Женское политическое лидерство в современной россии

СОДЕРЖАНИЕ

Введение            3

1. Женщина в политическом пространстве  России     5

1.1 Женщины-политические лидеры  в контексте российской истории  5

1.2 Женское политическое лидерство  в зеркале общественного мнения         11

2. Женское политическое лидерство в России: особенности,

возможности и реалии                 18

2.1 Женское лидерство в политике: восприятие и оценки           18

2.2 Перспективы российского политического  лидерства женщин          24

Заключение                  31

Список использованных источников              33

ВВЕДЕНИЕ

В нашем обществе до сих пор бытует мнение, что женщина и политика — две вещи несовместимые, однако в последние годы все более  проявляется тенденция стремления женщин к независимости, самостоятельности. Продвижение женщин во власть рассматривается сегодня  как инструмент стабильного, гуманного и устойчивого развития общества, поскольку реальное равноправие мужчин и женщин изменяет приоритеты государственной политики.

Однако, не смотря на значимую роль женщины, они до сих пор крайне мало представлены во властных структурах государства.  В чем же причина? Это и недостаточная нормативно-правовая база, слабость развития институтов гражданского общества, и невысокая политическая активность самих женщин, низкий уровень развития демократии. Однако главным фактором, который существенно сдерживает продвижение женщин нашей страны в политику и власть является устойчивое сохранение социально-культурных патриархальных традиций и стереотипов.

Может ли женщина быть лидером? Сегодня ответ на этот вопрос практически не вызывает сомнений. Женщины во главе предприятий, корпораций и государственных структур убедительно доказали свою способность руководить, создавать эффективные организации, вести за собой. Вместе с тем при переходе от рассмотрения отдельных примеров к анализу самого явления женского лидерства мы неизбежно сталкиваемся с рядом вопросов. Что мы имеем в виду, говоря о женском лидерстве: специфически женское поведение в этой роли или саму способность женщины занимать лидирующие позиции? Отличается ли поведение женщины-лидера от поведения мужчины-лидера или лидерство не имеет гендерного измерения и бывает всего лишь эффективным или неэффективным, независимо от того, кто его осуществляет - мужчина или женщина? Наконец, что является причиной отсутствия женщин в политической и экономической элитах: нежелание самих женщин или наличие препятствий на пути к лидирующим позициям?

Глубинный характер перемен, происходящих сегодня в российском обществе, требует  их всестороннего осмысления, поиска конструктивных путей преодоления политических, экономических и социальных проблем страны. Крупнейший и до сих пор не вполне востребованный ресурс общества – огромная созидательная энергия мысли, профессионализма и жизненного опыта российских женщин. В сочетании с присущей женщинам природной ответственностью за принимаемые решения, эти благородные личностные качества огромного числа россиянок могут и должны придать мощную динамику социально-экономическим реформам в России.

Исследование политического лидерства женщин  приобретает  особое  значение  в условиях  глобальных  социальных  перемен,  когда  трансформация  в  общественной жизни  способствует привлечению женщин к управлению в различных сферах деятельности, в том числе и в политике.

Все эти обстоятельства свидетельствуют  об актуальности и практической значимости изучения женского лидерства в политических структурах, что, в свою очередь, определило тему данной работы.

Вопросы политики и лидерства нашли  свое отражение в работах многих ученых психологов, социологов и политологов: Т.Парсонса, Ж.Блонделя, Г.Герта, С.Милза, С.Эванса, С.Митчела и многих других.

Цель работы – изучить женское  политическое лидерство в России.

Для  достижения  поставленной  цели  представляется  необходимым  решение следующих задач: рассмотреть роль и значение женщины в политическом пространстве России, изучить исторический аспект женского политического лидерства, оценить восприятие женского лидерства в России в зеркале общественного мнения, а также перспективы российского политического лидерства женщин.

1. Женщина в политическом пространстве России

1.1 Женщины-политические лидеры в контексте российской истории

Исторически сложилось так, что  роли мужчины и женщины в семейной, социальной и политической отраслях существенно различаются. Во все времена мужчины занимались тяжелым физическим трудом, заработком, политикой. Женщины брали на себя воспитание детей, домашние хлопоты, обустройство быта. Образ мужчины как добытчика и образ женщины как хранительницы домашнего очага, проходят красной нитью через всю мировую историю. Человеческая природа такова, что всегда находятся инакомыслящие личности и не всем по душе те занятия, которые им навязывает общество.

В настоящее время нет ни одного сколько-нибудь значимого общественного движения, в котором не участвовали бы женщины. Но в сознании людей всё ещё бытует мнение, что политика — не женское дело. И прекрасную половину по-прежнему пытаются вытеснить из структур власти. Но она не сдается. Лидеры-женщины появились везде [6, с.97].

Женщины традиционно представляли собой социальное меньшинство в  политике, почти не влияли на принятие решений в вопросах экономического развития, распределения ресурсов, безопасности государства, дипломатии, то есть они не влияли на формирование политики, от которой зависела их собственная судьба. Однако в современном обществе роль женщин постоянно возрастает, во всех странах мира неуклонно увеличивается их удельный вес в экономике, политике, культуре. Вся система гендерных отношений западной цивилизации уже давно меняется, и она меняется в пользу женщин.

Вторая половина XX века явила миру новый феномен политической жизни  – прорыв женщин в высшие эшелоны  власти. Женщин не только призывали  к общественной деятельности, но и  создавали механизм, позволяющий включиться в неё. С тех пор стало появляться всё больше женщин-политиков. Политическое лидерство женщин становится реальностью. Но женская волна в политике не означает, что в мире начинает править феминизм. В национальной экономике или политике безопасности пол не играет никакой роли, там все повинуются одним законам [1, с.123].

Роль женщин в политике и формы  женского лидерства на каждом историческом этапе имеют свои особенности, социальные возможности и национальную специфику  самореализации женских способностей и амбиций.

Говоря об историческом факторе, также хотелось бы особенно подчеркнуть значение семейных традиций и вообще влияние семьи в формировании характера политического лидера. Именно в семье человек приобщается (или не приобщается) к политике, в ней формируются исходные ориентации, в том числе положение женщины в семье определяет отношение ее членов к участию женщин в политике.

С  точки  зрения  социологии  к  женскому  политическому  лидерству  применимы  те  же критерии, что  и к мужскому. Вместе с тем необходимо учитывать особенности положения женщин  в  обществе.  По  сложившейся  многовековой  традиции —  в  зависимости  от национальных,  географических,  государственных  и  правовых  условий,  психологических характеристик —  доступ женщин  к политической деятельности  затрудняли и  затрудняют многочисленные  факторы:  обязанности  матери;  законодательное  и  фактическое неравноправие  с  мужчинами  на  производстве,  в  оплате  труда,  в  политике;  социальная дискриминация по признаку пола во всех сферах общественной жизни.

Сегодня много говорится и справедливо  о больших достижениях женщин в западных, в частности скандинавских, государствах. Но не все знают, что  в России есть свои исторические традиции женского политического лидерства [4, с.78].

С незапамятных времен женщины играли в России важную роль. Из двадцати российских царей династии Романовых шесть  были женщинами.

В советское время, особенно на уровне официальной доктрины, тезис о  равноправии женщин был одной  из основ официальной идеологии. Более того, существовали даже официальные нормативы присутствия женщин в органах власти. Так, в 1984 г. в Верховном Совете СССР 35% депутатов составляли женщины.

Женщины-политические  лидеры  в  истории  явление  несравненно  более  редкое,  чем мужчины. Однако имена Клеопатры, Жанны д'Арк, Индиры Ганди, Маргарет Тэтчер широко известны.  У  каждого  народа  имеются  свои  героини,  сыгравшие  историческую  роль, оказавшие глубокое воздействие на эволюцию социальных отношений.

Политический лидер (мужчина или женщина в равной мере) потому и является лидером, что он не одинок. Лидер и окружающая его элита представляют собой две стороны одной медали. Это подтверждает и российская история. Женская элита формировалась в России как вокруг  царствующих  женщин (царевны Софьи,  императриц  Екатерины I,  Анны, Елизаветы,  Екатерины II),  так и вокруг  супруг  российских  императоров,  виднейших сановников  империи,  вокруг  жен некоторых влиятельных аристократов.  Известны многочисленные  случаи,  когда  женская  элита  оказывала  немалое  влияние  на  ход государственных дел [6, с.99].

Среди окружения императрицы Екатерины  Второй, правившей огромной страной 34 года, была такая выдающаяся женщина, как Екатерина Дашкова, двенадцать лет возглавлявшая две академии наук: Российскую и Петербургскую.

Две Екатерины — и обе великие. И как это обычно бывает в женской  элите, ее лидера и ближайшую сподвижницу  связывали многолетние личные и  деловые отношения. Правда, многое  их  и  разъединяло:  общественное  положение,  различные  национальные характеры,  традиции  и  привычки,  нравственные  нормы.  Императрица  на 15  лет  старше княгини  и,  тем  не менее,  они  были  связаны  общностью  интеллектуального  и  культурного развития.  Обе  женщины  были  всесторонне  образованными.  Обе  верили  в  возможность просвещения народа.

Двух Екатерин  сблизили не  только  книги и  культура, но  и политика. Императрица — немка по происхождению  — была ревностной защитницей национальных интересов России.

И юная Дашкова в служении России видела смысл своей жизни. Императрица и княгиня обеими ногами стояли на общей для них российской национальной почве. У Запада они готовы были перенимать полезный опыт, но не разбивать перед иностранцами лоб,  теряя национальное достоинство и попирая суверенитет Российского государства.

Разумеется, как каждый участник элитарной  группы, так и — в особенности  — ее лидер должны  обладать  высокими  личными  качествами.  Екатерина II  обладала  ими  в  полной мере.  Это  трезвый,  реалистичный  ум;  хладнокровие  и решительность;  расчетливое, продуманное обаяние, поражавшее своей видимой естественностью; умение разбираться в русских людях,  что казалось  непостижимым,  так как по  рождению,  происхождению, воспитанию императрица была стопроцентной немкой.

История России XVIII века демонстрирует невиданный подъем жизни страны во всех аспектах при правлении двух прославленных императриц – Елизаветы Петровны и Екатерины, которая наряду с Петром носит титул Великой императрицы. Кстати, именно в XVIII веке был открыт Уран, и поэтому неожиданно для всего мира русские императрицы оказались намного эффективнее традиционных царей и королей мужчин.

Женские  элиты в России XVIII—XX веков  существовали не  только в  политике, но  и  в других сферах общественной жизни — образовании, науке, культуре.

Наименее  развиты  были  женские  элитарные  группы  в  сфере  экономики,  включая предпринимательство  и торговлю [5, с.105].

Опыт России, как и других  стран, показал, что женская  элитарность  не представляет собой  социального  явления,  изолированного,  отделенного «китайской  стеной»  от сильного пола, от мужской половины человечества.

Мужской  тыл  всегда  был  необходим  женщинам-лидерам  в  России  особенно  тогда, когда  они  оказывались  в  политике  на  первом  плане.  Напомню наиболее  известные «политические дуэты»: царевна Софья — Голицын, императрица Анна — Бирон, Екатерина II — Потемкин. Анализируя скрытые, глубинные причины женской элитарности, важно помнить золотое правило: «Ищите мужчину!».

Не  следует  думать,  что  между  представительницами  женской  элиты  непременно существовали организационные  или иные деловые связи. Парето справедливо  писал, что элитарность  не  требует (сделаем  небольшое  уточнение  —  не  обязательно  требует) объединения.  Принадлежность  женщины  к  элите  определяется  ее  социальным положением,  ее  деятельностью  и  престижем,  личными  деловыми  и  человеческими качествами [10, с.18].

Итак. Возникновение нового отношения  к женщине в обществе, зародившись  в эпоху Петра Великого, подкрепило появление женщин нового типа – готовых и стремящихся участвовать в общественной жизни (Екатерина II, Е.Р.Дашкова, графини М.Г.Разумовская, А.К.Воронцова, М.А.Нарышкина). Появление на литературном небосклоне женщин-писательниц и поэтесс (Е.А.Княжниной, Е.А. Вельяшевой-Волынцевой, В.А.Волковой, Е.С.Меньшиковой), рождение женской литературы и женской автобиографической и мемуарной прозы свидетельствовало о появлении социального женского самосознания.

Целям «усиления социализации»  женщин способствовало Женское патриотическое общество – «первая на русской почве организация для достижения общественных целей». Созданное в 1812, оно положило начало истории организованной женской политической активности в России. В известной степени, его деятельность была продолжена последовавшими за своими мужьями и братьями в Сибирь «декабристками» (Е.И.Трубецкой, М.Н.Волконской, Е.А.Уваровой, А.Г.Муравьевой и др.). Через этих женщин осуществлялась переписка заключенных, некоторые брались за передачу из Сибири в столицу и распространение в Москве и Петербурге вынесенных из острога политико-философских произведений. Создавая в Сибири публичные библиотеки, пункты медицинской помощи населению, организовывая лекции и концерты, «декабристки» сплачивали тех, кто оказался на поселении. Самой своей жизнью они выстраивали модель возможной для женщины внесемейной (публичной) инициативы. Аналогичный пример являют современницы декабристок из числа писательниц начала 19 в. (А.В.Зражевская, К.К.Павлова, А.П.Зонтаг, Е.А.Тимашева и др.). Отстаивая идеи женского равноправия, они также шли нелегким путем самопознания и самоопределения и, рассказывая о своем несогласии со стереотипами общепринятого, выступали против общегосударственного принципа «благонамеренности».

Кристаллизации женского коллективного самосознания в России способствовали не только женщины, вписывавшиеся в социокультурный контекст эпохи, но и «выпадавшие» из него – «беззаконные кометы в кругу расчисленном светил» (А.С.Пушкин), те, кто взрывал своим необычным поведением привычные обществу стереотипы («кавалерист-девица» Н.Дурова, А.Закревская, А.Керн, С.Дельвиг). Они вызывали скандалы своими поступками, внося свой вклад в дело утверждения свободы личности. Ломая старые нравственные критерии, они заставляли пересматривать устаревшие моральные идеи [2, с.65].

Прообразом женщины-политического  лидера в России можно считать  императрицу Екатерину II, которая  унаследовала традиции европейского просвещения  и удачно воплотила их на российской почве. С точки зрения политической теории такие личностные черты Екатерины Великой, как острый ум, образованность, воля к власти, упорство в сочетании с «талантом завоёвывать общие симпатии», умением чувствовать исторический и политический момент являются универсальными для всякого политического лидера: как мужчины, так и женщины.

На сегодняшний день, однако, ни одна из представительниц российского  политического бомонда не может  претендовать на пост главы российского  государства, хотя итоги парламентских  выборов в России показывают, что женщины готовы идти в политику, а избиратели готовы за них голосовать.

Сегодня женское движение - это  тысячи женщин, осознавших свою созидательную  роль в обществе. Как и в прошлые  критические моменты нашей истории  они обязаны были взять на себя ответственность за судьбу страны, за будущее своих детей [7, с.117].

1.2 Женское политическое лидерство в зеркале общественного мнения

Характер политического лидерства  вообще и женского в частности  формируется под влиянием многих факторов, сочетание которых дает нам конкретные стили политического лидерства. Среди других, таких, например, как экономический, административно - территориальный фактор, нам бы хотелось особенно выделить как наиболее важные, по моему мнению, для формирования характера женского политического лидерства исторический фактор, конкретную ситуацию, в которой приходится действовать лидеру, и влияние личных качеств.

Относительно первого фактора  для нас особенно важным является история взаимоотношений общества и государства, уровень развития политической культуры, активности масс, политические и семейные традиции.

Право женщин на участие в управлении государством - политическое право. В  общественном сознании политические права  девальвируются, по крайней мере, по сравнению с периодом начала перестройки. Это в основном связано с двумя причинами. Во-первых, несмотря на отсутствие политических прав при социализме, государство гарантировало определенный минимум социально-экономических прав, обеспечивающий выживание. В переходный период в условиях гарантированных политических прав и свобод, социально-экономические права граждан серьезно нарушаются. Как следствие, в общественном сознании работает стереотип: "Зачем нам свобода, если нечего есть?"

Во-вторых, реализация политических прав и свобод, в частности права на свободные выборы, в переходный период не меняет пока в лучшую сторону повседневную жизнь большинства людей в целом. В результате, разочарование избирателей: "Выбирай - не выбирай, лучше не становится".

В этой ситуации сдвига в ценностях  и ожиданиях российских граждан женщины пытаются реализовать свое право на участие в принятии важных государственных решений. Однако, несмотря на законы, декларирующие равноправие мужчин и женщин (Конституция РФ), на законодательные акты, указы Президента, поддерживающие права женщин, право женщины на участие в принятии важных государственных решений остается реализованным далеко не полностью в условиях молодой российской демократии. Как результат, ее "неженское лицо", более того, динамика количественных показателей представительства женщин в органах власти показывает, что происходит дефеминизация власти переходного периода [9, с.10].

 В частности, на уровне  принятия решений происходит  вымывание демократически ориентированных,  нацеленных на реформы женщин-лидеров.  Их маргинализация, как в демократическом движении, так и в структурах власти, приводит к ослаблению демократического потенциала сторонников реформ, оставляя этим лидерам практически единственный и пока не очень влиятельный канал воздействия на формирование политики на федеральном и местном уровнях - деятельность неправительственных женских организаций. В свою очередь, именно женское движение становится практически единственной возможностью для женщин-лидеров расширить социальную, психологическую, политическую базу поддержки проводимой ими политики.

И все же, хотя общественное мнение о роли женщины в политике отражает устаревшие стереотипы, в политическом участии и представительстве  женщин наметились тенденции, которые  отражают возрастание политической активности все большего числа женщин, разнообразие форм их политической мобилизации.

Стихийное осознание гендерного неравенства, гендерного конфликта женщинами-лидерами пока не находит на местном уровне своего эффективного организационного и политического выражения. Следует признать, однако, что, несмотря на отрицательную динамику представительства женщин на уровнях власти в трансформационный период по сравнению с коммунистическим режимом, качественные характеристики политического участия и представительства женщин изменились - они приобрели социальный опыт влияния на политическую жизнь, обретения власти, повышения самооценки и понимания гендерного аспекта проводимой политики [3, с.59].

С психологической точки зрения, пребывание женщины у власти производит совершенно иной эффект на мужчин, нежели когда власть принадлежит мужчине. Так, для женщины-правительницы мужчины готовы на все, они все время хотят продемонстрировать свои лучшие качества, устраивая нечто наподобие брачных игр. По отношению к правителю-мужчине они не испытывают ничего кроме конкуренции, явной вражды или тайного недоброжелательства. По наблюдению психологов, даже стремление чиновника угодить начальнику-мужчине и стремление отвечать требованиям начальника-женщины (независимо от возраста) — это разные по содержанию мотивы. Во втором случае повышается творческий компонент, то есть человек мобилизует все свои профессиональные способности.

 Опять-таки нельзя не вспомнить  блестящую плеяду екатерининских  орлов, благодаря активности которых  Россия крепла и развивалась. Один Потемкин чего стоил! При женщине-правительнице мужчине хочется играть роль героя-любовника, искателя приключений, остроумца и оригинала.

 Казалось бы, если пребывание  женщин во власти действует  столь позитивно на мужчин, давайте  насадим их побольше в Думе и в Администрации Президента, а страной пусть все-таки руководит мужчина. Но этот путь, как считают социологи, тупиковый. Активная женщина при правителе – всегда оказывается точкой приложения народного гнева. Во всех ошибках правителя будут обвинять именно ее (пример Николая II, М.С. Горбачева). Поэтому, если и идти по пути феминизации власти, то кардинально – избирая женщину на пост Президента России.

Россия, как и многие другие страны, все еще далека от предоставления женщинам равных с мужчинами прав. Опасная неустойчивость политической системы создается гендерным, то есть половым дисбалансом. Засилье мужчин во власти перешло уже всякие границы. Поэтому политологи разных стран утверждают, что XXI век станет веком женской политики.

Приход в политику новой волны женщин-лидеров, убежденных демократов, экологистов, правозащитников, которые социализировались в условиях старого режима и не могли реализовать себя в те времена, знаменует качественные измерения в политическом участии и представительстве. Участие этих женщин в политике подняло планку женского участия и представительства. В политике появилась ролевая модель женщины-руководителя, которая не только не дискредитировала новый образ женщины-политика, активистки (как это случилось с образом мужчины-политика), но и предложила свое видение политики, стиля общения и стиля лидерства.

Проблема участия женщин в политической жизни страны – это не проблема женщин. Причем, надо понимать, что и  среди женщин могут быть профессионалы  и дилетанты. Впрочем, как и среди мужчин есть и недальновидные политики, принимающие неправильные решения. Поэтому проблема не в том, что если женщин-политиков станет больше, то всем станет лучше. Проблема в создании условий для того, чтобы женщины могли прийти в политику.

В целом женщины-лидеры поддерживают и демонстрируют новый стиль  лидерства: неиерархаичный в отношении  подчиненных и коллег, неагрессивный, нацеленный на поддержание связи  с избирателями, на удовлетворение их повседневных нужд [14, с.12].

Женщины-руководители политическую цель всегда соизмеряют со средствами, которыми она достигается. Опираясь на свой жизненный опыт поддержания жизни семьи, они делают акцент не на сроках достижения цели, а на цене, издержках, которые должны быть принесены в жертву во имя достижения казалось бы благих целей. Все это способствует гуманизации не только сферы политики, но и повседневной жизни людей.

Если пытаться дать социологические  зарисовки типичного облика женщины-лидера в России, то в политике ей присущи  центристские или умеренные  политические взгляды. Инициатива у женщины – лидера находит свое проявление, прежде всего в экономической, производственной, а не в политической жизни.

Среди женщин-лидеров чаще всего  встречаются четыре типа: лидеры-прагматики, реже лидеры-идеологи. И довольно распространенным  остается тип лидера - представителя, выражающего  взгляды всех тех, кто за ним следует и ему верит. Преобладающим  же является так называемый «открытый лидер»: женщина-руководитель, способная учитывать чужие, нередко противоположные точки зрения в интересах  решения общей задачи. Но такой подход не исключает для женщины-лидера эмоционального отношения к критике в свой адрес, которую она принимает как критику не столько дела, сколько своей личности (с вытекающими отсюда последствиями).

 Что касается методов политической  борьбы, то женщинам–лидерам присуща,  прежде всего, способность к  поиску компромисса, соглашения, стремление избежать обострения  социальных конфликтов.

Важнейшая  черта имиджа  россиянки–общественного деятеля - самоотверженная преданность делу, которому они свято служат. Служат, не щадя сил, времени, часто во вред здоровью и интересам семьи. Служат бескорыстно, редко получая проявления общественного признания и общественной благодарности. Эта вековая российская традиция женской  самоотверженности живет и в наши дни [11, с.12].

Политика нуждается в женском  видении, в женском подходе, а  женщины нуждаются в выражении  своих интересов в политике.

Традиционный лидер в политике отличается авторитаризмом. Но это  не модель для женщины. Ей лучше использовать свои природные качества – коммуникативность, умение слушать и распознавать важность чувств, способность на компромисс, ориентированность на результат.

Способность женщин рассматривать  поступки в широком контексте, связывая один с другим, есть ни что иное, как проявление мудрости, суть которой в вычленении не только одной логической цепочки вещей и явлений, а способность увидеть взаимодействие по закону причинно-следственной связи многих логических цепочек. Именно этим и отличается женщина как особь человеческого рода.

Проведенные различными международными центрами и институтами исследования свидетельствуют: участие женщин в  управлении на всех уровнях – фактор стабилизирующий. Там, где женщины  составляют 30-40% в структурах власти, общество развивается более стабильно, оно социально ориентировано.

Таким образом, женщины нужны во власти, поскольку они объективно выступают как катализаторы перемен. Иными словами, женщины должны идти во властные структуры, поскольку их приход туда – объективно необходимое условие для улучшения статуса женского населения в обществе в целом, а, значит, каждой отдельно взятой женщины.

Кроме того, государственная политика в отношении женщин необходима как  самостоятельное направление, поскольку  существует группа специфических проблем, связанных с положением женщин в обществе на каждом историческом этапе. Женщины должны заявить о новых перспективах, которые не всегда совпадают с интересами мужчин. Женщины-политики подчеркивают приоритетность таких проблем, как уважение, соблюдение прав и достоинства личности, борьбу со всеми видами насилия против личности, социальное обеспечение, развитие сети дошкольных и школьных учреждений, образование, здравоохранение, занятость и продвижение женщин по службе. Они стимулируют женщин к участию в политической деятельности и занятию политических постов [17, с.18].

2. Женское политическое лидерство в России: особенности, возможности и реалии

2.1 Женское лидерство в политике: восприятие и оценки

Последние десятилетия феминизм стал играть важную роль в политической жизни современного мира. Политическая практика феминистского движения привела не только к резкому возрастанию активности женщин во всех сферах общественной жизни, но и изменила сам дискурс современной политики. Вторая половина XX века явила миру новый феномен политической жизни – своего рода прорыв женщин в высшие эшелоны власти.

Вступив в третье тысячелетие, мы оказались  на пороге кардинальных перемен. Одна из них - новая роль женщины в нашем обществе.

В наше время женщины занимают все  более высокие позиции в обществе. Они водят автомобили и автобусы, разбираются в механизмах, управляют  самолетами и летают в космос. Сегодня  женщины – предприниматели, врачи, преподаватели, юристы, судьи, политики. Наравне с мужчинами трудятся на заводах и фабриках, в науке, в армии. Как и мужчины, создают организации, формируют бизнес и строят предприятия. Они компетентны во всех сферах жизни.

Когда дело касается лидерства, имеет ли значение пол? Есть ли разница между женщинами лидерами и мужчинами лидерами?

Прежде, чем говорить об особенностях женского стиля политического лидерства, следует определить, из какого представления  о политическом лидерстве мы будем исходить в своих рассуждениях.

Лидерство - это "...сложный механизм взаимодействия лидеров и ведомых...", предполагающий"... генерирование лидером новых идей, активное и действенное влияние на людей, управление ими". В руководстве лидеров нуждаются все виды совместной деятельности людей, группы, организации, движения. Данное сообщество признает за лидером право руководить, он определяет программу действий группы. Политический лидер является выразителем потребностей общества или его отдельных групп, наиболее четко их формулирует. Как правило, его деятельность связана с руководящим местом, должностью в общественной иерархии, с обладанием властью, поэтому характерной чертой политического лидера является реальная возможность влиять на политические процессы, наличие инструментов для этого. При этом не следует путать понятие политического лидерства и формального руководства, т. к. любой человек, наделенный властными полномочиями, "...может быть компетентным политическим советником или чиновником, но без того, чтобы брать на себя всю ответственность за исход переговоров, к примеру. Только тот, кто способен взять на себя подобную ответственность, и может выступать в роли лидера". Это объясняется также наличием элемента личностного влияния, психологического воздействия на умы, волю, политическую активность граждан. Отсюда становится понятной и важность обратной зависимости - не общества от решений политического лидера, а лидера от тех, чьи интересы он выражает, от тех, кто в него верит. Оба эти тезиса подтверждаются отчасти и тем, что наиболее яркие лидеры в политике выдвигаются часто именно в кризисные периоды. Таким образом, политическим лидером является личность, оказывающая постоянное и решающее влияние на общество, государство, организацию [13, с.14].