Контрольная работа по "Статистике". 211

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

Федеральное Государственное  Бюджетное Образовательное Учреждение

Высшего Профессионального  Образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» (МИИТ)

 

 

 

 

 

Контрольная работа №1

«Программное обеспечение  учётно-статистических операций»

 

 

 

 

 

 

 

Работу выполнил: ________________

Факультет:______________________

Курс:___________________________

 Номер группы:___________________

Шифр:  _________________________      

 

 

 

 

 

 

 

Волгоград – 2014

Задание №1. Статистический метод изучения состава персонала предприятия. Категории персонала и их характеристика. Показатели численности работников предприятия. Составные элементы баланса движения персонала. Интегральный показатель использования рабочего времени.

Статистические исследования персонала предприятия предполагает проведение статистического наблюдения, организацию сбора статистической информации о персонале предприятия, ее систематизации и классификации. Это позволяет с помощью статистических методов получить обобщающие характеристики и выявить закономерности существующие в сфере трудовой деятельности в конкретных условиях места и времени.

Для множества единиц образующих исследуемую статистическую совокупность характерна массовость, однородность, целостность взаимозависимых состояний наличие вариаций. При статистическом изучении квалификационного уровня персонала предприятия единицей совокупности выступает каждый работник, а единицей наблюдения будет предприятие. Определение единицы совокупности важно при разработке программы наблюдения, определение единицы наблюдения важно при организации вопроса сбора сведений. Качественная однородность совокупности предполагает сходство единиц по существенным признакам.

Статистика персонала отражает количественную сторону статистических показателей, которые выражают как конкретную меру явлений, так сходство и различие отдельных элементов.

Предусмотрено деление работников предприятия на персонал:

1) занятый в основной деятельности;

2) занятый в неосновной деятельности (обслуживающих и прочих хозяйствах).

В промышленности он называется соответственно промышленно-производственным персоналом (ППП) и непромышленным персоналом. При этом к непромышленному персоналу  относят работников жилищно-коммунального  хозяйства, детских садов, больниц, поликлиник, клубов, дворцов культуры и т.п., состоящих на балансе предприятия.

По выполняемым функциям весь персонал предприятия делится  на 2 категории:

- рабочие;

- служащие.

В свою очередь категория  «служащие» подразделяется на группы:

- руководители (директор, заместители  директора, главные специалисты,  начальники функциональных подразделений);

- специалисты (технологи,  конструкторы, экономисты, бухгалтера  и т.д.);

- прочие служащие (работники канцелярии, архива, кассиры и т.д.).

Рабочие распределяются также  по уровню классификации. Для этого  используются группировки рабочих  по тарифным разрядам. Сводным показателем  оценки квалификации рабочих предприятий  является показатель среднего тарифного  разряда рабочих, который определяется по средней арифметической взвешенной:

 

,

 

Для характеристики численности  работников используются следующие  показатели:

- списочная численность;

- явочная численность;

- численность фактически  работавших.

 

Списочная численность (Тсп) - это число работников, числящихся по списку предприятия, включающему всех работников, принятых на сезонную, временную и постоянную работу на срок один день и более. При этом учитываются как фактически работающие, так и временно не работающие.

Явочная численность определяется численностью работников, вышедших на работу. Она меньше списочной численности на число неявок на работу.

Численность фактически работавших - это число явившихся и приступивших к работе лиц. Она меньше явочной  численности на число целодневных  простоев.

В статистическом учете различают  численность работников на дату и  численность в среднем за период. Последняя характеризуется среднесписочной, среднеявочной и средней численностью фактически работавших.

Среднесписочная численность (списочная численность в среднем  за период) определяется суммированием  списочной численности на каждый календарный день (включая праздники  и выходные) отчетного периода  и делением полученной величины на число календарных дней в периоде.

Средняя явочная численность  определяется суммированием явочной  численности на каждый рабочий день отчетного периода и делением полученной суммы на число рабочих  дней в периоде.

Средняя численность фактически работавших определяется суммированием  фактически работавших на каждый рабочий  день отчетного периода и делением этой суммы на количество рабочих  дней в периоде. Обычно, таким образом рассчитывают показатели средней численности за месяц.

Если необходимо рассчитать показатели средней численности  за квартал, полугодие, год (за любой  период с начала года), используют формулу  простой средней арифметической: суммируется средняя численность  работников за каждый месяц периода  и делится на число месяцев  в периоде.

