В годовом отчете завода содержатся следующие условные данные: Отработано рабочими, человеко-дней – 1234300; Человеко-дней целодневных простоев

В годовом отчете завода содержатся следующие условные данные: Отработано рабочими, человеко-дней – 1234300; Человеко-дней целодневных простоев – 20; Число человеко-дней неявок на работу – всего 743980 в том числе: праздничные и выходные – 531200; очередные отпуска – 102500; Число отработанных рабочими человеко-часов – всего 9985000; в том числе сверхурочное время 15600. Завод работал в условиях пятидневной рабочей недели. Для 90 % всех рабочих установлена продолжительность рабочего дня 8,2 часа, для остальных рабочих - 7,2 часа. Определить: показатели использования фондов времени: календарного, табельного и максимально возможного; показатели использования продолжительности рабочего дня (полного и урочного) и рабочего периода; интегральный показатель использования рабочего времени.

Календарный фонда времени отражает рабочее и внерабочее время, то есть число человеко-дней явок и неявок на работу:
КФ=1234300++20+743980=1978300 человеко-дней.
Календарный фонд времени в человеко-днях за вычетом праздничных и выходных дней представляет собой табельный фонд времени:
ТФ=1978300-531200=1447100 человеко-дней.
Максимально возможный фонд рабочего времени равен календарному фонду за исключением числа человеко-дней ежегодных отпусков и праздничных и выходных:
МВФ=1447100-102500=1344600 чел.-дн.
Коэффициенты использования фонда времени (КФВ) – показывают степень использования каждого фонда времени (в долях единицы или в процентах):
КФВ =ФОВФВ,
где ФОВ - фонд отработанного времени;
ФВ - фонд времени, относительно которого производится расчет (календарный фонд, табельный фонд и т . д.).
Коэффициент использования календарного фонда времени:
ККФ =ФОВКФ=12343001978300=0,624
Коэффициент использования табельного фонда времени:
КТФ =ФОВТФ=12343001447100=0,853
Коэффициент использования максимально возможного фонда времени:
КМВФ =ФОВМВФ=12343001344600=0,918
Его значение совпадает со значением коэффициента использования рабочего периода КД.
То есть, КД=0,918.
Коэффициент использования рабочего дня:
КТ=ТФТУ,
где ТФ - фактическая продолжительность рабочего дня;
ТУ - установленная продолжительность рабочего дня.
ТФ=ФОВчФОВ,
где ФОВч - фактический фонд времени (чел.-ч).
ТФ=99850001234300=8,09 ч.
ТУ=8,2∙0,9+7,2∙0,1=7,38+0,72=8,1 ч.
КТ=8,098,1=0,999.
То есть, рабочий день используется на 99,9 %.
Коэффициент использования урочного рабочего дня:
КТ=9985000-1560012343008,1=8,088,1=0,998,
То есть, рабочий день используется на 99,8 %.
Интегральный коэффициент использования рабочего времени:
КИ=КД∙КТ=0,918∙0,999=0,917
То есть, рабочее время используется на 91,7%.

. д.).
Коэффициент использования календарного фонда времени:
ККФ =ФОВКФ=12343001978300=0,624
Коэффициент использования табельного фонда времени:
КТФ =ФОВТФ=12343001447100=0,853
Коэффициент использования максимально возможного фонда времени:
КМВФ =ФОВМВФ=12343001344600=0,918
Его значение совпадает со значением коэффициента использования рабочего периода КД.
То есть, КД=0,918.
Коэффициент использования рабочего дня:
КТ=ТФТУ,
где ТФ - фактическая продолжительность рабочего дня;
ТУ - установленная продолжительность рабочего дня.
ТФ=ФОВчФОВ,
где ФОВч - фактический фонд времени (чел.-ч).
ТФ=99850001234300=8,09 ч.
ТУ=8,2∙0,9+7,2∙0,1=7,38+0,72=8,1 ч.
КТ=8,098,1=0,999.
То есть, рабочий день используется на 99,9 %.
Коэффициент использования урочного рабочего дня:
КТ=9985000-1560012343008,1=8,088,1=0,998,
То есть, рабочий день используется на 99,8 %.
Интегральный коэффициент использования рабочего времени:
КИ=КД∙КТ=0,918∙0,999=0,917
То есть, рабочее время используется на 91,7%.