Работница коммерческой организации Соколова имеющая двоих детей (3 и 7 лет) готовящаяся стать матерю

Работница коммерческой организации Соколова имеющая двоих детей (3 и 7 лет) готовящаяся стать матерю в третий раз. В связи с уходом в отпуск по уходу беременности и родам фирма оказала Соколовой материальную помощь в сумме 15 тыс. руб. и на этом основании отказала ей в выплате пособия по беременности и родам. На какие виды пособий имеет право Соколова? И в каком размере они должны быть назначены?

В соответствии со ст.6 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам, имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Тот факт, что работодатель в данном случае оказал материальную помощь Соловьевой в связи с беременностью, не говорит о том, что она не имеет права на пособия.
Соловьёва имеет право на:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
Разовая выплата за постановку на медучет в соответствие со статьей 10 ФЗ-N 81 составляет 300 рублей, но каждый год его индексируют — увеличивают с учетом инфляции . На сколько индексировать, определяет Правительство РФ. Сейчас пособие составляет 675 рублей. Примерно столько стоит упаковка витаминов для беременных на месяц.
Так же в соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер пособия, составляет 40 % от среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством;
Отказ работодателя в выплате пособия по беременности и родам – неправомерен.
Соловьева работает по трудовому договору и подлежит обязательному социальному страхованию;
Ей могут быть назначены пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
В соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер пособия, составляет 40 % от среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством.

. На сколько индексировать, определяет Правительство РФ. Сейчас пособие составляет 675 рублей. Примерно столько стоит упаковка витаминов для беременных на месяц.
Так же в соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер пособия, составляет 40 % от среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством;
Отказ работодателя в выплате пособия по беременности и родам – неправомерен.
Соловьева работает по трудовому договору и подлежит обязательному социальному страхованию;
Ей могут быть назначены пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
В соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер пособия, составляет 40 % от среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством.