Контрольная работа по "Трудовому праву". 16. 2

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

«Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)»

филиал  МГЮА имени О.Е. Кутафина в г. Вологда

 

Кафедра трудового  права и права социального  обеспечения

 

КОНТРОЛЬНАЯ  РАБОТА

по праву социального обеспечения

вариант I

 

 

 

 

 

 

Выполнила: Студентка 5 курса 5 группы   

 

 

 

 

 

 

Вологда

 

 

ПЛАН

Решение задачи № 1……………………………………………………..3

Решений задачи № 2……………………………………………...……..12

Решение задачи № 3…………………………………………………….19

Список используемой литературы…………………………………….24

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача  № 1

В январе 2007 года за назначением пенсии обратился  Федоров, проработавший на различных  должностях федеральной государственной службы 20 лет. Среднемесячный заработок по последней должности составил 45 тысяч рублей, а величина расчетного пенсионного капитала, определенного путем конвертации его пенсионных прав, - 154 тысячи рублей. Возраст Федорова 60 лет.

Вопрос: Какие виды пенсий могут быть назначены Федорову и в каком размере?

 

Решение задачи:

Согласно Конституции  Российской Федерации Россия – социальное государство, политика, которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную  жизнь и свободное развитие человека.¹

Согласно части II статьи 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Также в статье 39 Конституции Российской Федерации закреплена гарантия каждого на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.²

Государственные пенсии закреплены в следующих федеральных  законах:

- Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 года  № 167-ФЗ;

- Федеральный  закон «О государственном пенсионном  обеспечении в Российской Федерации»  от 15.12.2001 года № 166-ФЗ;

- Федеральный  закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ.

Федорову может  быть установлена трудовая пенсия по старости, так как в соответствии с частью I статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на получение трудовых пенсий по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. А Федорову на момент обращения за назначением пенсии исполнилось 60 лет. Также пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.³ У Федорова страховой стаж составляет 20 лет.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным  законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Согласно пункту 1 части I статьи 7 данного Федерального закона к застрахованным лицам относятся лица, работающие по трудовому договору. А Федоров работал по трудовому договору, а, значит, относится к данной категории лиц.

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц – заработной платы и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.⁴

В соответствии с частью I статьи 5 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии подразделяются на:

- трудовая пенсия по старости;

- трудовая пенсия  по инвалидности;

- трудовая пенсия  по случаю потери кормильца.

Согласно части II статьи 5 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия может состоять из следующих частей:

- накопительной части;

- страховой  части.

Размер накопительной  части трудовой пенсии по старости определяются по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ – страховая  часть трудовой пенсии по старости.

ПК – сумма  расчетного капитала застрахованного  лица, учтенного на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости.

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты  трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части  указанной пенсии, составляющий 19 лет (228 месяцев).

Б – фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости.⁵

В соответствии с частью II статьи 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц, не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в сумме 2562 рубля в месяц. Сумма расчетного капитала застрахованного лица, с учетом которой начисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 29 и 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» у Федорова составляет 152 тысячи рублей в месяц.

Значит:

СЧ = 152000 / 228 + 2562 = 3228 рублей 67 копеек.

Получается, что  размер страховой части трудовой пенсии по старости Федорова будет  составлять 3228 рублей 67 копеек в месяц.

Размер накопительной  части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т, где

НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости.

ПН – сумма  пенсионных накоплений, учтенных в  специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть пенсии по старости.

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты  трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части  указанной пенсии (19 лет или 228 месяцев).⁶

В соответствии с частью I статьи 10 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете  в системе обязательного пенсионного страхования».  В части I статьи 6 данного Федерального закона закреплено, что индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей. В соответствии с абзацем 1 пункта 13 части II статьи 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете  в системе обязательного пенсионного страхования» для лиц 1966 года рождения и старше учитывается сумма страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии по тарифу 16,0 процентных пункта тарифа страхового взноса независимо от фактически уплаченной страхователем суммы страховых взносов за данное застрахованное лицо. А Федоров родился в январе 1947 года. В соответствии  с пунктом 1 части II статьи 12 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в Пенсионный фонд Российской Федерации применяются тарифы страховых взносов в размере 26% от среднемесячного заработка.

