Организация и экономическая эффективность ветеринарных мероприятий по профилактике болезней крупного рогатого скота в ООО "Совхоз Друж

       Введение

       Многообразие  форм собственности и хозяйств, занимающихся производством животноводческой продукции  и сырья, требует применения различных  форм и методов ветеринарного  обслуживания, совершенствования взаимоотношений  ветеринарных учреждений и специалистов с животноводческими хозяйствами, перерабатывающими предприятиями, повышения профессионального уровня ветеринарных специалистов. Одними из основных направлений контроля за экономическим развитием любого хозяйства  является организация и экономика ветеринарного дела, которые являются ключевыми звеньями в определении экономической эффективности предприятий. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Общая характеристика животноводческого  хозяйства

       Колхоз  «Дружный» организован в 1968 году и расположен в центральной  части  Чернушенского района. Центральной  усадьбой колхоза является с. Павловка, находящаяся на расстоянии 12 км от районного  центра г.Чернушки, 243 км от областного центра Перми. Г.Чернушка является базой  материально-технического снабжения  колхоза. Связь с районным центром  осуществляется по автодороге с асфальтовым  покрытием. Состояние дороги хорошее.

       Землепользование  хозяйства состоит из одного компактного  массива общей площадью 5230 га, в  том числе сельскохозяйственных угоди 4049 га, из них пашни 3280 га или 81% от площади сельскохозяйственных угодий.

       Территория  хозяйства расположена в южной  зоне Пермской области. Сумма активных температур выше 10 градусов составляет 1800-2000 градусов, гидротермический коэффициент 1.2. Количество осадков за вегетационный  период составляет до 300 мм. Часто в июне наблюдается недостаток продуктивной влаги в пахотном горизонте. Проводимые комплексы агротехнических мероприятий должны быть направлены на накопление и рационное использование ее запасов. Продолжительность периода среднесуточных температур более 10 градусов - 125 дней, более 15 градусов до 80 дней. Лето теплое, среднемесячная температура в июле + 17-18.5 градусов. Продолжительность безморозного периода 115 дней, начинается он с 20-25 мая и заканчивается 13-18 сентября. Зима холодная, средняя месячная температура января от -15 до 16 градусов. Господствующее направление ветров южное. Климат в целом благоприятен для выращивания и получения устойчивых урожаев возделываемых сельскохозяйственных культур в данном хозяйстве.

       Рельеф  хозяйства представляет собой ряд  волнообразных возвышенностей, разделенных  сетью логов, долинами ручьев и речек.

       Водораздельные плато выровнены со склонами от 1 до 5 градусов к логам и

долинам речек. Юго-восточные склоны более  крутые (до 10 градусов). Северо-запад  и северо-восток склоны постепенно выравниваются.

       Поймы Таныпа и Большого Козьмяша слабо  разработаны и не выражены. Ширина пойм в основном 150-350 м.

       Рельеф  хозяйства позволяет использовать все машины и орудия для возделывания сельскохозяйственных культур, предусматриваемые  системой земледелия.

       Колхоз  входит в зону южно-таежных пихтово-еловых лесов с мелколиственными породами. Залесенность землепользования 16%. Преобладающими породами являются: осина, береза, пихта, ель. Травянистая растительность представлена различными типами лугов и пастбищ: злаково-разнотравные, злаково-бобовые, щучковые с мелким разнотравьем с  урожайностью 8-10 ц /га сена.

       Естественные  кормовые угодья разбросаны по всему  землепользованию, размещаются мелкими  контурами в балках, на водоразделах, среди леса, в поймах рек. Сенокосы и пастбища используются бессистемно, нуждаются в улучшении и рациональном использовании.

       На  территории «Совхоза Дружный» протекают  реки Танып и Б.Козьмяш, речки  Ашинка, Атняшка, Улыковка - их ширина от 0.3 до 3 м, глубина от 0.1 до 2 м. Реки и  ручьи используются в качестве источника  водоснабжения для хозяйственных  нужд и водопоя скота в пастбищный период. Почвенный покров хозяйства  довольно однороден, он представляет дерново-подзолистыми почвами, удельный вес которых в  общей площади земель 73.9%. дерновыми 41% и комплексом почв овражно-балочной сети 14.6%.

       Механический  состав почв тяжелосуглинистый, среднесуглинистый. глинистый. Согласно материалов экономической  оценки - потенциальное плодородие земель совхоза за 2002 год характеризуется  по культурам следующей сопоставимой «нормальной» урожайностью в баллах: зерновые 19.7. картофель 47.1. многолетние травы 14.7 соответственно по району 20.6, 47.7, 15.3 (цена одного балла равна 0.5 ц кормовых единиц).

       Хозяйство включает в себя два комплекса  – новый комплекс и молочно  – товарный комплекс (МТК), и корпус, в котором содержатся телята на откорме.

       МТК включает в себя корпус - родильное  отделение, в котором содержатся осемененные коровы, профилакторий  для новорожденных. В здании также  находится комната для телятниц, и помещение для мытья посуды.  Следующий корпус – верхний и  нижний дворы, в которых соответственно находятся коровы после отела  и вновь осемененные. Здесь же расположены кабинет ветеринарного  врача, кабинет техника – осеминатора, кухня, раздевалка, холодильники для  хранения молока. Третий корпус – новый контрольный двор: здесь содержатся коровы в последние месяцы беременности. В этом корпусе расположены красный уголок, аптека, кабинет заведующей фермой, помещение для хранения посыпки. Тип содержания – зимой – привязный, летом – стойлово - пастбищный. Поение осуществляется с помощью автоматических поилок. Кормление – механизированная раздача кормов. Доение трехразовое с помощью доильных аппаратов в систему молокопровода. Система навозоудаления – автоматическая, с помощью навозного желоба. Кроме того содержатся телята до 6 месяцев в индивидуальных домиках на мягкой подстилке; поилки сосковые, кормление из кормушек. Кроме того на территории МТК находятся две левады для выпаса в летнее время больных животных. Осеменение проводят искусственным путем техники – осеменаторы.

       Новый комплекс: содержание беспривязное на бетонном полу, каждая корова имеет  отдельное место, отгороженное стальными  дугами, на полу – резиновые коврики. Поение автоматическое, кормление механизированное. Доение двухразовое доильными аппаратами. Для доения и проведения вакцинации животных загоняют в раскол – длинный коридор, рассчитанный на 100 голов, огражденный стальными трубами с одной стороны и стеной – с другой. Коровы загоняются таким образом, чтобы головы оказывались обращенными к стене, а задняя часть – в проход, это обеспечивает неподвижность животных. Все поголовье разделено на 4 фазы в целях удобства и нетелей. Периодически проводится перегруппировка по принципу синхронизации по половым циклам. Кроме этого в здании корпуса находится родильное отделение, секция для сухостойных коров. Для новорожденных оборудованы индивидуальные домики, в которых они содержатся около суток, после чего их отправляют на МТК.

       Корпус  для выращивания молодняка находится  в здании бывшего свинарника. В  нем содержатся телки от 6 до 12 месяцев и бычки от 6 до 12 месяцев и старше года. В летнее время телки от 6 до 12 месяцев выпасаются в левадах, а телки старше года выгоняются на пастбище. Быки постоянно содержатся в помещение в индивидуальных клетках. Летом поение осуществляется по трубопроводу, кормление механизировано – ручное. Зимой поение осуществляется за счет автопоилок, раздача корма – вручную.  Система навозоудаления в корпусе – с помощью навозного желоба. В здании расположены кабинет ветеринарного врача, комната отдыха и приема пищи обслуживающего персонала. 

       Видами  деятельности Общества (ООО  «Совхоз Дружный»)  являются:

1. Производство, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции (содержат скот молочного направления, ведется племенная работа).
2. Организация оптовой и розничной торговли сельскохозяйственной продукцией, потребительскими товарами, продукцией производственного – технического назначения и общественного питания.
3. Строительные, монтажные, наладочные и ремонтные работы.
4. Строительство и содержание дорог.
5. Оказание транспортных услуг.
6. Выпуск товаров народного потребления и их реализация.
7. Оказание платных услуг физическим и юридическим лицам.
8. Удовлетворение социальных и экономических потребностей членов трудового коллектива, создание материальной сферы производства, благоприятных возможностей для безопасности груда и отдыха.
9. Коммерческая маркетинговая, посредническая деятельность.
10. Организация подготовки и переподготовки кадров.

       11. Общество может осуществлять  и иные виды хозяйственной  деятельности, не запрещенные действующим  законодательством, в том числе  виды деятельности, требующие лицензирования (при наличии соответствующих  лицензий).

       12. Общество может создавать филиалы  и открывать представительства на территории Российской Федерации и за рубежом. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и действуют па основании Положений утвержденных Обществом. Руководители филиалов и представительств назначаются Обществом и действуют на основании доверенности.

       Урожайность:

       Реализация  продукции:

       Структура реализации продукции:

       Себестоимость одного центнера продукции:

       Состояние животноводства:

       За 2010 год родилось 311 телок и 367 быков.

       Приросты  живой массы:

       Надой молока:

       Характеристика  ветеринарной службы хозяйства и ее материально –  техническая база

       Штаб сотрудников  ветеринарной специальности включает в себя четыре должности: главный  ветеринарный врач, ветеринарный врач, два ветеринарных фельдшера.

       Главный ветеринарный врач имеет высшее профессиональное образование, стаж работы – 11 лет.

       Ветеринарный  врач – также имеет высшее профессиональное образование, стаж 12 лет.

       Ветеринарные  фельдшеры – имеют среднеспециальное  образование, стажи 2 года и 6 лет.

       У каждого специалиста свой кабинет. В кабинете ветеринарного врача  находится письменный стол, шкаф с  мазями и одеждой для ректаления, стеклянный шкаф, закрывающийся на ключ с сыворотками и вакцинами, темный шкаф для хранения остальных  лекарственных препаратов, стол для  работы с различными лекарственными препаратами и приготовления  суспензий.

       Штаб  специалистов зоотехнии включает исполняющего обязанности главного зоотехника, зоотехник  – селекционер, зоотехник по кормам.

       Главный зоотехник имеет высшее профессиональное образование, стаж работы – 15 лет.

       Зоотехник – селекционер имеет высшее профессиональное образование, стаж работы 4 года.

       Зоотехник по кормам имеет высшее профессиональное образование, стаж работы – 7 лет.

       Основная  задача – составление полноценных  сбалансированных рационов для разных возрастных групп животных.

       Рабочий день специалистов составляет 7 часов, выходные – суббота и воскресенье.

         Основная работа главного врача  заключается в ведении документации  и составлении отчетов, отслеживании  наличия медикаментов, при этом  он проводит сложные хирургические  операции, возит скот на мясокомбинат.

       Рабочий день ветеринарного врача и ветеринарного  фельдшера начинается со сбора анамнеза и с общего осмотра поголовья. После этого в течение всего дня они занимаются лечением больных.

       Если  подошло время проводят  вакцинацию либо ревакцинацию молодняка. Данные мероприятия  фиксируются в «Журнале для записи противоэпизоотических мероприятий» по форме №2 и составляются акты по эпизоотологической обработке.

       Обязательным  в пастбищный период является своевременная  обработка копыт, которую проводят в специальном станке для фиксации коров.

       Регистрация вновь поступивших больных животных фиксируется в «Журнале для регистрации  больных животных» по форме №1.

       Полный  перечень документов, оформляемых ветеринарным врачом и главным ветеринарным врачом прилагается в приложении.

       Для постановки точного диагноза или  при подозрении на инфекционные болезни  у животных берут анализ крови  и отправляют в «Пермский ветеринарный диагностический центр».

       Эпизоотологическая  обстановка в последние два года в хозяйстве благоприятная.

       Так как в хозяйстве поголовье  скота – 1938 и на одного работника  приходится 850 условных голов, то потребность  хозяйства в квалифицированных  рабочих – 1938:850=3 работника, что удовлетворяет  реальному количеству ветеринарных специалистов.

       Хозяйство включает в себя два комплекса  – новый комплекс и молочно  – товарный комплекс (МТК), и корпус, в котором содержатся телята на откорме.

       МТК включает в себя корпус - родильное  отделение, в котором содержатся осемененные коровы, профилакторий  для новорожденных. В здании также находится комната для телятниц, и помещение для мытья посуды.  Следующий корпус – верхний и нижний дворы, в которых соответственно находятся коровы после отела и вновь осемененные. Здесь же расположены кабинет ветеринарного врача, кабинет техника – осеминатора, кухня, раздевалка, холодильники для хранения молока. Третий корпус – новый контрольный двор: здесь содержатся коровы в последние месяцы беременности. В этом корпусе расположены красный уголок, аптека, кабинет заведующей фермой, помещение для хранения посыпки.

       Анализ  о заболеваемости животных

       Хозяйство благополучно по инфекционным и инвазионным  заболеваниям в течении трех последних  лет.

       Характеристика  внутренних незаразных болезней

       Планирование  ветеринарных мероприятий

       План  ветеринарных мероприятий на время  прохождения практики – 3 квартал (июль):

       План  ветеринарно – профилактических и противоэпизоотических мероприятий  на год для крупного рогатого скота: