Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) 1 тест (Решение → 69484)

Описание

Баллы 29,00/30,00

Оценка 96,67 из 100,00

Оглавление

Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаБурное развитие аутсорсинговых компаний в 90-х гг. XX века связано?Выберите один ответ:a. снизить рискиb. все ответы верны c. сократить обязательства перед работникамиd. стремление организации

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Бурное развитие аутсорсинговых компаний в 90-х гг. XX века связано?

Выберите один ответ:

a. снизить риски

b. все ответы верны

c. сократить обязательства перед работниками

d. стремление организации снизить затраты на персонал

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В гуманистическом подходе к пониманию организации особое

внимание уделяется:

Выберите один ответ:

a. человеческой стороне

b. технической стороне

c. внутриличностным проблемам

d. организационной стороне

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В рамках какой науки происходило становление науки управления персоналом?

Выберите один ответ:

a. управления организацией

b. управления поведением

c. становление происходило сразу самостоятельно

d. управленческие решения

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В рамках организационного подхода сложилась концепция:

Выберите один ответ:

a. использования трудовых ресурсов

b. управления человеком

c. управления человеческими ресурсами

d. человеческого капитала

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В связи с чем появляются первые специализированные учебные центры и школы бизнеса?

Выберите один ответ:

a. высокая текучесть кадров

b. необходимость в специализированном обучении руководителей

c. необходимость в создании специализированных отделов, занимающихся персоналом

d. ростом производства

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Воздействия на персонал, осуществляемые на основе использования экономических законов и категорий – это:

Выберите один ответ:

a. административные методы управления

b. социально-психологические методы управления

c. экономические методы управления

d. психологические методы

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Воздействия, направленные на поддержание системы управления путем прямого административного регулирования – это:

Выберите один ответ:

a. формальные

b. административная ответственность

c. организационные воздействия

d. распорядительные воздействия

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Гуманистическая парадигма исходит из концепции:

Выберите один ответ:

a. использование трудовых ресурсов

b. экзистенции

c. управления человеком

d. управление человеческими ресурсами

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Исходя из гуманистического подхода, в Японии организация

рассматривается как:

Выберите один ответ:

a. семья

b. взаимосвязанный и сотрудничающий коллектив

c. система связей и отношений между людьми

d. рабочее место, объединяющее всех работников

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К каким методам управления персоналом относятся власть, дисциплина и взыскание?

Выберите один ответ:

a. социально-психологические

b. административные

c. психологическим

d. экономические

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К какой парадигме планирования персонала относится планирование персонала в соответствии с профессиональными функциями?

Выберите один ответ:

a. организационное планирование

b. статусное планирование

c. функциональное планирование

d. экономической

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К организационному воздействию относится?

Выберите один ответ:

a. выговор

b. должностные инструкции

c. инструктирование

d. дисциплина

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К основным принципам концепции использования трудовых ресурсов

относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. консерватизм

b. строгая управленческая вертикаль

c. дисциплина

d. важность отношений в коллективе

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К позитивному воздействию экономических методов управления персоналом относятся:

Выберите один ответ:

a. плановое ведение хозяйства, ликвидация системы премирования из прибыли

b. отсутствие бесплатной социальной инфраструктуры, рост заработной платы

c. повышение производительности

d. развитие системы премирования из прибыли, поощрение роста материальных потребностей

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Когда появились первые профсоюзы?

Выберите один ответ:

a. в 18 веке

b. в 20 веке

c. в 17 веке

d. в 19 веке

Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Неэффективные виды распорядительных воздействий являются негативными последствиями какого метода управления персоналом?