Итак, тариф  страховых взносов на Федорова  = 26% * среднемесячный заработок Федорова = 26% * 45000 = 11700 рублей в месяц.

Сумму страховых  взносов, поступающих на индивидуальный счет Федорова можно рассчитать, как:

 тариф страховых  взносов на Федорова * 16% =  11700 * 16% = 1872 рубля в месяц.

Беря во внимание то, что Федоров отработал 20 лет, то есть 240 месяцев, то можно рассчитать сумму пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального  счета Федорова, то есть ПН:

ПН = сумма страховых взносов, поступающих на индивидуальный счет Федорова * количество отработанного времени = 1872 * 240 = 449280 рублей.

В результате получаем, что размер накопительной части  трудовой пенсии по старости Федорова составляет:

НЧ = 449280 / 228 = 1970 рублей 53 копейки в месяц.

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П = СЧ + НЧ, где

П – размер трудовой пенсии по старости.

СЧ – страховая  часть трудовой пенсии по старости.

НЧ – накопительная  часть трудовой пенсии по старости.⁷

П = 3228,67 + 1970,53 = 5199 рублей 20 копеек в месяц.

Таким образом, Федорову может быть назначена трудовая пенсия по старости и ее размер будет  составлять 5199 рублей 20 копеек в месяц.

Также Федорову может быть назначена пенсия за выслугу  лет, так как он проработал на должностях федеральной государственной службы 20 лет. Согласно пункту 18 части I статьи 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» гражданский служащий имеет право на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В соответствии с пунктом 1 части I статьи 4 данного Федерального закона право на пенсию  по государственному пенсионному обеспечению имеют федеральные государственные служащие.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности).⁸

В соответствии с частью I статьи 5 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

- пенсия за  выслугу лет;

- пенсия по  старости;

- пенсия по  инвалидности;

- пенсия по случаю потери кормильца;

- социальная пенсия.

В соответствии с частью I статьи 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» федеральные государственные служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее  15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы. Стаж замещения различных должностей федеральной государственной гражданской службы Федоровым составляет 20 лет, а, значит, он имеет право на получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет.

В соответствии с частью I статьи 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» федеральных государственным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет в размере 45% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости. За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка.

Размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению за выслугу 15 лет Федорову = 45% * (среднемесячный заработок Федорова – страховая часть трудовой пенсии по старости) = 45% * (45000 – 3228,67) = 18797 рублей 10 копеек.

Стаж службы Федорова свыше 15 лет = 20 лет – 15 лет = 5 лет

Размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет Федорову за эти 5 лет увеличиться на 3% * 5 = 15%.

15% * 45000 = 6750 рублей  – на данную сумму увеличиться  размер пенсии по государственному  пенсионному обеспечению за выслугу  лет Федорову.

Размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению  за выслугу лет Федорова = 18797,10 + 6750 = 25547 рублей 10 копеек.

Значит, Федоров  имеет право на получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет, и размер ее будет составлять 25547 рублей 10 копеек.

В соответствии с частью II статьи 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» пенсия по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской федерации» и выплачивается одновременно с ней. В соответствии с частью V статьи 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» федеральные государственные гражданские служащие, имеющие 5 лет страхового стажа, имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет. При этом общая  сумма пенсии по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет  и страховой части трудовой пенсии по старости не может превышать 75% среднемесячного заработка Федорова.⁹

75% от среднемесячного  заработка Федорова можно рассчитать, как 75% * 45000 = 33750 рублей.

Размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости составляют: 25547 рублей 10 копеек + 3228рублей 67 копеек = 28775 рублей 77 копеек, что не превышает 33750 рублей, то есть 75% от среднемесячного заработка Федорова.

Значит, Федоров  имеет право на одновременное  получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости.

