Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) (Решение → 19656)
Вопрос 1
Бурное развитие аутсорсинговых компаний в 90-х гг. XX века связано?
Вопрос 2
В гуманистическом подходе к пониманию организации особое
внимание уделяется:
Вопрос 3
В рамках какой науки происходило становление науки управления персоналом?
Вопрос 4
В рамках организационного подхода сложилась концепция:
Вопрос 5
В связи с чем появляются первые специализированные учебные центры и школы бизнеса?
Вопрос 6
Воздействия на персонал, осуществляемые на основе использования экономических законов и категорий – это:
Вопрос 7
Воздействия, направленные на поддержание системы управления путем прямого административного регулирования – это:
Вопрос 8
Гуманистическая парадигма исходит из концепции:
Вопрос 9
Исходя из гуманистического подхода, в Японии организация
рассматривается как:
Вопрос 10
К каким методам управления персоналом относятся власть, дисциплина и взыскание?
Вопрос 11
К какой парадигме планирования персонала относится планирование персонала в соответствии с профессиональными функциями?
Вопрос 12
К организационному воздействию относится?
Вопрос 13
К основным принципам концепции использования трудовых ресурсов
относятся:
Вопрос 14
К позитивному воздействию экономических методов управления персоналом относятся:
Вопрос 15
Когда появились первые профсоюзы?
Вопрос 16
Неэффективные виды распорядительных воздействий являются негативными последствиями какого метода управления персоналом?
Вопрос 17
По происхождению все технологии можно разделить на:
Вопрос 18
Подходы к управлению персоналом:
Вопрос 19
Развитие управления персоналом в России:
Вопрос 20
Ситуация, когда организация ищет не просто работника, а систему качеств и свойств – это:
Вопрос 21
Следствием какой технологии являются гибкий рабочий график, система постоянно действующих семинаров, on-line коммуникации?
Вопрос 22
Статусное планирование – это:
Вопрос 23
Технологии, опирающиеся на юридически закрепленные нормы, правила и стандарты – это:
Вопрос 24
Технологии, призванные совместить формальные и неформальные способы оценки людьми друг друга – это:
Вопрос 25
Управление персоналом основывается на следующей концепции:
Вопрос 26
Функцию управления персоналом на предприятиях в послереволюционной России выполнял?
Выберите один ответ:
Вопрос 27
Что можно отнести к дисциплинарному взысканию?
Вопрос 28
Что относится к экономическим методам управления персоналом?
Вопрос 29
Экономические технологии связаны с:
Вопрос 30
Экономический подход определяет следующую концепцию:

- Управление персоналом государственной и муниципальной службы (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
- Управление персоналом (ДОУА, 1 часть)
- Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) 1 тест
- Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) 2 тест
- Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) 3 тест
- Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задание 7
- Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задание 9
- Управление персоналом государственной и муниципальной службы Компетентностный тест
- 💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы > Компетентностный тест (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)
- 🌞Управление персоналом государственной и муниципальной службы / Компетентностный тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на высокий балл!
- 💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы (правильные ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)
- Управление персоналом государственной и муниципальной службы Синергия МТИ МОСАП Все ответы на тесты для самопроверки 1-10
- Управление персоналом государственной и муниципальной службы Синергия МТИ МОСАП Ответы на Итоговый и Компетентностный тесты
- Управление персоналом государственной и муниципальной службы. Синергия. 🔥 Ответы на КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ 🔥