Анализ ценовой политики фирмы на примере ООО "Палитра"



Анализ ценовой  политики фирмы на примере ООО "Палитра"

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Достижение высоких результатов работы предприятия предполагает управление затратами на производство и реализацию продукции. Это сложный процесс, который означает по своей сущности управление всей деятельностью предприятия, т.к. охватывает все стороны происходящих производственных процессов, в том числе и процесс ценовой политики предприятия.

В отечественной  практике под управлением ценовой политикой понимается планомерный процесс анализа цен на производство всей продукции и себестоимости отдельных товаров и услуг, контроль за выполнением задач по снижению себестоимости продукции, выявление резервов ее снижения.

Ценовая политика фирмы представляет собой важный элемент общей стратегии фирмы, непосредственно входит в такой  крупный ее раздел, как рыночная стратегия. Она сочетает в себе как стратегические, так и тактические элементы. В наиболее общем виде она может быть определена как деятельность руководства фирмы по установлению, поддержанию и изменению цен на производимые товары, осуществляемая в контексте общей стратегии фирмы и направленная на достижение ее целей и задач.

Таким образом, актуальность настоящей работы определяется необходимостью мониторинга цен на производство услуг и поиска путей к их оптимизации с целью увеличения прибыли.

Гипотеза- при  применении гибкой ценовой политики предприятие получает дополнительный объем продаж.

Проблемы ценовой  политики хорошо разработаны в литературе по маркетингу.

Объект исследования - предприятие ООО «Палитра».

Предмет исследования - анализ и методы оптимизации ценовой политики предприятия .

Цель работы - анализ ценовой политики предприятия и поиск путей ее совершенствования.

Задачи работы:

1.Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

2.Анализ внутренней  и внешней среды ООО «Палитра».

3.Анализ ценовой политики.

4.Разработка  предложений по эффективному  управлению ценовой политикой, оценка социально-экономического эффекта.

Источниковой  базой исследования послужила литература по маркетингу.

Методология исследования заключается в применении методики анализа внешней и внутренней среды, статистического анализа цен, анкетирования потребителей.

Теоретическая значимость работы состоит в обобщении  теоретического материала по исследуемой  проблеме. Практическая значимость заключается  в возможности применения результатов исследования на полиграфическом предприятии.

Структурно  работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

 

1.АНАЛИЗ ЦЕНОВОЙ  ПОЛИТИКИ ООО «ПАЛИТРА»

1.1. Характеристика организации ООО «Палитра»

Основная информация о компании представлена в таблице 1.

В соответствии с учредительным документом за предприятием «Палитра» закреплена организационно – правовая форма «общество с  ограниченной ответственностью».

Таблица 1.  Краткая характеристика организации

                     1

                           2

    Показатели

Содержание  и количественные показатели

Полное и  сокращенное название организации

ООО «Палитра»

Организационно-правовая форма

Общество с  ограниченной ответственностью

Почтовый адрес

620026, г. Екатеринбург, ул.Мамина-Сибиряка, 137 (головной офис)

Дата создания организации

16 июня 1999

Жизненный цикл организации

Рост

Масштаб организации (крупная, средняя, маленькая)

Средняя

                        1

                                2

Виды деятельности, сегмент рынка

Предоставление  полиграфических услуг

Изготовление  сувенирной продукции

Основные виды продукции и услуг

Ксерокопии, широкоформатная  печать, сувениры с нанесением

Социальная  значимость организации

Коммерческая  организация, нацеленная на получение прибыли. Не проводит социально-значимые мероприятия

Выручка от реализации товаров и услуг, тыс. руб.

45 670

Доля продаж на региональном рынке, %

1,7%

Число сотрудник

23


 

 

 Услуги, предоставляемые ООО «Палитра», включают: полноцветное и черно-белое копирование, инженерные форматы, копирование на ризографе, брошюровка, переплет, тиснение фольгой, ламинирование, компьютерная верстка, распечатка файлов, заправка картриджей.

