Организационные формы хозяйствования
Содержание
Глава 1. Классификация организационных форм хозяйствования…………..3
I. ОПФ хозяйствующих
субъектов, являющихся юридическими лицами
– коммерческими организациями……………………………………………
1. Хозяйственные
товарищества………………………………………………
1.1. Полное товарищество……………………………
1.2. Товарищество на вере………………………………………………………7
1.3. Товарищества
с ограниченной
2. Хозяйственные
общества…………………………………………………….
2.1.Общество с
ограниченной ответственностью…
2.2.Общество с
дополнительной
2.3.Акционерные
общества……………………………………………………..
3.Унитарное предприятие…………………
II.ОПФ хозяйствующих
субъектов, являющихся юридическими лицами
– некоммерческими организациями……………………………………………
1.Потребительский
кооператив…………………………………………………
2.Общественное
объединения…………………………………………………
3.Общественная
организация…………………………………………………
Глава 2. Технико-экономическое
обоснование предприятия……………….
2.1 Выбор и
обоснование организационно-
2.2 Формирование производственной программы и ее оценка………………27
2.3 Расчет товарной
продукции………………………………………………...
2.4 Определение
потребности в
2.5 Расчет численности
и заработной платы работников…
2.6 Определение
себестоимости продукции…………………
2.7 Расчет эффективности проекта……………………………………………..42
Глава 3. Разработка
учредительных документов………………
Заключение……………………………………………………
Введение
В данном курсовом проекте рассматривается ООО «Лесовик», которое специализируется в лесной отрасли.
ООО «Лесовик» занимается закупкой, реализацией и переработкой лесоматериалов.
Здесь
рассматривается
Прилагаются
основные документы для создания
предприятия: устав.
Глава
1. Классификация
организационных
форм хозяйствования.
Принято
классифицировать организационные
формы хозяйствования по двум критериям:
организационно-правовые формы (ОПФ) хозяйствующих
субъектов, являющихся юридическими лицами
– коммерческими организациями
и организационно-правовые формы
хозяйствующих субъектов, являющихся
юридическими лицами – некоммерческими
организациями.
I. ОПФ хозяйствующих субъектов, являющимися юридическими лицами – коммерческими организациями.
1.
Хозяйственные товарищества.
Значительную
роль в экономике страны играют хозяйственные
товарищества. Товарищество представляет
собой объединение лиц, при этом,
как правило, требуется их активное
участие в деятельности товарищества.
В РФ существует 3 вида товариществ:
полные товарищества, товарищества на
вере (коммандитные товарищества) и
товарищества с ограниченной ответственностью.
1.1
Полное товарищество.
Полное
товарищество – товарищество, участники
которого (полные товарищи) в соответствии
с заключенным между ними договором
занимаются предпринимательской
Может быть учреждено не менее чем двумя лицами. Участники обязаны участвовать в его деятельности. За счет взносов участников образуется складочный капитал (нет минимального размера). Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в складочном капитале (может быть иной порядок по договоренности между участниками). Участниками могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Участники называются полными товарищами. Действует простое товарищество на основании учредительного договора. Каждый участник вносит свой вклад в так называемый «складочный капитал». Размер капитала законом не регламентируется.
Полное
товарищество создается и действует
на основании учредительного договора,
который подписывается всеми
участниками полного
Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам полного товарищества. Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из полного товарищества, отвечает по обязательствам полного товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение 2-х лет со дня утверждения отчета о деятельности полного товарищества за год, в котором он выбыл из полного товарищества. Соглашение участников полного товарищества об ограничении или устранении такой ответственности ничтожно.
В случаях выхода кого-либо из участников полного товарищества, признание одного из них безвестно отсутствующим, недееспособным или ограничено дееспособным, либо несостоятельным (банкротом), открытия в отношении одного из участников реорганизационных процедур по решению суда, ликвидации участвующего в товариществе юридического лица либо обращения кредитором одного из участников взыскания на часть имущества, соответствующую его доле в складочном капитале, полное товарищество может продолжить свою деятельность, если это предусмотрено его учредительным договором или соглашением остающихся участников.
Участники полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе. Отказ от участия в полном товариществе, учрежденном без указания срока, должен быть, заявлен участником не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода из товарищества. Досрочный отказ от участия в полном товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине. Соглашение между участниками полного товарищества об отказе от права выйти из товарищества ничтожно. Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. По соглашению между выбывающем и остающимися участниками выплата стоимости имущества может быть заменена выдачей имущества в натуре. Причитающаяся выбывающему участнику часть имущества полного товарищества или ее стоимость определяется по балансу, составляемому, по общему правилу, на момент его выбытия.
Полное
товарищество ликвидируется по основаниям,
являющимся общими для всех юридических
лиц, а также в случае, когда
в товариществе остается единственный
участник. Такой участник вправе в
течение 6 месяцев с момента, когда
он стал единственным участником товарищества,
преобразовать товарищество в хозяйственное
общество в установленном порядке.
Полное товарищество ликвидируется также
в случае изменения его состава, если учредительным
договором полного товарищества или соглашением
остающихся участников не предусмотрено,
что оно продолжит свою деятельность.
1.2.
Товарищество на
вере.
Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Количество
участников в данном товариществе более
двух. Полными участниками (т.е. участниками,
осуществляющими от имени товарищества
предпринимательскую
Минимальный и максимальный размер складочного капитала не ограничен. Связано это с тем, что полные товарищи отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом.
Товарищество
на вере создается с целью получения
прибыли и может заниматься любой,
не запрещенной законом
Управление
деятельностью товарищества на вере
осуществляется полными товарищами.
Учредительным договором
Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества.
В отношениях с третьими лицами товарищество не вправе ссылаться на положения учредительного договора, ограничивающие полномочия участников товарищества, за исключением случаев, когда товарищество докажет, что третье лицо в момент совершения сделки знало или заведомо должно было знать об отсутствии у участника товарищества права действовать от имени товарищества.
Товарищество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В случае недостаточности имущества общества кредитор вправе предъявить требование к любому полному товарищу или ко всем сразу для исполнения обязательства.
Полный товарищ, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими полными товарищами по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.
Полный товарищ, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.
Учредительным документом товарищества на вере является учредительный договор, подписанный всеми учредителями. В учредительном договоре должны содержаться следующие сведения:
наименование товарищества;
местонахождения товарищества;
сведения
о размере и составе
о размере, составе, сроках и порядке внесения участниками вкладов;
ответственность участников, за нарушение обязанности по внесению вкладов;
о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.
В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.
Товарищество на вере может по решению общего собрания участников преобразоваться в полное товарищество, в общество с ограниченной ответственностью, либо в акционерное общество, в порядке, предусмотренном Законом.
Прибыль
и убытки товарищества на вере распределяются
между его участниками
Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.
Товарищество
на вере – одна из редких, форм ведения
бизнеса в России. Связано это
с тем, что при использовании
подобной формы ведения бизнеса,
необходим очень высокий
1.3.
Товарищества с
ограниченной ответственностью.
Товарищество с ограниченной ответственностью (общепринятое сокращение – ТОО) – вид хозяйственной организации, создаваемой по соглашению юридических или физических лиц, путем объединения их вкладов в денежной или натуральной форме. Представляет собой наиболее широко (после акционерного общества) распространенную форму предпринимательской деятельности. ТОО имеет разделенный на доли уставной фонд, размер которого определяется уставными документами, и несет ответственность по обязательствам только в пределах своего имущества. Высшим органом управления является собрание участников (или назначаемых ими представителей). Контроль за ней (ним) осуществляет ревизионная комиссия. При решении вопросов на собрании участников количество голосов определяется пропорционально размеру пая каждого участника в уставном фонде. При оплате пая члену общества выдается паевое свидетельство, которое не является ценной бумагой и не может быть продано другому лицу без разрешения общества.
Законодательством западных стран предусматривается меньший контроль со стороны государства за созданием и деятельностью ТОО, чем при учреждении и деятельности акционерных обществ: для учреждения ТОО достаточно двух участников (против пяти-семи для акционерного общества), управление им может осуществлять один управляющий, отсутствуют требования для публикации годовых отчетов, изменений в уставе и капитале. Максимальный размер капитала для функционирования ТОО не установлен, что позволяет создавать не только мелкие и средние, но и крупные предприятия. Препятствием для крупномасштабной деятельности с использованием формы ТОО служит запрещение им выпускать ценные бумаги. В ряде стран ТОО имеют перед акционерными обществами преимущества финансового характера, в частности при налогообложении прибылей.
ТОО
в России появилось с 1922 года с
принятием ГК РСФСР. Как организационно-правовая
форма перестали существовать в
1994 году после опубликования первой части
Гражданского кодекса. Вместо ТОО появилось
две формы – общества с ограниченной ответственностью
и закрытые акционерные общества.
2. Хозяйственные общества.
2.1.
Общество с ограниченной
ответственностью.
Общество
с ограниченной ответственностью (ООО)
– это такое юридическое лицо,
учрежденное одним или
Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Учредительными документами общества являются: учредительный договор (если учредителей несколько) и устав, в которых указываются участники, размер уставного капитала, доля каждого участника и др. Поэтому, если один из участников продает свою долю, это неминуемо влечет изменения в уставе общества, с обязательной регистрацией этих изменений в органах государственной власти.