Ответ: Федорову могут быть назначены трудовая пенсия по старости и пенсия по государственному пенсионному обеспечению за выслугу  лет. Причем, пенсию по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет и страховую часть трудовой пенсии по старости Федоров может получать одновременно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача  № 2

В результате производственной травмы скончался  рабочий Фомин. За получением страхового обеспечения обратилась его жена в возрасте 40 лет, которая не работает, поскольку занята уходом за двумя несовершеннолетними детьми, и теща в возрасте 50 лет – инвалид II степени, проживающая в семье зятя. Среднемесячный заработок Фомина за последние 12 месяцев работы перед гибелью составил 15 тысяч рублей. Кроме того, за работу, выполненную по договору подряда в этот же период, ему было выплачено вознаграждение в сумме 40 тысяч рублей.

Вопрос: Кто из указанных в условии задачи членов семьи имеет право на страховые выплаты и в каком размере они должны быть установлены?

 

Решение задачи:

Одним из видов  социального страхования является обязательное социальное страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусматривающее:

- обеспечение социальной  защиты застрахованных и экономической  заинтересованности субъектов страхования  в снижении профессионального  риска;

- возмещение вреда, причиненного  при исполнении им обязанностей  по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию;

- обеспечение предупредительных   мер по сокращению производственного  травматизма и профессиональных  заболеваний.

При наступлении несчастного  случая на производстве, в результате которого работник получает увечье, либо вследствие профессионального заболевания ему гарантируется возмещения утраченного заработка и расходов в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Федеральный закон от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» закрепляет основные принципы такого страхования, круг, лиц, имеющих на него право, а также основные виды страхового возмещения.

Субъектами данного страхования являются:

- застрахованный – физическое  лицо, подлежащее обязательному  социальному страхованию от несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний в  соответствии с законом, получившее  повреждение здоровья вследствие  несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное  в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной  трудоспособности;

- страхователь – юридическое  лицо любой организационно-правовой  формы либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законами;

- страховщик – Фонд  социального страхования Российской  Федерации.

В соответствии с абзацем 1 части I статьи 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем. Также в данной статье закреплено, что физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

В условии задачи не упоминается, работал ли Фомин по трудовому  договору, и закреплялось ли в договоре подряда положение об уплате страховых взносов. Если считать, что Фомин работал по трудовому договору и положение об уплате страховых взносов в договор подряда, заключенный Фоминым, было включено, то Фомин подлежал обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По условию задачи Фомин  скончался в результате производственной травмы. В соответствии с пунктов 3 части II статьи 7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют супруг, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, не достигшими возраста 14 лет. По условию задачи за получением страхового обеспечения обратилась неработающая супруга  Фомина в возрасте 40 лет, которая занята уходом за двумя несовершеннолетними детьми Фомина. В условии не указано также достигли ли дети Фомина возраста 14 лет или нет, так как несовершеннолетними считаются лица, не достижение возраста 18 лет.¹⁰ Если дети Фомина достигли возраста 14 лет, то жена Фомина не имеет права на страховые выплаты на основании части II статьи 7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Если же дети Фомина не достигли возраста 14 лет, то в соответствии с пунктом 4 части III статьи 17 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» жена Фомина имеет право на получение страховых выплат до достижения детьми возраста 14 лет.

В соответствии с частью II статьи 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется в виде страховых выплат:

- единовременной  страховой выплаты застрахованному, либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

- ежемесячных  страховых выплат застрахованному  либо лицам, имеющим право на  получение таких выплат в случае  его смерти.

В соответствии с пунктом 2 части I статьи 10 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются лицам, имеющим право на их получение, если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного. А значит, жена Фомина имеет право на получение единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

В соответствии с частью I статьи 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном максимальной сумме, установленной Федеральным законом «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации». На 2011 год размер этой суммы составляет 68586 рублей 00 копеек.¹¹

Также право  на получение страховых выплат имеют  несовершеннолетние дети Фомина, так  как их можно отнести к нетрудоспособным лицам, состоящим на иждивении умершего.¹² В соответствии с пунктом 1 части III статьи 7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несовершеннолетние дети Фомина могут получать страховые выплаты до достижения ими возраста 18 лет.

Тещу Фомина на основании подпункта «В» пункта 5 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» можно тоже отнести к категории нетрудоспособных, так как она является инвалидом II группы. А значит, в соответствии с абзацем 1 части II статьи 17 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» она имеет право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного. Данные выплаты буду выплачиваться ей в течение всего срока инвалидности.¹³

В соответствии с частью II статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» при расчете размера утраченного  застрахованным в результате наступления страхового случая заработка суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам учитываются, если с них начислялись страховые взносы. А в условии задачи не указано начислялись ли страховые взносы с вознаграждения, выплаченного Фомину по договору подряда. Если страховые взносы не начислялись, то вознаграждение не учитывается при расчете ежемесячной страховой выплаты. Если же данные взносы с вознаграждения, выданного Фомину, начислялись, то данная сумма вознаграждения будет учитываться при расчете ежемесячных страховых выплат.

В соответствии с частью VIII статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднемесячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоящих на его иждивении, но не имеющих права на получение страховых выплат.

Для определения  размера ежемесячных страховых  выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делиться на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.¹⁴

Подрядные работы выполнялись Фоминым в 12-месячный срок, что вытекает из условия задачи. Значит, вознаграждение Фомина по договору подряда в месяц можно рассчитать следующим образом:  сумма вознаграждения, выданного Фомину / 12 месяцев = 40000 / 12 = 3333 рубля 33 копейки.

Отсюда следует, что за последние 12 месяцев среднемесячный заработок Фомина составил = среднемесячный заработок + среднемесячная сумма вознаграждения = 15000 + 3333,33 = 18333 рубля 33 копейки.

Размер ежемесячных  выплат на каждого лица, имеющего право  на их получение, можно рассчитать следующим  образом: среднемесячный заработок Фомина / количество лиц, имеющих право на получение страховых выплат = 18333,33 / 4 = 4583 рубля 33 копейки.

Из всего  вышеперечисленного следует, что право на получение страховых выплат имеют:

- жена Фомина (до достижения несовершеннолетними детьми возраста 14 лет);

- двое несовершеннолетних  детей Фомина (до достижения ими возраста 18 лет);

- теща Фомина (на весь срок инвалидности).

Всем им должны быть установлены:

- единовременная страховая выплата в размере 68586 рублей 00 копеек;

- ежемесячные страховые выплаты в размере 4583 рубля 33 копейки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача  № 3

Работница коммерческой фирмы Соловьева, имеющая  двух детей в возрасте 3 и 7 лет, готовится  стать матерью в третий раз. В  связи с уходом в декретный  отпуск фирма оказала Соловьевой материальную помощь в сумме 10 тысяч рублей и на этом основании отказала ей в выплате пособия по беременности и родам.

Вопрос: На какие виды пособий имеет право Соловьева и в каком размере они должны быть назначены?

 

Решение задачи:

Пособия – это  денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка, либо оказания материальной помощи.¹⁵

Действующим законодательством  предусмотрены различные виды пособий:

- пособие по  временной не трудоспособности;

- пособие по  беременности и родам;

- единовременное  пособие женщинам, вставшим на  учет в медицинских учреждениях  в ранние сроки беременности;

- единовременное  пособие при рождении ребенка;

- единовременные пособия для граждан из числа детей-сирот;

- пособие по  безработице;

- единовременное  пособие гражданам при возникновении  поствакционального осложнения;

- единовременное  пособие гражданам, привлеченным  для борьбы с терроризмом;

- ежемесячное  пособие детям погибших (без вести пропавших) военнослужащих;

- ежемесячное  пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по  контракту и призыву;

- пособие на  погребение

- и другие  виды пособий.

Право на пособие  по беременности и родам закреплено во многочисленных нормативно-правовых актах:

- в статье 23 Основ законодательства Российской  Федерации об охране здоровья  граждан;

- в статье 255 Трудового кодекса Российской  Федерации;

- в статьях 3 и 6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Согласно абзацу 3 статьи 23 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан  женщины во время беременности и  в связи с рождением ребенка, а также во время ухода за больными детьми в возрасте до 15 лет имеют  право на получение пособия и оплачиваемого отпуска. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и выданному в установленном законом порядке листу нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности иродам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. А значит, Соловьева имеет право на получение данного пособия и предоставления ей отпуска по беременности и родам.