В годовом отчете завода содержатся следующие условные данные: Отработано рабочими, человеко-дней 2654300 Человеко-дней целодневных простоев

В годовом отчете завода содержатся следующие условные данные: Отработано рабочими, человеко-дней 2654300 Человеко-дней целодневных простоев 15 Число человеко-дней неявок на работу – всего 897980 в том числе: праздничные и выходные 461200 очередные отпуска 92500 Число отработанных рабочими человеко-часов – всего 9565000 в том числе сверхурочное время 14200 Завод работал в условиях пятидневной рабочей недели. Для 70 % всех рабочих установлена продолжительность рабочего дня 8,1 часа, для остальных рабочих – 7,1 часа. Определить: 1) фонды рабочего времени (календарный, табельный, максимально возможный) и показатели их использования; 2) показатели использования продолжительности рабочего дня (полного и урочного) и рабочего периода; 3) интегральный показатель использования рабочего времени.

Календарный фонд рабочего времени
Фк = Отработано в чел.-дн. + Целодневные простои + Неявки в чел.-дн.
Фк = 2654300+15+897980 = 3 552 295 чел.-дн.
Табельный фонд рабочего времени
Фт = Фк - Выходные и праздничные дни
Фт = 3 552 295 - 461 200 = 3 091 095 чел.-дн.
Максимально возможный фонд рабочего времени
Фм = Фт - Очередные отпуска
Фм = 3 091 095 - 92 500 = 2 998 595 чел.-дн.
Коэффициент использования календарного фонда времени
Кк=Фактически отработанные чел.-дн.Фк=26543003552295=0,747 или 74,7%
Коэффициент использования табельного фонда времени
Кт=Фактически отработанные чел.-дн.Фт=26543003091095=0,859 или 85,9%
Коэффициент использования максимально возможного фонда времени
Км=Фактически отработанные чел.-дн.Фм=26543002998595=0,885 или 88,5%
Среднесписочная численность работников
Чс=ФкД=3 552 295 365=9732 чел.
Д – длительность периода (365 календарных дней)
Средняя установленная продолжительность рабочего дня
tуст=8,1∙70+7,1∙30100=7,8 часа
Коэффициент использования продолжительности рабочего дня
а) полного
Краб.дн.=tфtуст=9 565 000÷2 654 300 7,8=3,67,8=0,462 или 46,2%
tф-средняя фактическая продолжительность рабочего дня;
tуст-средняя установленная продолжительность рабочего дня.
tф=Фактически отработанные чел.-часыФактически отработанные чел.-дни
б) урочного
Краб.дн.=tф-Сверхурочное времяtуст=(9 565 000-14200)÷2 654 300 7,8=3,5987,8=0,461 или 46,1%
Коэффициент использования продолжительности рабочего периода
Рп=ТфТmax=2654300÷9732 2998595÷9732=273308=0,886 или 88,6%
Тф – средняя фактическая продолжительность рабочего периода (среднее число дней, отработанных одним работником за период).
Тmax – средняя максимально возможная продолжительность рабочего периода (число дней, которое должен отработать один работник за период по режиму работы)