Трудовое право. Синергия. Ответы на тест. 2023 (Решение → 84739)

Описание

Регистрируйтесь по ссылке и вы сможете получить готовую работу.

Для вашего удобства работа в PDF файле.

Воспользуйтесь поиском Ctrl+F.

35 вопросов

Ответы выделены в документе.

Последняя сдача 28.05.2023 на 97 баллов

Вопросы в документе в алфавитном порядке

Вы покупаете ответы на вопросы, которые указаны ниже

1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

2. Выделяют такой вид рабочего времени, как …

3. Днем увольнения работника считается …

4. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

5. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

6. Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

7. К источникам трудового права в РФ относят …

8. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

9. К межотраслевым трудового права относится …

10. К обязательным условиям трудового договора относится …

11. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …

· 12. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

13. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

14. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

· 15. Основанием для изменения трудового договора является …

·

16. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

·

17. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

· Правительством РФ

· работодателем

· органами местного самоуправления

· органами прокуратуры

18. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

· 24 ч.

· 36 ч.

· 40 ч.

· 42 ч.

19. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

· 100 ч.

· 120 ч.

· 130 ч.

· 4 ч.

20. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …

· наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)

· членство в профсоюзном органе

· финансовое состояние работника

· дата подачи заявления работником

· заявления о расторжении трудового договора

21. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …

· путевой лист

· военный билет

· договор на иностранном языке

· договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ

22. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …

23. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

· государственной регистрации перехода права собственности

· расторжения трудового договора с руководителем организации

· выплаты работникам выходных пособий

· согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ

24. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

· 10 календарных дней

· 2 календарных дней

· 3 календарных дней

· 5 календарных дней

25. Работник имеет право на …

· моральную поддержку от работодателя

· получения денежных призов от работодателя

· рабочее место

· получение мотивации от работодателя

26. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

· две недели

· один месяц

· три недели

· три дня

27. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

· своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника

· соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора

· повышать мотивацию работников

· обеспечить безубыточную работу организации

28. Работодатель обязан …

· обеспечивать работника продуктами питания

· обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

· поздравлять работника с праздниками

· предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет

29. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

30. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

· работника в возрасте 18 лет

· женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет

· беременной женщины

· пенсионера

31. Система трудового права представляет собой …

· регламент трудовых отношений

· Трудовой кодекс РФ

· состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе

· группу норм, регулирующих трудовые отношения

32. С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

· работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,

· работником банка

· работником торговли

· любым работником

33. Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

34. Трудовое право – это …институт права

· одна из систем в законодательстве

· раздел науки

· отрасль права

35. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …