Особенности земли как среда производства

Обеспеченность (оснащенность) предприятия оборотными производственными  фондами и оборотными средствами в целом измеряется системой общих  стоимостных и частных (преиму­щественно натуральных) показателей. В качестве первых из них могут использоваться удельные величины среднегодовой суммы авансированных оборотных фондов на 100 га сельскохо­зяйственных угодий и на 100 р. среднегодовой суммы основных фондов. Чем выше эти показатели, тем лучшими являются по­тенциальные условия и возможности высокоинтенсивного ис­пользования земли и других материально-технических ресур­сов. 

На практике принято  считать оптимальной оснащенность предприятия оборотными средствами, когда их приходится по одному рублю  на каждый рубль основных фондов в  среднегодо­вом исчислении. Что касается удельной величины среднегодо­вой суммы оборотных фондов и оборотных средств в целом, то она зависит от оснащенности земли основными фондами. Чем выше эта оснащенность, тем больше будет приходиться оборот­ных средств на гектар сельхозугодий (разумеется, при неизмен­ной обеспеченности основных фондов оборотными). 

Не все составные  элементы оборотных фондов предприятий  АПК, в особенности сельскохозяйственных, имеют прямую связь с основными  фондами. Отдельные из них (например, удобрения) связаны непосредственно  с сельхозугодьями. Основ­ные фонды используются лишь для транспортировки и внесе­ния удобрений в почву, в силу чего требуемая величина их запа­сов определяется потребностью полей в удобрениях. 

Среднегодовая сумма  авансированных оборотных фондов еще  не в полной мере отражает их реальные возможности ин­тенсификации производства. Для оценки фондооснащенности предприятия АПК важно использовать величину потребленных оборотных фондов в виде материальных затрат. Их удельная ве­личина в расчете на гектар сельхозугодий и на 100 р. среднего­довой суммы основных фондов в наибольшей мере отражает уровень интенсивности использования земли и средств труда. В настоящее время годовая статистическая отчетность обеспе­чивает отражение материальных затрат по следующим элемен­там: 

семена и посадочный материал

корма

прочая продукция  сельского хозяйства (навоз, подстилка, яйца для инкубации)

минеральные удобрения

средства защиты растений и живот­ных

нефтепродукты

электроэнергия

топливо

запасные час­ти, ремонтные, строительные и прочие материалы  для ремон­тов

оплата услуг и  работ, выполненных сторонними организа­циями

прочие материальные затраты

Наряду с общей  суммой для анализа фондооснащенности могут определяться удельные величины каждого составного элемента материальных затрат в расчете на тот или иной объект. Удельные затраты семян, удобрений и средств защиты растений следует исчислять в расчете на гектар сельхозугодий либо посевной площади той или иной культуры; кормов (как в натуральном, так и в стоимостном выражении) — в расчете на физическую и условную голову рабочего и продуктивного ско­та; нефтепродуктов — в расчете на единицу суммарной мощнос­ти двигателей внутреннего сгорания. Во всех случаях факти­ческие годовые величины материальных затрат целесообразно сопоставлять с плановой потребностью и нормативами по каж­дому элементу. 

В годовой отчетности предприятий АПК исчисляется  коэф­фициент обеспеченности собственными оборотными средства­ми. Он определяется как удельная величина всех источников собственных средств (за вычетом суммы долгосрочных и нема­териальных активов) в расчете на рубль балансовых остатков денежных средств, расчетов и прочих активов. И этот показа­тель целесообразно широко использовать в практике экономи­ческого анализа и управления. 

Наряду с фондооснащенностью в практике экономического управления используют показатели эффективности функцио­нирования оборотных производственных фондов и оборотных средств в целом на предприятиях АПК. Здесь также рассчиты­вают как общие, конечные, стоимостные, так и частные, проме­жуточные показатели, включая и натуральные. Во всех случа­ях за основу принимаются уровни материалоемкости продук­ции и материалоотдача, а также рентабельность материальных запасов и затрат. 

Материалоемкость  произведенной на предприятии продук­ции может быть измерена удельной величиной  материальных затрат в стоимостном  выражении в расчете на каждый рубль ва­ловой продукции. Оборотный  показатель будет выражать материалоотдачу. Материалоемкость продукции может исчислять­ся и по каждой отрасли агропромышленного производства, и даже по важнейшим составным элементам материальных за­трат. Так, в животноводстве исчисляют кормовую емкость про­дукции по удельной величине затрат кормов в кормовых едини­цах и стоимостном выражении на центнер молока и прироста живой массы продуктивного стада. Широко используются на практике показатели энергоемкости продукции как удельные величины затрат тепловой и электрической энергии в калориях и стоимостном выражении на центнер выращенного урожая, надоя молока и прироста живой массы продуктивного пого­ловья. Важность показателей энергоемкости продукции опре­деляется устойчивой тенденцией ее повышения в отечествен­ном АПК. 

Рентабельность использования  авансированных и потреб­ленных  оборотных фондов может исчисляться  как самостоя­тельный показатель, так и в составе всех производственных фондов и издержек производства. В первом случае рассчитыва­ют удельную величину годовой прибыли, исходя из среднегодо­вой суммы авансированных оборотных фондов и годовой суммы материальных затрат. 

Во втором случае годовую прибыль соотносят со среднегодо­вой суммой основных и оборотных фондов (и такой показатель называют нормой прибыли), а также с годовой величиной себе­стоимости реализованной продукции, что характеризует рента­бельность производства. Оба показателя могут исчисляться не только по предприятию в целом, но и в разрезе растениеводчес­кой и животноводческой отраслей, а рентабельность — и по каждому реализуемому продукту. 

Что касается оборотных  средств в целом, то в традиционной практике исчисляют два показателя эффективности их исполь­зования: 

Первый из них  — коэффициент оборачиваемости  как удельная величина годовой денежной выручки в расчете на рубль  среднегодовой суммы оборотных  средств.

Второй — ско­рость одного оборота в днях как частное от деления числа ка­лендарных дней в году (365 или 366) на коэффициент оборачи­ваемости оборотных средств.

неправильно

Эффективность использования  трудовых ресурсов на пред­приятии выражается в изменении производительности труда — результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки. 

Производительность  труда, характеризуя эффективность  за­трат труда в материальном производстве, определяется количе­ством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают произ­водительность живого труда и производительность совокупно­го, общественного, труда. , 

Производительность  живого труда определяется затратами  рабочего времени в данном производстве, на данном предпри­ятии, а производительность общественного труда — затратами 

живого и общественного  труда. По мере научнотехнического прогресса, совершенствования производства доля затрат обще* ственного труда увеличивается, поскольку растет оснащенность работника все новыми средствами труда (от простейших машин до электронных комплексов). Однако основная тенденция в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и обще­ственного труда на единицу продукции сокращается. Именно в этом сущность повышения производительности общественного труда. 

Уровень производительности труда характеризуется двумя  показателями: 

выработкой продукции  в единицу времени (прямой показатель);

трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель).

Эти показатели могут  быть представлены следующими фор­мулами: 

b = В/Т; t = Т/В,                                  (6.8) 

где b — выработка  продукции в единицу времени; / — трудоемкость изготовления продукции; В — объем произведенной продукции, руб.; Т — затраты живого труда  на производство продукции, руб. 

Выработка продукции  — наиболее распространенный и уни­версальный показатель производительности труда. В зависимо­сти от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают определение выработки в натуральном выражении, а также показателях нормированного рабочего времени. 

Наиболее наглядно производительность труда характеризует  показатель выработки продукции  в натуральном    вы­ражении. Это такие единицы измерения, как тонны, мет­ры, штуки и др., как правило, характерные для предприятий, выпускающих однородную продукцию. 

Если предприятие  или цех выпускает несколько  видов или марок однородной продукции, то выработка определяется в условных единицах. Например, в доменных цехах  при опреде­лении выработки различные виды выплавляемого чугуна при­водятся к передельному, в мартеновских — различные виды выплавляемой стали — к простой углеродистой стали, цемент — к условному портландцементу и т. д. 

Показатель выработки  продукции в денежном    вы­ражении    применяется для определения производительно­сти труда на предприятиях, выпускающих разнородную про­дукцию. 

При использовании  нормированного рабочего времени вы­работка определяется в нормочасах, в основном на от­дельных рабочих местах, в бригадах, на участках, а также в це­хах при выпуске разнородной и не завершенной производством продукции, которую нельзя измерить ни в натуральном, ни в денежном выражении. 

Показатели выработки  различаются также в зависимости  от единицы измерения рабочего времени. Выработка может быть определена на один отработанный человекочас (часовая выра­ботка), один отработанный человекодень (дневная выработка), на одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка). 

Трудоемкость продукции  выражает затраты рабочего време­ни на производство единицы продукции. Определяется на еди­ницу продукции в натуральном выражении по всей номенкла­туре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затра­тами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организа­ционной структуре производства, позволяет тесно увязать из­мерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных це­хах предприятия. 

В зависимости от состава включаемых трудовых затрат раз­личают: 

технологическую трудоемкость, включающую все затраты основных рабочих, сдельщиков и повременщиков, ^ех;

трудоемкость обслуживания производства, включающую затраты труда  вспомогательных рабочих, t^,

производственную  трудоемкость — затраты труда  всех рабочих, как основных, так и  вспомогательных;

трудоемкость управления производством,  включающую затраты  труда ИТР, служащих, обслуживающего персонала и охраны

полную трудоемкость, представляющую собой затраты труда  всех категорий промышленнопроизводственного персо­нала  t пол:

t пол=tтех+tобс+tупр                    (6.9) 

Важным этапом аналитической  работы на предприятии яв­ляется поиск резервов производительности труда, разработка организационнотехнических мероприятий по реализации этих резервов и непосредственное внедрение этих мероприятий. Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные еще возможности экономии затрат живого и овеществленного труда. Внутрипроизводственные резервы обу­словлены совершенствованием и наиболее эффективным ис­пользованием техники и рабочей силы, сокращением рабочего времени, экономией сырья и материалов, рациональным ис­пользованием оборудования. Внутрипроизводственные резервы включают резервы снижения трудоемкости, резервы улучшения и использования рабочего времени, резервы совершенствова­ния структуры кадров, резервы экономии предметов труда и резервы экономии средств труда. 

В отечественной  практике получила распространение  сле­дующая классификация резервов повышения производительно­сти труда. 

Повышение технического уровня производства:

механизация и автоматизация  производства;

внедрение новых  видов оборудования;

внедрение новых  технологических процессов;

улучшение конструктивных свойств изделий;

повышение качества сырья и новых конструктивных

материалов.

Улучшение организации  производства и труда:

повышение норм и  зон обслуживания;

уменьшение числа  рабочих, не выполняющих нормы;

упрощение структуры  управления;

механизация учетных  и вычислительных работ;

изменение рабочего периода;

повышение уровня специализации  производства.

Изменение внешних, природных условий:

изменение горногеологических условий добычи угля, нефти, руд, торфа;

изменение содержания полезных веществ.

Структурные изменения  в производстве:

изменение удельных весов отдельных видов продук­ции;

изменение трудоемкости производственной програм­мы;

изменение доли покупных полуфабрикатов и комплек­тующих изделий;

изменение удельного  веса новой продукции.

Прирост производительности труда в результате увеличения объемов  производства и изменения численности  работников определяется по следующей  формуле: 

DР=(100*DВ+DРп)/(100Рп)                                  (6.10) 

где DВ— процент прироста выпускаемой продукции на предприятии в данный период; 

DРп— процент уменьшения численности работников предпри­ятия; 

Рост производительности труда работающих на предприятии  вследствие увеличения удельного веса кооперированных по­ставок продукции  определяется по следующей формуле: 

DР=(dk1dk0)/(100 dk1) (%)                                (6.11.) 

где dk1и dk0 удельный вес  кооперативных поставок и валовой  продукции предприятия соответственно в базисном и планируемом периодах.. 

Рост производительности труда в результате лучшего ис­пользования фонда рабочего времени рассчитывается по фор­муле: 

DP=((Фэ1Фэ0)/(Фэ0))*100                                        (6.12.) 

где Фэ1 и Фэ0 эффективный годовой фонд времени работы одного рабо­чего соответственно в базисном и планируемом периодах, чел.ч. 

Следует отметить, что  показатель предельной производи­тельности труда зависит от факторов производства и наличного рынка труда. 

Отдельное предприятие, решая вопрос о том, какое количе­ство рабочих ему следует нанимать, должно определить цену спроса на труд, т. е. уровень заработной платы. Цена же спроса на любой фактор производства, труд здесь не является исклю­чением, зависит от его предельной производительности, т. е. от предельной производительности труда. 

Предельная производительность труда — это приращение объема выпускаемой продукции, вызванное использованием дополнительной единицы труда при фиксированных остальных условиях. Исчисляется исходя из предельного продукта труда, под которым понимается прирост продукции, произведенной в результате найма еще одной дополнительной единицы труда. 

Следовательно, руководство  предприятия исходя из необхо­димости оптимизации всех привлекаемых ресурсов будет при­менять или вытеснять труд, достигая уровня предельной произ­водительности. И никто его не заставит поступать иначе, по­скольку под угрозой оказываются интересы выживания пред­приятия в условиях конкурентной среды. 

В такой ситуации возникает проблема излишней рабочей  силы, т. е. безработицы, неполной занятости. Проблема рацио­нального использования рабочей силы становится одинаково важной как для руководителей предприятия, т. е. работодате­лей, так и для государственных нето написано