Управление персоналом ТЕСТ-6 НСПК (Решение → 25732)

Оценка 100,00 из 100,00

Вопрос 1

Административная функция обеспечивает…

Выберите один ответ:

a. включает разработку и реализацию предложений по совершенствованию организации труда

b. предполагает наличие планов, прогнозов, программ развития

c. отражает деятельность органов управления на основе законодательства в области труда и нормативных актов

d. связана с определением уровня заработной платы и социальных льгот для государственных служащих

Вопрос 2

В любом коллективе СПК может проявляться в одном из двух видов. Укажите каких.

Выберите один или несколько ответов:

a. динамичный

b. благоприятный

c. неблагоприятный

d. стабильный

Вопрос 3

Взаимоотношения в коллективе по вертикали – это взаимоотношения…

Выберите один ответ:

a. между персоналом и клиентами

b. между начальниками разных отделов

c. подчиненных с руководителями

d. между коллегами или партнерами по работе

Вопрос 4

Властные отношения в организациях зависят от…

Выберите один ответ:

a. от структуры организации

b. типа организационной культуры

c. от харизмы руководителя

d. от формы управления организацией

Вопрос 5

Для каких конфликтов характерны низкая профессиональная подготовка, применение компромата против лидера?

Выберите один ответ:

a. лидер-член группы

b. группа-група

c. лидер-лидер

d. лидер-група

Вопрос 6

Добиваться признания реальности конфликта конфликтующей личностью следует на стадии…

Выберите один ответ:

a. предупреждения

b. завершения

c. регулирования

d. прогнозирования

Вопрос 7

К какой группе факторов СПК относят условия труда и оборудование рабочих мест?

Выберите один ответ:

a. служебно-функциональные

b. экономические

c. ресурсной обеспеченности

d. материальные

Вопрос 8

К какой функции управления относят обеспечение роста производительности труда людей и оборудования?

Выберите один ответ:

a. производственная

b. социально-психологическая

c. содержательная

d. специфическая

Вопрос 9

К какому типу организаций относятся по классификации Р.Холла организации, в которых системой управляют эрудиция и компетенция?

Выберите один ответ:

a. демократические

b. технократические

c. бюрократические

d. автократические

Вопрос 10

К развитию персонала относят следующие направления работы:

Выберите один или несколько ответов:

a. профессиональное обучение

b. вторичную профессионализацию

c. мотивирование персонала

d. профессиональную адаптацию

Вопрос 11

Как называется конфликт, в котором субъектом, с одной стороны, выступает личность, а с другой — группа?

Выберите один ответ:

a. внутригрупповой

b. межгрупповой

c. личность-группа

d. группа-група

Вопрос 12

Как называется специфическая функция управления, которая связана с определением уровня заработной платы и социальных льгот для государственных служащих?

Выберите один ответ:

a. финансирования

b. социальная

c. планирования

d. административная

Вопрос 13

Как называется стадия конфликта, когда изначально конфликтность ситуации не осознается сторонами?

Выберите один ответ:

a. усугубление конфликта

b. потенциального конфликта

c. развития конфликта

d. завершение конфликта

Вопрос 14

Как называется теория, которая предполагает применение жестких методов с акцентом на осуществление перемен сверху при отсутствии организационных изменений при этом основное внимание уделяется созданию структуры и систем?

Выберите один ответ:

a. Е

b. А

c. О

d. В

Вопрос 15

Как называется тип поведения, который характеризуется тем, что человек приемлет ценности организации, но не приемлет существующие в ней нормы поведения. В данном случае у него может быть много трудностей во взаимоотношениях с коллегами и руководством.

Выберите один ответ:

a. экономист

b. приспособленец

c. оригинал

d. конформист

Вопрос 16

Как называется тип поведения, который характеризуется тем, что человек не приемлет ценностей организации, однако старается вести себя, следуя нормам и формам поведения, принятым в организации?

Выберите один ответ:

a. экономист

b. приспособленец

c. социалист

d. конформист

Вопрос 17

Какие два уровня учитывают при изучении социально-психологического климата?

Выберите один или несколько ответов:

a. статический

b. теоретический

c. практический

d. динамический

Вопрос 18

Какие три варианта осуществления организационных преобразований выделяют?

Выберите один или несколько ответов:

a. параллельно-последовательный

b. параллельный

c. последовательный

d. системный

e. детерминантный

Вопрос 19

Какие три подхода выделяют в изучении лидерства?

Выберите один или несколько ответов:

a. ситуационный

b. поведенческий

c. структурный

d. функциональный

Вопрос 20

Какие три уровня поведения выделяют при изучении поведения человека в организации?

Выберите один или несколько ответов:

a. организационный

b. личностный

c. групповой

d. индивидуальный

Вопрос 21

Какой тип авторитета (по М.Веберу) основан на вере в право вышестоящих иметь власть над подчиненными?