Чаще всего потребители  заказывают полиграфическую продукцию: дисконтные карты, визитки, календари.

Также компания изготавливает  сувениры, нанося изображения на бейсболку, футболку, кружку, наволочку, календари, металл. В ООО «Палитра» печатает сувенирные этикетки на бутылки, эксклюзивные портреты, мозаики (Puzzles), настольные флажки.

Компания ООО «Палитра»  работает на рынке с 1999 года. Динамичное развитие и постоянная оптимизация  бизнеса позволяют ей предлагать клиентам широкий ассортимент товаров  и услуг и идеальные условия  совместной работы с учетом специфики отдельных регионов.

За время работы компании ей удалось собрать вместе действительно  высококлассных специалистов, как продавцов-консультантов, так и сервисных инженеров, готовых  поделиться своими знаниями и опытом. 
Специально для партнеров-дилеров и клиентов из других городов в компании создана служба доставки товара, которая обеспечивает быструю и недорогую отправку груза практически в любой уголок Сибири и Дальнего Востока удобным для заказчика способом.

Вначале компания занималась только предоставлением копировальных услуг, при использовании четырех копировальных машин. Через год количество машин было закуплено в 2 раза больше, чтобы удовлетворить всевозрастающий спрос.

В 2004 году ООО «Палитра»  закупила оборудование по нанесению  изображений на сувенирную продукцию. На настоящий момент данное предприятие является одним из лидеров по данному направлению.

Компания приглашает к  сотрудничеству заинтересованные стороны  – крупных дилеров и заказчиков. При заказе большого объема действуют  постоянные накопительные скидки.

Организационная структура ООО «Палитра»   представлена на рисунке 1. Структура управления данного предприятия основана на  линейно-функциональной структуре управления.  Каждый работник выполняет отдельно закрепленные за ним функции.

На дату 30 сентября 2011 года в компании работало 23 человека. 

Управляет ООО  «Палитра»  директор, который в  своей деятельности опирается на менеджера по продажам, бухгалтера, маркетолога и инженера. Директор осуществляет подбор и расстановку  кадров, издает приказы, инструкции, распоряжается имуществом и средствами компании, заключает соглашения, договоры и контракты. В его обязанности также входит координирование и стратегическое планирование  финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Менеджеры по продажам непосредственно контактируют с заказчиками полиграфии. Они предлагают и показывают образцы покупателям, предоставляют информацию о них, дают консультацию и помощь в выборе новых и сопутствующих товаров.   Организационная структура ООО «Палитра»  

Рисунок 1-Организационная структура

Бухгалтер отвечает за финансово-хозяйственную деятельность ООО «Палитра». Он занимается непосредственно  обработкой текущих бухгалтерских  документов и подготовкой аналитических  данных для составления бухгалтерской  отчетности.

В обязанности  инженера входит техническое обслуживание полиграфической техники, ремонт оборудования, принятие жалоб по выписанным гарантиям  и др. Охранник ответственен за безопасность  фирмы, сохранность дорогостоящей  техники.

Анализ показывает, что во всей организационной структуре ООО «Палитра» прослеживается четкая подчиненность и иерархия, что способствует более слаженной и эффективной работе предприятия.

В компании ООО  «Палитра» действует три производственных цеха: копировальный, печатный и сувенирный.

Ксерокопия - лучший способ сделать несколько копий  с документа, бланка, статьи, конспекта  и т.д. В данной компании установлены  копировальные аппараты фирм CANON и XEROX, наибольший формат копии - А0 (точнее 914 мм на 3 метра). На большинстве аппаратов возможно масштабирование (увеличение-уменьшение) 50 - 400% за 1 раз (все линейные размеры при этом изменяются одинаково, максимум - в 2 раза). Копирование возможно на любой бумаге, бумаге на клейкой основе и прозрачной пленке, а также на бумаге заказчика, если она удовлетворяет требованиям формата и качества.

