Условиями коллективного договора предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 25% от суммы заработной платы, начисленной работнику за отработанное время, с учетом доплат за условия труда, отклоняющихся от нормальных. Работнику установлен должностной оклад (Решение → 6078)

Условиями коллективного договора предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 25% от суммы заработной платы, начисленной работнику за отработанное время, с учетом доплат за условия труда, отклоняющихся от нормальных. Работнику установлен должностной оклад 10 000 руб. В расчетном месяце работник отработал 17 рабочих дней (из 21 дня), а также дважды привлекался к работе в выходные дни (оплате в двойном размере). Определить сумму заработной платы работника за месяц.

Решение:

1. Рассчитываем сумму дневного з ЗПдн где ДО - должностной оклад, руб. Тн - количество рабочих дней в м ЗПдн 10000 21 2. Рассчитываем заработную плат 3Прд = ЗПдн × Тф = 476 3. Рассчитываем заработную пла Решение оплачиваемые в двойном размере; 3Пвых = 476,19 × 2 4. Рассчитываем заработную плат задачи 3Пер = 3Прд + 3Пвых = 5. Рассчитываем сумму премии. заработной платы, начисленной работні 25 ＿ 10000, П = 3Пвр 100 6. Рассчитываем сумму заработно 100