Ирина Эланс

Автор который поможет с любыми образовательными и учебными заданиями

Деструктивные процессы и явления в жизнедеятельности организации социальной сферы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

В Г. ИВАНТЕЕВКЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Кафедра социальной работы и социального управления

КУРСОВАЯ РАБОТА

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ»

«ДЕСТРУКТИВНЫЕ ПРОЦЕССЫ И ЯВЛЕНИЯ В ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ»

Выполнила студентка 4 курса Пряхина

заочного отделения Елена Валентиновна

^{____________________________}

Руководитель: Неживенко

к.и.н., доцент Василий Петрович

^{_____________________________}

Ивантеевка 2013 год

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… …3

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА…………………………………………………5

Социальный аспект изучения социальной сферы…………………………5

Задачи организаций социальной сферы……………………………………8
Структура социальной сферы………………………………………………9
Организации социальной сферы…………………………………………..12

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И ЯВЛЕНИЯ………………………….17

2.1. Природа социальных процессов и явлений……………………………….17

2.2. Структура социальных процессов и явлений…………………………….19

2.3. Деструктивные процессы и явления в социальной сфере………………26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………33

ВВЕДЕНИЕ

Значимость социальной сферы трудно переоценить, где бы ни проводилась подобная политика в этой области. В какой бы стране не жили люди, чьим интересам служит социальная политика. Управление социальными процессами и социальной сферой всех уровнях власти является сложной и комплексной системой. Пассивность, неорганизованность, социальная бесструктурность служат питательной средой для перекосов в социальной сфере в сторону бесконтрольных и безответных действий.¹

Актуальность данной работы заключается в том, что процессы, происходящие в современной России, сложившаяся социально-политическая, экономическая, духовно-нравственная ситуация, неспособность во многих случаях государственных структур решать поставленные перед ними задачи, способствуют поляризации и дифференциации общества, его расслоению, делению на социальные группы разной, в том числе деструктивной направленности. В таких группах, в основном декларирующих приверженность идейно привлекательным традициям и поиску новаций во всех сферах социальной жизни, личность стремится найти защиту от всего негативного, что её окружает в обществе, при этом, пытаясь реализовать своё стремление к идентификации и самосовершенствованию.

Социологический аспект изучения социальной сферы основывается на представлениях исследователей о системности общественной жизни. Попытки системного исследования общества отражены в трудах представителей классической социологии — М. Вебера, Э. Дюркгейма, О. Конта, Г. Зиммеля, К. Маркса, Т. Парсонса, П. Сорокина, Г. Спенсера и др. Общеметодологические и теоретические проблемы социологического анализа социальной сферы освещены в работах В. С. Барулина, В. И. Жукова, В. Н. Иванова, Г. М. Каца, В. Н. Ковалева, Г. И. Осадчей, А. К. Уледова, С. А. Шавеля и др.

Объектом изучения является социальная сфера.

Предметом исследования являются деструктивные процессы и явления в жизнедеятельности организаций социальной сферы.

Цель данной работ: раскрытие степени деструктивности происходящих социальных процессов и явления в жизнедеятельности организаций социальной сферы.

Задачи курсовой работы включают следующее: проведение анализа литературы по данной теме; раскрыть понятия «социальная сфера», «социальные процессы и явления», «деструктивность»; рассмотреть жизнедеятельность организации социальной сферы и происходящие в ней деструктивные процессы и явления.

Теоретическое и методологическое обоснование курсовой работы основывается на научных исследованиях, прорабатываемых следующими известными авторами: П.Д. Павленка, В.И. Жукова, Е.И. Холостовой, Г.И. Осадчей.

Новизна данной работы заключается в следующем: в данной работе освещены наиболее полно процессы и явления в жизнедеятельности социальной сферы, её деструктивные проявления.

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

В первой главе курсовой работы описаны: социальный аспект изучения социальной сферы; задачи организаций социальной сферы; структура социальной сферы; организации социальной сферы.

Социальный аспект изучения социальной сферы

Среди исследователей существуют разные точки зрения на понимание социальной сферы как особого феномена общественной жизнедеятельности.³ Одни представляют социальную сферу как круг явлений и процессов, определяемых формированием, деятельностью, взаимодействием, распадом групп людей в различных видах жизнедеятельности — экономике, политике, семье, нравственности и культуре; специфическую область общественных отношений, охватывающую систему социально-классовых, национальных отношений, связи общества и личности; исторически сложившуюся, относительно устойчивую систему связей и отношений между взаимодействующими субъектами и всеми другими элементами, составляющими общество как целостность.⁴

Принимая во внимание ценность этих исследований, социальная сфера рассматривается наряду с другими основными подсистемами общества.⁵

Другие понимают социальную сферу как пространство воспроизводства повседневной жизни, развития и самоосуществления человека как личности; целостное социальное бытие (в узком смысле), где взаимодействуют социальные группы, индивиды, институты власти, общественные организации по поводу и в связи с социальным статусом человека, ролью в общественной жизни, условиями жизнедеятельности, материальным благосостоянием и образом жизни; процесс функционирования и развития общества, в котором реализуется его социальная функция, собственно социальное бытие, т. е. целостное воспроизводство и обогащение общества и человека как субъектов жизненного процесса; большая социоментальная система, охватывающая условия (включая социальную инфраструктуру) и образ жизни членов данного общества и объединяемая социальными отношениями в качестве системообразующего фактора целостная, постоянно изменяющаяся подсистема общества, порожденная объективной потребностью общества в непрерывном воспроизводстве субъектов социального процесса. Опираясь на эти предположения, можно с уверенностью говорить о существовании социальной сферы наряду с другими фундаментальными сферами общественной жизни (экономики, политики, культуры), так как ее выделение соответствует принятым критериям — определенному типу деятельности, общественным потребностям, субъектам общественных отношений и соответствующих социальных институтов.

Таким образом, на сегодняшний день в научной среде не существует единого понимания сущности социальной сферы, признанной всеми. Каждый из подходов, имея достоинства, позволяет объективно разобраться в тех или иных особенностях изучаемой сферы общественной жизнедеятельности. Опираясь на накопленный социологической наукой эмпирический и теоретический материал, каждый исследователь апеллирует к существенным связям и закономерностям социальной сферы, раскрывающим социальную реальность с разных точек зрения.⁶

Такой подход позволяет суммировать представления исследователей о сферах социальных практик. Предметная область социальной работы может распространяться на следующие сферы жизнедеятельности: а) производство, производственная и социальная инфраструктура; б) городские и сельские, а также промежуточные формы расселения; в) здравоохранение; г) образование; д) культура; е) культурно-досуговая сфера; ж) силовые структуры общества; з) пенитенциарная система; и) социально-этническая среда; к) бытовое обслуживание. В каждой из этих сфер с учетом их специфики решаются вопросы создания нормальных условий труда и отдыха, оказания помощи, поддержки, социальной защиты работающих здесь людей, а также всех групп и слоев населения, связанных прямо или косвенно с этой сферой.

Гармоничность и стабильность социальных отношений между группами, слоями, нациями и т. д., конституирующих данную сферу общественной жизнедеятельности, есть непременное условие существования других сфер, функционирования общества в целом.

Сферный подход в организации социальной работы позволяет выделять ее макросоциальные характеристики. Системная совокупность социальных отношений и взаимодействий, возникающая в процессе социальной работы, пронизывает все сферы общественной жизнедеятельности, выступает как сквозной аспект или социальное качество духовных, политических и экономических систем.⁷ Это обеспечивает эффективность реализации социальной политики государства, комплексность решения социальных проблем целевых групп и макрогрупп.

Применение теории сфер акцентирует внимание на всех социальных процессах и явлениях, так или иначе оказывающих влияние на социальное самочувствие конкретных индивидов. В этом случае деятельность социальных работников направлена на удовлетворение широкого спектра социальных проблем нуждающихся в сфере образования и воспитания, семьи, труда и занятости, домашнего хозяйства, материального и духовного потребления, здоровья, спорта, культуры, искусства, науки и др.

Иными словами, рассмотрение систем социальной работы в структуре социальной сферы будет способствовать реализации задач повышения социальной субъектности граждан и сохранения общества в целом.⁸

. Задачи организаций социальной сферы

Организации социальной сферы осуществляют управленческие, социально-культурные и иные функции некоммерческого характера и финансируются из соответствующего бюджета на основе сметы доходов и расходов.

Организации социальной сферы создаются для достижения целей: социальных, благотворительных, культурных, образовательных и др.

Организации социальной сферы могут осуществлять предпринимательскую деятельность, но не в ущерб основной деятельности, а для достижения целей организации с помощью доходов от предпринимательской деятельности.

Несмотря на все различия, структуры социальной сферы являются сложными системами, имеющими вход и выход и связанными с внешней средой.⁹

Жизнедеятельность организаций социальной сферы состоит из трех взаимосвязанных процессов:

получение ресурсов из внешней среды;
использование ресурсов для достижения цели организации;
передача результата во внешнюю среду.

Организации социальной сферы не всегда могут рассчитывать на финансирование из бюджета.

В ряде отраслей социальной сферы все большее развитие получают коммерческие организации. Это касается образования, здравоохранения, спорта, туризма.

Социальная сфера вбирает в себя систему социальной защиты и гарантий населения, установленных законами государства и опирающихся на традиции жителей страны. Социальная сфера характеризуется своим ресурсным потенциалом, под которым понимают размеры материальных средств, вовлекаемых в ее развитие, состояние и возможности совершенствования объектов социальной инфраструктуры, количество занятых работников, качество их профессиональной подготовки.¹⁰

Как и любая другая организация, организация социальной сферы занимается проблемами управления персоналом — это весь комплекс вопросов по подбору, отбору, расстановке кадров, их эффективному использованию. При этом организации социальной сферы сталкиваются с проблемами закрепления кадров, что обусловлено относительно низким уровнем оплаты труда. Здесь гораздо большую роль играют другие стимулы работы, например, моральное удовлетворение результатами работы.

1.3. Структура организаций социальной сферы

Структура социальной сферы представляет собой сумму четырех взаимосвязанных частей:¹¹

Социальной структуры общества, исторически представленной определенными классами и социальными группами (социально-демографическими, этническими, территориальными и др.) и отношениями между ними.

2.Социальной инфраструктуры как совокупности отраслей народного хозяйства и видов общественно полезной деятельности (кооперативной и индивидуальной, общественных фондов и социальных инициатив и т.д.), направленных на оказание услуг непосредственно человеку.

3.Социальных интересов, потребностей, ожиданий и стимулов, т.е. всего того, что обеспечивает связь индивида (групп) с социумом, включенность личности в общественный процесс.

4.Принципов и требований социальной справедливости,условий и гарантий ее осуществления.¹²

Социальная сфера не имеет жестких пространственных и временных рамок. Она существует не сама по себе, не изолированно, а в определенной взаимосвязи с другими сферами общества: материально-производственной, политической, культурно-духовной и системами природного порядка. Социальная сфера, выражая жизнедеятельность в целостном осуществлении, имеющая своим результатом человека, социальные группы, как бы пронизывает все другие, так как в каждой из них действуют люди, социальные общности. С другой стороны, условием развития социальной сферы является функционирование других сфер, поскольку в них проявляются материальные, духовные блага и ценности, реализуются функции политического управления обществом. Таким образом, социальная сфера как бы "перекрывается" другими сферами, собирая все предпосылки воспроизводства и развития общества.¹³

Компоненты социальной сферы обладают различной степенью сложности, находятся по отношению друг к другу в иерархической зависимости и являются производными от социальной сферы как целостной системы. Их специфика, возникновение и существование обусловливаются главной функцией социальной сферы — функцией социального воспроизводства людей, как субъектов жизнедеятельности и воссоздания структур, социальных институтов, ресурсов жизнеобеспечения социальных субъектов.¹⁴

Каждый компонент социальной сферы выполняет определенную функцию, носящую целенаправленный характер. В противном случае компонент выпадает из системы, становится ненужным. Функции обусловливают элементы целостной структуры и материализуются в рамках присущей социальной сфере внутренней организации.

Материальные и духовные потребности личности, группы формируются под воздействием экономических условий, социокультурных факторов и характеризуются, с одной стороны, их минимально приемлемым и гарантированным обществом уровнем, с другой - уровнем возможностей и притязаний самих социальных субъектов.

Радикальные перемены коснулись государственной системы жилищного обеспечения. В условиях острого дефицита жилья, с одной стороны, сокращается объем строительства жилья, с другой - растет объем продаж. Практически происходит рыночное перераспределение построенного в прежние годы жилищного фонда, и зачастую это происходит путем ущемления интересов слабо защищенных слоев населения, проживающих в муниципальном фонде. Отсутствие социальной защиты тех семей, которые особо остро нуждаются в жилье, ведет к усилению имущественной дифференциации населения.¹⁵

Процессы образования, медицинского, бытового, транспортного обслуживания, социальной защиты и т.д. представляют собой совокупность статистически устойчивых актов социального взаимодействия людей, детерминирующего их образ жизни, условия социального воспроизводства. Как и всякий процесс, это взаимодействие характеризуется протяженностью в пространстве и времени, последовательностью, непрерывностью. Оно призвано служить двум взаимосвязанным целям: сохранению ранее накопленного человеческого потенциала, обеспечению доступности услуг и созданию новых институциональных предпосылок совершенствования качественных характеристик социального воспроизводства будущих поколений, обеспечению роста потенциала социальной сферы. Услуги социальных учреждений формируют социальную экологию.¹⁶

Важнейшим компонентом социальной сферы являются люди. Они могут быть представлены или описаны как популяция - количественными и качественными характеристиками населения страны, а их социальная дифференциация - через причастность людей к тем или иным Группам или слоям общества. При этом состояние здоровья населения, его интеллектуальный потенциал, культурно-нравственные ценности и девиации будут оценкой функционирования социальной сферы, а место человека, группы в социальной структуре - показателем потенциальных возможностей их социального воспроизводства. Отмечу, что все социальные группы и слои, а также индивид выступают в качестве субъектов социальной сферы. Каждый их них по-своему в нее включен.

На социальные процессы в обществе на всех его уровнях оказывают свое влияние также политические, общественные и религиозные организации.¹⁷

Организации социальной сферы

Организация – это объединение людей, совместно реализующих какую-либо общую цель и действующих на основе определенных правил.¹⁸

В основном организации социальной сферы являются бюджетными. Бюджетная организация отвечает базовому признаку некоммерческой организации (основная деятельность не имеет цель получение прибыли). Здесь отсутствует распределение прибыли между участниками. Организации социальной сферы могут осуществлять предпринимательскую деятельность, но не в ущерб основной деятельности, а для достижения целей организации с помощью средств от предпринимательской деятельности. Бюджетная организация создается всегда на основе нормативно-правовой базы. Это отличает бюджетную организацию от общественных и религиозных организаций, которые являются добровольными объединениями граждан (но и их деятельность регулируется соответствующим законом).¹⁹

Получив финансовые ресурсы, организация социальной сферы может осуществлять свою деятельность.

Если хотя бы один из процессов нарушается, существование организации становится невозможным. Однако организации социальной сферы не всегда могут рассчитывать на финансирование из бюджета, и задача руководителей этих организаций - поиск дополнительных источников финансирования.

Для реализации задач, связанных с достижением поставленных целей, организации необходимы соответствующие трудовые ресурсы. Без людей, способных эффективно выполнять свои задачи, организация не добьется успеха.

Для трудовых ресурсов системы социальной защиты основными качествами являются здоровье, компетентность и профессионализм.

Требование здоровья обусловлено тем, что социальная работа считается одной из трудных в физическом и психологическом отношениях. Здесь приходится сталкиваться с самыми печальными сторонами человеческой жизни - старостью, инвалидностью, сиротством, беззащитностью, болезнями, жестокостью.²⁰

Компетентность работников представляет собой:

1) соответствие уровня и содержания знаний и умений конкретного работника уровню и содержанию выполняемых им должностных задач и обязанностей;

2) наличие у работника прав и обязанностей для выполнения стоящих перед ним задач;

3) умение работника действовать практически.

Профессионализм также является одним из важнейших в деятельности персонала управления системы социальной защиты.

Социальные службы (организации социальной сферы), как и любые другие организации, нуждаются в новой информации. Ведь зачастую отсутствие или задержка информации не позволяют выполнить поставленную задачу в установленные сроки.

Основой деятельности организаций социальной сферы
являются законодательные акты. Государственные органы выполняют следующие задачи: создают и регулируют правовые основы функционирования экономики; проводят фискальную и денежную политику, воздействуют на размещение ресурсов, деятельность в сфере распределения доходов.

Таким образом, жизнедеятельность организации социальной сферы состоит из трех взаимосвязанных процессов:

1) получение ресурсов из внешней среды;

2) использование ресурсов для достижения цели организации;

3) передача результата во внешнюю среду.

Основными факторами среды косвенного воздействия на организацию являются: технология, состояние экономики, социокультурные и политические факторы, международные отношения.²¹

1. Технологии влияют на эффективность, с которой производятся и продаются результаты производства, на скорость устаревания продукта труда, на то, как можно собирать, хранить и распределять информацию. Те организации, которые имеют дело непосредственно с технологией высокого уровня, наукоемкие предприятия, должны быть в состоянии быстро реагировать на новые разработки и сами предлагать нововведения. Организации социальной сферы знакомятся и применяют в своей практической деятельности технологические разработки зарубежных коллег, модели пенсионного, медицинского страхования и др.

2. Состояние экономики. Руководство должно уметь оценивать, как скажутся на организации изменения экономики. Состояние мировой экономики влияет на стоимость вводимых ресурсов и способность потребителей покупать определенные товары и услуги.

Современному обществу присущи тяжелые социальные проблемы - низкий уровень жизни большей части населения, безработица, задержки с выплатой заработной платы и т.д. ²²

В силу экономических причин надеяться на быстрое решение этих проблем не стоит. Тяжелое состояние переживает экономика, в первую очередь, производство, и государство не располагает необходимыми материальными ресурсами. Социальная политика государства в таких условиях не может быть сильной. Тем не менее, в меру возможностей государство использует рычаги социальной политики для смягчения ситуации, для оказания социальной поддержки и защиты нуждающимсяслоям и категориям населения и для обеспечения в какой-то степени всеобщих социальных нужд (образования, здравоохранения и др.).²³

3. Социокультурные факторы. Любая организация функционирует, по меньшей мере, в одной культурной среде. Поэтому установки, ценности и традиции влияют на организацию. Социокультурные факторы влияют на продукцию или услуги, являющиеся результатом деятельности организации (мода на избавление от лишнего веса, тренажерные залы, одежда престижного модельера).

4. Политические факторы. Особое значение имеют такие факторы: настроение правительства, законодательных органов и судов в отношении бизнеса. Политические факторы тесно взаимосвязаны с социокультурными, и вместе эти настроения влияют на действия правительства, связанные с налогообложением доходов, установлением налоговых льгот, законодательством по защите прав потребителей, со стандартами на чистоту окружающей среды, контроль цен на некоторые виды товаров и за размером заработной платы, социальных выплат (минимальных), реформирование системы льгот.

Другой элемент политической обстановки - это группы особых интересов или лоббисты (обычно группа людей, оказывающих воздействие на законодателей и государственных чиновников в пользу того или иного решения при принятии законов, размещении правительственных заказов и т.п.).

5. Международные события (или отношения). Руководители организаций, которые работают на внешнем рынке, должны научиться понимать факторы каждой международной среды: культура, экономика, законодательство и государственное регулирование, политическая обстановка.²⁴

Таким образом, мы можем сказать, что организация зависит от факторов внешней среды. Факторам внешней среды свойственны характеристики: взаимосвязанность факторов внешней среды, сложность внешней среды (число факторов), подвижность (скорость изменения факторов) и неопределенность (количество информации и уверенность в ней). Факторы внешней среды подразделяются на две группы. Те, которые непосредственно влияют на организацию, относятся к среде прямого воздействия. Другие же, не оказывающие прямого немедленного воздействия, включены в среду косвенного воздействия.²⁵ На социальную службу оказывают влияние такие факторы, как поставщики ресурсов, законы и государственные органы, потребители, технологии, состояние экономики, политические и социо - культурные факторы и международное отношение.

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И ЯВЛЕНИЯ

Во второй части курсовой работы изучены: природа социальных процессов и явлений; структура социальных процессов и явлений; деструктивные процессы и явления в социальной сфере.

2.1. Природа социальных процессов и явлений

В научной литературе часто встречаются различные определения слова «процесс». В данном случае под процессом понимается относительно однородная серия явлений, взаимосвязанных причинными или структурно-функциональными зависимостями. При этом данные социальные явления возникают вследствие взаимодействия людей в социальном пространстве, непосредственно в контактной группе или опосредованно через причастность индивидов к общностям, через социальные организации, социальные институты.

Серия социальных явлений может быть понята как процесс, если:
а) она сохраняет идентичность во времени, позволяющую выделить ее из других серий;

б) предшествующие явления обусловливают хотя бы частично следующие за ними явления;

в) предшествующие явления вызывают однородное положение вещей.²⁶

Например, социализация — это процесс освоения индивидом общественного опыта. Она представляет собой длинную серию взаимодействий между ребенком, его воспитателями и общественной средой; серия эта сохраняет свою идентичность благодаря идентичности формируемой личности; реакции ребенка на последующие воздействия в определенной степени обусловлены ранее возникшими явлениями результате складывается определенное состояние его личности, формируются более или менее устойчивые черты.²⁷

Деструктивные процессы и явления в жизнедеятельности организации социальной сферы 📙 Курсовая → 🆔 70681