Судья отказал заявителю в принятии искового заявления о восстановлении на работе с указанием на

Судья отказал заявителю в принятии искового заявления о восстановлении на работе с указанием на (Решение → 54014)

Судья отказал заявителю в принятии искового заявления о восстановлении на работе с указанием на то, что истцом не был соблюден досудебный порядок урегулирования спора, закрепленный в трудовом договоре. Прав ли судья?



Судья отказал заявителю в принятии искового заявления о восстановлении на работе с указанием на (Решение → 54014)

В соответствии со ст. 391 ТК РФ, непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.
Таким образом, в рассматриваемом случае судья поступил неправомерно, поскольку по делам о восстановлении на работу обязательного досудебного порядка не предусмотрено.