Анкетные опросы и интервью. Разновидности опросов и их специфика. 2
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
УПРАВЛЕНИЯ
И ЭКОНОМИКИ
ЯКУТСКИЙ
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ
Факультет
менеджмента
Специальность:
080504 «Государственное
и муниципальное
управление»
КУРСОВАЯ
РАБОТА
по
дисциплине «Исследование
социально-экономических
и политических процессов»
на тему:
Анкетные опросы и интервью. Разновидности
опросов и их специфика.
Якутск
2012
Оглавление
Введение……………………………………………
Глава I Метод опроса как основной метод получения социологической информации …………………………………………………5
1.1 Анкетирование в социологическом исследовании…………………5
1.2
Интервью как один из видов сбора социологической
информации……………………………………………………
1.3 Правила составления вопросов…………………………………….17
Глава II Социологическое исследование граждан, призванных на военную службу………… ………………………...……………………………20
2.1 Отношение призывников осеннего призыва 2010 года к службе в Вооруженных Силах РФ………………………………………………………...20
Заключение………………………………………
Список
литературы…….……………………………………………
анкетирование
опрос вопрос интервью
Введение
Социология не может существовать, не добывая эмпирическую информацию самого разного плана – о мнении избирателей, досуге школьников, рейтинге президента, семейном бюджете, количестве безработных, уровне рождаемости и т.д. Первым делом исследователь использует официальную статистику, публикуемую в журналах, бюллетенях, докладах. Недостающую информацию он добирает в социологическом опросе, где выясняются субъективные мнения людей (в анкетировании их называют респондентами). Свои задачи психология решает с помощью определенных методов. Метод – это путь познания истины. Различают всеобщий метод (методологию), общие (присущие ряду наук) и частные (специфические для данной науки) методы, а также приемы и средства исследования. Методы основополагаются на теории и методологии.
Объектом исследования являются методы социологических исследований.
Предметом исследования в данной курсовой работе являются анкетные опросы и интервью. Разновидности опросов и их специфика.
Целью курсовой работы является анализ анкетных опросов и интервью.
Цель работы обусловила постановку следующих задач:
1.
Проанализировать методы
2. Выявить разновидности опросов и их специфику.
3. Провести анализ опроса как метода изучения общественного мнения граждан, призванных на военную службу.
Теоретической и методологической основой данного исследования являются труды Мирошниченко И.В., Петровой З.А.
Методология данного исследования состоит в системном и функциональном подходах.
В работе использованы методы анализ и синтез.
Информационную
базу составили теоретические
Практическая значимость данной курсовой работы заключается в том, что полученные знания из исследования, может использовать в своей деятельности современное поколение. В процессе дальнейшего освоения профессии это даст возможность понять, как действовать при опросах, как вести себя в тех случаях, когда респондент не хочет отвечать или просто не находит на это времени, как нужно представляться и насколько правильно доносить информацию до общества, чтобы ее содержание не вызывало двусмысленного толкования.
Структура
исследования обусловлена целью
и задачами. Работа состоит из введения,
трех глав, заключения и списка литературы.
Глава I Метод опроса как основной метод получения социологической информации
1.1
Анкетирование в
социологическом
исследовании
Социологический
опрос – это метод получения
первичной социологической
Суть
метода сводится к общению исследователя
прямо или косвенно через его
представителя (интервьюера, анкетера)
с совокупностью людей (респондентов)
в форме вопросно-ответного
Выбор
вида опроса определяется целями исследования,
его организационно-
Социологический
опрос в отличие от других методов
сбора социологической
К
основным условиям опроса (что проверено
практикой социологических
1)
наличие надежного
2)
создание благоприятной,
3)
тщательная подготовка
Метод
опроса – это не изобретение социологов.
Во всех отраслях науки, где для получение
информации исследователь обращается
к человеку с вопросами, он имеет
дело с различными модификациями
этого метода. Например, врачи, выясняя
течение болезни и
Метод
опроса, опирающийся на достаточное
число обученных анкетёров или
интервьюеров, позволяет в максимально
короткие сроки опрашивать довольно
большое количество респондентов и
получать различную по своей природе
информацию. Всегда следует учитывать
возможное искажение
Соблюдение указанных требований и их значимость во многом предопределяются видами социологического опроса. В социологии принято различать опросы письменные (анкетирование) и устные (интервьюирование), очные и заочные (почтовые, телефонные, прессовые), экспертные и массовые, выборочные и сплошные (например, референдум), общенациональные, региональные, локальные, местные и др.
В социологии чаще других используются два основных вида анкетного опроса: сплошной и выборочный.2
Анкетирование – письменная форма опроса, осуществляющаяся, как правило, заочно, т.е. без прямого и непосредственного контакта интервьюера с респондентом. Оно целесообразно в двух случаях: а) когда нужно спросить большое число респондентов за относительно короткое время; б) респонденты должны тщательно подумать над своими ответами, имея перед глазами отпечатанный вопросник. Применение анкетирования для опроса многочисленной группы респондентов, особенно по вопросам, не требующим глубоких размышлений, не оправдано. В такой ситуации уместнее побеседовать с респондентом с глазу на глаз. 3
Анкетирование
редко бывает сплошным (охватывающим
всех членов изучаемой общности), гораздо
чаще оно имеет выборочный характер.
Поэтому достоверность и
Основным (но не единственным) инструментом этого метода является анкета, состоящая не только из опросного листа и «паспортички», но и из преамбульно-инструктивного раздела. Значимость последнего нельзя недооценивать, т. к. в условиях заочного общения с респондентом преамбула – единственное средство мотивации респондента на заполнение анкеты, формирования его установки на искренность ответов. В преамбуле говориться о том, кто и зачем проводит опрос, даются необходимые комментарии и инструкции по работе респондента с анкетой.
Главная часть анкеты (опросный лист) разрабатывается не только на основе общих требований к опросу, но и с учетом ряда дополнительных соображений. В анкете можно и нужно ставить:
1.
не только программно-
2.
как прямые, предлагающие респонденту
выразить свою собственную
3.
вопросы – «крючки», ставящиеся
для того, чтобы респондент «клюнул»,
т.е. ради поддержания его
4.
вопросы – «фильтры»,
5.
контрольные вопросы,
6.
вопросы – «ловушки»,
7.
наводящие вопросы, помогающие
точнее понять смысл
8.
дихотомические вопросы,
9.
вопросы – «меню», т.е. с поливариантными
ответами, когда респондент может
выбрать любое сочетание
10. вопросы – «диалоги», ответы на которые составляются из ответов воображаемых лиц;
11. шкальные вопросы, т.е. такие, ответ на которые заключен в шкалировании чего-либо;
12.
табличные вопросы,
13.
закрытые вопросы, т.е.
14.
открытые вопросы, не
15.
полузакрытые, точнее, частично закрытые
(или частично открытые) вопросы,
на которые заранее дана лишь
часть вариантов ответа, которая
может не удовлетворить
Разрабатывая текст анкеты, следует избегать однообразия используемых типов и форм вопросов, помнить, что каждый из них имеет свои достоинства и недостатки. Не следует забывать при этом и о последующей обработке анкетных данных. Открытые вопросы, скажем, предпочтительнее закрытых, если важно выявить все нюансы мнений респондентов, но полученную на их основе информацию трудно будет формализовать и обработать. Закрытые вопросы, особенно в форме «меню», шкал, таблиц и дихотомий, более удобные для обработки, но не дают гарантии учета полноты респондентских оценок. 4
Метод анкетирования – психологический вербально – коммуникативный метод, в котором в качестве средства для сбора сведений от респондента используется специально оформленный список вопросов – анкета. Анкетирование в психологии используется с целью получения психологической информации, а социологические и демографические данные играют лишь вспомогательную роль. Анкетирование позволяет наиболее жёстко следовать намеченному плану исследования, так как процедура «вопрос-ответ» строго регламентирована.
При
помощи метода анкетирования можно
с наименьшими затратами
Пионером использования анкеты в психологическом исследовании считают Ф. Гальтона, который в своём исследовании влияния наследственности и среды на уровень интеллектуальных достижений при помощи анкеты опросил сотню крупнейших британских учёных.
Виды анкетирования:
По числу респондентов:
– индивидуальное анкетирование (один респондент);
– групповое анкетирование (несколько респондентов);
– массовое анкетирование (от сотни до тысяч респондентов);
По полноте охвата:
– сплошное (опрос всех представителей выборки);
– выборочное (опрос части выборки);
По типу контактов с респондентом:
– очное (в присутствии исследователя-анкетёра);
– заочное (анкетёр отсутствует);
С ростом популярности Интернета всё более востребованным способом сбора данных становится онлайн анкетирование. Дизайн онлайн опросников часто влияет на результат опроса. К таким факторам дизайна относят качество руководства опросников, доступные форматы представления данных (вопросов), способы управления, проработанность и этические составляющие опросника.
Необходимо
отметить, что искусство анкетного
опроса состоит в правильной формулировке
и расположении задаваемых вопросов.
Первым к научной постановке вопросов
обратился древнегреческий
Первая
отличительная особенность
Вторая
отличительная особенность
Третья
особенность социологического опроса
заключается в самой цели опроса.
Врач, журналист или следователь
не стремятся к обобщенной информации,
а выясняют то, что отличает одного
человека от другого. Конечно, все они
добиваются правдивой информации от
опрашиваемого: следователь – в
большей степени, журналист, которому
заказали сенсационный материал, –
в меньшей. Но ни один из них не нацелен
на расширение научного знания, обогащение
науки, выяснение научной истины.
Интервьюирование – сложный, трудоемкий
процесс, требующий от социолога
наивысшего профессионализма. Кроме
того, возможно искажение результатов
за счет взаимного, социально-психологического
влияния интервьюера и
Анализ публикаций, содержащих результаты социологических исследований, показывает, что почти 90% имеющихся в них данных получены с помощью той или иной разновидности социологического опроса. Поэтому популярность этого метода обусловлена целым рядом достаточно веских причин.
Во-первых, за методом социологического опроса стоит большая историческая традиция, в основе которой – проводившиеся издавна статистические, психологические и тестовые исследования, что позволило накопить огромный и уникальный опыт.
Во-вторых, метод опроса отличается относительной простотой. Поэтому именно ему нередко отдается предпочтение в сравнении с другими методами получения эмпирической информации. В этой связи метод опроса стал настолько популярным, что его часто отождествляют с социологической наукой вообще.
В-третьих, метод опроса обладает определенной универсальностью, что позволяет получать информацию, как об объективных фактах социальной действительности, так и о субъективном мире человека, его мотивах, ценностях, жизненных планах, интересах и т.д.
В-четвертых, метод опроса можно эффективно применять при проведении как крупномасштабных (международных, общенациональных) исследований, так и для получения информации в малых социальных группах.
В-пятых,
метод социологического опроса весьма
удобен при количественной обработке
полученной с его помощью социологической
информации.
1.2
Интервью как один из
видов сбора социологической
информации.
Достаточно распространенной формой социологических опросов является интервью, которое представляет собой своеобразную целенаправленную беседу «с глазу на глаз» с опрашиваемым. Интервью – целенаправленная, заранее запрограммированная беседа с респондентом. Характер общения, степень контакта, взаимопонимание интервьюера (лица, ведущего интервью) и опрашиваемого во многом определяют глубину и качество получаемой информации о том или ином социальном факте или явлении. При проведении интервью социолог исходя из ситуации и наблюдения за поведением собеседника может получить ту информацию, которая не стала бы его достоянием в случае осуществления анкетного опроса (анкетирования).
Различают
несколько видов интервью: «от
полной свободной беседы с опрашиваемым
до полностью формализованной
Свободное интервью, как правило, не имеет плана и заранее сформулированных вопросов. Его проводят в основном не специально выделенные лица (интервьюеры), а социологи, которые сами определяют тему беседы, формулируют вопросы, их последовательность, уточняют тему и т.д. Чаще всего свободное интервью применяется при опросах экспертов в начальной (разведывательной) стадии социологического исследования.
Цель фокусированного интервью – изучение общественного мнения относительно конкретного факта, ситуации. Опрашиваемые в этих случаях, знакомы с объектом, интересующим социолога, и высказывают свое отношение к нему и мнение о нем, давая ему оценку.5
При проведении интервью вопросы, с которыми интервьюер обращается к своим респондентам, могут иметь открытый или закрытый характер.
Интервью
с открытыми вопросами
Классифицирующим
признаком всех видов интервью является
прежде всего степень их формализованности.
На проведение интервью существенное
влияние оказывают место и
время, стратегия и тактика его
проведения, состав участников. Опрос
на рабочем месте для многих категорий
респондентов чрезвычайно неудобен,
так как отвлекает от дел, создает
излишнюю напряженность во время
интервью. Достоинство опроса по месту
жительства респондента состоит
в том, что человек в домашних
условиях держится непринужденнее, отвечает
с большей охотой, даже если вопросник
длинный. При опросе на дому больше
возможностей для того, чтобы человек
подумал над вопросом и ответил
более полно и точно. Специальное
место опроса, куда респондент вызывается
заранее или непосредственно
перед началом
Существенное
влияние на качество ответов может
оказать присутствие третьих
лиц. Особенно это влияние возрастает
при невысоком уровне образования
респондента. Эти лица нередко включаются
в беседу, высказывают свое мнение,
поправляют респондента, уличают его
в том, что он говорит неправду,
дает неправильные оценки фактам и
т.д. Иногда они создают ироническую
атмосферу во время беседы, побуждают
респондента к несерьезным
При
установлении первого контакта необходимо
создать благоприятную
При проведении опроса интервьюер должен соблюдать следующие правила: не допускать своей интерпретации формулировки вопросов. Изменение формулировок разрешается лишь в исключительных случаях, и о первом же подобном факте следует ставить в известность научных руководителей опроса; не допускать своего толкования ответа на вопрос; задавать вопросы строго в той же последовательности, которая предусмотрена анкетой; исключить сознательный пропуск каких-либо вопросов, зафиксированных в анкете, кроме специально оговоренных. Если опрашиваемый не понял вопроса, то интервьюеру рекомендуется еще раз медленно повторить его и дать возможность подумать респонденту.

- Анкетные опросы и интервью. Разновидности опросов и их специфика
- Анкетный опрос
- Анкетный опрос и интервью
- Анкетный опрос как метод общения социолога с респондентами
- Анкетный опрос как форма сбора первичной маркетинговой информации
- Анкилозирующий спондилоартрит (болезнь Бехтерева)
- Анкилозирующий спондилоартрит (болезнь Бехтерева)
- Анкетирование в системе маркетинговых исследований
- Анкетирование и интервьюирование
- АНКЕТИРОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ МАРКЕТИНГОВО ИССЛЕДОВАНИЯ
- Анкетирование как метод исследования систем управления
- Анкетирование как метод сбора информации
- Анкетирование как основной метод опроса
- Анкетирование потребителей