НДФЛ и его учет на предприятии

Пермский гуманитарно-технологический институт

Кафедра экономики

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа по  курсу «Бухгалтерский учет»

НДФЛ и его учет на предприятии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Исполнитель:

студентка гр. ЭУ-07-1

Бурдина М.В.

Научный руководитель:

Завгородняя И.В.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пермь, 2009 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Темой настоящей работы является исследование одного из самых распространенных налогов  в налоговых системах всех стран  мира – налога на доходы физических лиц.

Налог на доходы физических лиц всегда являлся одним из важнейших налогов. От его собираемости зависит не только федеральный, но и региональные и местные бюджеты. За последние годы схема подоходного налогообложения в России неоднократно менялась, но законодатели и государственные чиновники до сих пор не пришли к единому мнению о порядке взимания и размерах налога на доходы физических лиц.

В данной работе приведены характеристика основных элементов налога на доходы физических лиц, порядок его исчисления и уплаты в бюджет, основные направления  совершенствования, раскрытие его сущности и назначения в быстро развивающейся налоговой системе России.

Большое внимание уделено  порядку расчета базы по налогу на доходы физических лиц, как необходимому элементу налогового учета,  представлены примеры заполнения документов налогового учета.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1

1.1 НДФЛ в России

Налог на доходы физических лиц (далее НДФЛ) в той или иной форме взимался всегда: будь то церковная  или светская десятина, барщина или  оброк. В России, как и в большинстве  стран мира, подоходный налог служит одним из главных источников доходной части бюджета. Следует отметить, что это — прямой налог на совокупный доход физического лица, включая доходы, полученные от использования капитала.

Вряд ли ошибаются  те, кто считает налог на доходы физических лиц одним из самых важных элементов налоговой системы любого государства. Его доля в государственном бюджете прямо зависит от уровня развития экономики. Это один из самых распространенных в мировой практике налог, уплачиваемый из личных доходов населения. В развитых странах он составляет значительную часть доходов государства. К примеру, в США его вклад в бюджет достигает 60%, в Великобритании, Швеции и Швейцарии — 40%, несколько меньше во Франции — 17%.

В нашей стране НДФЛ занимает более скромное место в доходной части бюджета, так как затрагивает в основном ту часть населения, которая имеет средний уровень доходов или ниже. В последние годы его доля в бюджете не превышала 12—13%.

Такая ситуация свойственна  экономике переходного периода. Чтобы, с одной стороны, стимулировать рост производства и потребления, а с другой — упростить налоговую систему и тем самым снизить склонность налогоплательщиков к занижению налоговых обязательств, государство вынуждено снижать ставки налогов на доходы (имеются в виду доходы всех экономических агентов независимо от правовой формы).

В идеале налог на доходы должен быть, налогом на чистый совокупный доход физических лиц, которые либо являются резидентами, либо извлекают определенный доход на территории страны.

НДФЛ связан с потреблением, и он может либо стимулировать  потребление, либо сокращать его. Поэтому  главной проблемой подоходного  налогообложения является достижение оптимального соотношения между экономической эффективностью и социальной справедливостью налога. Другими словами, необходимы такие ставки налога, которые обеспечивали бы максимально справедливое перераспределение доходов при минимальном ущербе интересам налогоплательщиков от налогообложения.

Согласно ст. 57 Конституции РФ, а также ст. З и подп. I п. 1 ст. 23 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ) каждое лицо обязано уплачивать законно установленные налоги и сборы. Законодательство о налогах и сборах основывается на признании всеобщности и равенства налогообложения. При установлении налогов учитывается фактическая способность налогоплательщика к уплате налога. В связи с этим прежняя редакция подп. 1 п. 1 ст. 23 содержала дополнение «исходя из принципа справедливости», но поскольку понятие «принцип справедливости» в действующем законодательстве — как налоговом, так и гражданском — абсолютно не развито, то указанное дополнение было исключено.

Налоги и сборы не могут иметь дискриминационного характера, т.е. применяться исходя из социальных, расовых, национальных, религиозных и иных подобных критериев.

Не допускается устанавливать  дифференцированные ставки налогов и сборов, налоговые льготы в зависимости от формы собственности, гражданства физических лиц или места происхождения капитала. Кроме того, не допускается устанавливать налоги и сборы, нарушающие единое экономическое пространство Российской Федерации, в том числе прямо или косвенно ограничивающие свободное перемещение в пределах ее территории товаров (работ, услуг) или финансовых средств, либо иначе ограничивать или создавать препятствия не запрещенной законом экономической деятельности физических лиц и организаций.

Важно подчеркнуть такой  момент: все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов  законодательства о налогах и  сборах толкуются в пользу налогоплательщика (плательщика сборов).

1.2 История возникновения НДФЛ

       Подоходный  налог или НДФЛ по сравнению  с другими видами налогов довольно  «молод». Впервые он был введен  в Англии в 1798 г. в виде утроенного налога на роскошь. Этот налог, построенный на чисто внешних признаках (обзаведение мужской прислугой, владение каретой и т.п.), действовал вплоть до 1816 г. При вторичном его введении в 1842 г. он уже более-менее отвечал основным критериям, положенным в основу принципа подоходного налогообложения¹.

В других странах НДФЛ стали применять с конца XIX— начала XX в. (Пруссия — с 1891 г., Франция - с 1914 г.). Что касается России, то в 1812 г. был введен прогрессивный процентный сбор с доходов от недвижимого имущества, представляющий собой своеобразную форму подоходного налога. А специальный закон о подоходном налоге был принят лишь 6 апреля 1916г., и там наиболее полно воплотились принципы подоходного налогообложения². В начале 60-х годов в нашей стране была предпринята попытка постепенного снижения вплоть до отмены налога с заработной платы, в связи с чем был издан Закон СССР от 7 мая 1960 г. «Об отмене налогов с заработной платы рабочих и служащих».

Однако и до введения НДФЛ налоговые системы в различных  странах косвенно учитывали доходы граждан при построении реальных налогов. Например, размер домового налога зависел от числа окон, этажей и комнат, от параметров фасада дома и от других признаков, которые позволяли судить об общественном положении и доходах плательщика.

Введение этого налога в той или иной стране было обусловлено ее внутренними причинами. При всем различии этих причин может быть выделена общая причина, характерная для всех стран. Острая потребность государства в дополнительных средствах, вызванная ростом задолженности, военными и другими расходами, перестала покрываться реальными налогами, размер которых зачастую не соответствовал истинной платежеспособности граждан. В то же время набравшие силу социальные  движения требовали устранения несправедливости косвенного налогообложения, не делавшего различий между бедными и богатыми и более тяжело ложившегося на менее состоятельных граждан. Поэтому и был введен  НДФЛ, идея которого заключается именно в обеспечении равнонапряженности налогообложения на основе прямого определения доходов каждого плательщика.

Налоговые системы развиваются  под влиянием экономических, социальных и политических процессов, происходящих в той или иной стране. Они тесно связаны с развитием экономики. Возникновение корпоративных форм организации производства, рост общественного благосостояния, расширение круга собственников, появление новых форм получения дохода — эти и другие, факторы самым непосредственным образом оказали и оказывают эволюционирующее воздействие на развитие системы подоходного налога.

 Что же касается нашей страны, то переход России на рыночные экономические отношения обусловил создание к 1992 г. новой налоговой системы, которая состояла более чем из 60 видов налогов и сборов. В частности Верховным Советом РСФСР был принят Закон от 7 декабря 1991 г. "О подоходном налоге с физических лиц". Основными принципами этого налога являлись: единая шкала прогрессивных ставок с совокупного годового дохода, перечень необлагаемых налогом доходов, вычеты из этого дохода по социальным группам и уменьшение налогооблагаемой базы на расходы, связанные со строительством или приобретением жилья, предпринимательской деятельностью и благотворительностью. За период 1991-2000 г.г. в этот закон были внесены изменения и дополнения 21 раз, в т.ч. шкала ставок налога изменялась 9 раз, но всегда была прогрессивной. Минимальная ставка оставалась в размере 12%, а максимальная ставка в разные годы изменялась от 60% до 30% годового совокупного облагаемого дохода.

