Бизнес-планировани и опреративно-календарное планирование
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
- Бизнес-планирование
деятельности предприятия
4-8 - Оперативно-календарное
планирование
9-11
Заключение
Список
использованной литературы
Введение
В
рыночной экономике бизнес-план является
рабочим инструментом, который используется
во всех сферах предпринимательства. Бизнес-план
описывает процесс
- Бизнес-планирование деятельности предприятия
Бизнес-план предприятия представляет собой документ внутрифирменного планирования, который описывает все основные аспекты будущей коммерческой деятельности предприятия, анализирует все проблемы, с которыми предприятие может столкнуться, определяет способы решения этих проблем. Именно на основании данного документа партнеры и инвесторы предоставляют денежные средства. В условиях рыночной экономики бизнес-план выступает необходимым инструментом технического, экономического, финансового и управленческого обоснования деятельности, включая взаимоотношения с банками, инвестиционными, страховыми, сбытовыми и другими организациями, посредниками, потребителями.
Бизнес-план в процессе разработки имеет два принципиальных направления:
- Внутреннее, то есть бизнес-план позволяет подготовить полное информационное досье о своем предприятии, его перспективах и возможностях, программу реализации проектного предложения с оценкой результатов на каждом этапе;
- Внешнее, то есть бизнес-план дает информацию о технических, организационно-экономических, финансовых, юридических и прочих преимуществах, а также о рисках и проблемах внешнему инвестору и другим заинтересованным организациям, муниципальным органам, коммерческим банкам и т.д.
Разработка
конкретного бизнес-плана в
- Самим руководителем организации, имеющим соответствующий опыт, либо его командой, которая будет в дальнейшем реализовывать проект;
- Специализированной организацией, с привлечением в случае необходимости консалтинговых фирм и экспертов.
Обычно разработка бизнес-плана осуществляется с привлечением экспертов и консультантов, но с обязательным личным участием руководителей предприятия. для объективной оценки подготовленного документа проводится его проверка специализированной аудиторской организацией.
При
составлении бизнес-плана
Бизнес-план составляется, как правило, на несколько лет вперед, а затем может корректироваться и пересматриваться по мере необходимости, но не реже чем раз в год.
Бизнес-план разрабатывается в соответствии с заданием на его составление, выдаваемым заказчиком (или по его поручению – проектной организацией, автором проектного предложения) с учетом результатов маркетинговых исследований, проводимых разработчиком. По согласованию с заказчиком могут подготавливаться два или более альтернативных варианта проектного предложения с варьированием состава, структуры, функционального назначения отдельных элементов территории, уровней, объема и сноса соответствующего строительного фонда и т.д.
В
этом случае в бизнес-плане следует
приводить сравнительную
Бизнес-план в целом разрабатывается в три этапа:
- На первом осуществляется сбор и анализ исходной информации, формируется стратегия маркетинга, а также прорабатываются альтернативные варианты проектных решений;
- На втором формируется инвестиционная программа, в составе которой производятся расчеты единовременных и текущих затрат и доходов с распределением их по формам собственности, очередям и годам строительства с последующим дисконтированием.
- На третьем рассматриваются показатели эффективности проектного предложения с учетом собранной информации.
Материалы содержательной части, а также приложения бизнес – плана оформляются в текстовом, табличном и графическом виде.
Заказчиками бизнес-плана являются физические или юридические лица, осуществляющие, например, строительно-инвестиционную деятельность, условия и результаты которой прогнозируются в бизнес-плане. Заказчик должен опираться на предварительный пакет документов, определяющий направления, условия и ограничения при формировании концепции проектного предложения. При разработке бизнес-плана подлежат взаимному учету и увязке интересы и условия заинтересованных сторон:
- заказчика (клиента) бизнес-плана, являющегося самостоятельным инвестором и использующего привлеченный капитал путем акционирования, займа, выпуска облигаций и др.;
- муниципальных органов, определяющих потребности и приоритеты в строительстве объектов в соответствии с концепцией развития территории, отрасли, рассматривающих заявки и оформляющих соответствующие документы, планирующих налоговые поступления в бюджет, участвующих в надзоре за строительством и т.д.;
- подрядных фирм, детализирующих концепцию бизнес-плана, осуществляющих технические изыскания, проектирование, составление сметной документации, авторский надзор и т.д.;
- потребителей, использующих продукцию или услугу предприятия;
- инвесторов, партнеров, реализующих хозяйственные связи организации;
При разработке бизнес-плана даже специалисты могут недоучесть все возможные ситуации и допустить ошибки, которые затем трудно будет исправить. Типичными являются следующие ситуации:
- Недостаточно глубокий анализ существующего состояния и слабое обоснование требований к проекту, недооценка возможных рисков, что не позволяет четко определить потребности в изменении состояния системы и подготовить необходимую информацию для принятия решений;
- Нечетко определенные цели проекта могут унести разработчиков с нужного направления, и большая часть работы, например исследования рынка или поиск информации, будет сделана напрасно;
- На практике довольно часто вместо объективного поиска альтернатив разработчики отдают предпочтение излюбленному варианту, который не всегда бывает оптимальным;
- Ответственность в проекте может распределяться недостаточно четко и согласованно, команда планирования и управления проектом бывает недостаточно укомплектована квалифицированным персоналом и т.д.
