерам предупреждения конфликта относят … (укажите 2 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантовповышение профессиональной подготовленности и мастерства работниковослабление авторитета государственных и муниципальных чиновников среди населенияделовое преодоление трудностей материально-технического характераК основным стратегиям конфликта относят … (укажите 5 вариантов ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантовсоперничествосанкциисотрудничествокомпромиссагрессиюизбеганиеприспособлениеКомплекс навыков и умений, необходимых любому участнику переговоров, включает способность … (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантовразделять людей и проблемысосредоточиться на позициях, а не на интересахвоздержаться от преждевременных сужденийразграничивать предложение альтернатив и их оценкуне судить о возможном соглашении на основании набора критериев или стандартовМотивированное деструктивное поведение, противоречащее нормам и правилам сосуществования людей в обществе и наносящее вред объектам нападения, – это …Тип ответа: Текcтовый ответ Наиболее эффективной стратегией поведения в конфликте считается …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсоперничествокомпромисссотрудничествоОпределите правильную последовательность действий при регулировании конфликта:Тип ответа: Сортировка1 признание реальности конфликта конфликтующими сторонами2 достижение соглашения между конфликтующими сторонами по признанию и соблюдению установленных норм и правил конфликтного взаимодействия3 создание групп по регулированию конфликтного взаимодействияОриентация человека (группы) по отношению к конфликту, установка на определенные формы поведения в ситуации конфликта – это … поведения в конфликтеТип ответа: Текcтовый ответ Основные стратегии конфликта были разработаны … (укажите 2 варианта ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантовК.У. ТомасомЛ. КозеромЛ. КрисбергомР.Х. КилменномМ. ДойчемСогласие социально значимого большинства любого сообщества относительно важных аспектов установленного в нем социального порядка – это …Тип ответа: Текcтовый ответ Теория фрустрации была предложена …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовЗ. ФрейдомДж. ДоллардомК. ХалломТо, на чем настаивает сторона в конфликте, способ реализации ее интересов – это …Тип ответа: Текcтовый ответ Установите соответствие между стилем поведения в конфликтной ситуации и его характеристикой:Тип ответа: СопоставлениеA. СоперничествоB. ПриспособлениеC. КомпромиссD. заключается в навязывании другой стороне предпочтительного для себя решенияE. представляет собой вынужденный или добровольный отказ от борьбы, от своих интересов и сдача своих позиций в пользу оппонентаF. эффективен в случаях: понимания оппонентом, что он и соперник обладают разными возможностями; наличия взаимоисключающих интересов; удовлетворения временным решением; угрозы потерять все  
            
            
            💯 Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления > Тема 4. Современные методы разрешения конфликтов в публичной сфере (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления > Тема 5. Конструктивное завершение конфликтов (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП) Разрешено ли должностным лицам органов государственной власти и управления заниматься самостоятельно предпринимательской деятельностью?Разрешительный порядок публикации рукописи произведения, которая только после предварительного просмотра или проверки за пределами редакции (издательства) может быть принята к печати, - это ...Разрешите ситуацию: В судебное заседание о расторжении брака Киселевы представили  на утверждение мирового судьи следующее соглашение:Разрешите ситуацию: В судебное заседание о расторжении брака Киселевы представили на утверждение мирового судьи следующее соглашение:Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления Синергия МТИ МОСАП Ответы на Компетентностный тестРазрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления Синергия МТИ МОСАП Ответы на тесты для самопроверки 1-5 и итоговый тестРазрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления Синергия МТИ МОСАП Ответы на тесты для самопроверки 1-5, итоговый и компетентностный тесты💯 Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления [Тема 1-5] (ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)💯 Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления [Тема 1-5] (ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, сентябрь 2023)💯 Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления > Тема 1. Сущность конфликтов в государственном управлении (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Разрешение конфликтов в системе государственного и муниципального управления > Тема 2. Внутренние и внешние факторы современных конфликтов в государственном управлении (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)