Особую актуальность для  организации имеет правильное исчисление среднесписочной численности, используемой при расчете средней заработной платы, средней выработки и других средних показателей.

Для характеристики движения рабочей силы могут быть использованы как абсолютные (число принятых или уволенных), так и относительные (коэффициенты) показатели.

Наиболее распространенными являются:

- коэффициент оборота  по приему;

- коэффициент оборота  по выбытию; 

- коэффициент стабильности  кадров;

- коэффициент текучести  кадров;

- коэффициент соотношения  принятых к выбывшим или коэффициент восполнения кадров.

Показатели движения рабочей  силы могут определяться как в  целом по предприятию, так и по отдельным категориям работающих предприятия. Тогда различают коэффициенты внешнего, внутреннего и общего оборота, как по выбытию, так и по приему.

Так, например, по категории  «рабочие» могут быть рассчитаны

- коэффициент внешнего  оборота по приему;

- коэффициент внутреннего  оборота по приему;

- коэффициент общего оборота  по приему;

- коэффициент внешнего  оборота по выбытию;

- коэффициент внутреннего  оборота по выбытию;

- коэффициент общего оборота  по выбытию.

В статистике труда также  присутствует понятие рабочих мест. Рабочим местом принято называть место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности. Число рабочих  мест выражается суммой фактической  численности работников (включая  внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового  характера) и числа вакантных  рабочих мест. В свою очередь, число  вакантных мест определяется численностью работников, требующихся организации.

Среди источников поступления кадров принято выделять:

  • принятых по инициативе предприятия;
  • принятых по направлению службы трудоустройства;
  • принятых в порядке перевода из других фирм.

Среди направлений выбытия  принято различать:

  • выбытие по физиологическим причинам (смерть, длительная болезнь, пенсия);
  • выбытие по причинам, предусмотренным законом (уход в армию, поступление в ВУЗ, избрание в выборные органы и т.п.). Этот оборот называется необходимым оборотом рабочей силы.
  • выбытия, связанные с личностью работника (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, в связи с решением судов). Этот оборот называется излишним, или текучестью кадров.

Интегральный  показатель использования рабочего времени характеризует одновременное использование продолжительности и рабочего дня, и рабочего периода, с учётом внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени и частичной компенсации их сверхурочными работами. 
Он может быть найден как произведение коэффициента использования продолжительности рабочего дня и коэффициента использования продолжительности рабочего периода.

Кинт = Кпрд· Кирп 
Динамика интегрального коэффициента использования рабочего времени зависти от динамики коэффициентов использования рабочего времени и рабочего периода: 

   

 

 

Задание №2. По представленным в таблице данным о численности и выработке работников транспортных предприятий представить структурные группировки предприятий по численности работников, по доходу от перевозок грузов, по объему перевезенных грузов. Полученные результаты проиллюстрировать гистограммами. Сделать выводы.

 

 

№

ТП

 

Среднесписочная численность,N чел.

Средняя выработка

 

Доходы ТП, тыс. руб.,D

Объем перевезенного  груза, тыс. т. Q

В рублях дохода, W тыс. руб.

В тоннах перевезенного  груза, тыс. т.

1

1042

27,09

21,1

10359

4220

2

759

40,41

18,8

17387

1353

3

941

30,75

18,75

12722

1634

4

859

42,42

20,26

21421

2762

5

342

30,48

20,6

4398

1187

6

737

43,61

19,3

19176

1673

7

346

58,8

18,75

13769

593

8

432

54,55

19,2

15600

930

9

527

49,14

21,12

16408

2118

10

429

51,28

18,9

14140

800

11

828

53,6

20,62

29700

2953

12

1137

32,73

20,17

17635

3567

13

772

46,41

20,85

22222

2924

14

555

45,79

19,71

15506

1475

15

445

54,12

19,93

15904

1271

16

707

42,78

19,57

17805

1790

17

640

34,42

20,12

10870

1961

18

838

47,05

18,98

24688

1643

19

937

29,54

19,35

11554

2179

20

949

29,1

21,37

11294

4090

21

496

34,36

20,25

8332

1574

22

559

34,25

19,87

9367

1573

23

492

46,57

18,61

14063

782

24

842

30,35

20,95

11031

3276


 

Группировка по численности

Величина интервала:      

Распределение ТП по среднесписочной численности  персонала

 

№ группы

Группы по численности

Количество ТП

Номера ТП

ƩД, тыс.руб.

Д, тыс. руб.

ƩQ, тыс. т.

Q, тыс

1

до 477

5

5, 7, 8,  10, 15

63811

12762,2

4781

956,2

2

477 - 636

5

9, 14, 17, 22, 23

66214

13242,8

7909

1581,8

3

636 - 795

5

2, 6, 13, 16, 17

87460

17492

9701

1940,2

4

795 - 954

7

3, 4, 11, 18, 19, 20, 24

122410

17487,1

18537

2648,1

5

более 954

2

1, 12

27994

13997

7787

3893,5


 

 

Группировка по доходу

Величина интервала:      

Распределение ТП по среднесписочной численности  персонала

 

№ группы

Группы по доходу

Количество ТП

Номера ТП

ƩN, чел

N, чел

ƩQ, тыс. т.

Q, тыс. т

1

до 9458

3

5, 21, 22

1397

466

4334

144,6

2

9458 - 14518

9

1,3, 7, 10, 17, 19, 20, 23, 24

6618

735

19535

2170,5

3

14518 - 19578

8

2, 6, 8, 9, 12, 14, 15, 16

5299

662

14177

1772,1

4

19578 - 24638

2

4,13

1631

816

5686

1843

5

более 24638

2

11,18

1666

833

4596

2298


 

 

Типологическая  группировка 

 

Группы тип ТП

Количество ТП

Номера ТП

ƩN, чел

N, чел

ƩД, тыс. руб

Д, тыс. руб

Малые

4

7, 8, 10, 23

1699

425

57572

14393

Средние

17

2,3,4,5,6,9,11,13,14,15,16,1718,19,21,22

10942

644

259998

15294

Крупные

4

1,12,20,24

3970

993

50319

12579,75


 

 

 

 

 

 

 

Результаты структурной  группировки

 

Группы по численности

Структура по количеству ТП, %

Структура ТП по доходу, %

Структура ТП по объему, %

1

20,8

17,35

9,81

2

20,8

18

16,24

3

20,8

23,77

19,91

4

29,3

33,27

38,05

5

8,3

7,61

15,99


 

 

 

 

 

 

 

Вывод: Как мы видим  из таблицы и диаграммы, распределение  предприятий по количеству персонала, доходам и объему

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание №3. По представленным в таблице среднемесячным объемам перевозок грузов транспортным предприятием по годам определить динамику среднесуточного объема перевозок грузов по годам и индекс сезонности. Построить соответствующие гистограммы и график сезонности волны.

 

Показатель

Среднемесячный  объем перевозок грузов, т

2010 год

2011год

2012 год

Январь

42953

44264

46259

Февраль

45648

45440

44827

Март

46856

45695

43128

Апрель

48132

47953

45844

Май

47833

50036

49699

Июнь

49441

50137

52136

Июль

53845

53440

54740

Август

57934

58991

59492

Сентябрь

59617

62446

60214

Октябрь

54145

50954

56832

Ноябрь

46217

45656

45654

Декабрь

49197

45129

44455


 

Определяем среднесуточный объем перевозок

 

Qсутij = Qмесij / Дкij

 

 

Месяц

Количество дней в месяце

Среднесуточный объем  перевозок грузов, т

2010 год

2011 год

2012 год

Хi

Январь

31

1385,58

1427,87

1492,23

1435,22667

Февраль

28

1630,29

1622,86

1600,96

1618,03667

Март 

31

1511,48

1474,03

1391,23

1458,91333

Апрель

30

1604,4

1598,43

1528,13

1576,98667

Май

31

1543,00

1614,06

1603,19

1586,75

Июнь

30

1648,03

1671,23

1737,87

1685,71

Июль

31

1736,94

1723,87

1765,81

1742,20667

Август

31

1868,84

1902,94

1919,96

1897,24667

Сентябрь

30

1987,23

2081,53

2007,13

2025,29667

Октябрь

31

1746,61

1643,68

1833,29

1741,19333

Ноябрь

30

1540,57

1521,87

1521,8

1528,08

Декабрь

31

1587,00

1455,77

1434,03

1492,26667


 

Вычисляем значения индексов сезонности:

 ,      

где

 

 

 

 

 

 

Месяц

2010

2011

2012

Xi

Xo

Индексы сезонности

Январь

1385,58

1427,87

1492,23

1435,22667

1648,99278

87,03656474

Февраль

1630,29

1622,86

1600,96

1618,03667

  

98,1227261

Март

1511,48

1474,03

1391,23

1458,91333

  

88,47299715

Апрель

1604,4

1598,43

1528,13

1576,98667

  

95,63332768

Май

1543

1614,06

1603,19

1586,75

  

96,22540628

Июнь

1648,03

1671,23

1737,87

1685,71

  

102,2266454

Июль

1736,94

1723,87

1765,81

1742,20667

  

105,6527773

Август

1868,84

1902,94

1919,96

1897,24667

  

115,0548803

Сентябрь

1987,23

2081,53

2007,13

2025,29667

  

122,8202266

Октябрь

1746,61

1643,68

1833,29

1741,19333

  

105,5913256

Ноябрь

1540,57

1521,87

1521,8

1528,08

  

92,66747681

Декабрь

1587

1455,77

1434,03

1492,26667

  

90,495646


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Значения индексов сезонности

 

Месяц

Индекс сезонности

Январь

87,037

Февраль

98,123

Март

88,473

Апрель

95,633

Май

96,225

Июнь

102,227

Июль

105,653

Август

115,055

Сентябрь

122,820

Октябрь

105,591

Ноябрь

92,667

Декабрь

90,496


 

 

Задание №4. На основании таблицы определить:

  1. Структуру и динамику основных фондов по отраслям железнодорожного хозяйства
  2. Коэффициенты износа и годности по каждому виду основных фондов и по отдельному хозяйству в целом.

 

Решение:

 

Структура и динамика основных фондов хозяйства «Пути»

 

Группы основных фондов

Наличие, тыс. руб.

Структура, %

Изменение структуры, %

Изменение за период

на начало периода

на конец периода

на начало периода

на конец периода

тыс. руб.

%

Здания

376977

398746

1,19

1,266

+0,076

21769

+5,77

Сооружения

30753763

30764067

96,85

97,662

0,812

10304

+0,03

Передаточные устройства

30890

17468

0,095

0,055

-0,04

-13422

-43,45

Машины и оборудование

391947

210033

1,233

0,667

-0,566

-181914

-46,41

Транспортные средства

186038

106237

0,585

0,337

-0,248

-79801

-42,9

Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь

15395

4138

0,047

0,013

-0,034

-11257

-73,11

Итого

31755010

31500689

100

100

 

 

 


 

Структура и динамика основных фондов хозяйства «Сигнализация и связи»

 

Группы основных фондов

Наличие, тыс. руб.

Структура, %

Изменение структуры, %

Изменение за период

на начало периода

на конец периода

на начало периода

на конец периода

тыс. руб.

%

Здания

161692

100578

7,31

9,6

2,29

-61114

-37,8

Сооружения

734515

361628

33,22

34,5

1,28

-372887

-50,8

Передаточные устройства

520689

274710

23,55

26,2

2,65

-245979

-47,2

Машины и оборудование

769738

301066

34,81

28,8

-6,01

-468672

-60,9

Транспортные средства

21983

8663

0,99

0,8

-0,19

-13320

-60,6

Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь

2473

1369

0,12

0,1

-0,02

-1104

-44,6

Итого

2211090

1048014

100

100

 

 

 


 

 

Структура и динамика основных фондов хозяйства «Электрификация  и электроснабжения»

 

 

Группы основных фондов

Наличие, тыс. руб.

Структура, %

Изменение структуры, %

Изменение за период

на начало периода

на конец периода

на начало периода

на конец периода

тыс. руб.

%

Здания

260951

216678

7,31

8,67

1,36

-44273

-16,97

Сооружения

1499510

1107115

42,01

44,29

2,28

-392395

-26,17

Передаточные устройства

1220060

914801

34,19

36,6

2,41

-305259

-25,02

Машины и оборудование

548535

242910

15,37

9,71

-5,66

-305625

-55,72

Транспортные средства

38365

17567

1,07

0,7

-1,0

-20798

-54,21

Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь

1662

650

0,05

0,03

-,02

-1012

-60,9

Итого

3569083

2499721

100

100

 

 

 

Контрольная работа по Статистике. 211 📙 Контрольная → 🆔 69545

Контрольная работа по Статистике. 211 📙 Контрольная → 🆔 69545

Контрольная работа по "Статистике". 211