ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕСС (Решение → 3047)

Задача 1.
Супруги Ивановы во время бракоразводного процесса заключили Соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка, и об уплате алиментов на содержание ребенка. После расторжения брака бывший муж вступил в новый брак, где у него родился ребенок. Считая, что теперь его доход должен распределяться между его детьми по иному, он обратился к бывшей жене с предложением изменить Соглашение. Та ответила отказом. Поняв, что добровольно дело не может быть разрешено, Иванов обратился в районный суд с требованием о расторжении Соглашения. Районный суд в принятии иска отказал, сославшись на то, что спор об алиментах не является спором о детях, а соответственно подлежит рассмотрению мировым судьей (п. 4 ч. 2 ст. 23 ГПК). Истец подал частную жалобу в ВС УР.
Правомерно ли решение районного суда?

Задача 2.

Вотякова Ю.В. была принята на должность старшего специалиста по продажам в отделение Поволжского филиала в республике Удмуртия ОАО «Межрегиональный ТранзитТелеком» на основании заключенного между сторонами трудового договора №-4583 от 15.08.2010 г.
Приказом № 5768 от 23.11.2011 г. Вотякова Ю.В. была уволена из ОАО «МТТ» 29.11.2011 г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ «в связи с сокращением штата работников организации». Однако, по мнению Вотяковой, никакого уменьшения штата работников у ответчика фактически произведено не было. Кроме того, ОАО «Межрегиональный ТранзитТелеком» не было соблюдено условие о преимущественном праве на оставление на работе при сокращении штата работников организации, закрепленном в ст. 179 ТК РФ: так должность, аналогичную должности Вотяковой занимает Иванов И.А., однако, уволили почему-то именно Вотякову, а не его.
Какое решение должен вынести суд?

Список использованных источников

1. "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 02.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.08.2013)
2. "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 02.07.2013)
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013)