Полноцветная  распечатка на струйном принтере Epson 9600. Формат печати - от А2 до ширины 1067 мм, в  длину на 5 метров. Плотность бумаги - от 90 до 180 г/м2, тип бумаги - матовая  или глянцевая, на самоклеящейся основе, холст. Файлы принимаются в формате JPEG, Corel Draw 14, Adobe Photoshop, AutoCAD 2007, ArchiCAD 11, TIFF, BMP.

Брошюровка  и резка - это две вспомогательные  услуги, в основном, применяются  при изготовлении брошюр, прайс-листов, объявлений, визиток. 
Брошюровка - это сборка копий в брошюры и их сшивание (степлирование), которое производятся на специальном оборудовании.

В целом производственные возможности ООО «Палитра» оцениваются  на высоком уровне. В каждом цехе на должном уровне проводятся основные производственные операции: проектирование продукта, расстановка кадров с целью минимального простоя оборудования, закупка бумаги и тонера, управление запасами расходных материалов.

Таблица 2-Анализ услуг

Постановка  вопроса при исследовании объекта

Фактическое состояние

Прогноз и действия по улучшению

Какие услуги предназначены  для внутреннего рынка

все

Рынок стабилен, улучшение с помощью дифференциации услуг

На какой  стадии находятся услуги

Зрелость и  рост

-

Какова конкурентоспособность услуг на рынке и сегментах

Услуги конкурентоспособны, лидерство по услугам нанесения  информации на сувенирную продукцию

-

Для каких целей  нужно расширять ассортимент

Для роста доли рынка нужно расширять спектр услуг

Новое оборудование и разработка новых услуг

На какие  сегменты нужно ввести новые услуги

Физических  и юридических лиц

Для роста доли рынка нужны новые услуги

Какие требования предъявляются к услугам

Качество, срок, соответствие заказу

-

Какие услуги пользуются спросом в России

все

улучшение с помощью дифференциации услуг

Как надо изменить услуги для роста спроса

Услуги востребованы и качественны

Разнообразить услуги

Отвечает ли внешний вид услуг требованиям

да

Отслеживать спрос

Каков объем  возвратов

0,001%

-

Каковы причины  возврата

Не устроило качество изображения

-

Что надо предпринять  для уменьшения возврата

Контроль качества и работы оборудования

-


 

Таблица 3-Анализ сервиса

Постановка  вопроса при исследовании объекта

Фактическое состояние

Прогноз и действия по улучшению

Имеет ли предприятие пункты по сервисному обслуживанию

Предприятие оказывает  услуги, пункты не нужны

-

Географическое  расположение склада

Екатеринбург

-

Пропускная  способность склада

Соответственно  нуждам

-

Обучение работников сервиса

Обучаются вновь  принятые

-

Срок готовности услуг

От 1 часа до 1 недели

-

Соответствие  сроков срокам конкурентов

идентичны

-

Меры, чтобы  превзойти конкурентов

Сроки оптимальны, но на новом оборудовании возможно ускорение работ

-

Отзывы потребителей

Претензий по срокам нет

-

Определен ли уровень сервиса, считающийся хорошим для каждого рынка

Для рынка полиграфии сервис хороший

-

Известны ли покупателям гарантии отличного  сервиса

да

-

Санкции для  персонала по отклонениям от стандарта

Снижение или  лишение премии

-

Опрос клиентов о качестве сервиса

Клиенты показали 85% положительных отзывов

-

Планируемые новые  формы сервиса

Пока не планировались

-


 

1.2 .Анализ влияния внешней среды на организацию

1.  Среда прямого  воздействия

Основные потребители

Физические  лица – возраст от 15 и старше, мужчины и женщины, студенты.

Индивидуальные  предприниматели (юридические лица) – малые, средние и крупные  предприятия различного профиля: банки, производства, рестораны, отели и  др.

Государственные и муниципальные предприятия.

Основные поставщики для ООО «Палитра»:

Копировальное и полиграфическое оборудование (Canon, Samsung, Xerox, HP)

Расходные материалы  – бумага,  для сувенирного  нанесения (HP, Canon)

Электроэнергия  (Екатеринбургские Электросети)

Водоканализационные услуги (АО "Екатеринбург Водоканал")

Конкуренты

Рынок копировальных  и полиграфических услуг г.  Екатеринбург является высококонкурентным. Лидерами по доли рынка и объему продаж являются сети центров по предоставлению копировальных  услуг, к примеру  «Копирус». Также существенное положение на рынке занимают «ПринтЭксперт», «КопиПлюс», «ЭкспрессПринт». Наибольшую конкурентную опасность для ООО  «Палитра» представляют компании, находящиеся с ней в одном географическом регионе г. Екатеринбурга.

Посредники  ООО «Палитра» - это фирмы, которые помогают компании рекламировать, продвигать на рынок, продавать и доставлять товар покупателю. Это рекламные агентства полного цикла, курьерские компании и другие.

Контактные  аудитории

Финансовые  организации – это банки, кредитные  и страховые компании, финансирующие сделки, совершаемые ООО «Палитра», и страхующие от рисков, с которыми сопряжена их работа.

Страховые компании – если 5-6 лет назад страховки  покупали не более половины жителей  Екатеринбурга, то сегодня – практически 90%.

Агентства по маркетинговым услугам– фирмы, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, рекламные агентства, средства массовой информации, консалтинговые фирмы. Все они помогают предприятиям продвигать свои услуги на перспективный рынок.

В таблице 4 представлен анализ рынка.

Таблица 4-Анализ рынка

Анализируемые объекты

оценка

Скорее положительная

Скорее отрицательная

Количественная  характеристика

Емкость рынка

 

+

Уровень насыщения  рынка

 

+

Темпы роста  рынка

 

+

Распределение рынка между производителями

+

 

Уровень стабильности потребности

+

 

Динамика цен

+

 

Уровень фактической  прибыли и ее прогноз

+

 

Качественная  характеристика

Сегментация рынка

Физические  лица – возраст от 15 и старше, мужчины и женщины, студенты.

Индивидуальные  предприниматели (юридические лица) – малые, средние и крупные предприятия различного профиля: банки, производства, рестораны, отели и др.

Государственные и муниципальные предприятия.

 

Мотивы покупок

Личные и  корпоративные нужды

 

Способы получения  информации

Личные и  коммерческие источники

 

 

2.  Среда косвенного  воздействия

Экономическая среда

Состоит из факторов, которые влияют на покупательскую способность  населения и характер покупок. От покупательской способности людей  зависит не только уровень их благосостояния, но и само существование рынка. Общая покупательская способность определяется текущими доходами, наличием сбережений, уровнем цен и развитием кредитования [4, c.98].

Рисунок 2-                      Уровень дохода в г. Екатеринбурге

Политическая  среда

Маркетинговые решения во многом диктуются особенностями политической среды, включающей законодательные и правительственные учреждения, а также различные политические группы, оказывающие влияние на деятельность компаний.

Государственные органы вовлечены в контроль за продажей услуг в индустрии полиграфических услуг. Их цели:

Защита фирм друг от друга (недобросовестная конкуренция)

Защита потребителей от нечестного бизнеса

Защита интересов  общества от издержек коммерческой деятельности

В России, и в  Екатеринбурге, в частности политическая ситуация относительно спокойная и не оказывает серьезного негативного влияния на полиграфический бизнес.

Научно-техническая  среда

Наибольшее  значение играет:

Интернет как  средство коммуникаций

Новейшее печатное, копировальное, верстальное оборудование, позволяющее печатать большие форматы в кратчайшие сроки

Автоматизация оформления заказов онлайн

Банковские  расчеты и покупка товаров  через Интернет

Таким образом, технологическая среда играет важнейшую  роль в развитии ООО «Палитра», в  настоящее время – это ее фундамент и мощнейшая сила.