Можно
избежать типичных ошибок в процессе
бизнес-планирования, если четко представлять,
какие вопросы будут задавать
инвесторы относительно нового проекта
и заранее подготовить
Состав,
структура и детализация
В зависимости от цели составления бизнес-плана (для обоснования инвестиций, для привлечения партнеров, для привлечения кредита и т.д.) его разделы могут разрабатываться с той или иной степенью конкретизации.
Структура бизнес-плана обычно включает следующие разделы:
- Резюме;
- Описание отрасли, предприятия и его продукции;
- Маркетинговый раздел;
- Производственный раздел;
- Организационно-юридический раздел;
- Оценка риска;
- Финансовый раздел;
- Приложения.
Приложениями к бизнес-плану обычно являются финансовая информация (балансы, отчетность, финансовые планы, стратегии инвестиций, копии договоров страхования, копии хозяйственных договоров, учредительные документы, контракты, лицензии и т.д.).
Бизнес-план обычно начинается с титульного листа, на котором указываются следующие данные:
- Наименование проекта;
- Авторы проекта, название и юридический адрес предприятия, контактные телефоны;
- Имена и адреса учредителей;
- Назначение бизнес-плана и его пользователи.
После титульного листа следует оглавление – формулировка разделов планов с указанием страниц и выделением наиболее важных пунктов в соответствии с особенностями конкретного проекта.
Резюме пишется в последнюю очередь, после того как бизнес-план в целом составлен. Оно должно включать в себя основные положения и идеи бизнес-плана, выводы, к которым пришёл предприниматель.
Структура резюме должна состоять из 3-х частей:
- введение: включает цели плана, коротко выраженную суть проекта;
- основное содержание: сжатое всех ключевых элементов бизнес-плана и её основных частей: род деятельности, прогноз спроса, источники финансирования и т. д.;
- заключение: суммирует факторы будущего успеха предпринимателя, может включать описание основных способов действий предпринимателя.
Для
составления резюме чрезвычайно
важно правильное представление
о его резюме. Резюме должно быть
кратким, обычно в три-четыре страницы,
но лучше, если резюме поместится на одной
страницы. Резюме- это ключевая часть
документа, "продающая" его инвестору,
и она должна быть составлена так, чтобы
у читателя возникло желание продолжить
чтение бизнес-плана. То есть резюме должно
привлекать не количеством, а качеством,
учитывая специфику деятельности и запросов
потенциальных инвесторов.
2.
Оперативно-календарное
планирование
Оперативно-календарное планирование тесно связано с тактическим планированием и является его продолжением.
Оперативное (календарное, производственное) планирование – завершающий этап в хозяйственной деятельности предприятия. С помощью оперативного планирования осуществляется конкретизация показателей тактических планов с целью обеспечения повседневной планомерной и ритмичной работы предприятия и его подразделений.
Оперативные планы обычно применяются для планирования отдельных операций (производство, маркетинг).
- По сферам планирования выделяют следующие функциональные планы:
- план маркетинга (сбыта);
- план производства (производственная программа, подготовка производства и др.);
- планирование персонала (потребности, переподготовки);
- план издержек производства и обращения;
- план финансов;
- план материально-технического обеспечения.
- В производственно-структурном аспекте планы бывают:
- корпоративные;
- самостоятельных экономических единиц;
- отдельных подразделений.
- По форме планов различают:
- программа – определяет развитие одного из важных аспектов жизни экономической организации. Например, программы по совершенствованию технологии, контроля качества и т.д. Включает основные положения и цели деятельности. Программа может содержать несколько проектов;
- проекты – весь процесс налаживания какой-либо деятельности, начиная с концептуальной проработки организационных вопросов, и кончая графиком конкретных мероприятий, которые обеспечат реализацию идеи. В отличие от программы, имеют установленную стоимость, график выполнения, технические и финансовые параметры, т.е. отличаются высоким уровнем конкретной проработки. Обычно проекты бывают связаны с созданием и продвижением на рынок новых продуктов и услуг.
Основными целями оперативно-календарного планирования выступают конкретизация заданий текущих планов, доведение их до исполнителей и организация стабильной ритмичной работы предприятия. то есть основное назначение оперативно-календарного планирования состоит в организации контроля за выполнением плановых заданий в деятельности предприятия.
Особенностью оперативно-календарного планирования является то, что разработка плановых показателей и доведение их до подразделений сочетается с организацией их выполнения.
Оперативно-календарное планирование выполняет две основные функции:
- производственное календарное планирование;
- оперативное управление ходом производства.
Оперативное (оперативно-календарное) планирование на предприятиях осуществляется с целью определения последовательности принятия управленческих решений в рамках регулирования деятельности предприятия в кратчайшие промежутки времени (до месяца). В рамках оперативного планирования определяются календари необходимых платежей, налоговые календари, подетальные перечни предоставляемых услуг, нормы расходования экономических ресурсов, краткосрочные программы предоставления услуг и т.д. Оно является развернутым продолжением текущего планирования и включает:
- Детализацию текущих планов предприятия сферы сервиса и доведение заданий до каждого структурного подразделения предприятия и его работника. При этом планы и графики составляются на месяц, декаду, неделю, сутки, смену;
- Планирование организации обеспечения рабочих мест материалами, инструментами, необходимыми для оказания услуг или выполнения работ;
- Обеспечение сплошного контроля за ходом процесса оказания услуг, организацию контроля за их качеством, оперативное устранение неполадок и сбоев в работе.
Посредством планирования связывается в единый целостный комплекс весь механизм управления предприятием.
Оперативное планирование финансовой, коммерческой и других видов экономической деятельности выполняется в системе бюджетного планирования.
Оперативно-календарные
планы обычно затрагивают период
квартал, месяц, декаду, неделю и т.д.
Такие планы содержат детальную
конкретизацию целей, задач, стоящих
перед предприятием, а также включают
конкретную программу мероприятий по
деятельности структурных подразделений
предприятия на текущий промежуток времени.
Оперативно-календарные планы составляются
на основе сведений о наличии заказов,
обеспеченности их материальными ресурсами,
степени загрузки производственных мощностей
и их использования, кредитного и налогового
календарей и т.д.
Заключение
Необходимо позаботится о чёткой структуре плана. Материал должен быть разделён на короткие, хорошо выделенные параграфы. Для обозначения различных частей бизнес- плана можно использовать разные цвета, образцы шрифта и т. д. Хорошо структурированный и оформленный материал легко читается, быстрее попадает в поле зрения. Нельзя позволить своему бизнес- плану утонуть в массе подобной продукции, лежащей на столе у потенциального инвестора. Ваш бизнес-план должен выделятся на общем фоне.
Не стоит утяжелять основные разделы бизнес- плана различной объёмной информацией. Если она действительно необходима и разъясняет суть дела, выбрасывать её из бизнес-плана не нужно. Но лучше включить такую информацию в аппендикс (раздел "Приложения"), для того чтобы её могли найти читатели, которые нуждаются в дополнительной информации. Важно правильно выбирать время для работы над бизнес-планом. Это занятие требует большой сосредоточенности, поэтому бизнес-план нужно писать тогда, когда над вами не тяготеют серьёзные проблемы и всё идёт относительно гладко.
При составлении бизнес-плана нельзя забывать о таком важном принципе, как гибкость планирования. Необходимо определять основные положения бизнес- плана так, чтобы они могли быть адаптированы к непредвиденным изменениям в среде фирмы.
Общий объём бизнес- план может быть назван приемлемым, если он не превышает 100 страниц.
Если
бизнес- план составляется для достижения
целей развития и диверсификации
в новые сферы бизнеса для
уже существующего предприятия,
он должен дать ответ, не пострадают ли
текущие, основные операции в связи
с запланированными изменениями?
Список
использованной литературы
- Алексеева И.В. / «Планирование деятельности фирмы»
- Липсиц И.В. / «Бизнес-план: основа успеха»
- Румянцева / «Менеджмент и организации»

- Бизнес-планирования: понятие, содержание и структура
- Бизнес планированрие
- Бизнес-план использования массажных кресел для вендинга
- Бизнес план и эффективность проектов
- Бизнес план кабинета врача общей практики
- Бизнес-план как инструмент предпринимательской деятельности
- Бизнес-план как инструмент совершенствования управления хозяйственной деятельности предприятия
- Бизнес-планирование на предприятии
- Бизнес-планирование на современных предприятиях
- Бизнес-планирование: понятие, задачи, принципы
- Бизнес планирование, профессиональная разработка бизнес плана
- Бизнес-планирование: содержание, принципы, функции
- Бизнес-планирование: теория и методика, значение бизнес-плана
- Бизнес планирование: цели, задачи, содержание, особенности разработки