Работница комбината детского питания Крахмалѐва была временно нетрудоспособна с 10.01.2014 г. по 02.02.2014 г.

Работница комбината детского питания Крахмалѐва была временно нетрудоспособна с 10.01.2014 г. по 02.02.2014 г. Решением собрания акционеров от 20.11.2013 г., было принято решение о ликвидации комбината. 01.02.2014 г. регистрационная палата исключила комбинат из реестра юридических лиц. Куда должна обратиться Крахмалѐва за назначением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности?

Крахмалевой необходимо обратиться в органы службы занятости населения.
Статья 178 ТК РФ. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.