Профориентационная диагностика и консультирование. Синергия. На отлично! (Решение → 48689)

Описание

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ.

Результат - 97 баллов (В зависимости от попавшихся вопросов итог может быть другой)

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

При возникновении вопросов или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения

Другие мои работы можно найти по ссылке

Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.

Оглавление

Автор теории профессиональных типов личности в рабочей среде, предлагающей типологизацию людей по их профессиональным интересам, – …В рамках социально-когнитивной карьерной теории … рассматривается как динамичный набор убеждений, связанных с определенными

Автор теории профессиональных типов личности в рабочей среде, предлагающей типологизацию людей по их профессиональным интересам, – …

В рамках социально-когнитивной карьерной теории … рассматривается как динамичный набор убеждений, связанных с определенными показателями в сферах и видах деятельности

В числе авторов первой шкалы измерения интеллекта следует назвать …

· А. Бине

· Дж. Кэттелл

· Т. Симон

· Ф. Гальтон

Валидность интеллектуального теста при специальной тренировке …

· остается неизменной

· повышается

· понижается

Выборка стандартизации необходима для …

· объективного измерения трудности теста

· повышения валидности теста

· повышения надежности теста

· установления норм

Для определения валидности диагностической процедуры необходимы …

· данные репрезентативной выборки

· квалифицированные специалисты по тестированию

· независимые внешние критерии результатов деятельности

· соответствующие условия проведения теста

Если тест является индикатором академической успеваемости студента, то можно говорить о его достаточно высокой …

· надежности

· объективности

· прогностической валидности

· согласованности результатов

Заключительный для кандидата этап отбора – …

· интервью

· проверка рекомендаций

· резюме

· телефонный разговор

· тестирование

Запрос на профориентацию возник в связи с …

· возникновением научной психологии

· ростом и развитием крупной промышленности

· возникновением первых тестовых процедур

· развитием персонологии

Интеллектуальное тестирование началось со знаменитых тестов …

· А. Бине

· Дж. Кэттелла

· Т. Симона

· Ф. Гальтона

К побочным факторам, влияющим на тестовые показатели, можно отнести …

· ситуационные переменные

· тестовую искушенность

· тестовую тревожность

· тренировку

Коэффициент интеллекта (IQ) впервые был использован в …

· «таблице развития» Гезелла

· шкале Бине-Симона

· шкале Кюльмана-Бине

· шкале Стэнфорд-Бине

Критерий, указывающий на степень точности предсказания эффективности деятельности испытуемого на основе его тестовых показателей, – …

· дисперсия ошибок

· коэффициент валидности

· предсказательная ценность

· согласованность показателей

Метод, имеющий в данном случае самый высокий показатель корреляции, – …

· Краткий отборочный тест (ρ = 0,78)

· Интервью (ρ = - 0,84)

· Методика оценки тревожности (ρ = - 0,66)

· Вербальный тест Айзенка (ρ = - 0,5)

Наилучший результат при профотборе достигается, когда …

· перечислены критерии профессионального отбора

· есть высокий конкурс среди кандидатов

· методы отбора комбинируются

· в профессиональном отборе участвуют разные специалисты

Обеспечение единообразия процедуры проведения и оценки выполнения теста называется …

· валидизацией

· нормированием

· объективизацией

· стандартизацией

Основная задача профориентации – …

· выявить точное совпадение качеств, необходимых для данной профессии

· установить корреляцию между качествами человека и профессией

· составление профессиограмм

· перечислить качества, необходимые для данной профессии

Основной интерес первых ученых-психологов лежал в области …

· измерения индивидуальных различий личности

· измерения различий в поведении испытуемых

· составления обобщенных описаний поведения людей

· обнаружения погрешностей измерения в ходе экспериментов

Первую школу для обучения умственно отсталых детей основал …

· Бине

· Сеген

· Симон

· Эскироль

Первый профориентационный кабинет появился в …

· 1903 году в Страсбурге

· 1913 году в Бостоне

· 1923 году в Лейпциге

· 1933 году в Казани

Первый тест для измерения индивидуальных различий в профессиональной деятельности составил …

· Бине

· Годдард

· Отис

· Тёрмен

Пионер в применении оценочных шкал – …

· А. Бине

· Дж. Кэттелл

· К. Пирсон

· Ф. Гальтон

Показатели интеллектуальных тестов и уровень тревожности …

· зависят от возраста испытуемого

· имеют значимые отрицательные корреляции

· имеют значимые положительные корреляции

· никак не связаны

Полная стандартизация и абсолютная объективность теста:

· зависят от квалификации психолога

· зависят от репрезентативной выборки

· практически недостижимы

· устанавливается эмпирическим путем

Приемы улучшения раппорта во время проведения теста способствуют:

· повышению ответственности в процессе тестирования

· повышению показателей результатов теста

· снижению влияния ситуационных переменных

· снижению тестовой тревожности

Синоним понятия «выборка стандартизации» – «…»

· внутригрупповая норма

· группа

· обследуемая выборка

· репрезентативная выборка

Синоним термина «надежность» в психометрии – «…»

· валидность

· объективность

· согласованность

· стандартизация

Стадия процедуры набора сотрудников, существенно сокращающая число кандидатов на предлагаемую вакансию, – это …

· маркетинг

· психодиагностика

· профотбор

· рекрутинг

Такой метод отбора, как …, обладает наибольшей степенью социальной желательности

· анкетирование

· интервью

· методики самоотчета

· тесты интеллекта

· эксперимент

Такой метод отбора, как …, обладает наименьшей надежностью

· анкетирование

· интервью

· проективные тесты

· тесты интеллекта

· эксперимент

Такой метод отбора, как …, обладает наименьшей степенью социальной желательности

· анкетирование

· интервью

· методики самоотчета

· тесты интеллекта

· эксперимент

Тезис о том, что «тесты сенсорного различения могут служить средством измерения и интеллекта», принадлежит …

· Дж. Кеттеллу

· Дж. Локку

· К. Пирсону

· Ф. Гальтону

Термин «тест личности» в психометрии обозначает измерение …

· аффективных аспектов поведения

· индивидуальных особенностей

· когнитивных аспектов поведения

· неинтеллектуальных аспектов поведения

Установите соответствие между терминами (понятиями) и их авторами:

Установите соответствие между терминами (понятиями) и их основными характеристиками:

Установите соответствие между тестами (методами, шкалами) и их авторами:

Установите соответствие между тестами (методами, шкалами) и их авторами:

    
            Описание
            Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ.Результат - 97 баллов (В зависимости от попавшихся вопросов итог может быть другой)Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.При возникновении вопросов или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения Другие мои работы можно найти по ссылке Ответы вы сможете скачать сразу после покупки. 
            Оглавление
            Автор теории профессиональных типов личности в рабочей среде, предлагающей типологизацию людей по их профессиональным интересам, – …В рамках социально-когнитивной карьерной теории … рассматривается как динамичный набор убеждений, связанных с определенными показателями в сферах и видах деятельностиВ числе авторов первой шкалы измерения интеллекта следует назвать …·      А. Бине·      Дж. Кэттелл·      Т. Симон·      Ф. ГальтонВалидность интеллектуального теста при специальной тренировке …·      остается неизменной·      повышается·      понижаетсяВыборка стандартизации необходима для …·      объективного измерения трудности теста·      повышения валидности теста·      повышения надежности теста·      установления нормДля определения валидности диагностической процедуры необходимы …·      данные репрезентативной выборки·      квалифицированные специалисты по тестированию·      независимые внешние критерии результатов деятельности·      соответствующие условия проведения тестаЕсли тест является индикатором академической успеваемости студента, то можно говорить о его достаточно высокой …·      надежности·      объективности·      прогностической валидности·      согласованности результатовЗаключительный для кандидата этап отбора – …·      интервью·      проверка рекомендаций·      резюме·      телефонный разговор·      тестированиеЗапрос на профориентацию возник в связи с …·      возникновением научной психологии·      ростом и развитием крупной промышленности·      возникновением первых тестовых процедур·      развитием персонологииИнтеллектуальное тестирование началось со знаменитых тестов …·      А. Бине·      Дж. Кэттелла·      Т. Симона·      Ф. ГальтонаК побочным факторам, влияющим на тестовые показатели, можно отнести …·      ситуационные переменные·      тестовую искушенность·      тестовую тревожность·      тренировкуКоэффициент интеллекта (IQ) впервые был использован в …·      «таблице развития» Гезелла·      шкале Бине-Симона·      шкале Кюльмана-Бине·      шкале Стэнфорд-БинеКритерий, указывающий на степень точности предсказания эффективности деятельности испытуемого на основе его тестовых показателей, – …·      дисперсия ошибок·      коэффициент валидности·      предсказательная ценность·      согласованность показателейМетод, имеющий в данном случае самый высокий показатель корреляции, – …·      Краткий отборочный тест (ρ = 0,78)·      Интервью (ρ = - 0,84)·      Методика оценки тревожности (ρ = - 0,66)·      Вербальный тест Айзенка (ρ = - 0,5)Наилучший результат при профотборе достигается, когда …·      перечислены критерии профессионального отбора·      есть высокий конкурс среди кандидатов·      методы отбора комбинируются·      в профессиональном отборе участвуют разные специалистыОбеспечение единообразия процедуры проведения и оценки выполнения теста называется …·      валидизацией·      нормированием·      объективизацией·      стандартизациейОсновная задача профориентации – …·      выявить точное совпадение качеств, необходимых для данной профессии·      установить корреляцию между качествами человека и профессией·      составление профессиограмм·      перечислить качества, необходимые для данной профессииОсновной интерес первых ученых-психологов лежал в области …·      измерения индивидуальных различий личности·      измерения различий в поведении испытуемых·      составления обобщенных описаний поведения людей·      обнаружения погрешностей измерения в ходе экспериментовПервую школу для обучения умственно отсталых детей основал …·      Бине·      Сеген·      Симон·      ЭскирольПервый профориентационный кабинет появился в …·      1903 году в Страсбурге·      1913 году в Бостоне·      1923 году в Лейпциге·      1933 году в КазаниПервый тест для измерения индивидуальных различий в профессиональной деятельности составил …·      Бине·      Годдард·      Отис·      ТёрменПионер в применении оценочных шкал – …·      А. Бине·      Дж. Кэттелл·      К. Пирсон·      Ф. ГальтонПоказатели интеллектуальных тестов и уровень тревожности …·      зависят от возраста испытуемого·      имеют значимые отрицательные корреляции·      имеют значимые положительные корреляции·      никак не связаныПолная стандартизация и абсолютная объективность теста:·      зависят от квалификации психолога·      зависят от репрезентативной выборки·      практически недостижимы·      устанавливается эмпирическим путемПриемы улучшения раппорта во время проведения теста способствуют:·      повышению ответственности в процессе тестирования·      повышению показателей результатов теста·      снижению влияния ситуационных переменных·      снижению тестовой тревожностиСиноним понятия «выборка стандартизации» – «…»·      внутригрупповая норма·      группа·      обследуемая выборка·      репрезентативная выборкаСиноним термина «надежность» в психометрии – «…»·      валидность·      объективность·      согласованность·      стандартизацияСтадия процедуры набора сотрудников, существенно сокращающая число кандидатов на предлагаемую вакансию, – это …·      маркетинг·      психодиагностика·      профотбор·      рекрутингТакой метод отбора, как …, обладает наибольшей степенью социальной желательности·      анкетирование·      интервью·      методики самоотчета·      тесты интеллекта·      экспериментТакой метод отбора, как …, обладает наименьшей надежностью·      анкетирование·      интервью·      проективные тесты·      тесты интеллекта·      экспериментТакой метод отбора, как …, обладает наименьшей степенью социальной желательности·      анкетирование·      интервью·      методики самоотчета·      тесты интеллекта·      экспериментТезис о том, что «тесты сенсорного различения могут служить средством измерения и интеллекта», принадлежит …·      Дж. Кеттеллу·      Дж. Локку·      К. Пирсону·      Ф. ГальтонуТермин «тест личности» в психометрии обозначает измерение …·      аффективных аспектов поведения·      индивидуальных особенностей·      когнитивных аспектов поведения·      неинтеллектуальных аспектов поведенияУстановите соответствие между терминами (понятиями) и их авторами:Установите соответствие между терминами (понятиями) и их основными характеристиками:Установите соответствие между тестами (методами, шкалами) и их авторами:Установите соответствие между тестами (методами, шкалами) и их авторами: 
            
            
            Профориентационная диагностика и консультирование. Синергия. 6й семестр 2023Профориентационная диагностика и консультирование. Синергия. На отлично!Профориентационная диагностика и консультирование (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)Процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия или несоответствия занимаемой должности – это … персоналаПроцедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии графиком погашения задолженности, - это ...Процедура проверки соответствия субъекта и того, за кого он пытается себя выдать, с помощью некой уникальной информации:Процедура, проверяющая, имеет ли пользователь с предъявленным идентификатором право на доступ к ресурсу это:Профицит бюджета - это ...Профкадры. Наставничество. Задание по теме 3.3. Отбор и обучение наставниковПрофкадры. Наставничество. Задание по теме 4.4 Практики и инструменты построения наставнического взаимодействияПрофкадры. Наставничество. Задание по теме 5.3. Проектирование персонализированной программы наставничестваПрофкадры. Наставничество. Задание по теме 6.2. Методика мониторинга организации и развития наставничества педагогических работниковПрофкадры. Наставничество. Итоговая аттестацияПрофкадры. Наставничество. Самостоятельная работа 1