В одном из управлений Министерства культуры РФ проводилась аттестация служащих этого структурного подразделения. Государственные служащие Сидоров и Иванов были поставлены в известность о предстоящей аттестации за 4 дня до ее проведения. На заседании аттестационной комиссии, состоящей только из 2 членов (Решение → 39256)

Заказ №38623

В одном из управлений Министерства культуры РФ проводилась аттестация служащих этого структурного подразделения. Государственные служащие Сидоров и Иванов были поставлены в известность о предстоящей аттестации за 4 дня до ее проведения. На заседании аттестационной комиссии, состоящей только из 2 членов (председателя комиссии и ее секретаря), принято решение об их несоответствии занимаемым должностям. Через неделю они были уволены с замещаемых ими должностей. Законное ли принятое решение принято в отношении этих госслужащих? Каков порядок проведения аттестации? Какие решения могут быть приняты по ее результатам?

Ответ:

В соответствии с п. 10 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110, график проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации. Согласно п.10 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

В одном из управлений Министерства культуры РФ проводилась аттестация служащих этого структурного подразделения. Государственные служащие Сидоров и Иванов были поставлены в известность о предстоящей аттестации за 4 дня до ее проведения. На заседании аттестационной комиссии, состоящей только из 2 членов