Выберите один ответ:

a. административные

b. экономические

c. социально-психологические

d. дериктивного

Вопрос 17

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

По происхождению все технологии можно разделить на:

Выберите один ответ:

a. традиционные, отраслевые, профессиональные, инновационные

b. традиционные, профессиональные, инновационные,

c. социальные и экономические

d. традиционные, отраслевые, специализированные, инновационные

Вопрос 18

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Подходы к управлению персоналом:

Выберите один ответ:

a. экономический, органический и гуманистический

b. экономический, органический и гуманитарный

c. социологический, психологический, экономический

d. экономический и органический

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Развитие управления персоналом в России:

Выберите один ответ:

a. развивалось скачкообразно

b. по отношению к западному опаздывало

c. опережало западное

d. шло одновременно с западным

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Ситуация, когда организация ищет не просто работника, а систему качеств и свойств – это:

Выберите один ответ:

a. отбор персонала

b. набор персонала

c. подбор персонала

d. найм персонала

Вопрос 21

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Следствием какой технологии являются гибкий рабочий график, система постоянно действующих семинаров, on-line коммуникации?

Выберите один ответ:

a. административная

b. организационная

c. социально-психологическая

d. коммуникационная

Вопрос 22

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Статусное планирование – это:

Выберите один ответ:

a. планирование персонала в соответствии с уровнями управления

b. планирование персонала в соответствии с топографией организации

c. планирование персонала в соответствии с профессиональными функциями

d. планирование должностных обязанностей сотрудника

Вопрос 23

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Технологии, опирающиеся на юридически закрепленные нормы, правила и стандарты – это:

Выберите один ответ:

a. экономические технологии

b. социально-психологические технологии

c. административные технологии

d. юридические

Вопрос 24

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Технологии, призванные совместить формальные и неформальные способы оценки людьми друг друга – это:

Выберите один ответ:

a. экономические технологии

b. организационные технологии

c. социально-психологические технологии

d. социальные

Вопрос 25

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Управление персоналом основывается на следующей концепции:

Выберите один ответ:

a. концепция взаимодействия

b. концепция персонала

c. концепция управления

d. экономическая концепция

Вопрос 26

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Функцию управления персоналом на предприятиях в послереволюционной России выполнял?

Выберите один ответ:

a. начальник отдела

b. руководитель

c. никто не выполнял

d. отдел кадров

Вопрос 27

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что можно отнести к дисциплинарному взысканию?

Выберите один ответ:

a. увольнение

b. штраф

c. выговор

d. депремирование

Вопрос 28

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что относится к экономическим методам управления персоналом?

Выберите один ответ:

a. сакнкции

b. штраф

c. депремирование

d. оплата труда

Вопрос 29

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Экономические технологии связаны с:

Выберите один ответ:

a. экономической выгодой

b. экономией

c. нормами, правилами и стандартами

d. с разрешением актуальных проблем организации

Вопрос 30

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Экономический подход определяет следующую концепцию:

Выберите один ответ:

