Женское предпринимательство в Республике Казахстан

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 5

1.1 Предпринимательство: сущность, виды, формы 5

1.2 Понятие и сущность женского предпринимательства 9

1.3 Специфика женского предпринимательства 10

2 ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ ЖЕНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

2.1 Роль женщины в казахстанском предпринимательстве 13

2.2 Анализ состояния женского предпринимательства Казахстана 15

2.3 Государственная поддержка женского предпринимательства в РК 18

3 ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ЖЕНСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАЗАХСТАНА 25

3.1 Проблемы развития женского бизнеса в РК 25

3.2 Зарубежный опыт господдержки женского предпринимательства 27

3.3 Мероприятия по повышению эффективности женского предпринимательства в РК 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

ВВЕДЕНИЕ 

Интеграция Республики Казахстан  в общемировые экономические процессы требует более активного участия женщин в экономической жизни страны. Самостоятельным фактором гендерного освобождения женщин в сфере экономики становится предпринимательство. Общество обновляется и демократизируется, поэтому поощряется развитие предпринимательства. Это - основной ресурс развития реального сектора экономики.

Проблема становления  женского бизнеса в РК обозначилась за последние годы весьма существенно, и продолжает оставаться актуальной, так как женщина, несмотря на более  чем семидесятилетний период утверждения  равноправия мужчины и женщины, остается в плену традиционного  стереотипа о вторичной ценности деловой карьеры и ограниченных пределах такой карьеры.

Немаловажную роль в развитии женского предпринимательства, как  в РК, так и в мире имеют также  дискриминационные факторы, которые  делают процесс становления женского предпринимательства во многом вынужденным  процессом, что для Казахстана особенно характерно.

В основе социальной дискриминации  женщин лежит их социальное неравенство  с мужчинами. Это неравенство  американский социолог Н.Смелзер определяет как «условия, при которых люди имеют неравный доступ к таким социальным благам, как деньги, власть, престиж».

Женское предпринимательство  – это бизнес, который возглавляется  женщинами. В настоящее время  в Казахстане многие малые предприятия возглавляют женщины, или они являются женскими по своему составу.

У казахстанского малого предпринимательства  женское лицо. Более 60% малого предпринимательства  в Казахстане представлено женщинами. Женское лицо нашего малого бизнеса  восходит к девяностым годам. С тех  пор малый бизнес остается по преимуществу женским – более 60% индивидуальных предпринимателей составляют на сегодняшний  день женщины.

Хотя женщиной освоены  многие сферы проявления деловой  профессиональной активности, но именно бизнес с его динамикой способен в сравнительно кратчайшее время  обнаружить способность или неспособность  руководителя вести организацию  к успеху, а это означает, что  приход женщины в бизнес проявит  деловой потенциал и вселит уверенность, и тем самым поможет преодолеть устаревшие представления.

Цель данной курсовой работы – изучение женского предпринимательства  в Республике Казахстан. Для достижения данной цели были поставлены следующие  задачи:

1. Изучить понятие и сущность женского предпринимательства;
2. Охарактеризовать специфику женского предпринимательства;
3. Проанализировать состояние женского предпринимательства в Казахстане;
4. Изучить процесс государственной поддержки женского предпринимательства в РК;
5. Выявить проблемы развития женского бизнеса в РК;
6. Предложить мероприятия по повышению эффективности женского предпринимательства в РК.

Объект работы – предпринимательская  деятельность, осуществляемая женщинами  Республики Казахстан; предметом работы является процесс развития женского предпринимательства в Республике Казахстан.

Работа состоит из введения, трех глав: теоретической, практической и конструктивной, заключения и   списка использованных источников.

Методологической основой  работы выступили труды отечественных  и зарубежных ученых по вопросам предпринимательства, однако следует отметить, что тема женского предпринимательства в  научных трудах совсем не изучена, особенно в казахстанских.

Практической базой работы выступили статические данные Агентства  РК по статистике, также материалы  Фонда «Даму» и другие данные.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

1.1 Предпринимательство: сущность, виды, формы

Для характеристики предпринимательства  как экономической категории  центральной проблемой является установление его субъектов и  объектов. Субъектами предпринимательства  могут быть, прежде всего, частные  лица (организаторы единоличного, семейного, а также более крупного производства). Деятельность таких предпринимателей осуществляется как на основе собственного труда, так и с привлечением наемного. Предпринимательская деятельность может осуществляться также группой  лиц, связанных между собой договорными  отношениями и экономическим  интересом. Субъектами коллективного  предпринимательства выступают  акционерные общества, арендные коллективы, кооперативы и т. д. В отдельных  случаях к субъектам предпринимательства  относят и государство в лице его Соответствующих органов. Таким  образом, в рыночной экономике существуют три формы предпринимательской  деятельности: государственная, коллективная, частная, каждая из которых находит  свои «ниши» в хозяйственной системе [1, c. 119].

Объектом предпринимательства  является осуществление наиболее эффективной  комбинации факторов производства с  целью максимизации дохода. Всевозможные новые способы комбинации экономических  ресурсов, по мнению И. Шумпетера, являются главным делом предпринимателя и отличают его от обычного хозяйственника. Предприниматели комбинируют ресурсы с целью изготовления нового, неизвестного потребителям блага; открытия новых способов производства (технологий) и коммерческого использования уже существующего товара; освоение нового рынка сбыта; освоение нового источника сырья; проведения реорганизации в отрасли для создания своей монополии или подрыва чужой [2, c. 117].

Прежде всего, следует  сказать, что под предпринимательством (зачастую, наряду с термином предпринимательство  употребляется английский аналог - бизнес) в Республике Казахстан понимается инициативная деятельность граждан  и юридических лиц, независимо от формы собственности, направленная на получение чистого дохода путем  удовлетворения спроса на товары (работы, услуги), основанная на частной собственности (частное предпринимательство) либо на праве хозяйственного ведения  государственного предприятия (государственное  предпринимательство). Предпринимательская деятельность осуществляется от имени, за риск и под имущественную ответственность предпринимателя (ст. 10 Гражданского кодекса РК) [3].

Для предпринимательства  как метода ведения хозяйства  главным условием является самостоятельность  и независимость хозяйствующих  субъектов, наличие у них определенной совокупности свобод и прав — по выбору вида предпринимательской деятельности, по формированию производственной программы, по выбору источников финансирования, доступу к ресурсам, по сбыту продукции, установлению на нее цен, распоряжения прибылью и т. д. Самостоятельность предпринимателя следует понимать в том смысле, что над ним нет руководящего органа, указывающего, что производить, сколько тратить, кому и но какой цене продавать и т. д. Но предприниматель все время находится в зависимости от рынка, от динамики спроса и предложения, от уровня цен, т. е. от сложившейся системы товарно-денежных отношений [4, c. 43].

Вторым условием предпринимательства  является ответственность за принимаемые  решения, их последствия и связанный  с этим риск. Риск всегда связан с  неопределенностью, непредсказуемостью. Даже самый тщательный расчет и прогноз  не могут устранить фактор непредсказуемости, он является постоянным спутником предпринимательской  деятельности.

Третьим признаком предпринимательства  является ориентация на достижение коммерческого  успеха, стремление к увеличению прибыли. Но такая установка не является самодовлеющей  в современном бизнесе. Деятельность многих предпринимательских структур выходит за рамки чисто экономических  задач, они принимают участие  в решении социальных проблем  общества, жертвуют свои средства на развитие культуры, образования, здравоохранения, охрану окружающей среды и т. д.

Предпринимательство как  особый тип экономического мышления характеризуется совокупностью  оригинальных взглядов и подходов к  принятию решений, которые реализуются  в практической деятельности. Центральную  роль здесь играет личность предпринимателя. Предпринимательство — это не род занятий, а склад ума и  свойство натуры. Быть предпринимателем — значит, делать не то, что делают другие, — считал И. Шумпетер. «Нужно обладать особым воображением, даром предвидения, постоянно противостоять давлению рутины. Нужно быть способным найти новое и использовать его возможности. Нужно уметь рисковать, преодолевать страх и действовать не в зависимости от происходящих процессов — самому эти процессы определять». Предпринимателем в его деятельности движет воля к победе, желание борьбы, особый творческий характер его труда [5, c. 43].

Предпринимательству свойственны  общие черты любой экономической  деятельности. В то же время оно  характеризуется определенным содержанием, направленностью, последовательностью  процедур, проводимых предпринимателем. Рассмотрим общую схему предпринимательства, дающую представление о том, как  оно осуществляется.

В большинстве видов предпринимательства  для выполнения предпринимательской  операции нужны материальные ресурсы  в виде сырья, материалов, энергии, готовых  товаров. Приобретая недостающие материальные ресурсы М и у их обладателей, предприниматель уплачивает им денежные средства Дм, то есть получает материалы в обмен на деньги. Иногда материальные ресурсы приобретаются путем бартерного обмена. При коммерческом предпринимательстве приобретенные материальные ресурсы могут быть в виде готового товара.

Третий важнейший вид  необходимых для предпринимательства  факторов, средств представляют основные фонды в виде зданий, сооружений, помещений, машин, оборудования, аппаратуры, вычислительной и организационной техники. Отсутствующие у предпринимателя основные фонды Оф приходится приобретать, арендовать у их обладателей за деньги До.

Предприниматель предвидит  негативные последствия своей деятельности и избегает их. Бизнес - это дело, приносящее доход, который является приоритетным в сравнении с такими элементами предпринимательства как  Имидж, рейтинг. Есть понятие "криминальный бизнес", но нет понятия "криминальное предпринимательство" [6, с. 129].

  некоторых странах существуют школы развития предпринимательства, т.н. бизнес-инкубаторы, где разного рода эксперты: экономисты, юристы, психологи консультируют, обучают предпринимательству, учат разрабатывать бизнес-планы, налаживать контакты с партнерами и т.д. Развитие предпринимательства несет в себе множество важных преимуществ:

• увеличение числа собственников, а значит, формирование среднего класса — главного гаранта политической стабильности в демократическом обществе;
• рост доли экономически активного населения, что увеличивает доходы граждан и сглаживает диспропорции в благосостоянии различных социальных групп;
• селекция наиболее энергичных, дееспособных индивидуальностей, для которых малый бизнес становится первичной школой самореализации;
• создание новых рабочих мест с относительно низкими капитальными затратами, особенно в сфере обслуживания;
• трудоустройство работников, высвобождаемых в госсекторе, а также представителей социально уязвимых групп населения (беженцев из «горячих точек», инвалидов, молодежи, женщин);
• подготовка кадров за счет использования работников с ограниченным формальным образованием, которые приобретают свою квалификацию на месте работы;
• разработка и внедрение технологических, технических и организационных новшеств (стремясь выжить в конкурентной борьбе, малые фирмы чаще склонны идти на риск и осуществлять новые проекты);
• косвенная стимуляция эффективности производства крупных компаний путем освоения новых рынков, которые солидные фирмы считают недостаточно емкими (из недр малого бизнеса нередко вырастают не только крупные компании, но и наиболее современные наукоемкие отрасли и производства);
• ликвидация монополии производителей, создание конкурентной среды;
• мобилизация материальных, финансовых и природных ресурсов, которые иначе остались бы невостребованными, а также более эффективное их использование (например, малый бизнес мобилизует небольшие сбережения граждан, не склонных прибегать к услугам банковской системы, но готовых вкладывать деньги в собственное предприятие; при этом владельцы стремятся экономить и пускать капитал в оборот, даже если их доход невелик);
• снижение фондовооруженности и капиталоемкости при выпуске более трудоемкой продукции, быстрая окупаемость вложений (например, в США у компаний с числом занятых менее 100 чел. продажи на доллар активов больше, чем у крупных компаний, не только в таких отраслях, как сервис, финансовое страхование, оптовая торговля, но и на транспорте, а также в обрабатывающей промышленности);
• улучшение взаимосвязи между различными секторами экономики [7, c. 41].

