Годовой объем работ 100 000 тыс.т, Затраты труда 5 000 человеко-дней. Фонд времени рабочих 285 дней, 2 смены, коэффициент списочного состава 1,15. Районный коэффициент 1,6, доплаты за высокогорье 24%, премия 40%, Начисления на заработную плату 30%. (Решение → 28441)

Заказ №38964

Годовой объем работ 100 000 тыс.т, Затраты труда 5 000 человеко-дней. Фонд времени рабочих 285 дней, 2 смены, коэффициент списочного состава 1,15. Районный коэффициент 1,6, доплаты за высокогорье 24%, премия 40%, Начисления на заработную плату 30%. Производительность станка 40т в смену, стоимость станка 7000 тыс. руб. транспортно заготовительные расходы 30%. Срок полезного использования 10 лет. Здание, стоимость 12млн Р, срок службы 20 лет, ликвидационная стоимость 8000тР (после 10 лет) Расход материала 130 кг. на 1000т, цена 1 кг. 1280 руб., закупки осуществляются 3 раза в месяц. 18% накладные расходы, планируемая прибыль 20%. Инвестиции; Станки, Здание, рассчитать на 10 лет

Решение

Явочная численность определяется по формуле: Чяв = Затраты труда / фонд времени рабочих = 5000/285 = 17,5 чел. Списочная численность определяется по формуле: Чсп = Чяв * коэффициент списочного состава = 17,5*1,15 = 20 чел. Расчет фонда оплаты труда Затраты труда = 5000 чел. дн. в год. Тарифная ставка 1 разряда = МРОТ / Количество рабочих дней в месяц. МРОТ с 1 января 2021 года составляет 12792 руб. Количество рабочих дней по условию — 285 дней Количество рабочих дней по производственному календарю - 247 дней. Дневная оплата труда (по МРОТ) = 12792/(247/12) = 621,47 руб. Дневной ФОТ = 621,47*285 = 117118,95 руб. Премия = 0,4*117118,95 = 70847,58 руб. Доплата за высокогорье = 0,24*117118,95 = 42508,55 руб

Годовой объем работ 100 000 тыс.т, Затраты труда 5 000 человеко-дней. Фонд времени рабочих 285 дней, 2 смены, коэффициент списочного состава 1,15. Районный коэффициент 1,6, доплаты за высокогорье 24%, премия 40%, Начисления на заработную плату 30%.

Годовой объем работ 100 000 тыс.т, Затраты труда 5 000 человеко-дней. Фонд времени рабочих 285 дней, 2 смены, коэффициент списочного состава 1,15. Районный коэффициент 1,6, доплаты за высокогорье 24%, премия 40%, Начисления на заработную плату 30%.

Годовой объем работ 100 000 тыс.т, Затраты труда 5 000 человеко-дней. Фонд времени рабочих 285 дней, 2 смены, коэффициент списочного состава 1,15. Районный коэффициент 1,6, доплаты за высокогорье 24%, премия 40%, Начисления на заработную плату 30%.

Годовой объем работ 100 000 тыс.т, Затраты труда 5 000 человеко-дней. Фонд времени рабочих 285 дней, 2 смены, коэффициент списочного состава 1,15. Районный коэффициент 1,6, доплаты за высокогорье 24%, премия 40%, Начисления на заработную плату 30%.