Управление персоналом (ДОУА, 2 часть) Комплекс (Решение → 84350)

По другим работам пишите в ЛС помогу найти

Закрытие сессии

Недорого

Оценка: 40 баллов

Вопрос 11

Соотнесите группы потребностей по А.Маслоу и факторы, их удовлетворяющие

Социальные потребности

Потребность в безопасности

Потребность в самореализации

Физиологические потребности

Потребность в уважении

Дружба

Достижения

Сон

Творчество

Здоровье

Вопрос 12

Определите последовательность этапов формирования оргструктуры службы управления персоналом

Определение прав и ответственности подсистем;

определение состава функций управления, позволяющих реализовать цели системы;

формирование состава подсистем оргструктуры;

структуризация целей системы управления персоналом;

установление связей между подсистемами оргструктуры;

построение конфигурации оргструктуры;

расчет трудоемкости функций и численности подсистем.

Вопрос 13

Проанализируйте следующую ситуацию:

«Директор по персоналу решил провести на предприятии тренинг командообразования для работников Отдела маркетинга – спортивные соревнования. Менеджеру по персоналу руководителем поручено под расписку оповестить всех работников отдела. Явка обязательна и никаких отговорок директор по персоналу не принимает.

В ходе выполнения задания Директора у вас возникла проблема – PR-менеджер (занимается также и внутренним пиаром предприятия), женщина 48 лет, отказывается от участия в тренинге: «Я с детства в подвижные игры не играю, бегать наперегонки мне физически тяжело, а быть мишенью мне не интересно. Моя работа – думать головой, а не бегать».

Укажите:

Каковы действия менеджера в сложившейся ситуации?

Укажите наиболее подходящие варианты беседы с PR-менеджером.

Ответ:

Вопрос 14

Дайте развёрнутый ответ:

Коучинг как технология обучения персонала.

Ответ: