Имеются следующие условные данные за год по предприятию Неявки вследствие праздничных и выходных дней, тыс. чел.-дн 247,5 Неявки в связи с очередными отпусками, тыс.чел.-дн 42,5 (Решение → 16565)

Заказ №38724

Имеются следующие условные данные за год по предприятию Неявки вследствие праздничных и выходных дней, тыс. чел.-дн 247,5 Неявки в связи с очередными отпусками, тыс.чел.-дн 42,5 Целодневные простои, чел.-дн 190 Неявки по уважительным причинам, всего, тыс.чел.-дн 44 Неявки по неуважительным причинам, всего, тыс.чел.-дн 5,5 Среднесписочная численность работников, чел. 2500 Всего отработано за год, тыс. чел.часов 4649,453 Установленная продолжительность рабочего дня, часов 7,7 Составьте годовой баланс рабочего времени предприятия и определите: 1. Календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени. 2. Коэффициенты использования этих фондов времени 3. Коэффициенты использования рабочего периода и рабочего дня 4. Интегральный коэффициент использования рабочего времени Решение: Баланс рабочего времени на одного рабочего Показатели Формула расчета Дни 1. Календарный фонд времени, дни 365 2. Количество нерабочих дней, в том числе: 247500/250 0 99 3. Номинальный фонд рабочего времени, дни 365-99 266 4. Неявки на работу, всего, дней, в том числе: 17+17,6+0, 1+2,2 36,9 - очередные и дополнительные отпуска 42500/2500 17 - неявки по уважительной причине 44000/2500 17,6 - общие простои (по отчетам) 190/2500 0,1 - неявки по неуважительной причине 5500/2500 2,2 5. Полезный фонд рабочего времени, дни 266-36,9 229,1 6. Установленная продолжительность рабочего дня, час 7,7 8. Средняя длительность рабочего дня, час 9. Полезный фонд рабочего времени на одного работника, час 229,1*7,7 1764,07 КФВ=365 ТФВ=КФВ-выходные и праздники=266 Фонд времени максимально возможный = Календарный фонд времени — выходные и праздничные — ежегодные отпуска. МВФВ=365-99-17=249 Кисп.КФВ=Фактически отработанное время/КФВ=4649453/2500*7,7/365=0,66 КиспТФВ=Фактически отработанное время/ТФВ=241,5/266=0,90 КиспМВФ=Фактически отработанное время/МВФВ=241,5/249=0,97 Кисп.раб.пер=Средняя фактическая продолжительность рабочего периода/Средняя максимально возможная продолжительность рабочего периода=572810/622500=0,92 Киспрабдня=Средняя фактическая продолжительность рабочего дня/Средняя установленная продолжительность рабочего дня=8,1/7,7=1,05 Интегральный показатель использования рабочего времени: КИНТ = КР.П ×КР.Д Кинт=0,92*1,05=0,97 Задача. Заполните пропуски в таблице. Численность работников, чел. L Объем производства фирмы, Q шт. Средняя производительность труда, средний продукт, АРL штук/чел Предельная производительность труда, предельный продукт, МРL штук/чел 0 10 40 20 60 30 1500 40 50 41 25 70 100 29 20

Решение:

Найдём среднюю производительность труда АРL при 30 работниках. АР = АР = Зная среднюю производительность труда АРL, можно найти объём производства Q. Если на производстве нет работников, то объём производства Q равен: Если занято 10 работников: Если занято 50 работников: Если занято 100 работников:

Имеются следующие условные данные за год по предприятию Неявки вследствие праздничных и выходных дней, тыс. чел.-дн 247,5 Неявки в связи с очередными отпусками, тыс.чел.-дн 42,5

Имеются следующие условные данные за год по предприятию Неявки вследствие праздничных и выходных дней, тыс. чел.-дн 247,5 Неявки в связи с очередными отпусками, тыс.чел.-дн 42,5

Имеются следующие условные данные за год по предприятию Неявки вследствие праздничных и выходных дней, тыс. чел.-дн 247,5 Неявки в связи с очередными отпусками, тыс.чел.-дн 42,5

Имеются следующие условные данные за год по предприятию Неявки вследствие праздничных и выходных дней, тыс. чел.-дн 247,5 Неявки в связи с очередными отпусками, тыс.чел.-дн 42,5

Имеются следующие условные данные за год по предприятию Неявки вследствие праздничных и выходных дней, тыс. чел.-дн 247,5 Неявки в связи с очередными отпусками, тыс.чел.-дн 42,5