Определить коэффициент численности основных рабочих, коэффициент выбытия кадров, коэффициент приема кадров, коэффициент замещения кадров, если на

Определить коэффициент численности основных рабочих,
коэффициент выбытия кадров, коэффициент приема кадров, коэффициент
замещения кадров, если на (Решение → 32768)

Определить коэффициент численности основных рабочих, коэффициент выбытия кадров, коэффициент приема кадров, коэффициент замещения кадров, если на предприятии 220 человек основных рабочих и 200 вспомогательных. В текущем периоде уволилось: - по собственному желанию 18 человек; - за нарушение трудовой дисциплины 2 человека; - вышли на пенсию 10 человек; - было принято на работу 40 человек.



Определить коэффициент численности основных рабочих,
коэффициент выбытия кадров, коэффициент приема кадров, коэффициент
замещения кадров, если на (Решение → 32768)

Коэффициент численности основных рабочих (Кор): Кор = 1 – (Чвр / Чс), где Чвр – численность вспомогательных работников (в цехе, на участке) Чс – среднесписочная численность. Чс = (200+220)/2 = 210 чел. Кор = 1 – (200 / 210) = 0,05 Коэффициент выбытия кадров К выб = (18+2+10)/210 *100% = 14,29% Коэффициент приема кадров К пр = 40/210 х 100 = 19,05% Коэффициент замещения кадров К зам = Чп - Чв/ Чс К зам = (40-30)/210*100% = 4,76%