Анализ функциональных стратегий предприятия и разработка финансовой стратегии (на примере ОАО «Минский молочный завод № 1»)
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСККОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет предпринимательства и управления
Кафедра менеджмента и маркетинга
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: «Анализ функциональных стратегий предприятия и разработка финансовой стратегии
(на примере ОАО «Минский молочный завод № 1»)
Выполнила:
Проверил:
МИНСК
2014
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Финансовая стратегия играет важную роль в обеспечении эффективного развития предприятия. Эта роль заключается в следующем:
1. Разработанная финансовая
2. Она позволяет реально оценить
финансовые возможности
3. Она обеспечивает возможность
быстрой реализации новых
4. Разработка финансовой
5. Она отражает сравнительные
преимущества предприятия в
6. Наличие финансовой стратегии
обеспечивает четкую
7. Она обеспечивает реализацию
соответствующего менталитета
8. В системе финансовой
9. Разработанная финансовая
Таким образом, цель курсовой работы заключается в изучении таких вопросов, как сущность финансовой стратегии и методы ее разработки.
К задачам курсовой работы можно отнести рассмотрение:
- понятия финансовой стратегии;
- разработки и реализации
- стратегического финансового
анализ и методы его
- формирования стратегических целей финансовой деятельности;
- принятия стратегических
- управления реализацией
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ
ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ СТРАТЕГИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ
- Сущность функциональных стратегий
Экономическую (генеральную) стратегию деятельности предприятия, как правило, детализируют с помощью функциональных стратегий, которые отражают конкретные пути достижения специфических целей предприятия, стоящих перед его отдельными подразделениями и службами.
Функциональные стратегии разрабатываются соответствующими подразделениями предприятия (организации). В силу их предназначения и специфики деятельности различные службы предприятия имеют свое собственное видение достижения поставленных ориентиров, поэтому разрабатываемые ими стратегии не всегда стыкуются, а иногда и противоречат друг другу. Искусство руководства предприятием заключается в том, чтобы заставить функциональные подразделения сбалансировать и скоординировать разрабатываемые ими стратегии. Достигаться это может двумя основными путями: во-первых, руководители функциональных служб предприятия участвуют в обосновании и разработке базовой (генеральной) стратегии предприятия; во-вторых, процесс разработки окончательной стратегии развития предприятия должен быть многоступенчатым, включая этап согласования и координации.
Предприятие должно разрабатывать следующие основные виды функциональных стратегий:
Стратегию маркетинга;
Финансовую стратегию;
Инновационную стратегию;
Стратегию производства;
Социальную стратегию;
Экологическую стратегию.
Стратегия маркетинга рассматривается как одна из ведущих функциональных стратегий развития предприятия. Важность маркетинговой стратегии обусловлена тем обстоятельством, что маркетинг обеспечивает информационные, стратегические и оперативные связи предприятия с внешней средой. Вследствие чего, непосредственное функционирование маркетинга тесно связано с другими подсистемами управления деятельностью предприятия.
Финансовая стратегия предполагает формирование и использование финансовых ресурсов для реализации базовой стратегии предприятия и соответствующих курсов действий. Она позволяет экономическим службам предприятия создавать и изменять финансовые ресурсы и определять их оптимальное использование для достижения целей функционирования и развития предприятия.
Важность данной функциональной стратегии заключается в том, что именно в финансах отражаются через систему экономических показателей все виды деятельности, происходит балансировка функциональных задач и их подчиненность достижению основных целей предприятия. С другой стороны, финансы – это источник, исходный момент для выработки остальных функциональных стратегий, так как финансовые ресурсы часто выступают одним из важнейших ограничений объема и направлений деятельности предприятия.
Инновационная стратегия предприятия должна повышать и поддерживать конкурентный статус выпускаемой предприятием продукции. Инновационное развитие предприятия представляет собой не только основной инновационный процесс, но и развитие системы факторов и условий, необходимых для его осуществления, т.е. инновационного потенциала (рисунок 1.1).
|
|
|
Рисунок 1.1 – Процесс инновационного развития предприятия
Производственная стратегия предприятия связана с разработкой и реализацией основных направлений его деятельности в области выпуска продукции. При этом следует заметить, что производственный процесс – наиболее стабильный вид практической деятельности, а в случае возникновения нестабильности в производственной сфере потрясения на предприятии оказываются наиболее сильными.
Основные элементы стратегии производства приведены на рисунок 1.2.
Рисунок 1.2 – Составляющие элементы стратегии производства
1. Планирование производства и контроль.
Участие производственных подразделений в процессе обоснования и разработки стратегии развития предприятия является пассивным, поскольку планы производства относятся скорее к тактическим решениям, чем к стратегическим. Однако руководство производственных подразделений принимает участие в выработке следующих принципиальных решений:
определение возможностей использования имеющегося оборудования и необходимости его реконструкции;
определение тенденций взаимоотношений с персоналом в области повышения квалификации и заработной платы, а также решении социальных вопросов;
проведение экспертизы деятельности других подразделений предприятия для обеспечения производственного процесса.
2. Повышение производительности труда.
Данное направление деятельности предприятия может предполагать:
проведение анализа факторов производительности труда и выявление «узких мест»;
повышение производительности труда путем улучшения системы и структуры управления предприятием;
разработку программы мероприятий по повышению производительности труда.
3. Человеческий фактор на производстве.
Необходимо отметить, что человеческий фактор оказывает решающее воздействие на уровень производительности труда. Этот фактор можно рассматривать в двух основных аспектах: во-первых, необходимо создание определенных условий для эффективной работы персонала в процессе производства; во-вторых, необходимо формирование условий для обеспечения воспроизводства рабочей силы.
Эффективное участие работников в производственном процессе определяется многими факторами, включая начисление заработной платы, производственный микроклимат, моральное стимулирование, систему профессионального роста и обучения кадров, оборудование рабочего места и охрану труда и др.
Социальная стратегия предприятия связана с обоснованием и разработкой программы мероприятий для обеспечения нормального хода процесса воспроизводства рабочей силы на предприятии и сохранения благоприятного микроклимата в коллективе. Реализация таких программ мероприятий способствует повышению производительности труда работников предприятия и, следовательно, влияет непосредственно на протекание производственного процесса.
В качестве основных компонентов социальной стратегии предприятия можно назвать следующие.
Стратегия развития кадрового потенциала предприятия (планирование кадровых потребностей предприятия, стратегия формирования персонала предприятия, стратегия развития персонала предприятия, стратегия использования и сохранения персонала).
Базовая социальная стратегия предприятия (совершенствование социальной структуры производственного коллектива предприятия, улучшение условия и охраны труда, укрепление здоровья работающих).
Целевые социальные программы – в рамках разработки и реализации социальной стратегии могут выделяться целевые программы для решения наиболее приоритетных задач социального развития предприятия.
Экологическая стратегия предприятия предусматривает разработку систем мероприятий по решению природоохранных проблем, направленных на:
рациональное использование ресурсов;
ограничение объемов выбросов (предотвращение или уменьшение утечки вредных веществ в окружающую природную среду);
сокращение отходов (снижение их количества, переработка и повторное использование);
производство безвредных продуктов, которые на протяжении всего жизненного цикла не представляют вреда с точки зрения выбросов и отходов, обладают низкой долей риска.
1.2 Экономическое
содержание и основные
Финансовая стратегия – это один из важнейших видов функциональной стратегии предприятия, обеспечивающей все основные направления развития его финансовой деятельности и финансовых отношений путем формирования долгосрочных финансовых целей, выбора наиболее эффективных путей их достижения, адекватной корректировки направлений формирования и использования финансовых ресурсов при изменении условий внешней среды.
Иными словами, это комплекс мероприятий, направленных на достижение перспективных финансовых целей.
Финансовая стратегия разрабатывается в соответствии с глобальными задачами социально-экономической стратегии организации. В процессе ее разработки прогнозируются основные тенденции развития финансов, формируется концепция использования, намечаются принципы финансовых отношений с государством (налоговая политика) и партнерами.
Можно выделить пять ключевых моментов, относящихся к финансовой стратегии: цель – эффективное развитие компании; время – долгосрочные ориентиры; направление – финансовая деятельность; механизм – финансирование; условия – внутренняя и внешняя .
