💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, январь 2023) (Решение → 41880)

Описание

Индивидуальные траектории профессионального развития > Итоговый тест

  • правильные ответы на 30 вопросов
  • результат 100 баллов из 100
  • вопросы отсортированы по алфавиту
Оглавление

Индивидуальные траектории профессионального развитияУчебные материалыИтоговая аттестацияДовлеющая роль государства в социально-трудовых отношениях формирует тип социально-трудовых отношений, называемый:Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсолидарностьпатернализмсоциальное партнерствосубсидиарностьдискриминацияконфликтК

Индивидуальные траектории профессионального развития

  • Учебные материалы
  • Итоговая аттестация


Довлеющая роль государства в социально-трудовых отношениях формирует тип социально-трудовых отношений, называемый:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • солидарность
  • патернализм
  • социальное партнерство
  • субсидиарность
  • дискриминация
  • конфликт

К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит деятельность, позволяющую ему влиять на других для достижения целей?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • реалистический
  • исследовательский
  • артистический
  • социальный
  • предпринимательский
  • конвенциональный

К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит систематическое манипулирование данными?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • реалистический
  • исследовательский
  • артистический
  • социальный
  • предпринимательский
  • конвенциональный

К какому типу подходов к построению карьеры относится работа строго по конкретным задачам из-за боязни совершить ошибку?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • мастер
  • иллюзионист
  • альпинист
  • муравей
  • коллекционер
  • узурпатор

Какая характеристика не входит в типологию построения карьеры?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • уровень притязаний
  • самооценка
  • управление
  • локус контроля

Какие объективные условия формирования карьеры связаны с особыми требованиями к профессии?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • социально-экономические
  • кризисные
  • общие
  • кадровые

Какие работники относятся к категории служащих?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • преимущественно умственного труда, обеспечивающие управление производством продуктов труда
  • выполняющие вспомогательные функции на производстве
  • непосредственно занятые производством товаров
  • нет правильного ответа

Какие стадии проходит человек в ходе своей карьеры

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • подготовительная, первая, вторая, третья
  • первая, вторая, третья, заключительная
  • предварительная, первоначальная, стадия стабильной работы, стадия отставки
  • стадия стабильной работы, подготовительная, вторая, заключительная

Какого типа целей не существует при планировании карьеры?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • личные
  • коллективные
  • инструментальные
  • предметные

Какой блок не является предметом в социально-трудовых отношениях?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • социально-трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью труда
  • социально-трудовые отношения безработицы
  • социально-трудовые отношения занятости
  • социально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за труд

Какой возрастной промежуток длится этап завершения

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • от 45 до 60 лет
  • после 65 лет
  • от 60 до 65 лет
  • от 30 до 45 лет

Какой из этапов не входит в этапы карьеры?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • этап сохранения
  • этап завершения
  • этап становления
  • этап планирования

Какой уровень описывает взаимосвязь между работником и работником, работником и работодателем?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • простой
  • групповой
  • смешанный
  • индивидуальный

Карьерограмма – это

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • требования к результатам труда руководителей и специалистов
  • типовой маршрут профессионально-квалификационного продвижения для каждой категории руководителей и специалистом
  • описание работы по каждой ступени типичной карьеры руководителей и специалистов

Кто в организации составляет графики продвижения работников?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • экономист
  • разработчик
  • специалист по планированию карьеры
  • программист

Модели вариантов карьер (выберите лишнее)

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • трамплин
  • мост
  • лестница
  • змея

От 25 до 30 лет длится какой этап карьеры

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • предварительный
  • этап продвижения
  • этап становления
  • этап сохранения

По какому показателю не осуществляется классификация управленческих карьер?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • последовательность должностей
  • перспективная ориентация
  • время года
  • скорость продвижения

По мнению какого автора выбор карьеры – это выражение личности?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • Дж.Голланд
  • Дж.Локк
  • К.Маркс
  • М.Вебер

По содержанию происходящих изменений в процессе карьерного движения выделяют следующие виды карьеры (уберите лишнее)

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • властная
  • статусная
  • монетарная
  • собственноручная

По характеру протекания различают типы карьеры

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • прямолинейный и криволинейный
  • линейный и нелинейный
  • горизонтальный и вертикальный
  • продвигающийся и непродвигающийся

Предельным случаем обострения социально-трудовых отношений называется

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • патернализм
  • дискриминация
  • конфликт
  • субсидиарность