a. экономичности ресурсов

b. использование трудовых ресурсов

c. управления человеком

d. управление человеческими ресурсами

Описание Баллы 29,00/30,00Оценка 96,67 из 100,00 Оглавление Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаБурное развитие аутсорсинговых компаний в 90-х гг. XX века связано?Выберите один ответ:a. снизить рискиb. все ответы верны c. сократить обязательства перед работникамиd. стремление организации снизить затраты на персоналВопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ гуманистическом подходе к пониманию организации особоевнимание уделяется:Выберите один ответ:a. человеческой стороне b. технической сторонеc. внутриличностным проблемамd. организационной сторонеВопрос 3ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ рамках какой науки происходило становление науки управления персоналом?Выберите один ответ:a. управления организацией b. управления поведениемc. становление происходило сразу самостоятельноd. управленческие решенияВопрос 4ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ рамках организационного подхода сложилась концепция:Выберите один ответ:a. использования трудовых ресурсовb. управления человекомc. управления человеческими ресурсами d. человеческого капиталаВопрос 5ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ связи с чем появляются первые специализированные учебные центры и школы бизнеса?Выберите один ответ:a. высокая текучесть кадровb. необходимость в специализированном обучении руководителей c. необходимость в создании специализированных отделов, занимающихся персоналомd. ростом производстваВопрос 6ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВоздействия на персонал, осуществляемые на основе использования экономических законов и категорий – это:Выберите один ответ:a. административные методы управленияb. социально-психологические методы управленияc. экономические методы управления d. психологические методыВопрос 7ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВоздействия, направленные на поддержание системы управления путем прямого административного регулирования – это:Выберите один ответ:a. формальныеb. административная ответственностьc. организационные воздействияd. распорядительные воздействия Вопрос 8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаГуманистическая парадигма исходит из концепции:Выберите один ответ:a. использование трудовых ресурсовb. экзистенцииc. управления человеком d. управление человеческими ресурсамиВопрос 9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаИсходя из гуманистического подхода, в Японии организациярассматривается как:Выберите один ответ:a. семьяb. взаимосвязанный и сотрудничающий коллектив c. система связей и отношений между людьмиd. рабочее место, объединяющее всех работниковВопрос 10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК каким методам управления персоналом относятся власть, дисциплина и взыскание?Выберите один ответ:a. социально-психологическиеb. административные c. психологическимd. экономическиеВопрос 11ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК какой парадигме планирования персонала относится планирование персонала в соответствии с профессиональными функциями?Выберите один ответ:a. организационное планированиеb. статусное планированиеc. функциональное планирование d. экономическойВопрос 12ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК организационному воздействию относится?Выберите один ответ:a. выговорb. должностные инструкции c. инструктированиеd. дисциплинаВопрос 13ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК основным принципам концепции использования трудовых ресурсовотносятся:Выберите один или несколько ответов:a. консерватизмb. строгая управленческая вертикаль c. дисциплина d. важность отношений в коллективеВопрос 14ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК позитивному воздействию экономических методов управления персоналом относятся:Выберите один ответ:a. плановое ведение хозяйства, ликвидация системы премирования из прибылиb. отсутствие бесплатной социальной инфраструктуры, рост заработной платыc. повышение производительностиd. развитие системы премирования из прибыли, поощрение роста материальных потребностей Вопрос 15ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКогда появились первые профсоюзы?Выберите один ответ:a. в 18 векеb. в 20 векеc. в 17 векеd. в 19 веке Вопрос 16ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаНеэффективные виды распорядительных воздействий являются негативными последствиями какого метода управления персоналом?Выберите один ответ:a. административные b. экономическиеc. социально-психологическиеd. дериктивногоВопрос 17ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПо происхождению все технологии можно разделить на:Выберите один ответ:a. традиционные, отраслевые, профессиональные, инновационные b. традиционные, профессиональные, инновационные,c. социальные и экономическиеd. традиционные, отраслевые, специализированные, инновационныеВопрос 18НеверноБаллов: 0,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПодходы к управлению персоналом:Выберите один ответ:a. экономический, органический и гуманистическийb. экономический, органический и гуманитарный c. социологический, психологический, экономическийd. экономический и органическийВопрос 19ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРазвитие управления персоналом в России:Выберите один ответ:a. развивалось скачкообразноb. по отношению к западному опаздывало c. опережало западноеd. шло одновременно с западнымВопрос 20ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСитуация, когда организация ищет не просто работника, а систему качеств и свойств – это:Выберите один ответ:a. отбор персоналаb. набор персоналаc. подбор персонала d. найм персоналаВопрос 21ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСледствием какой технологии являются гибкий рабочий график, система постоянно действующих семинаров, on-line коммуникации?Выберите один ответ:a. административнаяb. организационная c. социально-психологическаяd. коммуникационнаяВопрос 22ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСтатусное планирование – это:Выберите один ответ:a. планирование персонала в соответствии с уровнями управления b. планирование персонала в соответствии с топографией организацииc. планирование персонала в соответствии с профессиональными функциямиd. планирование должностных обязанностей сотрудникаВопрос 23ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТехнологии, опирающиеся на юридически закрепленные нормы, правила и стандарты – это:Выберите один ответ:a. экономические технологииb. социально-психологические технологииc. административные технологии d. юридическиеВопрос 24ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТехнологии, призванные совместить формальные и неформальные способы оценки людьми друг друга – это:Выберите один ответ:a. экономические технологииb. организационные технологииc. социально-психологические технологии d. социальныеВопрос 25ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУправление персоналом основывается на следующей концепции:Выберите один ответ:a. концепция взаимодействияb. концепция персоналаc. концепция управления d. экономическая концепцияВопрос 26ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаФункцию управления персоналом на предприятиях в послереволюционной России выполнял?Выберите один ответ:a. начальник отделаb. руководительc. никто не выполнялd. отдел кадров Вопрос 27ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЧто можно отнести к дисциплинарному взысканию?Выберите один ответ:a. увольнение b. штрафc. выговорd. депремированиеВопрос 28ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЧто относится к экономическим методам управления персоналом?Выберите один ответ:a. сакнкцииb. штрафc. депремированиеd. оплата труда Вопрос 29ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЭкономические технологии связаны с:Выберите один ответ:a. экономической выгодой b. экономиейc. нормами, правилами и стандартамиd. с разрешением актуальных проблем организацииВопрос 30ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЭкономический подход определяет следующую концепцию:Выберите один ответ:a. экономичности ресурсовb. использование трудовых ресурсов c. управления человекомd. управление человеческими ресурсами Управление персоналом (ДОУА, 1 часть)Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) 1 тестУправление персоналом (ДОУА, 1 часть) 2 тестУправление персоналом (ДОУА, 1 часть) 3 тестУправление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задание 7Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задание 9Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задания 1 - 4, 8, 10, 12💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы > Компетентностный тест (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)🌞Управление персоналом государственной и муниципальной службы / Компетентностный тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на высокий балл!💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы (правильные ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)Управление персоналом государственной и муниципальной службы Синергия МТИ МОСАП Все ответы на тесты для самопроверки 1-10Управление персоналом государственной и муниципальной службы Синергия МТИ МОСАП Ответы на Итоговый и Компетентностный тесты Управление персоналом государственной и муниципальной службы. Синергия. 🔥 Ответы на КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ 🔥💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы [Тема 1-10] (ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)

Описание Баллы 29,00/30,00Оценка 96,67 из 100,00 Оглавление Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаБурное развитие аутсорсинговых компаний в 90-х гг. XX века связано?Выберите один ответ:a. снизить рискиb. все ответы верны c. сократить обязательства перед работникамиd. стремление организации снизить затраты на персоналВопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ гуманистическом подходе к пониманию организации особоевнимание уделяется:Выберите один ответ:a. человеческой стороне b. технической сторонеc. внутриличностным проблемамd. организационной сторонеВопрос 3ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ рамках какой науки происходило становление науки управления персоналом?Выберите один ответ:a. управления организацией b. управления поведениемc. становление происходило сразу самостоятельноd. управленческие решенияВопрос 4ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ рамках организационного подхода сложилась концепция:Выберите один ответ:a. использования трудовых ресурсовb. управления человекомc. управления человеческими ресурсами d. человеческого капиталаВопрос 5ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ связи с чем появляются первые специализированные учебные центры и школы бизнеса?Выберите один ответ:a. высокая текучесть кадровb. необходимость в специализированном обучении руководителей c. необходимость в создании специализированных отделов, занимающихся персоналомd. ростом производстваВопрос 6ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВоздействия на персонал, осуществляемые на основе использования экономических законов и категорий – это:Выберите один ответ:a. административные методы управленияb. социально-психологические методы управленияc. экономические методы управления d. психологические методыВопрос 7ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВоздействия, направленные на поддержание системы управления путем прямого административного регулирования – это:Выберите один ответ:a. формальныеb. административная ответственностьc. организационные воздействияd. распорядительные воздействия Вопрос 8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаГуманистическая парадигма исходит из концепции:Выберите один ответ:a. использование трудовых ресурсовb. экзистенцииc. управления человеком d. управление человеческими ресурсамиВопрос 9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаИсходя из гуманистического подхода, в Японии организациярассматривается как:Выберите один ответ:a. семьяb. взаимосвязанный и сотрудничающий коллектив c. система связей и отношений между людьмиd. рабочее место, объединяющее всех работниковВопрос 10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК каким методам управления персоналом относятся власть, дисциплина и взыскание?Выберите один ответ:a. социально-психологическиеb. административные c. психологическимd. экономическиеВопрос 11ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК какой парадигме планирования персонала относится планирование персонала в соответствии с профессиональными функциями?Выберите один ответ:a. организационное планированиеb. статусное планированиеc. функциональное планирование d. экономическойВопрос 12ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК организационному воздействию относится?Выберите один ответ:a. выговорb. должностные инструкции c. инструктированиеd. дисциплинаВопрос 13ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК основным принципам концепции использования трудовых ресурсовотносятся:Выберите один или несколько ответов:a. консерватизмb. строгая управленческая вертикаль c. дисциплина d. важность отношений в коллективеВопрос 14ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК позитивному воздействию экономических методов управления персоналом относятся:Выберите один ответ:a. плановое ведение хозяйства, ликвидация системы премирования из прибылиb. отсутствие бесплатной социальной инфраструктуры, рост заработной платыc. повышение производительностиd. развитие системы премирования из прибыли, поощрение роста материальных потребностей Вопрос 15ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКогда появились первые профсоюзы?Выберите один ответ:a. в 18 векеb. в 20 векеc. в 17 векеd. в 19 веке Вопрос 16ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаНеэффективные виды распорядительных воздействий являются негативными последствиями какого метода управления персоналом?Выберите один ответ:a. административные b. экономическиеc. социально-психологическиеd. дериктивногоВопрос 17ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПо происхождению все технологии можно разделить на:Выберите один ответ:a. традиционные, отраслевые, профессиональные, инновационные b. традиционные, профессиональные, инновационные,c. социальные и экономическиеd. традиционные, отраслевые, специализированные, инновационныеВопрос 18НеверноБаллов: 0,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПодходы к управлению персоналом:Выберите один ответ:a. экономический, органический и гуманистическийb. экономический, органический и гуманитарный c. социологический, психологический, экономическийd. экономический и органическийВопрос 19ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРазвитие управления персоналом в России:Выберите один ответ:a. развивалось скачкообразноb. по отношению к западному опаздывало c. опережало западноеd. шло одновременно с западнымВопрос 20ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСитуация, когда организация ищет не просто работника, а систему качеств и свойств – это:Выберите один ответ:a. отбор персоналаb. набор персоналаc. подбор персонала d. найм персоналаВопрос 21ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСледствием какой технологии являются гибкий рабочий график, система постоянно действующих семинаров, on-line коммуникации?Выберите один ответ:a. административнаяb. организационная c. социально-психологическаяd. коммуникационнаяВопрос 22ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСтатусное планирование – это:Выберите один ответ:a. планирование персонала в соответствии с уровнями управления b. планирование персонала в соответствии с топографией организацииc. планирование персонала в соответствии с профессиональными функциямиd. планирование должностных обязанностей сотрудникаВопрос 23ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТехнологии, опирающиеся на юридически закрепленные нормы, правила и стандарты – это:Выберите один ответ:a. экономические технологииb. социально-психологические технологииc. административные технологии d. юридическиеВопрос 24ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТехнологии, призванные совместить формальные и неформальные способы оценки людьми друг друга – это:Выберите один ответ:a. экономические технологииb. организационные технологииc. социально-психологические технологии d. социальныеВопрос 25ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУправление персоналом основывается на следующей концепции:Выберите один ответ:a. концепция взаимодействияb. концепция персоналаc. концепция управления d. экономическая концепцияВопрос 26ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаФункцию управления персоналом на предприятиях в послереволюционной России выполнял?Выберите один ответ:a. начальник отделаb. руководительc. никто не выполнялd. отдел кадров Вопрос 27ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЧто можно отнести к дисциплинарному взысканию?Выберите один ответ:a. увольнение b. штрафc. выговорd. депремированиеВопрос 28ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЧто относится к экономическим методам управления персоналом?Выберите один ответ:a. сакнкцииb. штрафc. депремированиеd. оплата труда Вопрос 29ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЭкономические технологии связаны с:Выберите один ответ:a. экономической выгодой b. экономиейc. нормами, правилами и стандартамиd. с разрешением актуальных проблем организацииВопрос 30ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЭкономический подход определяет следующую концепцию:Выберите один ответ:a. экономичности ресурсовb. использование трудовых ресурсов c. управления человекомd. управление человеческими ресурсами Управление персоналом (ДОУА, 1 часть)Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) 1 тестУправление персоналом (ДОУА, 1 часть) 2 тестУправление персоналом (ДОУА, 1 часть) 3 тестУправление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задание 7Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задание 9Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задания 1 - 4, 8, 10, 12💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы > Компетентностный тест (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)🌞Управление персоналом государственной и муниципальной службы / Компетентностный тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на высокий балл!💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы (правильные ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)Управление персоналом государственной и муниципальной службы Синергия МТИ МОСАП Все ответы на тесты для самопроверки 1-10Управление персоналом государственной и муниципальной службы Синергия МТИ МОСАП Ответы на Итоговый и Компетентностный тесты Управление персоналом государственной и муниципальной службы. Синергия. 🔥 Ответы на КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ 🔥💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы [Тема 1-10] (ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)

Описание Баллы 29,00/30,00Оценка 96,67 из 100,00 Оглавление Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаБурное развитие аутсорсинговых компаний в 90-х гг. XX века связано?Выберите один ответ:a. снизить рискиb. все ответы верны c. сократить обязательства перед работникамиd. стремление организации снизить затраты на персоналВопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ гуманистическом подходе к пониманию организации особоевнимание уделяется:Выберите один ответ:a. человеческой стороне b. технической сторонеc. внутриличностным проблемамd. организационной сторонеВопрос 3ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ рамках какой науки происходило становление науки управления персоналом?Выберите один ответ:a. управления организацией b. управления поведениемc. становление происходило сразу самостоятельноd. управленческие решенияВопрос 4ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ рамках организационного подхода сложилась концепция:Выберите один ответ:a. использования трудовых ресурсовb. управления человекомc. управления человеческими ресурсами d. человеческого капиталаВопрос 5ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВ связи с чем появляются первые специализированные учебные центры и школы бизнеса?Выберите один ответ:a. высокая текучесть кадровb. необходимость в специализированном обучении руководителей c. необходимость в создании специализированных отделов, занимающихся персоналомd. ростом производстваВопрос 6ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВоздействия на персонал, осуществляемые на основе использования экономических законов и категорий – это:Выберите один ответ:a. административные методы управленияb. социально-психологические методы управленияc. экономические методы управления d. психологические методыВопрос 7ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаВоздействия, направленные на поддержание системы управления путем прямого административного регулирования – это:Выберите один ответ:a. формальныеb. административная ответственностьc. организационные воздействияd. распорядительные воздействия Вопрос 8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаГуманистическая парадигма исходит из концепции:Выберите один ответ:a. использование трудовых ресурсовb. экзистенцииc. управления человеком d. управление человеческими ресурсамиВопрос 9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаИсходя из гуманистического подхода, в Японии организациярассматривается как:Выберите один ответ:a. семьяb. взаимосвязанный и сотрудничающий коллектив c. система связей и отношений между людьмиd. рабочее место, объединяющее всех работниковВопрос 10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК каким методам управления персоналом относятся власть, дисциплина и взыскание?Выберите один ответ:a. социально-психологическиеb. административные c. психологическимd. экономическиеВопрос 11ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК какой парадигме планирования персонала относится планирование персонала в соответствии с профессиональными функциями?Выберите один ответ:a. организационное планированиеb. статусное планированиеc. функциональное планирование d. экономическойВопрос 12ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК организационному воздействию относится?Выберите один ответ:a. выговорb. должностные инструкции c. инструктированиеd. дисциплинаВопрос 13ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК основным принципам концепции использования трудовых ресурсовотносятся:Выберите один или несколько ответов:a. консерватизмb. строгая управленческая вертикаль c. дисциплина d. важность отношений в коллективеВопрос 14ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаК позитивному воздействию экономических методов управления персоналом относятся:Выберите один ответ:a. плановое ведение хозяйства, ликвидация системы премирования из прибылиb. отсутствие бесплатной социальной инфраструктуры, рост заработной платыc. повышение производительностиd. развитие системы премирования из прибыли, поощрение роста материальных потребностей Вопрос 15ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаКогда появились первые профсоюзы?Выберите один ответ:a. в 18 векеb. в 20 векеc. в 17 векеd. в 19 веке Вопрос 16ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаНеэффективные виды распорядительных воздействий являются негативными последствиями какого метода управления персоналом?