В состав основных объектов финансовой стратегии компании входят:
· финансовые ресурсы, в качестве которых выступают внеоборотные и оборотные активы;
· источники финансирования, представленные собственным и заемным капиталом;
· совокупность финансовых рисков, управление которыми осуществляется путем построения эффективной системы финансовой безопасности;
· система управления финансовой деятельностью, в первую очередь - построение эффективной финансовой структуры компании;
· налоговые платежи и налоговые риски, являющиеся самостоятельными объектами финансового управления, рассматриваемыми с позиции безусловной необходимости исполнения обязанностей налогоплательщика;
· финансовые отношения, возникающие между различными субъектами в ходе осуществления финансово-хозяйственной деятельности Финансовая стратегия компании: путь к финансовому успеху и стабильности.
Главной задачей финансовой стратегии является достижение полной самоокупаемости и независимости организации.
К числу основных принципов, обеспечивающих подготовку и принятие стратегических финансовых решений в процессе разработки финансовой стратегии предприятия, относятся следующие:
1. Рассмотрение предприятия как
открытой социально-
2. Учет базовых стратегий
3. Преимущественная ориентация
на предпринимательский стиль
стратегического управления
Основу предпринимательского стиля стратегического финансового управления доставляет активный поиск эффективных управленческих решений по всем направлениям и формам финансовой деятельности.
4. Выделение доминантных сфер
стратегического финансового
* Стратегия формирования
* Стратегия распределения
* Стратегия обеспечения
* Стратегия повышения качества
управления финансовой
5. Обеспечение гибкости
6. Обеспечение альтернативности
стратегического финансового
7. Обеспечение постоянного
8. Учет уровня финансового риска
в процессе принятия
9. Ориентация на
10. Обеспечение разработанной
К важнейшим направлениям разработки финансовой стратегии организации относятся анализ и оценка финансово-экономического состояния; разработка учетной и налоговой политики; выработка кредитной политики; управление основным капиталом и амортизационная политика; управление оборотными активами и кредиторской задолженностью; управление заемными средствами; управление текущими издержками, сбытом продукции и прибылью; ценовая политика; выбор дивидендной и инвестиционной политики; оценка достижений организации и ее рыночной стоимости.
1.3 Разработка и реализация финансовой стратегии
Процесс разработки и реализации финансовой стратегии предприятия осуществляется по следующим этапам:
1. Определение общего периода
формирования финансовой
2. Исследование факторов внешней
финансовой среды. Такое исследование
предопределяет изучение
3. Оценка сильных и слабых
сторон предприятия, определяющих
особенности его финансовой
4. Комплексная оценка
5. Формирование стратегических
целей финансовой деятельности
предприятия. Главной целью этой
деятельности является
6. Разработка целевых
7. Принятие основных
8. Оценка разработанной
9. Обеспечение реализации
10. Организация контроля
Следует отметить, что изложенная последовательность основных этапов процесса разработки финансовой стратегии предприятия может быть уточнена и детализирована с учетом особенностей финансовой деятельности предприятия и уровня стратегического мышления его финансовых менеджеров.

- Анализ функционирования акционерной формы собственности в Российской Федерации
- Анализ функционирования валютного регулирования и контроля в Казахстане
- Анализ функционирования гостиницы
- Анализ функционирования гостиничного предприятия
- Анализ функционирования заимствований в современной немецкой спортивной лексике
- Анализ функционирования информационных систем в Таможенных органах
- Анализ функционирования и оценка экономической эффективности взлетно-посадочных полос аэропорта на основе имитационного моделировани
- Анализ функций управления
- Анализ функционала сервиса «Речевого блокнота» и сравнение с решением конкурентов
- Анализ функционального содержания организации
- Анализ функциональной структуры компьютера
- Анализ функциональной структуры системы управления ОАО Мобильные телесистемы
- Анализ функциональных изменений в организме детей 11-15 лет происходящие в процессе занятий легкой атлетикой
- Анализ функциональных стратегий предприятия и разработка производственной стратегии