При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики "Ударница" было предложено в перечень мер
При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики "Ударница" было предложено в перечень мер дисциплинарных взысканий включить: постановку на вид; замечание; выговор; предупреждение; строгий выговор; лишение отпуска для лиц, совершающих прогулы; штраф до 50 руб. для лиц, появившихся на работе в нетрезвом состоянии, и увольнение. Правомерно ли такое предложение? Кем разрабатываются и утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?
1. Перечень мер дисциплинарных взысканий, предложенных работодателем, неправомерен, поскольку не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ч. 3 ст. 192 ТК РФ).
Согласно ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 ТК РФ) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 ТК РФ, а также пунктом 7 или 8 части первой статьи 81 ТК РФ в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Таким образом, неправомерными должны быть признаны следующие меры дисциплинарных взысканий, предложенных работодателем: постановка на вид; предупреждение, лишение отпуска лиц, совершающих прогулы; штраф до 50% от размера заработной платы лиц, появившихся на работе в нетрезвом состоянии.
2
- При участии трех НТО в конкурсном выполнении работ, вероятность шанса получения положительного результата составит
- При фактических показателях активов банка (с учетом резервов) – 100 млрд. рублей и нормативе
- При фильтровании водной суспензии, содержащей 6% масс. твердых частиц плотностью ρт=2220 кг/м3 в фильтре
- При флюорографическом обследовании и последующей диагностике у директора школы №1 Петренко И.В. был выявлен
- При формировании коллегии присяжных заседателей для рассмотрения уголовного дела по обвинению Пескарева в совершении
- При фотометрировании раствора сульфосалицилатного комплекса железа получили относительную оптическую плотность 0,29. Раствор сравнения содержал
- При фотометрическом определении меди в растворе получили следующие результаты (г/л): 5,1∙10-3; 5,5∙10-3; 5,4∙10-3; 5,8∙10-3;
- При уровне значимости α = 0,1 проверить гипотезу о равенстве дисперсий двух нормально распределенных
- При уровне значимости α= 0,1 проверить гипотезу о равенстве дисперсий двух нормально распределённых случайных
- При уровне значимости α=0,1 проверить гипотезу о равенстве дисперсий двух нормально распределенных случайных величин
- При условии ежегодного начисления дохода по схеме сложных процентов сумма вклада за пятый год
- При условии , что норма доходности по бездисковым активам равна 8%, среднерыночная норма доходности
- При установлении арбитрабильности спора суд установил, что только часть требований истца охватывается третейским соглашением. Продемонстрируйте
- При утверждении обвинительного заключения по делу А.И.Таранина, обвинительного заключения по делу предусмотренного в совершении