Лекции по "Безопасность жизнедеятельности "

ЛЕКЦИИ

Безопасность  жизнедеятельности 

Введение

1. Содержание  и цель изучения БЖД.

1. Основные  положения БЖД.

БЖД — система знаний, направленных на обеспечение безопасности в производственной и непроизводственной среде с учетом влияния человека на среду обитания.

2. Цель БЖД

   Цель = БС + ПТ + СЗ + ПР + КТ

   БС  — достижение безаварийных ситуаций

   ПТ  — предупреждение травматизма

   СЗ  — сохранение здоровья

   ПР  — повышение работоспособности

   КТ  — повышение качества труда

   Для достижения поставленной цели необходимо решить две группы задач:

1. Научные (мат. модели в системах человек-машина; Среда обитания-человек-опасные (вредные) производственные факторы; человек-ПК и т.д.)
2. Практические (обеспечение безопасных условий труда при обслуживании оборудования)
3. Аксиома о потенциальной опасности

   Любая деятельность потенциально опасна.

   Количественная  оценка опасности — риск (R).

    , где n - число случаев, N - общее количество людей.

   По  статистике n = 500 тыс. чел. ( погибают неестественной гибелью на производстве за год)

   N = 160 млн. чел.

   Существует  понятие нормируемого риска (приемлемый риск) R=10^-6 .

2. Правовые  и нормативно-технические основы обеспечения БЖД.

   Основные  положения изложены в Конституции (дек. 1994г) в законе по охране труда и охране природы (1992-93) в КЗоТе.

   В качестве подзаконных актов выступают  ГОСТы, Нормы и Правила.

   Взаимодействие  государственного надзора, ведомственного и общественного контроля. 

1. Высший  надзор по соблюдению законности осуществляет ген. прокурор.
2. Государственный надзор в соответствии со 107 ст. КЗоТ за соблюдением норм и правил по охране труда осуществляется:

1. специально  уполномоченными инспекциями, независящие  в своей деятельности от деятельности предприятия (Роскомгидромет, Госгортехнадзор, Госатомнадзор и т.д.);

2. профсоюзами  в лице правовой и технической  инспекцией труда.

3. Ведомственный контроль осуществляется министерствами и ведомствами в соответствии с подчиненностью.
4. Общественный контроль — ФНП в лице профсоюзных комитетах, находящихся на каждом предприятии.
1. Организация службы охраны труда и природы на предприятии

   Директор несет основную ответственность за охрану труда и природы.

   Организационными  работами, связанные с обеспечением охраны труда и природы занимается главный инженер.

   Отдел охраны труда (подчиняется гл. инженеру) решает текущие вопросы, связанные с обеспечением безопасности труда.

2. Функции отдела охраны труда:
1. контрольная (соблюдение приказов)
2. обучающая
3. представители отдела выступают в качестве экспертов при разработке тех. решений
4. отчетность по вопросам травматизма и проф. заболеваниям.
3. Трехступенчатый контроль за охраной труда на предприятии

1 этап. Контроль на рабочем месте (за цехом контроль осуществляет мастер, за лабораторией - рук. группой). Ежедневный контроль.

   2 этап. Уровень цеха, лаборатории (периодичность еженедельная).

3 этап. Уровень предприятия (один из цехов выборочно проверяется комиссией, в состав которой входят:

- гл. инженер;

- начальник  отдела охраны труда;

- представитель  мед. сан. части;

- гл. специалист (технолог или энергетик)

4. Обучение работающих безопасности труда

   Система стандартов безопасности труда —  ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ

   Виды  инструктажа

1. Вводный — ознакомление с общими вопросами безопасности труда, проводит инженер безопасности труда.
2. Первичный — ознакомление с конкретными видами безопасности труда на данном предприятии на данном раб. месте, проводит руководитель работ.
3. Повторный — повторить информацию первичного инструктажа, периодичностью 1 раз в полгода, проводит рук. работ.
4. Внеплановый — проводится рук. работ в том случае, когда имеют место изменения в технологическом процессе при поступлении нового оборудования, после того как произошел несчастный случай и при перерывах в работе, превышающие установленные.
5. Целевой — при выполнении работ, не связанных с основной специальностью, проводит рук. работ.
5. Госты, Нормы и правила по охране труда и природы, их структура

   Система стандартов БТ — комплекс мер, направленных на обеспечение БТ.

   Структура Госта:

   Код группировки:

   0 : основополагающий стандарт;

   1 : перечень по группам опасных и вредных производственных факторов;

   2 : требование безопасности к производственному оборудованию;

   3 : требования безопасности, предъявляемые к технологическому процессу;

   4 : требования безопасности, предъявляемые к средствам индивидуальной защиты.

Нормы — перечень требований безопасности по производственной санитарии и гигиене труда.

           СН 245-71 Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий.

   Правила — перечень мер по технике безопасности.

           ПУЭ-85 Правила устройств  электроустановки.

           СН и ПII-4-79

3.   Опасные и вредные факторы среды

Опасный фактор — фактор, воздействие которого на работающего, потенциально может привести к травме.

Вредный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего может привести к заболеванию.

ГОСТ 12-0-003-74 ССБТ - Опасные и вредные  производственные факторы. Классификация).

1. Группы опасных и вредных производственных факторов:
1. Физические:
1. перемещающиеся изделия заготовки, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования;
2. загазованность, запыленность раб. зоны;
3. повышенный уровень шума;
4. повышенный уровень напряжения в электрической сети, замыкание которого может произойти в теле человека;
5. повышенный уровень ионизирующего излучения;
6. повышенный уровень электромагнитных полей;
7. повышенный уровень ультрафиолетового излучения;
8. недостаточная освещенность раб. зоны.
2. Химические:
1. раздражающие вещества
3. Биологические:
1. макро- и микроорганизмы
4. Психо-физиологические:
1. физические перегрузки:
1. статические нагрузки;
2. динамические нагрузки;
3. гиподинамия
2. нервно-эмоциональные нагрузки:
1. умственное перенапряжение;
2. переутомление;
3. перенапряжение анализаторов (кожные, зрит., слуховые и т.д.)
4. монотонность труда;
5. эмоциональные перегрузки

4. Травматизм  и профзаболевания

Травма — внешнее повреждение организма человека, которое произошло в результате действия опасного производственного фактора.

Проф. заболевание — заболевание, при котором происходит внутреннее изменение в организме человека в результате действия вредного производственного фактора.

   Несчастные  случаи подразделяются:

• легкие;
• средней тяжести;
• групповые;
• с инвалидным исходом;
• со смертельным исходом.

Проф. заболевания  подразделяются:

• хронические;
• внезапные

   Совокупность  производственных травм называется травматизмом.

1. Отчетность по производственному травматизму:

   I. Коэффициент тяжести травматизма (средняя продолжительность одной травмы)

     К_т = Д/Т, где

   Д - кол-во (общее число) дней нетрудоспособности за отчетный период

   Т - кол-во травм за отчетный период

   II. Коэффициент частоты травматизма (количество травм, приходящихся на 1000 раб.)

     К_ч = (Т/Р)1000, где

   Р - ср. списочное кол-во рабочих за отчетный период

5. Учет  и расследование несчастных случаев

1. Виды  расследования:
1. Обычные (используется для несчастных случаев с временной потерей нетрудоспособности)
2. Специальные (используется для несчастных случаев со смертельным исходом)

   Для обычного расследования в состав комиссии по расследованию причин несчастного случая входят:

• представители администрации где произошел несчастный случай;
• начальник отдела охраны труда (или инженер этого отдела);
• общественный инспектор по охране труда или другой представитель общественной организации)

   В течение 24 часов с момента происшествия несчастного случая проводят расследование, причем результаты расследования заносятся в акт по форме Н-1 (4 экз.).

   Акт направляется к гл. инженеру (в течение 3-х дней акт должен быть заверен).

   1-ый  экз. - отдается на руки пострадавшему (хранится 45 лет);

   2-ой  экз. - в подразделении, где произошел  несчастный случай;

   3-ий  экз. - в отделе охраны труда  предприятия;

   4-ый  экз. - в министерство по его  затребованию.

   Администрация несет ответственность:

1. Дисциплинарную;
2. Материальную;
3. Административную;
4. Уголовную

   Причины несчастных случаев:

   - организационные (объективные);

   - технические (субъективные).

6. Методы  исследования причин травматизма

   Объект  исследования:

• человек;
• производственная обстановка;
• технологические процессы;
• оборудование

1. Монографический (изучение одного из объектов причин травматизма);

2. Статистический (К_Т,К_С);
3. Топографический (нанести опасные раб. места на план цеха и оценить обстановку);
4. Экономический (анализ затрат на травматизм по б/л);
5. Комбинированный (системный).
2. Оздоровление воздушной среды

   На  рабочих местах большое значение отводится созданию комфортных условий труда, которые обеспечиваются параметрами микроклимата и степенью запыленности воздуха.

   Терморегуляция  организма человека — способность  человеческого тела поддерживать постоянную температуру.

1. Нормативные содержания вредных  веществ и микроклимата.

   При наличии вредных веществ их концентрация регламентируется величиной предельно допустимой концентрации (ПДК).

   ПДК = [мг/м³]

   ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху раб. зоны.

ПДК в воздухе рабочей  зоны — такая концентрация вредных веществ, которая в течение 8-ми часового раб. дня или раб. дня другой продолжительности, но не более 41-го часа в неделю не вызывает отклонений в состоянии здоровья работающих, а также не влияет на настоящее и будущее поколения.

   В воздухе населенных мест содержание вредных веществ регламентируется в соответствии с СН 245-71.

ПДК_СС (средне суточная) — такая концентрация, которая не вызывает отклонений при прямом или косвенном воздействии на человека в воздухе населенного пункта в течение сколь угодно долгого дыхания.

ПДК_МР (max разовое) — такая концентрация, которая не вызывает со стороны организма человека рефлекторных реакций (ощущение запаха. изменение световой чувствительности, биоэлектрической активности мозга и т.д.)

   Эти величины определены для »1203 веществ, для остальных ОБУВ (ориентировочно-безопасный уровень воздействия) сроком » 3 года.

   В соответствии с ГОСТ 12.1.007-76 все вредные  вещества подразделяются на 4 класса по величине ПДК:

   I класс < 0,1 мг/м³ — чрезвычайно- опасные вредные вещества;

   II класс 0,1 — 1 мг/м³ — высоко опасные

   III класс 1 — 10 мг/м³ — умеренно опасные

   IV класс > 10 мг/м³ — мало опасные

   Эффект  суммации — при нахождении в воздухе  нескольких вполне определенных веществ, они обладают свойством усиливать действие друг друга.

   Для того, чтобы оценить действие веществ, обладающих эффектом суммации используется формула:

     С₁/ПДК₁ + С₂/ПДК₂ + … +С_N/ПДК_N, где

   С₁, С₂ ... С_N - фактические концентрации вредных веществ в воздухе

   ПДК₁ ... ПДК_N - величины их предельно допустимых концентраций

1. Нормирование параметров микроклимата

   Микроклимат на раб. месте характеризуется:

• температура, t, °С;
• относительная влажность, j, %;
• скорость движения воздуха на раб. месте, V, м/с;
• интенсивность теплового излучения W, Вт/м²;
• барометрическое давление, р, мм рт. ст. (не нормируется)

   В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 нормируемые  параметры микроклимата подразделяются на оптимальные и допустимые.

Оптимальные параметры микроклимата — такое сочетание температуры, относит. влажности и скорости воздуха, которое при длительном и систематическом воздействии не вызывает отклонений в состоянии человека.

   t = 22 - 24, °С

   j = 40 - 60, %

   V £ 0,2 м/с

Допустимые  параметры микроклимата — такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном воздействии вызывает приходящее и быстро нормализующееся изменение в состоянии работающего.

   t = 22 - 27, °С, j £ 75, %, V = 0,2-0,5 м/с

Рабочая зона — пространство над уровнем горизонтальной поверхности, где выполняется работа, высотой 2 метра.

Рабочее место — (м.б. постоянным или непостоянным), где выполняется технологическая операция.

   Для определения нормы микроклимата на рабочем месте, необходимо знать 2 фактора:

1. Период года (теплый, холодный). + 10 °С граница
2. Категория выполняемой работы, которая подразделяется в зависимости от энергозатрат:

• легкую (Iа — до 148 Вт, Iб — 150-174 Вт);

• средней тяжести (IIа — 174-232 Вт, IIб — 232-292 Вт);
• тяжелая (III — свыше 292 Вт).

2. Методы  и средства контроля защиты воздушной среды

1. Системы вентиляции

Вентиляция — организованный воздухообмен, который обеспечивает удаление из помещения воздуха, загрязненного избыточным теплом и вредными веществами и тем самым нормализует воздушную среду в помещении.

   Работоспособность системы вентиляции определяется показателем кратности воздухообмена (К).

   К = V/V_п, где

   V -кол-во воздуха, удаляемого из помещения в течение часа [м³/ч]

   V_П - объем помещения, м³

   К=[1/ч]

   Для определения объема воздуха, удаляемого из помещения необходимо знать:

   V₁ - объем воздуха с учетом тепловых выделений;

   V₂ - объем воздуха с учетом выделения вредных веществ тех или иных процессов

     V₁ = Q_изб/ (C ρ(t_уд –t_пр)), где

   Q_ИЗБ - общее кол-во тепла [кДж/ч]

   С - теплоемкость воздуха [кДж/кг×°С]=1

   r - плотность воздуха [кг/м³]

   t_УД - температура удаляемого воздуха

   t_ПР - температура приточного воздуха

     V₂ = (К_пр - К_уд)/К, где

   К - общее кол-во загрязняющих веществ при работе разных источников в течение года [гр/ч]

   К_УД, К_ПР - концентрация вредных веществ в удаляемом и приточном воздухе [гр/м³]

   V₂ -[м3/ч]

2. Классификация систем вентиляции
1. По принципу организации воздухообмена
2. По способу подачи воздуха
1. Естественная

- ветровой  напор;

- тепловой  напор

2. Механическая

- приточная;

- вытяжная;

- приточно-вытяжная

3. Смешанная

- естественная + механическая

3. По принципу организации воздухообмена
1. Общеобменная
2. Местная

   Для обеспечения естественной вентиляции в лабораториях используются устройство, называемое дифлектором (ветровой напор). 

3. Приточная система вентиляции

1. Устройство  забора
2. Устройство очистки
3. Система воздуховодов
4. Вентилятор
5. Устройство подачи на раб. место
4. Система вытяжной вентиляции

6. Устройство  для удаления воздуха
7. Вентилятор
8. Система возуховодов
9. Пыле- и газоулавливающие устройства
10. Фильтры
11. Устройство для выброса воздуха

   Система механической вентиляции должна обеспечивать допустимые параметры микроклимата на раб. местах в производственных помещениях.

   Оптимальные параметры микроклимата обеспечивает система кондиционирования. 
 

5. Достоинства и недостатки систем естественной и механической вентиляций

3. Система очистки воздуха

   Для системы вытяжной вентиляции. В системе  приточной вентиляции обеспечивает защиту работающих и создание условий для эксплуатации ВТ, а в системе вытяжной вентиляции устройство обеспечивает защиту воздуха населенных мест от вредных воздействий.

   В зависимости от использования средств, очистку подразделяют на:

• грубую (концентрация более 100 мг/м³ вредных в-в);
• среднюю (концентрация 100 - 1 мг/м³ вредных в-в);
• тонкую (концентрация менее 1 мг/м³ вредных в-в).

   Очистку воздуха от пыли и создание оптимальных  параметров микроклимата на РМ, обеспечивает система кондиционирования.

   I - камера смешения воздуха

   II - промывная камера