Работница работает в ООО «Снежный барс» завскладом с окладом 21 000 руб., отработала 16
Работница работает в ООО «Снежный барс» завскладом с окладом 21 000 руб., отработала 16 дней, за 5 дней начислено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 4 380 руб. (в марте 21 рабочий день). Премия к празднику 10% от оклада. Организацией оплачены работнице: - талоны на питание 100 руб. в день - абонемент в бассейн стоимостью 1000 руб. Одна воспитывает дочь 8 лет. Организация находится на территории приравненной к северной и работнице положена надбавка 60%. Сумма заработка за январь-февраль 64 500 руб. Требуется: Рассчитать сумму НДФЛ за март 20__г.
Заработная плата за 16 дней = 21000/21*16=16 000 рублей
Премия к празднику=21000*10%= 2 100 рублей
Больничный = 4 380 рублей
Талоны на питание = 100*16=1600 рублей
Абонемент в бассейн=1000 рублей
Северные надбавки= 16000*60%=9 600 рублей
Одна воспитывает дочь 8 лет.
Стандартный налоговый вычет на ребенка (если второй биологический родитель отсутствует либо отказался от своего родства с конкретным ребенком или несколькими детьми)= 2800 рублей; если родитель второй официально не отказывался от ребенка то 1400 рублей.
НДФЛ= (16000+2100+4380+1600+1000+9600-2800)*13%=31 880*13%= 4144,4 рубля

- Работнице, находившейся в очередном отпуске, выдан листок временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком
- Работнице организации, имеющей двоих детей в возрасте 10-ти и 14-ти лет, в текущем году
- Работнице организации, имеющей двоих детей (первый ребенок - 16 лет, второй - учащийся дневной
- Работницы экспедиции Семенкова и Степанова обратились к работодателю с просьбой перевести их на более
- Работницы экспедиции Семенкова и Степанова обратились к работодателю с просьбой перевести их на более легкую
- Работодатель в устной форме предложил работникам отдела остаться после окончания работы на 4 часа
- Работодатель допустил дизайнера Петрова к работе с 20.08.21 г. а трудовой договор подписан сторонами
- Работница коммерческой организации Соколова имеющая двоих детей (3 и 7 лет) готовящаяся стать матерю
- Работница коммерческой фирмы Соловьева, имеющая двух детей в возрасте 3 и 7 лет, готовится
- Работница обратилась в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным. Представитель работодателя —
- Работница организации А. Н. Иванова, содержит 8-летнего ребенка. Ее ежемесячный доход за период с
- Работница организации Ковалева А. Н., до февраля 2020 года не состоящая в зарегистрированном браке
- Работница организации Ковалева А. Н., до февраля 2020 года не состоящая в зарегистрированном браке. 2
- Работница организации подала заявление о снижении ей нормы выработки и нормы обслуживания либо о