При планировании карьеры различают следующие типы целей

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • личные, предметные, индустриальные
  • объективные, субъективные
  • личные, общественные
  • только личные

Произвольное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений относится к типу:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • солидарность
  • патернализм
  • социальное партнерство
  • субсидиарность
  • дискриминация
  • конфликт

Результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • труд
  • карьера
  • работа
  • заработная плата

Сколько типов подходов построения карьеры наиболее часто встречается в реальной жизни?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 2
  • 4
  • 6
  • 8

Социально-трудовые отношения – это

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • отношения между трудом и обществом
  • взаимозависимость субъектов в процессе труда
  • взаимодействие субъектов в процессе труда
  • взаимозависимость и взаимодействие субъектов в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни

Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называется

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • рынком земли
  • рынком труда
  • рынком капитала
  • рынком ценных бумаг

Тип социально-трудовых отношений, предполагающий как основу стремление человека к самоответственности, самореализации и отсутствие стремления к перенесению ответственности на общество?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • солидарность
  • патернализм
  • социальное партнерство
  • субсидиарность
  • дискриминация
  • конфликт

Чем не характеризуется место человека в экономических отношениях?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • его положением в отношениях собственности
  • его участием в бизнесе и предпринимательстве
  • его проблемами в личной жизни
  • его ролью в процессе труда

Описание Индивидуальные траектории профессионального развития > Итоговый тестправильные ответы на 30 вопросоврезультат 100 баллов из 100вопросы отсортированы по алфавиту Оглавление Индивидуальные траектории профессионального развитияУчебные материалыИтоговая аттестацияДовлеющая роль государства в социально-трудовых отношениях формирует тип социально-трудовых отношений, называемый:Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсолидарностьпатернализмсоциальное партнерствосубсидиарностьдискриминацияконфликтК какому типу личности по Голланду относится человек, который любит деятельность, позволяющую ему влиять на других для достижения целей?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовреалистическийисследовательскийартистическийсоциальныйпредпринимательскийконвенциональныйК какому типу личности по Голланду относится человек, который любит систематическое манипулирование данными?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовреалистическийисследовательскийартистическийсоциальныйпредпринимательскийконвенциональныйК какому типу подходов к построению карьеры относится работа строго по конкретным задачам из-за боязни совершить ошибку?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовмастериллюзионистальпинистмуравейколлекционерузурпаторКакая характеристика не входит в типологию построения карьеры?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовуровень притязанийсамооценкауправлениелокус контроляКакие объективные условия формирования карьеры связаны с особыми требованиями к профессии?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсоциально-экономическиекризисныеобщиекадровыеКакие работники относятся к категории служащих?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпреимущественно умственного труда, обеспечивающие управление производством продуктов трудавыполняющие вспомогательные функции на производственепосредственно занятые производством товаровнет правильного ответаКакие стадии проходит человек в ходе своей карьерыТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовподготовительная, первая, вторая, третьяпервая, вторая, третья, заключительнаяпредварительная, первоначальная, стадия стабильной работы, стадия отставкистадия стабильной работы, подготовительная, вторая, заключительнаяКакого типа целей не существует при планировании карьеры?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовличныеколлективныеинструментальныепредметныеКакой блок не является предметом в социально-трудовых отношениях?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсоциально-трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью трудасоциально-трудовые отношения безработицысоциально-трудовые отношения занятостисоциально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за трудКакой возрастной промежуток длится этап завершенияТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовот 45 до 60 летпосле 65 летот 60 до 65 летот 30 до 45 летКакой из этапов не входит в этапы карьеры?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовэтап сохраненияэтап завершенияэтап становленияэтап планированияКакой уровень описывает взаимосвязь между работником и работником, работником и работодателем?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпростойгрупповойсмешанныйиндивидуальныйКарьерограмма – этоТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовтребования к результатам труда руководителей и специалистовтиповой маршрут профессионально-квалификационного продвижения для каждой категории руководителей и специалистомописание работы по каждой ступени типичной карьеры руководителей и специалистовКто в организации составляет графики продвижения работников?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовэкономистразработчикспециалист по планированию карьерыпрограммистМодели вариантов карьер (выберите лишнее)Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовтрамплинмостлестницазмеяОт 25 до 30 лет длится какой этап карьерыТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпредварительныйэтап продвиженияэтап становленияэтап сохраненияПо какому показателю не осуществляется классификация управленческих карьер?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпоследовательность должностейперспективная ориентациявремя годаскорость продвиженияПо мнению какого автора выбор карьеры – это выражение личности?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовДж.ГолландДж.ЛоккК.МарксМ.ВеберПо содержанию происходящих изменений в процессе карьерного движения выделяют следующие виды карьеры (уберите лишнее)Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоввластнаястатуснаямонетарнаясобственноручнаяПо характеру протекания различают типы карьерыТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпрямолинейный и криволинейныйлинейный и нелинейныйгоризонтальный и вертикальныйпродвигающийся и непродвигающийсяПредельным случаем обострения социально-трудовых отношений называетсяТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпатернализмдискриминацияконфликтсубсидиарностьПри планировании карьеры различают следующие типы целейТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовличные, предметные, индустриальныеобъективные, субъективныеличные, общественныетолько личныеПроизвольное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений относится к типу:Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсолидарностьпатернализмсоциальное партнерствосубсидиарностьдискриминацияконфликтРезультат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростомТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовтрудкарьераработазаработная платаСколько типов подходов построения карьеры наиболее часто встречается в реальной жизни?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов2468Социально-трудовые отношения – этоТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовотношения между трудом и обществомвзаимозависимость субъектов в процессе трудавзаимодействие субъектов в процессе трудавзаимозависимость и взаимодействие субъектов в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизниСфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называетсяТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоврынком землирынком трударынком капиталарынком ценных бумагТип социально-трудовых отношений, предполагающий как основу стремление человека к самоответственности, самореализации и отсутствие стремления к перенесению ответственности на общество?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсолидарностьпатернализмсоциальное партнерствосубсидиарностьдискриминацияконфликтЧем не характеризуется место человека в экономических отношениях?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовего положением в отношениях собственностиего участием в бизнесе и предпринимательствеего проблемами в личной жизниего ролью в процессе труда 💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 30 вопросов в тесте] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, январь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, январь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Занятие 1] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, декабрь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Занятие 1] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, ноябрь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Занятие 1] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)🌞Индивидуальные траектории профессионального развития / Итоговый тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично!Индивидуальные траектории профессионального развития 3 семестр Синергия💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [5 тем] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [5 тем] (правильные ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (все ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, июнь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, май 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)

Описание Индивидуальные траектории профессионального развития > Итоговый тестправильные ответы на 30 вопросоврезультат 100 баллов из 100вопросы отсортированы по алфавиту Оглавление Индивидуальные траектории профессионального развитияУчебные материалыИтоговая аттестацияДовлеющая роль государства в социально-трудовых отношениях формирует тип социально-трудовых отношений, называемый:Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсолидарностьпатернализмсоциальное партнерствосубсидиарностьдискриминацияконфликтК какому типу личности по Голланду относится человек, который любит деятельность, позволяющую ему влиять на других для достижения целей?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовреалистическийисследовательскийартистическийсоциальныйпредпринимательскийконвенциональныйК какому типу личности по Голланду относится человек, который любит систематическое манипулирование данными?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовреалистическийисследовательскийартистическийсоциальныйпредпринимательскийконвенциональныйК какому типу подходов к построению карьеры относится работа строго по конкретным задачам из-за боязни совершить ошибку?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовмастериллюзионистальпинистмуравейколлекционерузурпаторКакая характеристика не входит в типологию построения карьеры?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовуровень притязанийсамооценкауправлениелокус контроляКакие объективные условия формирования карьеры связаны с особыми требованиями к профессии?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсоциально-экономическиекризисныеобщиекадровыеКакие работники относятся к категории служащих?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпреимущественно умственного труда, обеспечивающие управление производством продуктов трудавыполняющие вспомогательные функции на производственепосредственно занятые производством товаровнет правильного ответаКакие стадии проходит человек в ходе своей карьерыТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовподготовительная, первая, вторая, третьяпервая, вторая, третья, заключительнаяпредварительная, первоначальная, стадия стабильной работы, стадия отставкистадия стабильной работы, подготовительная, вторая, заключительнаяКакого типа целей не существует при планировании карьеры?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовличныеколлективныеинструментальныепредметныеКакой блок не является предметом в социально-трудовых отношениях?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсоциально-трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью трудасоциально-трудовые отношения безработицысоциально-трудовые отношения занятостисоциально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за трудКакой возрастной промежуток длится этап завершенияТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовот 45 до 60 летпосле 65 летот 60 до 65 летот 30 до 45 летКакой из этапов не входит в этапы карьеры?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовэтап сохраненияэтап завершенияэтап становленияэтап планированияКакой уровень описывает взаимосвязь между работником и работником, работником и работодателем?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпростойгрупповойсмешанныйиндивидуальныйКарьерограмма – этоТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовтребования к результатам труда руководителей и специалистовтиповой маршрут профессионально-квалификационного продвижения для каждой категории руководителей и специалистомописание работы по каждой ступени типичной карьеры руководителей и специалистовКто в организации составляет графики продвижения работников?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовэкономистразработчикспециалист по планированию карьерыпрограммистМодели вариантов карьер (выберите лишнее)Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовтрамплинмостлестницазмеяОт 25 до 30 лет длится какой этап карьерыТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпредварительныйэтап продвиженияэтап становленияэтап сохраненияПо какому показателю не осуществляется классификация управленческих карьер?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпоследовательность должностейперспективная ориентациявремя годаскорость продвиженияПо мнению какого автора выбор карьеры – это выражение личности?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовДж.ГолландДж.ЛоккК.МарксМ.ВеберПо содержанию происходящих изменений в процессе карьерного движения выделяют следующие виды карьеры (уберите лишнее)Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоввластнаястатуснаямонетарнаясобственноручнаяПо характеру протекания различают типы карьерыТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпрямолинейный и криволинейныйлинейный и нелинейныйгоризонтальный и вертикальныйпродвигающийся и непродвигающийсяПредельным случаем обострения социально-трудовых отношений называетсяТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпатернализмдискриминацияконфликтсубсидиарностьПри планировании карьеры различают следующие типы целейТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовличные, предметные, индустриальныеобъективные, субъективныеличные, общественныетолько личныеПроизвольное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений относится к типу:Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсолидарностьпатернализмсоциальное партнерствосубсидиарностьдискриминацияконфликтРезультат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростомТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовтрудкарьераработазаработная платаСколько типов подходов построения карьеры наиболее часто встречается в реальной жизни?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов2468Социально-трудовые отношения – этоТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовотношения между трудом и обществомвзаимозависимость субъектов в процессе трудавзаимодействие субъектов в процессе трудавзаимозависимость и взаимодействие субъектов в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизниСфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называетсяТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоврынком землирынком трударынком капиталарынком ценных бумагТип социально-трудовых отношений, предполагающий как основу стремление человека к самоответственности, самореализации и отсутствие стремления к перенесению ответственности на общество?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсолидарностьпатернализмсоциальное партнерствосубсидиарностьдискриминацияконфликтЧем не характеризуется место человека в экономических отношениях?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовего положением в отношениях собственностиего участием в бизнесе и предпринимательствеего проблемами в личной жизниего ролью в процессе труда 💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 30 вопросов в тесте] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, январь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, январь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Занятие 1] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, декабрь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Занятие 1] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, ноябрь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Занятие 1] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)🌞Индивидуальные траектории профессионального развития / Итоговый тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично!Индивидуальные траектории профессионального развития 3 семестр Синергия💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [5 тем] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [5 тем] (правильные ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (все ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, июнь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, май 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)

Описание Индивидуальные траектории профессионального развития > Итоговый тестправильные ответы на 30 вопросоврезультат 100 баллов из 100вопросы отсортированы по алфавиту Оглавление Индивидуальные траектории профессионального развитияУчебные материалыИтоговая аттестацияДовлеющая роль государства в социально-трудовых отношениях формирует тип социально-трудовых отношений, называемый:Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсолидарностьпатернализмсоциальное партнерствосубсидиарностьдискриминацияконфликтК какому типу личности по Голланду относится человек, который любит деятельность, позволяющую ему влиять на других для достижения целей?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовреалистическийисследовательскийартистическийсоциальныйпредпринимательскийконвенциональныйК какому типу личности по Голланду относится человек, который любит систематическое манипулирование данными?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовреалистическийисследовательскийартистическийсоциальныйпредпринимательскийконвенциональныйК какому типу подходов к построению карьеры относится работа строго по конкретным задачам из-за боязни совершить ошибку?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовмастериллюзионистальпинистмуравейколлекционерузурпаторКакая характеристика не входит в типологию построения карьеры?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовуровень притязанийсамооценкауправлениелокус контроляКакие объективные условия формирования карьеры связаны с особыми требованиями к профессии?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсоциально-экономическиекризисныеобщиекадровыеКакие работники относятся к категории служащих?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпреимущественно умственного труда, обеспечивающие управление производством продуктов трудавыполняющие вспомогательные функции на производственепосредственно занятые производством товаровнет правильного ответаКакие стадии проходит человек в ходе своей карьерыТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовподготовительная, первая, вторая, третьяпервая, вторая, третья, заключительнаяпредварительная, первоначальная, стадия стабильной работы, стадия отставкистадия стабильной работы, подготовительная, вторая, заключительнаяКакого типа целей не существует при планировании карьеры?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовличныеколлективныеинструментальныепредметныеКакой блок не является предметом в социально-трудовых отношениях?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсоциально-трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью трудасоциально-трудовые отношения безработицысоциально-трудовые отношения занятостисоциально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за трудКакой возрастной промежуток длится этап завершенияТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовот 45 до 60 летпосле 65 летот 60 до 65 летот 30 до 45 летКакой из этапов не входит в этапы карьеры?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовэтап сохраненияэтап завершенияэтап становленияэтап планированияКакой уровень описывает взаимосвязь между работником и работником, работником и работодателем?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпростойгрупповойсмешанныйиндивидуальныйКарьерограмма – этоТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовтребования к результатам труда руководителей и специалистовтиповой маршрут профессионально-квалификационного продвижения для каждой категории руководителей и специалистомописание работы по каждой ступени типичной карьеры руководителей и специалистовКто в организации составляет графики продвижения работников?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовэкономистразработчикспециалист по планированию карьерыпрограммистМодели вариантов карьер (выберите лишнее)Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовтрамплинмостлестницазмеяОт 25 до 30 лет длится какой этап карьерыТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпредварительныйэтап продвиженияэтап становленияэтап сохраненияПо какому показателю не осуществляется классификация управленческих карьер?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпоследовательность должностейперспективная ориентациявремя годаскорость продвиженияПо мнению какого автора выбор карьеры – это выражение личности?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовДж.ГолландДж.ЛоккК.МарксМ.ВеберПо содержанию происходящих изменений в процессе карьерного движения выделяют следующие виды карьеры (уберите лишнее)Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоввластнаястатуснаямонетарнаясобственноручнаяПо характеру протекания различают типы карьерыТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпрямолинейный и криволинейныйлинейный и нелинейныйгоризонтальный и вертикальныйпродвигающийся и непродвигающийсяПредельным случаем обострения социально-трудовых отношений называетсяТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовпатернализмдискриминацияконфликтсубсидиарностьПри планировании карьеры различают следующие типы целейТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовличные, предметные, индустриальныеобъективные, субъективныеличные, общественныетолько личныеПроизвольное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений относится к типу:Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсолидарностьпатернализмсоциальное партнерствосубсидиарностьдискриминацияконфликтРезультат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростомТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовтрудкарьераработазаработная платаСколько типов подходов построения карьеры наиболее часто встречается в реальной жизни?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов2468Социально-трудовые отношения – этоТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовотношения между трудом и обществомвзаимозависимость субъектов в процессе трудавзаимодействие субъектов в процессе трудавзаимозависимость и взаимодействие субъектов в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизниСфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называетсяТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантоврынком землирынком трударынком капиталарынком ценных бумагТип социально-трудовых отношений, предполагающий как основу стремление человека к самоответственности, самореализации и отсутствие стремления к перенесению ответственности на общество?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовсолидарностьпатернализмсоциальное партнерствосубсидиарностьдискриминацияконфликтЧем не характеризуется место человека в экономических отношениях?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантовего положением в отношениях собственностиего участием в бизнесе и предпринимательствеего проблемами в личной жизниего ролью в процессе труда 💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 30 вопросов в тесте] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, январь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, январь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Занятие 1] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, декабрь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Занятие 1] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, ноябрь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [Занятие 1] (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, октябрь 2023)🌞Индивидуальные траектории профессионального развития / Итоговый тест / Синергия / МТИ / МосАП. Новые ответы на отлично!Индивидуальные траектории профессионального развития 3 семестр Синергия💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [5 тем] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [5 тем] (правильные ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (все ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, июнь 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, май 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)💯 Индивидуальные траектории профессионального развития [без тем, 20 вопросов в тесте] (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)