Выберите один ответ:

a. поддерживающий

b. традиционный

c. рационально-легальный

d. харизматичный

Вопрос 22

Кому принадлежит утверждение: «Понятие лидерства относится к характеристике психологических отношений, возникающих в группе «по вертикали», т.е. с точки зрения отношений доминирования и подчинения»?

Выберите один ответ:

a. Г.Андреевой

b. Ф.Фидлеру

c. Б. Парыгину

d. Г.Стайсу

Вопрос 23

Кто из ученых указывал, что основной характеристикой СПК считается общий эмоционально-психологический настрой коллектива, который трактуется как настроение группы людей?

Выберите один или несколько ответов:

a. Е.С.Кузьмин

b. А. А. Русалинова

c. А. Н. Лутошкин

d. Л.П.Буева

Вопрос 24

Кто является автором такого определения лидерства, с точки зрения которого лидер и менеджер идентичны?

Выберите один ответ:

a. Г.Андреева

b. Г.Стайс

c. Б. Парыгин

d. Ф.Фидлер

Вопрос 25

Неудовлетворительные коммуникации чаще всего приводят к конфликту…

Выберите один ответ:

a. лидер-группа

b. персонал-профсоюзы

c. администрация — профсоюзы

d. руководство организации — персонал

Вопрос 26

Реальное положение личности в системе внутригрупповых отношений, степень ее авторитетности – это…

Выберите один ответ:

a. позиция

b. статус

c. должность

d. авторитет

Вопрос 27

С точки зрения какого подхода к управлению его рассматривают как процесс, состоящий из непрерывной серии взаимосвязанных действий?

Выберите один ответ:

a. процессный

b. содержательный

c. ситуационный

d. системный

Вопрос 28

Укажите характеристики руководителя, положительно влияющие на людей и климат коллектива.

Выберите один или несколько ответов:

a. властность

b. доступность

c. принципиальность

d. карьеризм

Вопрос 29

Факторы микросреды разделяются на …

Выберите один ответ:

a. субъективные и объективные

b. простые и сложные

c. внешние и внутренние

d. статичные и динамичные

Вопрос 30

Член малой группы, который в результате взаимодействия членов группы при решении конкретной задачи выдвигается на первый план, принимая на себя функции организатора групповой деятельности – это…

Выберите один ответ:

a. подчиненный

b. специалист

c. лидер

d. управленец

Оценка 100,00 из 100,00

Вопрос 1

Административная функция обеспечивает…

Выберите один ответ:

a. включает разработку и реализацию предложений по совершенствованию организации труда

b. предполагает наличие планов, прогнозов, программ развития

c. отражает деятельность органов управления на основе законодательства в области труда и нормативных актов

d. связана с определением уровня заработной платы и социальных льгот для государственных служащих

Вопрос 2

В любом коллективе СПК может проявляться в одном из двух видов. Укажите каких.

Выберите один или несколько ответов:

a. динамичный

b. благоприятный

c. неблагоприятный

d. стабильный

Вопрос 3

Взаимоотношения в коллективе по вертикали – это взаимоотношения…

Выберите один ответ:

a. между персоналом и клиентами

b. между начальниками разных отделов

c. подчиненных с руководителями

d. между коллегами или партнерами по работе

Вопрос 4

Властные отношения в организациях зависят от…

Выберите один ответ:

a. от структуры организации

b. типа организационной культуры

c. от харизмы руководителя

d. от формы управления организацией

Вопрос 5

Для каких конфликтов характерны низкая профессиональная подготовка, применение компромата против лидера?

Выберите один ответ:

a. лидер-член группы

b. группа-група

c. лидер-лидер

d. лидер-група

Вопрос 6

Добиваться признания реальности конфликта конфликтующей личностью следует на стадии…

Выберите один ответ:

a. предупреждения

b. завершения

c. регулирования

d. прогнозирования

Вопрос 7

К какой группе факторов СПК относят условия труда и оборудование рабочих мест?

Выберите один ответ:

a. служебно-функциональные

b. экономические

c. ресурсной обеспеченности

d. материальные

Вопрос 8

К какой функции управления относят обеспечение роста производительности труда людей и оборудования?

Выберите один ответ:

a. производственная

b. социально-психологическая

c. содержательная

d. специфическая

Вопрос 9

К какому типу организаций относятся по классификации Р.Холла организации, в которых системой управляют эрудиция и компетенция?

Выберите один ответ:

a. демократические

b. технократические

c. бюрократические

d. автократические

Вопрос 10

К развитию персонала относят следующие направления работы:

Выберите один или несколько ответов:

a. профессиональное обучение

b. вторичную профессионализацию

c. мотивирование персонала

d. профессиональную адаптацию

Вопрос 11

Как называется конфликт, в котором субъектом, с одной стороны, выступает личность, а с другой — группа?

