Маркетинг как специфическая функция управления на предприятии. 2
ПРИЛОЖЕНИЕ
Б
Положение
об отделе сбыта ООО
«Крипт»
I. Общие положения
1.
Отдел сбыта является
2.
Отдел создается и
3.
Отдел подчиняется
4.
Отдел возглавляет начальник,
назначаемый на должность
II. Структура
1.
Структуру и штатную
III. Задачи
1. Организация сбыта продукции.
2. Формирование сбытовой сети.
3.
Подготовка и заключение
4.
Планирование поставок
5. Выполнение планов поставок в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами.
6. Учет отгруженной продукции.
IV. Функции
1. Приемка готовой продукции на склады, рассортировка, комплектация.
2.
Организация рационального
3.
Определение потребности в
4.
Участие в подготовке
5. Подготовка и заключение договоров на поставку продукции потребителям.
6. Согласование условий поставок.
7.
Составление планов поставок
и их увязка с планами
8. Выполнение плана реализации продукции.
9.
Контроль за выполнением
10. Ведение переписки о прибытии грузов к контрагентам.
11.
Постоянное отслеживание рынка
своей продукции, покупка
12.
Согласование планов
13.
Подготовка предложений по
14. Координация деятельности складов готовой продукции.
15.
Составление карточек, кладовых
книг, описей, приходных и расходных
накладных, ордеров по учету
прихода, расхода, наличия,
16.
Принятие мер по
17.
Подготовка и проведение
18.
Организация зарубежных
19.
Разработка инструкций о
20.
Подготовка справок о
21. Составление документации (актов, сведений, справок, переписки) о недостаче продукции.
22.
Разработка и проведение
23.
Работы по приему возвратной
тары и принятию мер по
24. Формирование предложений по корректировке цен на предлагаемую продукцию в зависимости от объемов продаж.
25. Организация оптовой торговли.
26.
Принятие мер по обеспечению
своевременной оплаты
27. Учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции.
28.
Своевременное оформление
29.
Составление предусмотренной
30. Разработка нормативов запасов продукции и контроль за соответствием их уровня по объему и номенклатуре установленным нормативам.
31.
Расчет сбытовых расходов по
отдельным видам продукции,
32.
Сопоставление сбытовых
33.
Разработка и внедрение
34. Подготовка отчетов о причинах просрочки передачи готовой продукции производственными подразделениями и транспортным отделом.
35.
Сбор и систематизация
- объемах запасов продукции на складах;
-
объеме производственного
- уровне загрузки производственных мощностей;
- сроках выполнения заказов;
-
технических условиях
- ценах на все виды продукции и предельных размерах скидок;
- видах упаковки;
- типах отгрузки;
-
сроках получения продукции
- стоимости транспортировки;
36.
Участие в организации
37.
Рассмотрение поступающих на
предприятие претензий
38. Изучение требований покупателей к качеству, упаковке и ассортименту продукции:
- изучение претензий с выездом к покупателям;
-
проведение опросов
-
организация специальной
39. Подготовка претензий и исков к контрагентам при нарушении ими договорных обязательств.
40.
Регулирование взаимоотношений
с контрагентами, ведение
41. Создание и поддержание информационной базы данных о:
41.1.
Количестве покупателей
41.2.
Покупателях (организационно-
41.3.
Конкурентах (наименованиях
V. Права
1. Отдел сбыта имеет право:
1.1.
Давать производственным
1.2. Не принимать брак, некомплектную продукцию.
1.3. Требовать и получать от всех структурных подразделений предприятия сведения, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач.
1.4.
Самостоятельно вести
1.5.
Представительствовать в
1.6.
Давать разъяснения,
1.7.
Вносить предложения
1.8.
Проводить совещания и
2.
Начальник отдела сбыта
3. Начальник отдела сбыта также вправе:
3.1. Вносить предложения в отдел кадров и руководству предприятия о перемещении работников отдела, их поощрении за успешную работу, а также предложения о наложении взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину.
VII. Ответственность
1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций отдела несет начальник отдела сбыта.
2.
На начальника отдела сбыта
возлагается персональная
2.1.
Несоответствия
2.2.
Составления, утверждения и
2.3.
Необеспечения сохранности
2.4.
Необеспечения или
2.5.
Недостоверности и
2.6.
Несвоевременного, а также некачественного
исполнения документов и
2.7.
Допущения использования
2.8.
Несоблюдения трудового
2.9.
Перерасхода средств на
3.
Ответственность сотрудников

- Маркетинг как специфическая функция управления на предприятии
- Маркетинг как специфическая функция управления на предприятии (на примере Вилейского филиала ОАО «Молодечненский молочный комбинат
- Маркетинг как специфическая функция управления на предприятии (на примере Вилейского филиала ОАО «Молодечненский молочный комбинат»
- Маркетинг как специфическая функция управления на предприятии (на примере ОАО «Слонимские молочные продукты»)
- Маркетинг как специфическая функция управления на предприятии (на примере ОАО «Слонимские молочные продукты»)
- Маркетинг как специфическая функция управления предприятием
- Маркетинг как специфическая функция управления предприятием
- Маркетинг как система внутрифирменного управления предприятием
- Маркетинг как система деятельности предприятия на рынке
- Маркетинг, как составная часть бизнес-плана
- Маркетинг как специальная форма хозяйствования
- Маркетинг как специфическая функция управления
- Маркетинг как специфическая функция управления
- Маркетинг как специфическая функция управления. Маркетинговые исследования рынка на примере ведущих фирм