Понятие, принципы построения и виды организационных структур управления

1.  Понятие, принципы  построения и виды организационных  структур управления

По своему содержанию организация  является многогранным понятием и представляет собой достаточно сложную систему. Во-первых, организация обозначает некоторую деятельность по разработке новых норм, налаживанию устойчивых связей, а также координации усилий отдельных членов социальной группы. Эта деятельность лучше всего  характеризуется словом «организовывание». Иначе говоря, это деятельность, направленная исключительно на достижение эффекта синергии путем обеспечения  условий для согласованных действий, кооперации и интеграции индивидов  в группе.

Во-вторых, организация часто  понимается как атрибут какого-либо объекта, его свойство иметь упорядоченную  структуру. Это значит, что социальный объект имеет некоторое внутреннее строение и состоит из частей, определенным образом связанных. Обычно термин «организация»  в этом смысле применяется для  различения организованных и неорганизованных структур. Говорят, в частности, что  какая-либо группа организована, если в ней существуют устойчивые социальные роли (т.е. каждый выполняет свою часть  общего дела), правила, регулирующие поведение  людей, а также упорядоченные  связи с окружающими группами.

В-третьих, под организацией понимается искусственно созданная  социальная группа институционального характера, выполняющая определенную общественную функцию. Банк в этом отношении  представляет собой организацию, члены  которой участвуют в выполнении функции накопления, распределения  и упорядоченного использования  денег, а школа – организацию, коллектив которой участвует  в выполнении функций передачи знаний молодому поколению и его социализации.

Все три значения понятия  «организация» тесно связаны  между собой. Всякая организованная группа (третье значение этого понятия) должна формироваться в ходе ее «организовывания», т.е. деятельности по формированию ее внутренней структуры, системы коммуникации, культурных особенностей.