Количество участников такого общества могут быть от одного до пятидесяти.
Участниками могут быть дееспособные российские и иностранные граждане (а также лица, не имеющие гражданства) и юридические лица.
В случае, когда участником ООО выступает одно лицо, то деятельность данного ООО полностью подконтрольна этому лицу. Если же в ООО несколько участников, то могут возникнуть некоторые разногласия. Связано это с тем, что высшим органом управления является общее собрание участников. Только оно может принимать решения по ряду вопросов, отнесенным к исключительной компетенции общего собрания участников ООО. А, как известно, сколько участников, столько может быть и мнений (такого, конечно же, не будет, если в ООО один участник).
Текущее руководство ООО осуществляет исполнительный орган (коллегиальный или единоличный). Единоличным исполнительным органом общества на практике чаще всего выступает Генеральный директор. Как правило, в обществах с одним учредителем-участником, Генеральным директором общества (единоличным исполнительным органом) является этот самый учредитель-участник.
Уставный
капитал общества составляется из номинальной
стоимости долей его
Минимальный уставной капитал 100 МРОТ (десять тысяч рублей). Уставной капитал может быть внесен как денежными средствами (открытие накопительного счета для оплаты уставного капитала в банке), так и имуществом, имущественными правами, либо иными правами, имеющими денежную оценку. При внесении не денежного вклада суммой более чем 200 МРОТ (двадцать тысяч рублей) требуется оценка производимая независимым оценщиком.
Общество с ограниченной ответственностью, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности – не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества.
Высшим органом управления в ООО является Общее собрание участников общества. Исключительная компетенция Общего собрания установлена Законом (ст. 33 «Об Обществах с ограниченной ответственностью»). Общее собрание участников может решать и любые иные вопросы, в случае отнесения их к компетенции собрания Уставом Общества.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (например, Генеральный директор) или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества (например, директор и дирекция либо правление). Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.
Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества. Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется уставом общества в соответствии с Законом (ст. 32 ФЗ «Об ООО»).
Уставом
общества может быть предусмотрено
образование ревизионной
Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников, участники общества не отвечает по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельность. Общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников общества.
В случае несостоятельности (банкротство) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества обществ может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Учредительными
документами Общества с ограниченной
ответственностью, является Устав и
учредительный договор. В случае
если в Обществе только один участник,
то учредительными документами являются
Устав и Решение Учредителя (участника).
В учредительном договоре должны
содержаться следующие
состав учредителей (участников) общества;
размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества;
размер и состав вклада, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении;
ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов;
условия и порядок определения между учредителями (участниками) общества прибыли;
состав органов общества;
порядок выхода участников общества из общества.
В Уставе общества должно быть указано:
полное
и сокращенное фирменное
сведения о месте нахождения общества;
сведения
о составе и компетенции
сведения о размере уставного капитала общества;
сведения
о размере и номинальной
права и обязанности участников общества;
сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;
сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;
сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.
ООО должно преобразоваться а ОАО или производственный кооператив в течение года, в случае если количество участников превысит пятьдесят человек. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества. Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.
Общество
с ограниченной ответственностью –
наиболее распространенная форма ведения
предпринимательства в
2.2.
Общество с дополнительной
ответственностью.
Общество с дополнительной ответственностью признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставной фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.
В
целом на Общества с дополнительной
ответственностью распространяются положения
законодательства Российской Федерации
об обществах с ограниченной ответственностью,
за исключением предусмотренной
для участников такого общества
субсидиарной ответственности, которую
они несут по обязательствам общества
солидарно всем своим имуществом
в одинаковом для всех кратном
размере к стоимости их вкладов,
определяемом учредительными документами
общества. Таким образом, для участников
обществ с дополнительной ответственностью
не предусмотрено ограничение
Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества, но не менее размера, установленного законодательными актами.

- Организационный аудит
- Организационный аудит в деятельности организации
- Организационный и кадровый потенциал фирмы: пути формирования и развития
- Организационный климат на примере ООО «Пресонал-Сервис»
- Организационный контроль: технологии совер шенствования и повышения действенности
- Организационный контроль: технологии совер шенствования и повышения действенности
- Организационный контроль: технологии совершенствования и повышения действенности
- Организационные формы слияния предприятий: горизонтальная, вертикальная, создание холдингов, конгломератов
- Организационные формы слияния предприятий: горизонтальная, вертикальная, создание холдингов, конгломератов
- Организационные формы создания промышленных предприятий
- Организационные формы ТНК
- Организационные формы управления инновационной деятельностью фирмы
- Организационные формы управления инновационной деятельностью фирмы
- Организационные формы управленческих контактов