Трудовое право. Синергия. Ответы на тест. (Решение → 32872)

Регистрируйтесь по ссылке и скачивайте мои готовые работы.

36 вопросов в алфавитном порядке, ответы выделены в документе.

Последний раз тест сдан в 2022 году на 97, 100 баллов.

Убедительная просьба! Ознакомьтесь с вопросами! После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы, которые указаны ниже…

1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

♦ 14 лет

♦ 15 лет

♦ 16 лет

♦ 18 лет

2. Выделяют такой вид рабочего времени, как …

♦ Еженедельное

♦ Обеденное

♦ Праздничное

♦ Сверхурочное

3. Днем увольнения работника считается …

♦ День выдачи разрешения выборного профсоюзного органа

♦ День издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника

♦ Последний день его работы

4. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

♦ Командировка

♦ Перевод

♦ Перемещение

♦ Смена собственника имущества организации

5. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

♦ Каждые полмесяца

♦ Раз в два месяца

♦ Раз в месяц

♦ Раз в неделю

6. Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

♦ 1 месяца

♦ 3 месяцев

♦ 6 месяцев

♦ 12 месяцев

7. К источникам трудового права в РФ относят …

♦ Акты Конституционного суда РФ

♦ Коллективный договор

♦ Постановления Пленума Верховного Суда РФ

♦ Указ Президента РФ

8. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

♦ Дополнительных условий

♦ Предмета договора

♦ Срока их действия

♦ Субъектов договора

9. К межотраслевым трудового права относится …

♦ Законность

♦ Запрещение дискриминации

♦ Свобода труда

♦ Свобода трудового договора

10. К обязательным условиям трудового договора относится …

♦ Направление работника на повышение квалификации

♦ Неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну

♦ Режим рабочего дня

♦ Соблюдения этикета

11. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …

♦ Сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений

♦ Установление договорного характера условий труда

♦ Участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений

12. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

♦ Защитная

♦ Производственная воспитательная

♦ Социальная

13. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

♦ 21 ч. До 5 ч.

♦ 22 ч. До 6 ч.

♦ 23 ч. До 7 ч.

14. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

♦ Административный акт

♦ Приказ

♦ Согласие

♦ Трудовой договор

15. Основанием для изменения трудового договора является …

♦ Истечение срока трудового договора

♦ Отгул

♦ Отстранение от работы

16. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

♦ В сфере труда

♦ Конституции РФ

♦ Постановлениях Правительства РФ

♦ Трудовом кодексе РФ

♦ Учебных пособиях по трудовому праву

17. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

♦ Органами местного самоуправления

♦ Органами прокуратуры

♦ Правительством РФ

♦ Работодателем

18. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

♦ 24 ч.

♦ 36 ч.

♦ 40 ч.

♦ 42 ч.

19. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

♦ 4 ч.

♦ 100 ч.

♦ 120 ч.

♦ 130 ч.

20. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …

♦ Дата подачи заявления работником

♦ Заявления о расторжении трудового договора

♦ Наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)

♦ Финансовое состояние работника

♦ Членство в профсоюзном органе

21. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …

♦ Военный билет

♦ Договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ

♦ Договор на иностранном языке

♦ Путевой лист

22. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …

♦ День написания заявления об увольнении

♦ День увольнения

♦ Течении недели после увольнения

♦ Течении трех дней с последнего рабочего дня

23. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

♦ Выплаты работникам выходных пособий

♦ Государственной регистрации перехода права собственности

♦ Расторжения трудового договора с руководителем организации

♦ Согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ

24. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

♦ 2 календарных дней

♦ 3 календарных дней

♦ 5 календарных дней

♦ 10 календарных дней

25. Работник имеет право на …

♦ Моральную поддержку от работодателя

♦ Получение мотивации от работодателя

♦ Получения денежных призов от работодателя

♦ Рабочее место

26. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

♦ Две недели

♦ Один месяц

♦ Три дня

♦ Три недели

27. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

♦ Обеспечить безубыточную работу организации

♦ Повышать мотивацию работников

♦ Своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника

♦ Соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора

28. Работодатель обязан …

♦ Обеспечивать работника продуктами питания

♦ Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

♦ Поздравлять работника с праздниками

♦ Предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет

29. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

♦ Беременной женщине

♦ Работающему пенсионеру

♦ Работникам в возрасте до 18 лет

30. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

♦ Беременной женщины

♦ Женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет

♦ Пенсионера

♦ Работника в возрасте 18 лет

31. Разделение отпуска на части …

♦ Допускается по волеизъявлению работодателя

♦ Допускается по желанию работника

♦ Допускается по соглашению между работником и работодателем

32. Система трудового права представляет собой …

♦ Группу норм, регулирующих трудовые отношения

♦ Регламент трудовых отношений

♦ Состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе

♦ Трудовой кодекс РФ

33. С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

♦ Любым работником

♦ Работником банка

♦ Работником торговли

♦ Работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,

34. Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

35. Трудовое право – это …институт права

♦ Одна из систем в законодательстве

♦ Отрасль права

♦ Раздел науки

36. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …

♦ С восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда

♦ С представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

♦ С рождением ребенка

♦ Со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)