Демографическая среда

Для специалистов демографическая среда особенно интересна, поскольку рынок сбыта  состоит из людей.

Наблюдаются тенденции, которые могут положительно влиять на полиграфический бизнес и  ООО  «Палитра»:

Миграции населения из села в город

Повышение образовательного уровня

 Природная  среда

Это ресурсы  самой природы, оказывающие на маркетинг  существенное влияние. Дефицит некоторых  видов сырья, вздорожание энергии, рост загрязнения окружающей среды  – имеет значение при выборе для себя рынков сбыта.

Наибольшее  влияние на ООО «Палитра» оказывает  экологический вопрос: экологические  налоги, местные законы, предусматривающие  охрану природы и экологии.

Итоговые заключения о состоянии внутренней и внешней  среды организации представлены в SWOT – анализе. Данный анализ показывает S-strengths - сильные стороны, W – weaknesses - слабости, O – opportunities - возможности и T- threats – угрозы компании1.

В перечень внешних  факторов необходимо добавить факторы, непосредственно влияющие на отрасль, к которым можно отнести:

- новые формы  взаимодействия с клиентами, 

- финансовое  положение пользователей полиграфических  и копировальных услуг;

- уровень конкуренции;

- рост потребности  населения в полиграфических  и копировальных услугах.

Таким образом, можно выделить следующие наиболее значимые факторы внешней окружающей среды, влияющие на сферу услуг полиграфии и копирования:

Повышение активности потребления - возможность.

Остаточные  явления мирового финансового кризиса, так как их влияние на общую экономическую ситуацию очень велико - угроза

Появление новых  продуктов с использованием информационных технологий - возможность

Кризис региональной и местной власти - угроза

Использование новых форм работы с корпоративными и частными клиентами, так как это расширяет рынок сбыта услуг - возможность.

Неустойчивое  финансовое положение заказчиков, так  как повышается риск неплатежей клиентов ООО «Палитра» - угроза

Рост потребности  в услугах, за счет чего увеличиваются  объемы и ускоряется оборачиваемость  привлеченных и размещаемых средств  ООО «Палитра» - возможность.

Высокий уровень  конкуренции в отрасли - угроза

Перечень сильных  и слабых сторон ООО «Палитра» (табл. 5):

Таблица 5 – Сильные и слабые стороны ООО «Палитра»

Сильные стороны

Слабые стороны

1. Комплекс предоставляемых  услуг

1. Недостаточная  квалификация рядовых работников 

2. Высокая организация  работы по предоставлению услуг

2. Слабая система  собственных исследований

3. Оптимальная  организационная структура

3. Малая обеспеченность  оборотными средствами

4. Высокий уровень  общего и функционального управления

4. Отсутствие  системы долгосрочного стратегического   планирования 


 

Для проведения  SWOT- анализа ООО «Палитра» необходимо использовать наиболее значимые из указанных характеристик, а именно:

Слабая система  собственных исследований, так как  такая система должна быть на предприятии  развитой

Недостаточная квалификация основных исполнителей

Комплекс предоставляемых услуг как самый привлекательный фактор для клиентов.

Высокий уровень  общего и функционального управления как основа эффективного функционирования организации.

Исходя из вышесказанного, заполняется матрица SWOT-анализа (табл. 6). В данной матрице практически все поля являются конструктивными, т.е. взаимное влияние 2 факторов приводит к определенному выводу по выбору направления инновационного развития. Конфликтующими парами являются S2 – О1; S1 – Т2; W1 – Т1; W1 – Т2; W1 – Т3; W2 – Т1, W2 – Т4, так как взаимодействие этих факторов практически отсутствует.

