Нормативные требования к энергоснабжению

Федеральное агентство по образованию 

Филиал  государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования  
 
 
 
 
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

По дисциплине «Организация производства»

На тему: «Нормативные требования к энергоснабжению»

(13 вариант) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2011

СОДЕРЖАНИЕ

    Введение………………………………………………………………………...3

    I. Организационно-технические показатели цеха………………………….…4

    1.1. Баланс рабочего времени одного  среднего рабочего…………….……...4

    1.2. Планирование численности и состава  рабочих………………………….4

    1.3. Расчёт потребности материально-технических  резервов и их стоимости.....................................................................................................................7

    1.4. Расчёт потребности инструмента  и ремонтной оснастки……………...11

    II. Планово-экономические показатели проектируемого электроремонтного цеха………………………………………………………………………………….12

    2.1. Планирование фонда заработной  платы………………………………..12

    2.2. Смета расходов на содержание  и эксплуатацию оборудования…………………………………………………………..……………..16

    2.3. Смета цеховых расходов………………………….....…………………...19

    2.4. Определение себестоимости трудоёмкости  электроремонтного производства..............................................................................................................21

    III. Экономическая оценка производства и инвестиций в энергетике…….22

    3.1.Расчёт  эффективности капиталовложений  методом приведённых затрат………………………………………………………………………………..22

    3.2. Расчёт общего (абсолютного) срока  окупаемости……………………..23

    3.3. Расчёт рентабельности производства…………………………………...25

    3.4.Расчёт  коэффициента экономической эффективности…………………26

    3.5.Расчёт  экономического эффекта…………………………………………27

    3.6. Сопоставление вариантов инвестирования……………………….…….29

    3.7. Расчёт показателя рентабельности  капиталовложений (инвестиций)..30

    IV. Ценовая политика энергокомпании……………………………………...32

    4.1. Сущность и особенности ценовой  политики энергокомпании………..32

    4.2. Тариф – основная категория  ценовой политики энергокомпании…….38

    Заключение…………………………………………………………..………...44

    Библиографический список………………………………………….……….45 

ВВЕДЕНИЕ 

    Россия  располагает значительными запасами энергетических ресурсов и мощным топливно-энергетическим комплексом, который является базой  развития экономики, инструментом проведения внутренней и внешней политики. Роль страны на мировых энергетических рынках во многом определяет её геополитическое влияние. Энергетический сектор обеспечивает жизнедеятельность всех отраслей национального хозяйства, способствует консолидации субъектов Российской Федерации, во многом определяет формирование основных финансово-экономических показателей страны. Природные топливно-энергетические ресурсы, производственный, научно-технический и кадровый потенциал энергетического сектора экономики являются национальным достоянием России. Эффективное его использование создает необходимые предпосылки для вывода экономики страны на путь устойчивого развития, обеспечивающего рост благосостояния и повышение уровня жизни населения.

    Целью данной работы является освоение навыков  расчёта организационно-технических и планово-экономических показателей цеха, методов экономических оценок производства и инвестиций в энергетике, проведение необходимых экономических расчетов для обоснования выбора оптимального решения для энергокомпании.

    Данная  цель обусловлена тем, что переход к рынку вызвал потребность в формировании принципиально нового механизма инвестирования в развитие энергетики, адекватного экономике рыночного типа. Если в условиях государственной собственности развитие энергетики финансировалось в основном из бюджета, то в современных условиях трансформации отношений собственности в России произошёл отказ от бюджетного финансирования энергетики и переориентация этого сектора экономики на хозрасчёт и самофинансирование.  

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЦЕХА

(21 вариант) 

1. Баланс  рабочего времени одного среднего рабочего

 

    Баланс рабочего времени составляется в три этапа:

1. расчет среднего фактического числа рабочих дней;
2. установление средней продолжительности дня;
3. определение полезного (эффективного) фонда рабочего времени в часах.

    1) Расчет среднего числа рабочих  дней начинается с определения  календарного фонда рабочего  времени – это часть календарных  рабочих дней планового периода.  Для расчета возьмём 365 дней.

    Количество  календарных рабочих дней (номинальный фонд рабочего времени) – это количество дней в плановом периоде кроме выходных и праздничных.

    2) Средняя продолжительность рабочего  дня устанавливается 8 часов из  расчета 40 часовой пятидневной  рабочей недели.

    3) Полезный (эффективный) фонд рабочего времени определяется как произведение средней продолжительности рабочего дня и количества календарных рабочих дней.  

1.2 Планирование  численности и состава рабочих 

    1.2.1 Расчет по группе основных рабочих

    Общая численность основных рабочих определяется путём деления трудоёмкости производственной программы на полезный (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего за год. При этом учитывается снижение нормативной трудоёмкости по плану повышения эффективности производства в планируемом периоде.

    Расчёт  выполняется по формуле:

                      Р

= ,      (1)

    где t - плановая трудоёмкость производственной программы (по затратам труда основных рабочих);

    Ф - плановый полезный фонд времени одного рабочего за год, ч;

    к - планируемый коэффициент выполнения норм (принимается 1,1 – 1,2).

       t =t · t ,               (2)

    где t - трудоёмкость I операции, ч;

    t - годовая производственная программа, тыс. шт.;

    Отсюда:  t = 650*162=105300 нормо-ч.;

                    t =17*162= 27540 нормо-ч.;

                    t =120*162=19440 нормо-ч.;

                    t =48*162=77760 нормо-ч.

    Отсюда: Р_О1=105300/(1992*1,1)=48 чел.;

                   Р_О2=27540/(1992*1,1)=13 чел.;

                   Р_О3=19440/(1992*1,1)=9 чел.;

                   Р_О4=77760/(1992*1,1)=36 чел.

    Общее количество основных рабочих:

                  

= Р +Р +Р +Р    (3)

     =48+13+9+36=106 чел.  

    1.2.2 Расчёт по группе вспомогательных рабочих.

    Численность вспомогательных рабочих определяется по нормам обслуживания и по рабочим  местам, для чего необходимо знать  величину измерителя (число обслуживаемых рабочих мест, объём работ), норму обслуживания, сменность работы цеха (участка) и коэффициент использования рабочего времени.

    Расчёт  выполняется по формуле:

                        Р

= ,     (4)

    где - суммарная нормативная трудоёмкость вспомогательных работ, нормо-ч. (принимаем 10% трудоёмкости основных работ).

                      

= 10%  ∙  t .    (5)

    Отсюда: =105,3 *0,1=10,53 нормо-ч.;

                    = 27,54*0,1=2,754 нормо-ч.;

                    =19,44*0,1=1,944 нормо-ч.;

                    =77,76*0,1=7,776 нормо-ч.

    Отсюда: Р_в1=10530/(1992*1,1)=5 чел.;

                   Р_в2=2754/(1992*1,1)=1 чел. ;

                   Р_в3=1944/(1992*1,1)= 1 чел.;

                   Р_в4=7776/(1992*1,1)=4 чел .

    Р_в=5+1+1+4=11 чел.

    Общее количество основных и вспомогательных  рабочих: Р_общ=106+11=117 чел.  

    1.2.3 Расчёты по группе служащих

    Численность служащих устанавливается в зависимости от особенностей и мощностей производства. Должности, численность и оклады служащих определяются по штатному расписанию в соответствии со схемой управления. Состав должностей, количество и оклады следует устанавливать, используя нормативы, которые даны в табл. 1.

    В данном электроремонтном цехе число  производственных рабочих равно 117 чел.

    Найдем  норматив численности:

    100 – 19

    117 – х,    отсюда х=117*19/100=22 чел.

    Составим  новое штатное расписание.

Таблица 1 - Штатное расписание и фонд заработной платы

ИТР и  служащих 

 
 

1.3  Расчёт  потребности материально-технических  резервов

и их стоимости 

1.3.1 Расчёт потребности и стоимости основных материалов

    Расчёт  потребности и стоимости основных материалов производится по каждому наименованию и виду материала на основе нормы расхода материала, стоимости за единицу материала, транспортных расходов и с учётом стоимости возвратных отходов.

    Для определения стоимости основных материалов можно пользоваться нормами расхода материалов, приходящихся на одного основного рабочего. Норма приближённо равна 3000 руб. на одного основного рабочего:

                        С

= Р · 3000,    (6)

    где Р - общая численность основных рабочих.

    Отсюда: С_о.м.=106*3000=318000 руб.  

1.3.2 Расчёт стоимости вспомогательных материалов

    Вспомогательные материалы рассчитываются, укрупнено в процентах от основных материалов – 1,5 - 2,0%:

                        С

= С · 2,0%.    (7)

    Отсюда: С_в.м.=318000*0,02=6360 руб.  

1.3.3 Электроэнергия силовая  (двигателя)

    Электроэнергия  силовая (двигательная) определяется по следующей формуле:

                        Э

= ,    (8)

    где - суммарная установленная мощность электродвигателей, кВт;

    F - время работы оборудования (оборудование работает по двухсменному графику);

    к - коэффициент одновременности работы электродвигателей (0,7-0,8);

    к - коэффициент загрузки оборудования;

    к - коэффициент, учитывающий потери энергии в сетях (0,84-0,86);

    к - коэффициент полезного действия (0,85-0,9).

    F =255*16=4080 ч.  

    

 кВт/ч

    Стоимость электроэнергии определяется по двухставочному тарифу (за каждый кВтч и за каждый кВт установленной мощности):

                      Э

= Э С +М С ,   (9)

    где С - стоимость 1 кВтч электроэнергии (96 коп.);

      С - тариф за 1 кВт установленной мощности оборудования (165 руб./кВт).

    Э_ст=3369600*0,96+810*165=3368466 руб.  

1.3.4 Электроэнергия на  освещение

    Электроэнергия  на освещение определяется с учётом нормы освещённости или удельного расхода электроэнергии на 1 м площади по формуле:

                         Э

= ,   (10)

    где Q -удельная плотность активной осветительной нагрузки (16-20 Вт/ м )

    П - площадь цеха, м ;

    F - время работы осветительных приборов;

    к - коэффициент дежурного освещения (1,1-1,5);

    к - коэффициент, учитывающий потери в сетях (0,85);

    С - стоимость 1 кВтч электроэнергии (32 коп./кВтч).

    F_осв=5*255=1275 ч.

    Э_осв=

руб.  

    1.3.5 Расход сжатого воздуха

    Расход  сжатого воздуха для работ  пневмоагрегатов и инструмента определяется по формуле:

                        Q

=Q · F ,    (11)

    где Q - среднечасовой расход сжатого воздуха для всей потребности;

    F - эффективный фонд времени работы потребителей.

Q_в=10,7*1992=21314,4 м³

    Стоимость сжатого воздуха определяется следующим образом:

                         В

= Q · С ,    (12)

    где С - стоимость 1 м сжатого воздуха (30 руб./ м ).

    Расход  сжатого воздуха при обдувке – 1 м в час, в пневмоцилиндрах защитных приспособлений – 0,15 м . Пневматический инструмент в среднем расходует около 4  м сжатого воздуха в час. Примерный расход воздуха в распылителях краски 2 м на одно сопло в час.

В_ст=21314,4*30=639432 руб.  

    1.3.6 Расход пара для  отопления

    Расход  пара для отопления производственных помещений в расчёте на год определяется в зависимости от объёма помещений, продолжительности отопительного сезона, удельного расхода тепла на 1 м помещений и теплоотдачи пара по формуле:

                         Q

= ,     (13)

    где V – объём помещений, м ;

    F - продолжительность отопительного сезона, ч;

    q – удельный расход тепла на 1 м принимается равным 20 ккал/ч;

    j – теплоотдача 1 кг пара, принимается равной 540 ккал/ч.

    Для начала необходимо найти объем помещений  по формуле:

    V=П_пр*h=470*4,5=2115 м³

    F_от=212*24=5088 ч.

Q_пар=

тонн.

    Стоимость пара определяется по формуле:

                         S

=C · Q ,              (14)

    где C - стоимость 1 т пара, руб. (примерная стоимость пара, получаемого от теплоагрегатов, составляет 526 руб./т).

S_пар=526*398,56=209642,56 руб.  

1.3.7. Стоимость воды  на хозяйственные  и бытовые нужды

    Определяется по формуле:

                         S

= к q F C ,    (15)

    где к - количество работающих в расчётном периоде, чел.;

    q - удельный расход воды на одного работающего (0,08-0,1), м ;

    F - количество рабочих дней в расчётном периоде, дн.;

    C - стоимость 1 м воды, руб. (примерная стоимость воды 4 руб./ м ).

    К_р=Р_о+Р_в+ИТР=106+11+22=139 чел.

    S_в=139*0,08*255*4=11342,4 руб.  

1.4 Расчет потребности  инструмента и  ремонтной оснастки

    Расчет  потребности инструмента и ремонтной  оснастки в денежном выражении (S_и) определяется в расчете 5100 руб. в год на одного основного рабочего.

                             S_и=Р_о*5100=106*5100=540600 руб.                    (16) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Планово-экономические  показатели проектируемого

электроремонтного цеха 
 

2.1 Проектирование  фонда заработной платы 
 

2.1.1 Расчет по категории основные рабочие

    Основной  фонд заработной платы основных рабочих  определяется по формуле:

                                              Ф_з._пл.=Ч_т.ст.*Т,                                        (17)

    где Ч_т._ст. – часовая тарифная ставка основных рабочих (10 руб.);

          Т – трудоемкость (230040 нормо-ч).

Фз.пл.=0,01*230040=2300,4 тыс. руб.

    Премии  рабочим составляют 25% основного  фонда:

                      П=Ф_з.пл*0,25=2300,4*0,25=575,1 тыс. руб.           (18)

    Доплата за ночное время за каждый час работы производится с 22.00 до 6.00 ч. В данном цехе работы идут в 2 смены с 8.00 до 24.00 ч., поэтому каждый день основные рабочие используют 2 часа ночного времени (с 22.00 до 24.00).Каждую смену работают по 53 человека. Следовательно за один день основные рабочие отрабатывают:

    В_{осн. раб.}=2*53=106 ч.

    Доплата за работу в ночное время составляет:

                      Д_ноч.вр.= =0,01/7,*106=0,15 тыс. руб.                (19)

    Общий часовой фонд заработной платы определяется по формуле:

      ЧФ_всего=Ф_з.пл.+П+Д_ноч.вр.=2300,4+575,1,+0,15=2875,65 тыс. руб.     (20)

    Оплата  льготных часов на кормление ребенка  составляет 0,2%:

                                                 _Ольг.ч= ЧФ_всего*0,002=5,75 тыс. руб.                         (21)

    Оплата  льготных часов подросткам составляет 40%:

                                 О_подр.= ЧФ_всего*0,4=1150,3 тыс. руб.                      (22)

    Дневной фонд заработной платы:

ДФ_всего= ЧФ_всего+О_подр.+О_{льгот.ч}=2875,65+5,75+1150,3=4031,7 тыс. руб.  (23)

    Оплата  отпусков составляет 9% от дневного фонда:

                                О_тпуск.= ДФ_всего*0,09=362,853 тыс. руб.                   (24)

    Оплата  времени выполнения государственных  и общественных обязанностей составляет 0,5% от дневного фонда:

                                    О_{вып.обяз.}= ДФ_всего*0,005=20,16 тыс. руб.                  (25)

    Годовой фонд заработной платы:

ГФ_всего=ДФ_всего+О_тпуск+Ов_{ып.обяз.}=4031,7+362,853+20,16=4414,713тыс. руб. (26)

    Средняя заработная плата одного основного  рабочего в месяц:

                          ЗП_ср.г.= = =3470,68 руб.              (27) 

2.1.2 Расчет по категории вспомогательных рабочих

    Основной  фонд заработной платы основных рабочих  определяется по формуле:

Ф_з._пл.=Ч_т.ст.*Т,

    где Ч_т._ст. – часовая тарифная ставка основных рабочих (8 руб.);

          Т – трудоемкость (230040 нормо-ч).

Ф_з.пл.=0,008*230040=184 тыс. руб.

    Премии  рабочим составляют 25% основного  фонда:

П=Ф_з.пл*0,25=184*0,25=46 тыс. руб.

    Доплата за ночное время за каждый час работы производится с 22.00 до 6.00 ч. В данном цехе работы идут в 2 смены с 8.00 до 24.00 ч., поэтому каждый день основные рабочие используют 2 часа ночного времени (с 22.00 до 24.00).Каждую смену работают по 6 человек. Следовательно, за один день основные рабочие отрабатывают:

    В_{осн. раб.}=2*6=12 ч.

    Доплата за работу в ночное время составляет:

Д_ноч.вр.=

=0,008/7,*12=0,014 тыс. руб.