Работнице, находившейся в очередном отпуске, выдан листок временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком

Работнице, находившейся в очередном отпуске, выдан листок временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком сроком на 7 дней. Подлежит ли продлению отпуск?

По общему правилу – нет. Согласно статье 124 ТК РФ, в определенных случаях ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. В частности, по причине временной нетрудоспособности работника, в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
В данном случае имеется в виду нетрудоспособность самого работника, поэтому заболевание ребенка не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Кроме того, в период ежегодного оплачиваемого отпуска больничный лист по уходу за ребенком не выдается (п