Выберите один ответ:a. административные b. экономическиеc. социально-психологическиеd. дериктивногоВопрос 17ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПо происхождению все технологии можно разделить на:Выберите один ответ:a. традиционные, отраслевые, профессиональные, инновационные b. традиционные, профессиональные, инновационные,c. социальные и экономическиеd. традиционные, отраслевые, специализированные, инновационныеВопрос 18НеверноБаллов: 0,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаПодходы к управлению персоналом:Выберите один ответ:a. экономический, органический и гуманистическийb. экономический, органический и гуманитарный c. социологический, психологический, экономическийd. экономический и органическийВопрос 19ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаРазвитие управления персоналом в России:Выберите один ответ:a. развивалось скачкообразноb. по отношению к западному опаздывало c. опережало западноеd. шло одновременно с западнымВопрос 20ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСитуация, когда организация ищет не просто работника, а систему качеств и свойств – это:Выберите один ответ:a. отбор персоналаb. набор персоналаc. подбор персонала d. найм персоналаВопрос 21ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСледствием какой технологии являются гибкий рабочий график, система постоянно действующих семинаров, on-line коммуникации?Выберите один ответ:a. административнаяb. организационная c. социально-психологическаяd. коммуникационнаяВопрос 22ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаСтатусное планирование – это:Выберите один ответ:a. планирование персонала в соответствии с уровнями управления b. планирование персонала в соответствии с топографией организацииc. планирование персонала в соответствии с профессиональными функциямиd. планирование должностных обязанностей сотрудникаВопрос 23ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТехнологии, опирающиеся на юридически закрепленные нормы, правила и стандарты – это:Выберите один ответ:a. экономические технологииb. социально-психологические технологииc. административные технологии d. юридическиеВопрос 24ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаТехнологии, призванные совместить формальные и неформальные способы оценки людьми друг друга – это:Выберите один ответ:a. экономические технологииb. организационные технологииc. социально-психологические технологии d. социальныеВопрос 25ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаУправление персоналом основывается на следующей концепции:Выберите один ответ:a. концепция взаимодействияb. концепция персоналаc. концепция управления d. экономическая концепцияВопрос 26ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаФункцию управления персоналом на предприятиях в послереволюционной России выполнял?Выберите один ответ:a. начальник отделаb. руководительc. никто не выполнялd. отдел кадров Вопрос 27ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЧто можно отнести к дисциплинарному взысканию?Выберите один ответ:a. увольнение b. штрафc. выговорd. депремированиеВопрос 28ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЧто относится к экономическим методам управления персоналом?Выберите один ответ:a. сакнкцииb. штрафc. депремированиеd. оплата труда Вопрос 29ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЭкономические технологии связаны с:Выберите один ответ:a. экономической выгодой b. экономиейc. нормами, правилами и стандартамиd. с разрешением актуальных проблем организацииВопрос 30ВерноБаллов: 1,00 из 1,00Отметить вопросТекст вопросаЭкономический подход определяет следующую концепцию:Выберите один ответ:a. экономичности ресурсовb. использование трудовых ресурсов c. управления человекомd. управление человеческими ресурсами Управление персоналом (ДОУА, 1 часть)Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) 1 тестУправление персоналом (ДОУА, 1 часть) 2 тестУправление персоналом (ДОУА, 1 часть) 3 тестУправление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задание 7Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задание 9Управление персоналом (ДОУА, 1 часть) Практическое занятие 1. Задания 1 - 4, 8, 10, 12💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы > Компетентностный тест (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)🌞Управление персоналом государственной и муниципальной службы / Компетентностный тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на высокий балл!💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы (правильные ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)Управление персоналом государственной и муниципальной службы Синергия МТИ МОСАП Все ответы на тесты для самопроверки 1-10Управление персоналом государственной и муниципальной службы Синергия МТИ МОСАП Ответы на Итоговый и Компетентностный тесты Управление персоналом государственной и муниципальной службы. Синергия. 🔥 Ответы на КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ 🔥💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы [Тема 1-10] (ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)