Однако дальнейшее развитие рыночных экономических отношений потребовало создания Налогового кодекса и в третье тысячелетие Россия  вступила с этим важным документом.

НК Российской Федерации  состоит из 2-х частей — общей и специальной.

Часть первая (общая) НК РФ, принятая Федеральными законами от 31.07.98 № 146-ФЗ и № 147-ФЗ в редакции Федеральных законов от 09.07.99 № 154-ФЗ и 155-ФЗ, действует с 1999 года и дает определения, касающиеся таким понятиям, как, например: "налоги", "сборы", "налоговая база", "налоговый агент", "налогоплательщик", "налоговые ставки", "налоговые органы", "налоговый контроль", "налоговые декларации", "налоговые правонарушения" и др., а также устанавливает процедуры налогообложения, налогового контроля, привлечения к налоговой ответственности и ее меры, обжалования действий налоговых органов.

Часть вторая (специальная) НК РФ принята Федеральным законом от05.08.2000 №117-ФЗ ("Российская газета" от 10.08.2000) и состоит пока из 4 глав (21, 22, 23, 24), которыми определен порядок исчисления и уплаты конкретных 4-х основных налогов (НДС, акцизы, НДФЛ, единый социальный налог).

Глава 23 Н К РФ называется "Налог на доходы физических лиц" (ст. 207-233) и Федеральным законом от 05.08.2000 № 118-ФЗ¹ она вводится в действие с  1 января 2001 года, и с этого же времени утрачивает силу все законодательство о подоходном налоге с физических лиц. Таким образом, формально изменено название налога, а с правовой точки зрения отменен один налог и введен новый налог.

Основными чертами новой  системы налогообложения являются:

• отказ от прогрессивной ставки налога и введение единой минимальной налоговой ставки в размере 13% для большей части доходов физических лиц;
• значительное расширение применяемых налоговых льгот и вычетов;
• внесение изменений в определение налогооблагаемой базы.

1.3. Налоговые вычеты

 

При осуществлении удержаний  из дохода работника, ему могут быть предоставлены налоговые вычеты:

1. Стандартные налоговые вычеты.

- в размере  400 рублей  за  каждый  месяц  налогового    периода   распространяется    на всех физических лиц, работающих на данном предприятии и действует до месяца, в котором  их доход,   исчисленный  нарастающим  итогом  с  начала   налогового периода  (в  отношении которого предусмотрена  налоговая  ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 НК РФ)  налоговым агентом,  предоставляющим  данный  стандартный  налоговый  вычет, превысил  40  000  рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил  40 000 рублей, налоговый вычет,  предусмотренный выше, не применяется;

- налоговый   вычет  в размере 1000 рублей за  каждый  месяц налогового периода распространяется на:

каждого  ребенка  у налогоплательщиков, на обеспечении  которых

находится  ребенок  и которые являются родителями  или  супругами родителей;

каждого   ребенка  у  налогоплательщиков,  которые   являются опекунами или попечителями, приемными родителями.

Указанный  налоговый  вычет действует до  месяца,  в  котором доход   налогоплательщиков,  исчисленный  нарастающим  итогом   с начала  налогового  периода (в отношении  которого  предусмотрена  налоговая  ставка, установленная пунктом 1 статьи 224  НК РФ)  данного предриятия, представляющим  данный  стандартный налоговый вычет,  превысил 40 000 рублей. Начиная с месяца,  в котором указанный доход превысил 40 000 рублей, налоговый вычет, в предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Налоговый    вычет,   установленный   НК РФ ст. 224, производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта,  ординатора, студента,  курсанта  в возрасте до 24 лет  у  родителей  и  (или) супругов    родителей,   опекунов   или   попечителей,   приемных родителей.

Указанный налоговый  вычет удваивается в случае, если  ребенок в  возрасте  до  18 лет  является ребенком-инвалидом,  а  также  в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.

Вдовам   (вдовцам),   одиноким   родителям,   опекунам    или попечителям,  приемным родителям  налоговый вычет  производится  в двойном  размере.  Предоставление  указанного  налогового  вычета вдовам  (вдовцам),  одиноким  родителям  прекращается  с  месяца, следующего за месяцем вступления их в брак.

Указанный  налоговый  вычет предоставляется вдовам  (вдовцам), одиноким  родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям на    основании    их   письменных   заявлений   и    документов, подтверждающих  право  на  данный  налоговый  вычет.   При   этом иностранным физическим лицам, у которых ребенок (дети)  находится (находятся)  за  пределами  Российской  Федерации,  такой   вычет предоставляется     на    основании    документов,     заверенных компетентными   органами   государства,   в   котором   проживает(проживают) ребенок (дети).

Под одинокими  родителями для целей настоящей главы понимается один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке.

Уменьшение  налоговой  базы производится  с  месяца  рождения ребенка  (детей),  или  с  месяца, в  котором  установлена  опека (попечительство),  или  с  месяца вступления  в  силу  договора  о передаче  ребенка (детей) на воспитание в семью и сохраняется  до конца  того  года,  в  котором ребенок (дети)  достиг  (достигли) возраста,   указанного  в  абзацах  пятом  и  шестом   настоящего подпункта,  или в случае истечения срока действия либо досрочного расторжения договора о передаче ребенка (детей) на воспитание  в семью,  или в случае  смерти ребенка (детей).  Налоговый вычет предоставляется   за   период   обучения   ребенка   (детей)    в образовательном учреждении  и (или) учебном  заведении,  включая академический  отпуск,  оформленный  в  установленном  порядке  в период обучения.

Налогоплательщикам  предоставляются оба вычета, если они имеют на него право.

2- Социальные  вычеты:

Налогоплательщик  имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов:

в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом  периоде за  свое  обучение  в образовательных учреждениях,  -  в  размере фактически  произведенных  расходов на обучение, но  не  более  30 000  рублей,  а  также  в  сумме, уплаченной  налогоплательщиком - родителем  за  обучение  своих  детей  в  возрасте  до  24   лет, налогоплательщиком-опекуном  (налогоплательщиком-попечителем)  за обучение  своих подопечных в возрасте до 18 лет на дневной  форме обучения  в  образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов  на это обучение,  но  не  более 50  000 рублей  на  каждого ребенка в общей сумме на  обоих родителей(опекуна или попечителя).

Право  на получение  указанного социального налогового  вычета распространяется     на    налогоплательщиков,     осуществлявших обязанности  опекуна  или попечителя над гражданами,  бывшими  их подопечными,   после  прекращения  опеки  или  попечительства   в случаях  оплаты налогоплательщиками обучения указанных граждан  в возрасте  до  24  лет на дневной форме обучения в образовательных учреждениях.

Указанный  социальный  налоговый  вычет  предоставляется  при наличии  у  образовательного учреждения соответствующей  лицензии или   иного  документа,  который  подтверждает  статус   учебного заведения,  а также представлении налогоплательщиком  документов, подтверждающих его фактические расходы за обучение.

Социальный  налоговый вычет предоставляется  за период обучения указанных лиц  в учебном заведении, включая академический  отпуск, оформленный в установленном порядке в процессе обучения.

Социальный  налоговый  вычет не применяется  в  случае,  если оплата   расходов  на  обучение  производится  за  счет   средств материнского  (семейного) капитала, направляемых для  обеспечения реализации  дополнительных мер государственной  поддержки  семей, имеющих детей;

в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за   услуги   по   лечению,  предоставленные   ему   медицинскими учреждениями    Российской   Федерации,   а   также    уплаченной налогоплательщиком за услуги по лечению супруга (супруги),  своих родителей  и (или) своих детей в возрасте до 18 лет в медицинских учреждениях  Российской  Федерации  (в  соответствии  с  перечнем медицинских   услуг,   утверждаемым   Правительством   Российской Федерации),   а   также  в  размере стоимости медикаментов   (в соответствии   с перечнем  лекарственных средств,  утверждаемым Правительством  Российской  Федерации),  назначенных им  лечащим врачом,  приобретаемых налогоплательщиками за  счет  собственных средств.

При     применении     социального     налогового     вычета, предусмотренного   настоящим   подпунктом,   учитываются    суммы страховых взносов,  уплаченные  налогоплательщиком  в налоговом периоде   по   договорам   добровольного   личного   страхования, заключенным им со страховыми организациями, имеющими лицензии  на ведение соответствующего  вида  деятельности,  предусматривающим оплату  такими  страховыми организациями исключительно услуг по лечению.

Общая  сумма  социального налогового вычета, предусмотренного настоящим подпунктом, не может превышать 10 000 рублей.

Социальные налоговые  вычеты предоставляются на  основании  письменного  заявления  налогоплательщика  при  подаче  налоговой декларации  в  налоговый  орган налогоплательщиком  по  окончании налогового периода.

Налоговым периодом признается календарный год.

Излишне   удержанные   данным предприятием   из   дохода налогоплательщика   суммы  налога  подлежат  возврату по  представлении  налогоплательщиком  соответствующего заявления.

Суммы  налога,  не  удержанные  с  физических  лиц   или удержанные не полностью, взыскиваются  ими  с физических  лиц  до полного погашения этими лицами  задолженности по  налогу  в  порядке,  предусмотренном  статьей  45  НК РФ.

Суммы  налога,  не  взысканные  в  результате  уклонения налогоплательщика от налогообложения, взыскиваются за  все  время уклонения от уплаты налога.

Если человек работает по трудовому  контракту в нескольких организациях, то вычеты предоставляются только в  одной из них. В какой организации  получать вычет, работник решает самостоятельно. Вычеты предоставляются на основании письменного заявления работника и документов, подтверждающих его право на них.

3. Имущественные вычеты :

Предоставляются гражданам  при приобретении ими земли, недвижимости, транспортных средств, а так же при продажи дорогостоящего имущества.

Воспользоваться имущественным  вычетом гражданин может при выполнении следующих условий:

-  При составлении  декларации,

- При осуществлении  трудовой деятельности и получении  дохода с оплаченного соответствующего НДФЛ. При этом сумма вычета не может превышать сумму уплаченного в бюджет налога.

При продаже имущества  налогоплательщик обязан отчитаться за полученную сумму дохода

4. Профессиональные вычеты :

Вычеты составляют сумму расходов при полученном доходе от осуществляемой предпринимательской деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2

2.1 Общая характеристика  предприятия

 

Индивидуальный Предприниматель Погудина Вита Николаевна, далее ИП Погудина В.Н., зарегистрирован согласно приказу N 366 от 30 декабря 2003 г. «Об организации с 05.01.04 работ по централизованной государственной регистрации индивидуальных предпринимателей с одновременной постановкой на учет в налоговых органах».(Приложение 1)

Данная фирма, организован  по ул. Мира, дом 138, кв. 43.

Место нахождение кооператива: г.Пермь, ул.Комсомольский проспект, дом 98.

ИП Погудина В.Н. является коммерческой организацией.

Организация имеет самостоятельный баланс, расчётный счет в банке, круглую печать со своим наименованием, и другие реквизиты.

Фирма может от своего имени совершать любые сделки, не противоречащие законодательству и настоящему Уставу, приобретать имущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде.

Имущество предприятия  состоит из движимого и недвижимого  имущества приобретенные за счет средств организации в результате его хозяйственной деятельности.

ИП Погудина В.Н. отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом.

Предметом деятельности ИП Погудина В.Н. являются:

 

• Изготовление продовольственных товаров;
• Продажа продовольственных товаров.

 

Органом управления является директор фирмы.

 

Бухгалтерский учет и  бухгалтерская отчетность формируется  главным бухгалтером.

При отражении финансово-хозяйственных  операций организации используется рабочий план счетов в соответствии с приложением к учетной политике.

Правила документооборота и технология обработки учетной  информации разрабатываются и в  случае необходимости пересматриваются и дополняются главным бухгалтером  или работниками бухгалтерии  под контролем главного бухгалтера; указанные правила подлежат обязательному утверждению руководителем организации и оформляются дополнительными приложениями к учетной политике в течение отчетного года.

Контроль за хозяйственными операциями возлогается на главного бухгалтера организации.

ИП Погудина В.Н. руководствуется в своей деятельности Уставом.

2.2 Организационная структура предприятия

 

Перечень работников на предприятии (включая руководителя):

• Директор – Погудина Вита Николаевна.
• Менеджер – Конюхова Мария Николаевна. Обязанности: искать клиентов для организации, вести с ними переговоры. Заключать договора купли-продажи и договора поставки.
• Главный Бухгалтер – Казанцева Юлия Викторовна. Обязанности: вести бухгалтерский и налоговый учеты, вести первичную документацию, вести расчеты по хозяйственным операциям.
• Оператор – Михеева Дарья Николаевна. Обязанности: принимать заказы по телефону, факсу, почте, электронной почте. Вести учет сертификатов и качественных на товары, подготавливать первичные документы для покупателей.
• Оператор – Квашнин Евгений Алексеевич. Обязанности: принимать заказы по телефону, факсу, почте, электронной почте. Вести учет сертификатов и качественных на товары, подготавливать первичные документы для покупателей.
• Кладовщик – Давыдов Вадим Витальевич. Обязанности: принимать и отпускать продукцию со склада, вести первичную документацию на складе. Следить за товаром.
• Водитель – Микрюков Василий Михайлович. Обязанности: развозить товар в указанный срок и в указанное место
• Водитель – Михайлов Михаил Михайлович. Обязанности: развозить товар в указанный срок и в указанное место
• Водитель – Кошкин Александр Юрьевич. Обязанности: развозить товар в указанный срок и в указанное место
• Водитель – Гоголев Дмитрий Олегович. Обязанности: развозить товар в указанный срок и в указанное место
• Водитель – Власенко Матвей Юрьевич. Обязанности: развозить товар в указанный срок и в указанное место.
• Водитель – Зайкин Никита Викторович. Обязанности: развозить товар в указанный срок и в указанное место.
• Менчендайзер – Бобынина Екатерина Михайловна. Обязанности: следить за выкладкой товарах в предприятиях с розничной торговлей (магазинах)

Фирма занимается оптовой  закупкой в больших объемах продовольственных  товаров и оптовой реализацией  в мелких объемах магазинам, ресторанам и пр. Так же фирма производит порой розничные продажи.

Объем производства услуг в денежном выражении составляем за месяц 1 200 00,00 рублей.

За месяц на оплату труда уходит в среднем 200 000 рублей.

 

 

 

Схема Организационной  структуры

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3 Учет на предприятии

 

Задачи бухгалтерского учёта:

Задачи, стоящие перед  бухгалтерским учетом в организации, могут быть выполнены только при правильной организации бухгалтерского учета. Недостатки в организации бухгалтерского учёта вызывают отставание учета. Запоздания предоставления отчетности и другой информации. Наличие больших разрывов во времени между моментом возникновения учетно-экономической информации и моментом её использования препятствует повышению экономической эффективности деятельности торговых предприятий. Недостатки в организации учета приводят к его запутанности, созданию условий для хищения материальных ценностей и других злоупотреблений, увеличению расходов на содержание учётного персонала.

На предприятии работает один бухгалтер он же является главным.

Главный бухгалтер, возглавляющий  бухгалтерскую службу, действует  в соответствии с законодательством  «О бухгалтерском учете»; он подчиняется  директору предприятия и несет  ответственность  за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета , своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчётности. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Требования по документальному оформлению операций и предоставлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны обязательных всех работников организации. Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии, соблюдение законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций возлагается на руководство предприятия.

Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение производится руководителем данного предприятия. На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее образование и стаж работы не менее полутора лет в торговле и знающих программу 1С:Торговля и склад и налогоплательщик.