Поскольку любая экономическая  деятельность связана с типовыми фазами воспроизводственного цикла (производство – обмен – распределение –  потребление), в зависимости от содержания предпринимательской деятельности и ее связи с основными фазами воспроизводственного процесса различают  следующие виды предпринимательства (рисунок 1.1):

Рисунок 1.1 - Виды предпринимательства

Предпринимательскую деятельность можно классифицировать по различным  характерным признакам, однако в  теории и практике сложилась классификация  по следующим признакам: по формам собственности; по законности, по охвату территории, по распространению на различных территориях, по составу учредителей, по численности  персонала и объему оборота, по темпам роста и уровню прибыльности, по уровню использования нововведений и др. Что касается форм собственности, то в рыночной экономике предпринимательство  развивается на частной и государственной  формах собственности. Частная собственность  проявляется в форме единоличной (индивидуальной) и коллективной (партнерской) [2, c. 117]. Таким образом, трудно переоценить значимость развития предпринимательства для нашей страны, где оно способно коренным образом и без существенных капитальных вложений расширить производство многих потребительских товаров и услуг (в первую очередь — для беднейших слоев, составляющих большинство населения) с использованием местных источников сырья, решить проблему занятости, ускорить научно-технический прогресс и составить позитивную альтернативу криминальному бизнесу.

1.2 Понятие и сущность  женского предпринимательства

Женское предпринимательство - бизнес, который возглавляется  женщинами. Массовый выход женщин в  предпринимательство в ХХ веке называют тихой революцией. В условиях постиндустриального  общества для женского предпринимательства  складываются особые предпосылки - происходит переход от производства товаров  к производству услуг, и женщина  в такой ситуации особо востребована обществом. Находят применение благоприятные  социально-психологические качества женщин: умение моделировать новые  идеи в нестандартных условиях, способность  вызывать доверие, интуиция и др.

Рассуждая об участии женщин в предпринимательской деятельности О.А.Беляева отмечает, что «женщина-руководитель, менеджер, владелец доходного капитала – общемировой феномен развития частного предпринимательства» [8, с. 175]. Американские исследователи Р. Петерсон и К. Вермейер назвали этот феномен «тихой революцией в мировом масштабе». Интенсивность, с которой «волна» женского предпринимательства распространяется в мире, свидетельствует о возможностях женщин создавать собственное дело, ставит вопрос о росте их вклада в мировую экономику.

Наиболее динамично процессы становления женского предпринимательства  проходят в США, что позволило  Дж. Нэсбиту назвать 90-е гг. ХХ в. «десятилетием укрепления женщин в бизнесе». Действительно, женское предпринимательство в настоящее время является мощной экономической силой, способствующей процветанию мировой экономики: свыше 30 % объектов малого бизнеса находятся в руках женщин. Предполагается, что к 20-м гг. XXI века эта доля составит 50 % объектов при увеличении их стоимости, значимости и масштаба.

 В общемировом измерении  женщины владеют более чем  1/3 бизнеса и нанимают 1/4 рабочей  силы. В семьях с двумя работающими  около 1/4 женщин зарабатывают  больше своих мужей. Как негативные  факторы для развития женского  предпринимательства выступают:  дискриминация женщин, а также  (на это указывает, в частности,  психолог Хорнер) "картина внутренних барьеров" - это страх лидерства или страх успеха. Женщины боятся негативной оценки со стороны близких (или не близких) мужчин. Причем страх лидерства свойственен не только взрослым женщинам, что может определяться особенностями женского опыта, но даже способным, одаренным девочкам. Кроме того, важным фактором является неуверенность женщин в себе и низкая самооценка, дополненная отсутствием необходимого профессионального честолюбия. Еще один фактор - отсутствие достаточного количества примеров для подражания. В целом, сила полоролевых стереотипов продолжает оставаться доминирующей, но это не означает, что в перспективе, на фоне продолжающегося притока женщин в предпринимательство, она не будет смягчаться [9, с. 43].

Проблема женского предпринимательства  в мире достаточно интенсивно изучается, в частности, в плане необходимости  государственной поддержки женского предпринимательства в интересах  экономического процветания. В США  создана Секция женского малого бизнеса  Конгресса США, с помощью которого Конгрессом был принят Акт о женском  бизнесе (1988 г.). В итоговом докладе  Департамента новых возможностей, подготовленном европейскими исследователями для  Комиссии Европейского Сообщества, в  центре внимания находятся 4 темы:

1) состояние женского  предпринимательства в странах  ЕС,

2) методологические подходы,  основные черты и типологии  женского предпринимательства, 

3) помощь предпринимательницам  и ее место в общей системе  поддержки новых предприятий, 

4) предпринимательство и  проблемы равных возможностей  для мужского и женского бизнеса. 

Среди государств Европы, отличительной  чертой которых является высокая  активность женского предпринимательства, особо выделяется Германия, где доля женского участия в создании новых  предприятий возросла за период с 1985 по 2005 гг. с 10 до 33 %. По некоторым оценкам, на рубеже ХХ – XXI вв. женщины составляли 26 % общего числа немецких предпринимателей [10, с. 44].

1.3 Специфика женского  предпринимательства

Американские социологи  в 1991 году попытались ответить на вопрос, какова женщина, решившаяся открыть  собственное дело. И обнаружили, что решаются они на это, как правило, под давлением внешних обстоятельств. Перечислим их по мере убывания значимости:

- увольнение;

- ощущение себя лишней на работе;

- чувство неудовлетворенности достигнутым;

- наличие собственных  идей, планов и невозможность  их реализации на традиционном месте работы;

- появление нового начальника;

- перевод на новую должность  или место работы, которое не устраивает;

- перспектива ликвидации предприятия;

- возраста и неудовлетворенность жизненным достижением;

- наблюдение за успехом  подруги, основавшей собственное  дело.

Анализ статистики стран  с развитой рыночной экономикой показывает, что наиболее успешен для женщины  бизнес в сфере обслуживания, малого и среднего масштабов. Сказывается  вековой опыт руководства домашними делами.

Женский бизнес в 80-е годы стал мощной экономической силой в странах Западной Европы и США. Массовые мелкие предприятия на рынке услуг создавались женщинами. Женщины смогли в этой сфере быстрее найти себя, реализовать такие женские качества как хозяйка дома, портниха, мать. Успехи женщин-предпринимателей в малом бизнесе оказались весомее. Этому способствовала коммуникабельность, интерес к людям, заботливость, меньшая амбициозность [7, c. 42].

Стиль ведения бизнеса, присущий женщинам, имеет ряд отличительных особенностей:

- стремление осторожничать  и предельно точно соблюдать нормы закона;

- мягкость, потребность создавать  максимально комфортные условия работы для своего персонала;

- излишняя эмоциональность,  в связи с которой женщина-руководитель  очень долго не может определиться  с окончательным решением, и даже  приняв его, способна достаточно  легко склониться в пользу иного варианта;

- страх перед проверками, проводимыми налоговыми и прочими  проверяющими органами, в связи с чем дамы стремятся как можно быстрее загладить любые спорные вопросы;

- в женщине нет особого  стремления к риску, ей важно  то, что у нее есть на данный  момент, чем призрачные, хоть и  значительные перспективы.

Причины развития женского предпринимательства выделяются следующие.

На первый план выходят  ожидания, связанные с самоактуализацией: стремление к независимости и самостоятельности в работе (2/3 обследуемых), желание полнее раскрыть свои профессиональные способности и возможности (1/4 обследуемых), попробовать себя в новом деле (1/4). Экономический интерес, как оказалось, выражен заметно слабее. На него указала треть женщин. При этом одна половина из них назвали обеспеченную богатую жизнь, другая отсутствие хоть каких-либо средств к существованию, экономическую нужду.

Заметна роль престижных стимулов прихода в бизнес: элитарный круг общения, респектабельный, современный  стиль жизни, блестящая карьера  влекут каждую третью женщину в эту  сферу деятельности. Лишь каждая шестая бизнес-леди пришла в бизнес под  влиянием неблагоприятных финансовых обстоятельств. В этой связи невольно возникает гипотеза о том, что  терпящие экономический крах, безработные  обездоленные женщины все же не являются основным источником пополнения рядов бизнес-леди.

Социальные ожидания, связанные  с приходом в бизнес, полностью  оправдались к моменту опроса у каждой второй женщины, у каждой третьей лишь частично, и совсем мала доля тех, кто вовсе не достиг своих целей. Степень готовности к новой социальной роли несмотря на резкий, радикальный характер реформ, в целом бизнес-леди, по собственной оценке, оказались готовы к новой социальной и профессиональной роли, находясь уже на самом начальном этапе новой своей деятельности (в полной неподготовленности призналась лишь одна бизнес-леди). Каждая вторая отметила свою высокую готовность к этому роду деятельности [11, с. 128].

Ранее, до своей предпринимательской  деятельности, более половины были рядовыми специалистами с высшим или средним специальным образованием, и только свыше трети занимали руководящие посты (директор, начальник, управляющий, главный специалист и  пр.).

Таким образом, по результатам  вышеизложенного можно сделать вывод, что женское предпринимательство - бизнес, который возглавляется женщинами.

По мнению О.А.Беляевой, «женщина-руководитель, менеджер, владелец доходного капитала – общемировой феномен развития частного предпринимательства». Американские исследователи Р. Петерсон и К. Вермейер назвали этот феномен «тихой революцией в мировом масштабе». Интенсивность, с которой «волна» женского предпринимательства распространяется в мире, свидетельствует о возможностях женщин создавать собственное дело, ставит вопрос о росте их вклада в мировую экономику.  Успехи женщин-предпринимателей в малом бизнесе оказались весомее мужских. Этому способствует коммуникабельность, интерес к людям, заботливость, меньшая амбициозность.

2 ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ ЖЕНСКОГО  ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РЕСПУБЛИКЕ  КАЗАХСТАН

2.1 Роль женщины в казахстанском  предпринимательстве

На изломах истории  женская часть населения оказывается  более мобильной, легче перестраивается, формируя активную бизнес-среду.

Рыночные преобразования в Казахстане привели к стремительным изменениям в жизни общества. На экономической арене появились новые субъекты рыночной экономики – предприниматели. Значительное число среди них – женщины предприниматели.

Происшедшие в нашей стране за 20 лет независимости глубинные  преобразования коренным образом изменили прежние стереотипы, социальный и  экономический уклад. Переход от плановой экономики к рыночным отношениям потребовал перестройки сознания людей, активной жизненной позиции. Локомотивом  преоб¬разования становятся неравнодушные, инициативные граждане, строящие свой бизнес, принося благо своим семьям и своему государству. На подобных изломах истории представительницы прекрасной половины человечества (не в обиду нашим мужчинам) оказываются более мобильными, легче перестраиваются, формируя активную бизнес-среду.

Женщины-предприниматели  стали появляться сравнительно недавно. Еще четверть века назад, до 1970 года, они были редким явлением. Однако затем  число их стало резко возрастать. Произошла «тихая революция в  мировом масштабе» - так назвали  американские исследователи интерес  женщин к независимому предпринимательству. Сегодня женщины продолжают продвигаться на передний план малого бизнеса. Они  создали более 25% новых бизнес-структур. Во Франции и Великобритании четверть фирм возглавляется женщинами, в Германии – треть, в США - 38%.

В Казахстане женщинам, как  правило, принадлежат мелкие предприятия. К сферам с наибольшей долей женщин можно отнести гостиницы и  рестораны (63%), торговлю (59%), коммунальные, социальные и персональные услуги (59%). В сельском хозяйстве из 11100 всех крестьянских хозяйств 8700 принадлежат  женщинам.  К приоритетным направлениям развития женского предпринимательства  также относятся: заготовка, переработка  и хранение сельхозпродукции, производство одежды и трикотажных изделий, сфера  образования, строительство, медицина, оказание ветеринарных услуг, аудиторские  и нотариальные услуги. Доля женщин среди представителей юридических  лиц составляет более 50%, индивидуальных предпринимателей – 66% [12].

Премьер-министр РК К.Масимов на Всемирном исламском форуме в Астане объявил, что вклад женщин-предпринимателей в ВВП страны на сегодняшний день составляет 30 %.

Как отметил Глава государства, Президент Республики Казахстан  Нурсултан Назарбаев в своем  выступлении на Съезде женщин Казахстана 5 марта 2011 года: «…реальностью казахстанской экономики стал динамичный сектор женского предпринимательства… по подсчетам специалистов, казахстанские женщины сегодня формируют около 40% ВВП страны. И эта доля постоянно растет по мере все большего раскрытия экономического потенциала женского предпринимательства…»

   Свой посильный  вклад в формирование женской бизнес-среды вносит Ассоциация деловых женщин Казахстана. Деятельность ассоциации направлена на консолидацию усилий деловых женщин, развитие инициативы, предприимчивости, новаторства, содействие женщинам в социальной и жизненной ориентации в условиях построения гражданского общества и развития демократии [13].