Управление персоналом государственной и муниципальной службы (Решение → 54302)

Описание

В правление: … впервые в России было произведено деление государственной службы на военную, гражданскую и придворную, для каждого вида государственной службы была установлена иерархия должностей

В современном демократическом государстве публично-право¬вой институт государственной службы характеризуют следующие при-знаки: … (укажите 3 варианта ответа)

Понимание государственной службы как деятельности по оказанию услуг населению, характерно для: … подхода к государственной службе

Понимание государственной службы как деятельности по оказанию услуг населению, характерно для: … подхода к государственной службе

Понимание государственной службы как особого вида профессиональной деятельности по обеспечению реализации полномочий органов государственной власти характерно для: … подхода к государственной службе

Понимание государственной службы как системы обеспечения реализации политики правящей элиты характерно для: … подхода к государственной службе

Понимание государственной службы как системы обеспечения реализации политики правящей элиты характерно для: … подхода к государственной службе

Расположите в хронологическом порядке реформы государствен-ной службы в России (в ответе запишите буквы в нужной последова¬тельности

Российский феномен: … государства состоял в том, что статус каждого сословия определяется не столько правами, сколько обязанностями по отношению к государству и другим сосло¬виям

В случае возникновения противоречия между положениями Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»: …

В случае возникновения противоречия между положениями Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»: …

В начале 2021 года в Администрации N-ского муниципального района был утвержден график очередной аттестации муниципальных служащих. В соответствии с данным графиком в марте того же года должна была состояться аттестация консультанта Отдела ЖКХ Олега Ш. Узнав об этом, Олег Ш. во всеуслышание стал заявлять о том, что никакой аттестации проходить не желает и не станет, а уволить за это его никто не имеет права. Должность консультанта Отдела ЖКХ предполагает заключение бессрочного трудового договора, квалификационные требования к должности предполагают наличие высшего образования в области экономики и управления, а также регулярное (1 раз в 5 лет) повышение квалификации. Олег Ш. не проходил повышения квалификации уже 4,5 года. Вправе ли Олег Ш. уклониться от прохождения аттестации?

Неверно, что один из обязательных элементов должностного регламента –это …

В каком виде в Должностном регламенте представлены квали-фикационные требования к замещаемой должности:

Конституция РФ предъявляет к должности руководителя государственного органа следующие требования: отсутствие иностранного гражданства (вида на жительство) и возраст не менее: … лет

К принципам муниципальной службы в Российской Федерации относится: …

Целью регламентации на государственной гражданской службе является: …

Положения Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: … (укажите 2 варианта ответа)

Планирование расходов на персонал включает в себя: … новых служащих, планирование денежного содержания служащих, расходов на социальное страхование, здравоохранение и пр.

Различают количественную и качественную потребность в кадрах. Если первая определяется: …, то определение второй – сложный процесс, связанный с анализом фактических потребностей государственного органа, функционала подразделений и личных предпочтений руководства

Параметры, которые оцениваются при определении качественной потребности в кадрах: … (укажите 3 варианта ответа)

Штатная численность областного министерства на 1 января текущего года составляет 231 единиц. Из них на 1 января фактическая численность гражданских служащих министерства составила 197 человек. За первое полугодие уволилось 17 служащих, принято на службу 9 человек. Какова количественная потребность областного министерства в кадрах на 1 июля текущего года?

     
            Описание
            В правление: … впервые в России было произведено деление государственной службы на военную, гражданскую и придворную, для каждого вида государственной службы была установлена иерархия должностейВ современном демократическом государстве публично-право¬вой институт государственной службы характеризуют следующие при-знаки: … (укажите 3 варианта ответа)Понимание государственной службы как деятельности по оказанию услуг населению, характерно для: … подхода к государственной службеПонимание государственной службы как деятельности по оказанию услуг населению, характерно для: … подхода к государственной службеПонимание государственной службы как особого вида профессиональной деятельности по обеспечению реализации полномочий органов государственной власти характерно для: … подхода к государственной службеПонимание государственной службы как системы обеспечения реализации политики правящей элиты характерно для: … подхода к государственной службеПонимание государственной службы как системы обеспечения реализации политики правящей элиты характерно для: … подхода к государственной службеРасположите в хронологическом порядке реформы государствен-ной службы в России (в ответе запишите буквы в нужной последова¬тельностиРоссийский феномен: … государства состоял в том, что статус каждого сословия определяется не столько правами, сколько обязанностями по отношению к государству и другим сосло¬виям В случае возникновения противоречия между положениями Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»: …В случае возникновения противоречия между положениями Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»: …В начале 2021 года в Администрации N-ского муниципального района был утвержден график очередной аттестации муниципальных служащих. В соответствии с данным графиком в марте того же года должна была состояться аттестация консультанта Отдела ЖКХ Олега Ш. Узнав об этом, Олег Ш. во всеуслышание стал заявлять о том, что никакой аттестации проходить не желает и не станет, а уволить за это его никто не имеет права. Должность консультанта Отдела ЖКХ предполагает заключение бессрочного трудового договора, квалификационные требования к должности предполагают наличие высшего образования в области экономики и управления, а также регулярное (1 раз в 5 лет) повышение квалификации. Олег Ш. не проходил повышения квалификации уже 4,5 года. Вправе ли Олег Ш. уклониться от прохождения аттестации?Неверно, что один из обязательных элементов должностного регламента –это …В каком виде в Должностном регламенте представлены квали-фикационные требования к замещаемой должности:Конституция РФ предъявляет к должности руководителя государственного органа следующие требования: отсутствие иностранного гражданства (вида на жительство) и возраст не менее: … летК принципам муниципальной службы в Российской Федерации относится: …Целью регламентации на государственной гражданской службе является: …Положения Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: … (укажите 2 варианта ответа)Планирование расходов на персонал включает в себя: … новых служащих, планирование денежного содержания служащих, расходов на социальное страхование, здравоохранение и пр. Различают количественную и качественную потребность в кадрах. Если первая определяется: …, то определение второй – сложный процесс, связанный с анализом фактических потребностей государственного органа, функционала подразделений и личных предпочтений руководства Параметры, которые оцениваются при определении качественной потребности в кадрах: … (укажите 3 варианта ответа)Штатная численность областного министерства на 1 января текущего года составляет 231 единиц. Из них на 1 января фактическая численность гражданских служащих министерства составила 197 человек. За первое полугодие уволилось 17 служащих, принято на службу 9 человек. Какова количественная потребность областного министерства в кадрах на 1 июля текущего года?  
            
            
            Управление персоналом в таможенных органахУправление персоналом государственной и муниципальной службы 🌞Управление персоналом государственной и муниципальной службы / Итоговый тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на высокий балл!Управление персоналом государственной и муниципальной службы Компетентностный тест💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы > Компетентностный тест (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)🌞Управление персоналом государственной и муниципальной службы / Компетентностный тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на высокий балл!💯 Управление персоналом государственной и муниципальной службы (правильные ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)Управление персоналом 3 семестр (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)Управление персоналом в высокотехнологичных компаниях. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТУправление персоналом в индустрии гостеприимства (тест с ответами магистратура Синергия)Управление персоналом в ИТ-компаниях СИНЕРГИЯУправление персоналом в ИТ-компаниях. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!Управление персоналом в ИТ-компаниях тест Синергия (ответы 73/100 баллов)Управление персоналом Витте МУИВ Ответы на тесты 1-3 и итоговое тестирование