Кому из перечисленных ниже работников должно быть установлено неполное либо сокращенное рабочее время и

Кому из перечисленных ниже работников должно быть установлено неполное либо сокращенное рабочее время и какой продолжительности: инвалиду II группы, имеющему рекомендацию бюро медико-социальной экспертизы; — матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 10 лет; 16-летнему учащемуся профессионально-технического училища; врачу детских яслей; члену экипажа воздушного судна?

В соответствии с данной статьей сокращенное рабочее время должно быть установлено:
1) инвалиду II степени, имеющему рекомендацию бюро медико-социальной экспертизы об установлении неполного рабочего времени
2) 16-летнему учащемуся профессионально-технического училища. Причем продолжительность рабочего времени в соответствии с абз.2 вышеуказанной статьи должна составлять 17,5 часов в неделю
3) учителю начальных классов в соответствии с абз.3 вышеуказанной статьи . Кроме того, в соответствии со ст.333 абз.1 ТК РФ продолжительность рабочего времени для данной категории работника должна составлять не более 36 часов в неделю и определяется в зависимости от должности и (или) специальности, а также с учетом особенностей их труда.
4) врачу детских яслей также в соответствии с абз.3 вышеуказанной статьи. Продолжительность рабочего времени для данной категории работника в соответствии со ст.350 абз.1 ТК РФ должна составлять не более 39 часов в неделю и определяется в зависимости от должности и (или) специальности.
Неполное рабочее время должно быть установлено матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 10 лет в соответствии со ст.93 ТК РФ , в которой сказано: “По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя

. Кроме того, в соответствии со ст.333 абз.1 ТК РФ продолжительность рабочего времени для данной категории работника должна составлять не более 36 часов в неделю и определяется в зависимости от должности и (или) специальности, а также с учетом особенностей их труда.
4) врачу детских яслей также в соответствии с абз.3 вышеуказанной статьи. Продолжительность рабочего времени для данной категории работника в соответствии со ст.350 абз.1 ТК РФ должна составлять не более 39 часов в неделю и определяется в зависимости от должности и (или) специальности.
Неполное рабочее время должно быть установлено матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 10 лет в соответствии со ст.93 ТК РФ , в которой сказано: “По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя