Трудовое право. Синергия. Тест. (Решение → 41935)

Трудовое право. Синергия. Тест. 36 вопросов с ответами. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 2023 год . 4 страницы.

1. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

2. К межотраслевым трудового права относится …

3. К обязательным условиям трудового договора относится …

4. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …

5. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

6. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

7. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

8. Основанием для изменения трудового договора является …

9. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

10. Работодатель обязан …

11. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

12. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

13. Разделение отпуска на части …

14. Система трудового права представляет собой …

15. С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

16. Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

17. Трудовое право – это …институт права

18. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …

19. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …

20. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …

21. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

22. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

23. Работник имеет право на …

24. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

25. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

26. Выделяют такой вид рабочего времени, как …

27. Днем увольнения работника считается …

28. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

29. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

30. Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

31. К источникам трудового права в РФ относят …

32. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

33. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

34. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

35. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

36. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …