1.1. Ситуационная задача №1 В социологии переменные подразделяются на два вида: независимые и зависимые переменные. Независимые – это те, на изменение которых никто и ничто не влияет; зависимые переменные – это те, на изменение которых вли-яют другие переменные. Оцените, какие из пр1.1. Ситуационная задача №1 В социологии переменные подразделяются на два вида: независимые и зависимые переменные. Независимые – это те, на изменение которых никто и ничто не влияет; зависимые переменные – это те, на изменение которых вли-яют другие переменные. Оцените, какие из приведенных ниже являются зави-симыми, а какие – независимыми?иведенных ниже являются зави-симыми, а какие – независимыми? (Решение → 22)

НГУЭУ. Планирование трудовых показателей. Контрольная работа. Вариант 5.

1 Ситуационная (практическая) часть

1.1 Ситуационная (практическая) задача № 1

Определить рост производительности труда (в %) по трем изделиям в целом трудовым методом на основании следующих данных:

Виды продукции Объем производства, шт. Трудоемкость 1 изделия, час

План Отчет План Отчет

1. Продукция А 15000 18000 25 28

2. Продукция Б 2500 3200 52 44

3. Продукция В 4800 5400 15 15

Численность рабочих по плану – 285 чел., фактически – 300 чел.

1.2 Ответ на задачу № 2

1.3 Ситуационная (практическая) задача № 2

Определить плановый фонд рабочего времени 1-го рабочего исходя из

следующих данных. Календарный ФРВ – 365 дней, число праздничных и выходных дней – 116. В отчетном году неявки в расчете на 1-го рабочего составляли: очередные отпуска - 28,5 дней, учебные отпуска – 0,03 дня, неявки по болезни – 7,0 дня, прогулы – 1,0 дня, неявки в связи с выполнением гособязанностей – 1,2 дня.

В плановом периоде сохраняется структура рабочих по выходу в очередные отпуска, число обучающихся (учебные отпуска). В плановом периоде предполагается провести вакцинацию работников от гриппа, что позволит снизить заболеваемость на 1.2 дня на 1-го рабочего, число депутатов и призывников – не изменяется.

1.4 Ответ на задачу № 2

2 Тестовая часть

1. Укажите или напишите номер правильного ответа:

Что относится к элементам труда?

a) дееспособность, работоспособность и трудоспособность;

b) рабочая сила, средства труда, предметы труда;

c) занятость, трудоемкость, результативность.

2. Укажите или напишите номер правильного ответа:

Рынок труда это:

a) механизм взаимодействия продавцов и покупателей труда (рабочей силы);

b) механизм взаимодействия продавцов и покупателей предметов труда;

c) механизм взаимодействия продавцов и покупателей готовой продукции.

3. Укажите или напишите номер правильного ответа:

К санитарно-гигиеническим факторам условий труда относится:

a) физическая нагрузка;

b) состояние воздушной среды;

c) психологическая обстановка.

4. Укажите или напишите номер правильного ответа:

Какие затраты рабочего времени нормируются?

a) время работы по заданию, время случайной работы и время регламентированных перерывов;

b) время работы по заданию и время регламентированных перерывов;

c) время работы не по заданию и время нерегламентированных перерывов;

d) время выполнения непроизводительной работы и время нерегламентированных перерывов.

5. Укажите или напишите номер правильного ответа:

За критерий перевода в условно-натуральном методе измерения производительности труда принимают:

a) стоимость единицы продукции;

b) объем выпуска продукции или совокупные затраты труда;

c) степень полезности или величину затрат труда на единицу готовой продукции

6. Укажите или напишите номер правильного ответа:

Трудоемкость продукции это:

a) количество изделий в единицу времени;

b) затраты труда на производство единицы продукции;

c) отношение стоимости произведенной продукции к стоимости сырья и материалов

7. Укажите или напишите номер правильного ответа:

Фотография рабочего дня это:

a) метод изучения затрат рабочего времени путем наблюдения и измерения отдельных, повторяющихся элементов операции;

b) метод изучения затрат времени в течение смены;

c) метод изучения затрат рабочего времени на основе выборочных наблюдений.

8. Укажите или напишите номер правильного ответа:

Человеческий капитал - это:

a) знания, умения и способности работников организации;

b) те знания, которыми владеет организация и которые хранятся в базах данных, инструкциях, положениях и т.д.;

c) запасы и перемещение знаний благодаря сети взаимоотношений между работниками как внутри организации, так и в процессе их общения с внешней средой.

9. Укажите или напишите номер правильного ответа:

Что является крайним выражением противоречий в социально-трудовых

a) дискриминация

b) конфликт;

c) патернализм.

10. Укажите или напишите номер правильного ответа:

Организация труда непосредственно является составной частью:

a) управления;

b) производственного процесса;

c) организации производства.