Рассмотрим  повторяющиеся решения для выбора направления разработки инновационного проекта:

Дальнейшее  расширение комплекса услуг - 5

Повышение гарантий при предоставлении услуг – 3

Разработка  гибкой ценовой политики – 3

Организация работ  по внедрению инноваций – 1

Оптимизация взаимоотношений  с клиентами на всех уровнях управления – 2

Использование высокой квалификации управленцев  для разработки стратегических сценариев  преодоления кризисных явлений – 2

Организация партнерских  отношений на рынке – 1

Постоянное  обучение работников - 3

Мониторинг  вторичной информации - 4

Разработка  собственной системы исследований – 2.

Дополнительно рассмотрим анализ внешних условий  рынка, далее представим SWOT-анализ.

Таблица 5-Анализ внешних условий рынка

Постановка вопроса при исследовании объекта

Фактическое состояние

Прогноз и действия по улучшению

На каких  рынках действует фирма

На рынке  полиграфии

Рынок стабилен, улучшение с помощью дифференциации услуг

Какие из них наиболее важны для процветания

Рынок один

-

Какова общая  емкость каждого рынка

В источниках не представлена

-

Какова импортная  емкость каждого рынка

В источниках не представлена

-

Каковы основные сегменты каждого рынка

Физические  и юридические лица

-

Какова емкость  каждого сегмента каждого рынка

В источниках не представлена

-

Какие прогнозы развития сегментов

стабильные

улучшение с  помощью дифференциации услуг

Где могут быть созданы новые рынки

На данном рынке  нигде

 

Отслеживаете  ли вы жалобы покупателей

да

Ввести систему  претензирования

Уменьшаются ли жалобы от покупателей

да

То же


 

Таблица 6 - Матрица SWOT-анализа для ООО «Палитра»

   

Возможности О

Угрозы Т

   

Повышение активности потребления

O1

Появление новых  продуктов – О2

Использование новых форм работы с корпоративными и частными клиентами – О3

Ростпотребности в полиграфических и копировальных услугах – О4

Остаточные  явления мирового финансового кризиса  – Т1

Кризис региональной и местной власти – Т2

Неустойчивое  финансовое положение заказчиков

- Т3

Высокий уровень  конкуренции - Т4

Сильные стороны

S

Комплекс предоставляемых услуг – S1

Дальнейшее  расширение комплекса услуг

Дальнейшее  расширение комплекса услуг за счет внедрения новых продуктов 

Дальнейшее  расширение комплекса услуг с  использованием новых форм работы

Дальнейшее  расширение комплекса услуг

Повышение гарантий при предоставлении услуг

ХХХ

Разработка  гибкой ценовой политики

Разработка  гибкой ценовой политики

Высокий уровень  общего и функционального управления – S2

ХХХ

Организация работ  по внедрению инноваций

Оптимизация взаимоотношений  с клиентами на всех уровнях управления

Оптимизация взаимоотношений  с клиентами на всех уровнях управления

Использование высокой квалификации управленцев  для разработки стратегических сценариев  преодоления кризисных явлений

Использование высокой квалификации управленцев  для разработки стратегических сценариев преодоления кризисных явлений

Повышение гарантий при предоставлении услуг

Организация партнерский  взаимоотношений на рынке 

Слабые стороны

W

Недостаточная квалификация основных исполнителей W1

Постоянное  обучение работников

Постоянное  обучение работников

Дальнейшее  расширение комплекса услуг с  использованием новых форм работы

Постоянное  обучение работников

ХХХ

ХХХ

ХХХ

Разработка  гибкой ценовой политики

Слабая система  собственных исследований – W2

Мониторинг  вторичной информации

Мониторинг  вторичной информации

Мониторинг  вторичной информации

Разработка  собственной системы исследований

ХХХ

Мониторинг  вторичной информации

Разработка  собственной системы исследований

ХХХ

Анализ ценовой политики фирмы на примере ООО "Палитра"