Контрольная работа по предмету "Предпринимательство"

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное

автономное  образовательное учреждение  
         высшего профессионального образования

«Российский государственный профессионально-педагогический университет»

Институт  менеджмента и экономической безопасности

Кафедра экономики предпринимательства 
 
 
 
 
 
 

     КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 

     по  дисциплине

     «Практикум по профессии»

     специальности 050501.65 Профессиональное обучение

     (экономика  и управление) (030500.18) 
 
 
 
 

     Выполнил _________________, ___________, ______________________

Ф.И.О.            шифр группы   № зач. книжки и задания 
 

     Проверил _________________, ___________, ______________________

     Ф.И.О.               оценка                  подпись 
 
 
 
 
 
 
 
 

Екатеринбург 2012 
 

СОДЕРЖАНИЕ 
 

1. Вопрос  №12: В чем состоят преимущества малого предпринимательства?…..…………………………………………………….3

2. Вопрос №42: Каковы источники финансирования простого и расширенного вопроизводства основных средств предприятияю?……………………..…........4

3. Вопрос №72: Какие формы оплаты труда рабочих вы знаете?…….……......5

4. Вопрос №102: В чем разница между прямыми и косвенными затратами в себестоимости продукции.......................................................................................6

5. Вопрос №132: В чем разница экстенсивных и интенсивных показателей использования основных средств...........................................................................7

Задание 2....................................................................................................................9

Литература………………………………….…………………………..….............11 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Вопрос  №12: В чем состоят  преимущества малого предпринимательства?

     Анализируя  зарубежный и отечественный опыт развития малого предпринимательства, можно указать на его следующие  преимущества: более быстрая адаптация  к местным условиям хозяйствования; большая независимость действий малых предприятий, гибкость и оперативность  в принятии и выполнении принимаемых  решений; относительно невысокие расходы  при осуществлении деятельности, особенно затраты на управление; большая  возможность индивида реализовать  свои идеи, проявить свои способности; более низкая потребность в первоначальном капитале и способность быстро вводить  изменения в продукцию и в  процесс производства в ответ  на требования местных рынков; относительно более высокая оборачиваемость  собственного капитала и др.

     Малые предприятия располагают значительными конкурентными преимуществами, часто требуют меньше капиталовложений в расчете на одного работника по сравнению с крупными предприятиями, широко используют местные материальные и трудовые ресурсы.

     Собственники  малых предприятий более склонны  к сбережению и инвестированию, у  них всегда высокий уровень личной мотивации в достижении успеха, что  положительно сказывается в целом  на деятельности предприятия. Малые  предприятия лучше информированы  об уровне спроса на местных (локальных) рынках, часто товары производят по заказу конкретных потребителей, дают средства к существованию значительному  числу наемных работников. Малые  предприятия способствуют росту  занятости безработного населения  по сравнению с крупными предприятиями, тем самым содействуя подготовке профессиональных работников и распространению  практических знаний. Малые предприятия  по сравнению с крупными в отдельных  странах занимают доминирующее положение  как по их числу, так и по удельному  весу в производстве товаров (выполнению работ, оказанию услуг).

     Основными достоинствами малых предприятий  являются:

• функционирование на локальном рынке;
• быстрое реагирование на изменение рыночной конъюнктуры;
• непосредственная связь с потребителями;
• узкая систематизация на определенном рынке товаров и услуг;
• возможность создать собственное дело с относительно малым первоначальным капиталом;
• высокая восприимчивость к нововведениям;
• вовлечение широких масс трудоспособного населения в активную предпринимательскую деятельность, приобщение их к высоким нормам качества труда и требованиям цивилизованных рыночных отношений;
• придание экономике гибкости, мобильности, способности к быстрым структурным и техническим сдвигам.

     Вопрос  №42: Каковы источники  финансирования простого и расширенного вопроизводства основных средств  предприятияю?

     Источники воспроизводства  основных фондов — это источники средств, за счет которых осуществляется простое и расширенное воспроизводство основных фондов действующих предприятий. Простое и расширенное воспроизводство основных фондов и поддержание их в рабочем состоянии на действующих предприятиях осуществляется посредством капитальных вложений и капитального ремонта.

     Под простым воспроизводством следует  понимать строительство и приобретение основных фондов в размерах, соответствующих  сумме начисленной амортизации  по действующим производственным основным фондам. В этом случае производится доведение общих размеров основных фондов до их первоначальной стоимости.

     Расширенное воспроизводство — это строительство и приобретение основных фондов в размерах, превышающих сумму уменьшения основных фондов в результате их амортизации.

     Источники финансирования воспроизводства основных фондов предприятий: амортизационные  отчисления на полное восстановление основных производственных фондов; прибыль, направленная на финансирование капитальных  вложений; мобилизация (иммобилизация) внутренних ресурсов; внутрихозяйственные  резервы; банковские кредиты; ассигнования из бюджетов и прочие. 
 
 

Вопрос  №72: Какие формы  оплаты труда рабочих  вы знаете?

     В настоящее время в зависимости  от того, в каких экономических  показателях измеряются затраты  труда, применяются различные формы  оплаты труда. Сдельная заработная плата устанавливается в зависимости от количества и качества затраченного труда. Повременная заработная плата устанавливается в зависимости от времени работы рабочего и его квалификации. При сдельных системах оплаты труда доход работника определяется умножением расценки на объем произведенной продукции. Расценка — это произведение часовой тарифной ставки, соответствующей разряду сложности выполняемой технологической операции или работы, на норму времени. Аккордная оплата труда устанавливается не за каждую производственную операцию, а за весь цикл работ, т. е. за аккордное задание.

     В настоящее время в практике фирм общей тенденцией совершенствования  систем оплаты и стимулирования труда  персонала является применение повременных  систем в сочетании с доплатами, премиями за личный вклад работника  в увеличение дохода фирмы.

     При простой повременной системе труд работника оплачивается только в зависимости от продолжительности времени его работы за тот или иной период. Контрактная форма оплаты труда предполагает оплату труда за выполненную работу с указаниями: общее положение, обязанности работника, обязанности фирмы, оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха (не нормированность труда указывается именно здесь), социальное обеспечение, льготы по социальному обслуживанию (путевки и т. п.), ответственность сторон за неисполнение обязательств. Комиссионная оплата труда основана на договоре комиссии, который заключается между комиссионером и комитентом. 
 
 
 
 
 
 

Вопрос  №102: В чем разница  между прямыми  и косвенными затратами  в себестоимости  продукции.

     К прямым затратам себестоимости продукции  относятся прямые материальные и  прямые трудовые затраты. Прямые материальные затраты включают: сырьё и материалы (за вычетом возвратных отходов), комплектующие изделия и полуфабрикаты, топливо и энергия на технологические цели. На изменение величины прямых материальных затрат оказывают влияние следующие факторы первого порядка: изменение объема продукции, изменение структуры продукции, изменение уровня материальных затрат на отдельные изделия. В свою очередь на изменение уровня материальных затрат оказывают влияние: изменение и отклонение от норм расхода материалов, изменение цен, замена материальных ресурсов. Расчет факторов первого порядка производится при помощи приема «цепных подстановок».

     К прямым трудовым затратам относятся основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих. Факторами первого порядка являются: изменение объема продукции, изменение структуры продукции, изменение уровня прямых трудовых затрат на отдельные изделия, а на изменение уровня трудовых затрат оказывают влияние изменение норм времени на единицу продукции и изменение среднечасовой заработной платы производственных рабочих. Расчет факторов первого порядка производится приемом «цепных подстановок» аналогично расчету факторов первого порядка, влияющих на прямые материальные затраты.

     В отличие от прямых затрат косвенные  расходы связаны с производством  нескольких видов продукции и  относятся на объекты калькулирования  путем распределения соответственно определенной базы. Комплексные статьи себестоимости включают косвенные  расходы различного экономического характера и назначения. Расходы  по содержанию и эксплуатации машин  и оборудования; затраты, связанные  с организацией и обслуживанием  производства и управлением предприятием в целом представлены комплексными статьями: общепроизводственные и общехозяйственные  расходы. Расходы, связанные с реализацией  продукции отражаются по статье расходы  на реализацию.

     При анализе косвенных расходов изучается  их доля в полной себестоимости выпущенной продукции, а также производится сравнение фактической величины расходов в расчете на рубль продукции  с плановой величиной и с показателем  предыдущего года. Изучение динамики расходов имеет значение для проверки обоснованности роста или снижения отдельных видов расходов. Запланированное изменение их сумм должно вытекать из предусмотренных изменений численности управленческого и обслуживающего персонал, их заработной платы, роста организационно-технического уровня производства.

     На  изменение комплексных статей себестоимости  оказывают влияние следующие  факторы первого порядка: изменение  объема продукции и изменение  сметы затрат. А на изменение сметы  затрат оказывают влияние изменение  заработной платы (изменение численности  работников, изменение средней заработной платы); изменение затрат материалов, топлива, энергии (изменение норм расхода, изменении цен, тарифов); изменение  амортизации (изменение норм амортизации, изменение стоимости ОФ); изменение  затрат на текущий ремонт, расходов на опыты, испытания (изменении объема работ, изменение стоимости работ); изменения по прочим статьям. 
 

     Вопрос  №132: В чем разница  экстенсивных и интенсивных  показателей использования  основных средств

     Все показатели использования основных производственных фондов могут быть объединены в три группы:

      1) показатели экстенсивного использования  основных производственных фондов, отражающие уровень использования  их по времени;

      2) показатели интенсивного использования  основных фондов, отражающие уровень  их использования по мощности (производительности);

      3) показатели интегрального использования  основных производственных фондов, учитывающие совокупное влияние  всех факторов – как экстенсивных, так интенсивных.

       К первой группе показателей  относятся: коэффициент экстенсивного  использования оборудования, коэффициент  сменности работы оборудования, коэффициент загрузки оборудования, коэффициент сменного режима  времени работы оборудования. Коэффициент  экстенсивного использования оборудования  определяется отношением фактического  количества часов работы оборудования  к количеству часов его работы  по плану. Экстенсивное использование  оборудования характеризуется также  коэффициентом сменности его работы, который определяется как отношение общего количества отработанных оборудованием данного вида в течение дня станко-смен к количеству станков, работавших в наибольшую смену. Исчисленный таким образом коэффициент сменности показывает, во сколько смен в среднем ежегодно работает каждая единица оборудования.

       Показатели интенсивного использования  основных фондов отражают уровень  их использования по мощности (производительности). Важнейшим из  них является коэффициент интенсивного  использования оборудования. Коэффициент  интенсивного использования оборудования  определяется отношением фактической  производительности основного технологического  оборудования к его нормативной  производительности, то есть прогрессивной  технически обоснованной производительности.

       Показатели интенсивного использования  основных фондов отражают уровень  их использования по мощности (производительности). Важнейшим из  них является коэффициент интенсивного  использования оборудования. Коэффициент  интенсивного использования оборудования  определяется отношением фактической  производительности основного технологического  оборудования к его нормативной  производительности, то есть прогрессивной  технически обоснованной производительности. В большинстве случаев частные  (натуральные) показатели, к которым  относятся показатели экстенсивного  и интенсивного использования  оборудования, не могут быть применены,  так как они показывают лишь  степень использования отдельных  элементов основных фондов, поэтому  для определения использования  всей массы основных фондов  на предприятиях, в отраслях народного  хозяйства применяются обобщающие  показатели (показатели интегрального  использования основных производственных  фондов). Наиболее важный из них  – фондоотдача основных фондов, определяемая как отношение стоимости  продукции (валовой, товарной  или реализованной) к среднегодовой  стоимости основных фондов. Фондоотдача  показывает общую отдачу от  использования каждого рубля,  затраченного на основные производственные  фонды, то есть эффективность  этого вложения средств. 
 
 
 

Задание 2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Литература:

• Предпринимательское право: Учебник. Ершова И.В., Москва, 2003г.

• Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник  для вузов. М.: ИНФРА-М. 2008. 320 с.