Выберите один ответ:

a. внутригрупповой

b. межгрупповой

c. личность-группа

d. группа-група

Вопрос 12

Как называется специфическая функция управления, которая связана с определением уровня заработной платы и социальных льгот для государственных служащих?

Выберите один ответ:

a. финансирования

b. социальная

c. планирования

d. административная

Вопрос 13

Как называется стадия конфликта, когда изначально конфликтность ситуации не осознается сторонами?

Выберите один ответ:

a. усугубление конфликта

b. потенциального конфликта

c. развития конфликта

d. завершение конфликта

Вопрос 14

Как называется теория, которая предполагает применение жестких методов с акцентом на осуществление перемен сверху при отсутствии организационных изменений при этом основное внимание уделяется созданию структуры и систем?

Выберите один ответ:

a. Е

b. А

c. О

d. В

Вопрос 15

Как называется тип поведения, который характеризуется тем, что человек приемлет ценности организации, но не приемлет существующие в ней нормы поведения. В данном случае у него может быть много трудностей во взаимоотношениях с коллегами и руководством.

Выберите один ответ:

a. экономист

b. приспособленец

c. оригинал

d. конформист

Вопрос 16

Как называется тип поведения, который характеризуется тем, что человек не приемлет ценностей организации, однако старается вести себя, следуя нормам и формам поведения, принятым в организации?

Выберите один ответ:

a. экономист

b. приспособленец

c. социалист

d. конформист

Вопрос 17

Какие два уровня учитывают при изучении социально-психологического климата?

Выберите один или несколько ответов:

a. статический

b. теоретический

c. практический

d. динамический

Вопрос 18

Какие три варианта осуществления организационных преобразований выделяют?

Выберите один или несколько ответов:

a. параллельно-последовательный

b. параллельный

c. последовательный

d. системный

e. детерминантный

Вопрос 19

Какие три подхода выделяют в изучении лидерства?

Выберите один или несколько ответов:

a. ситуационный

b. поведенческий

c. структурный

d. функциональный

Вопрос 20

Какие три уровня поведения выделяют при изучении поведения человека в организации?

Выберите один или несколько ответов:

a. организационный

b. личностный

c. групповой

d. индивидуальный

Вопрос 21

Какой тип авторитета (по М.Веберу) основан на вере в право вышестоящих иметь власть над подчиненными?

Выберите один ответ:

a. поддерживающий

b. традиционный

c. рационально-легальный

d. харизматичный

Вопрос 22

Кому принадлежит утверждение: «Понятие лидерства относится к характеристике психологических отношений, возникающих в группе «по вертикали», т.е. с точки зрения отношений доминирования и подчинения»?

Выберите один ответ:

a. Г.Андреевой

b. Ф.Фидлеру

c. Б. Парыгину

d. Г.Стайсу

Вопрос 23

Кто из ученых указывал, что основной характеристикой СПК считается общий эмоционально-психологический настрой коллектива, который трактуется как настроение группы людей?

Выберите один или несколько ответов:

a. Е.С.Кузьмин

b. А. А. Русалинова

c. А. Н. Лутошкин

d. Л.П.Буева

Вопрос 24

Кто является автором такого определения лидерства, с точки зрения которого лидер и менеджер идентичны?

Выберите один ответ:

a. Г.Андреева

b. Г.Стайс

c. Б. Парыгин

d. Ф.Фидлер

Вопрос 25

Неудовлетворительные коммуникации чаще всего приводят к конфликту…

Выберите один ответ:

a. лидер-группа

b. персонал-профсоюзы

c. администрация — профсоюзы

d. руководство организации — персонал

Вопрос 26

Реальное положение личности в системе внутригрупповых отношений, степень ее авторитетности – это…

Выберите один ответ:

a. позиция

b. статус

c. должность

d. авторитет

Вопрос 27

С точки зрения какого подхода к управлению его рассматривают как процесс, состоящий из непрерывной серии взаимосвязанных действий?

Выберите один ответ:

a. процессный

b. содержательный

c. ситуационный

d. системный

Вопрос 28

Укажите характеристики руководителя, положительно влияющие на людей и климат коллектива.

Выберите один или несколько ответов:

a. властность

b. доступность

c. принципиальность

d. карьеризм

Вопрос 29

Факторы микросреды разделяются на …

Выберите один ответ:

a. субъективные и объективные

b. простые и сложные

c. внешние и внутренние

d. статичные и динамичные

Вопрос 30

Член малой группы, который в результате взаимодействия членов группы при решении конкретной задачи выдвигается на первый план, принимая на себя функции организатора групповой деятельности – это…

Выберите один ответ:

a. подчиненный

b. специалист

c. лидер

d. управленец