Бизнес-план, его сущность, цели, задачи
Бизнес-план — план, программа осуществления бизнес-операций, действий фирмы, содержащая сведения о фирме, товаре, его производстве, рынках сбыта, маркетинге, организации операций и их эффективности.
Понятие бизнес плана
Бизнес-план – краткое,
точное, доступное и понятное описание
предполагаемого бизнеса, важнейший
инструмент при рассмотрении большого
количества различных ситуаций, позволяющий
выбрать наиболее перспективные
решения и определить средства для
их достижения. Бизнес-план является документом,
позволяющим управлять
Цели бизнес плана
Бизнес-план служит трем основным целям:
- Он дает инвестору ответ на вопрос, стоит ли вкладывать средства в данный инвестиционный проект.
- Служит источником информации для лиц непосредственно реализующих проект.
- Банк при принятии решения о выдаче кредита получает исчерпывающую информацию о существующем бизнесе заемщика и его развитии после получения кредита.
Задачи бизнес плана
Бизнес-план помогает предпринимателю решить следующие основные задачи:
- Определить конкретные направления деятельности фирмы.
- Целевые рынки и место фирмы на этих рынках.
- Сформулировать долговременные и краткосрочные цели фирмы, стратегию и тактику их достижения.
- Определить лиц, ответственных за реализацию стратегии.
- Выбрать состав и определить показатели товаров и услуг, которые будут предложены фирмой потребителям.
- Оценить производственные и торговые издержки по их созданию и реализации.
- Выявить соответствие имеющихся кадров фирмы, условий мотивации их труда предъявляемым требованиям для достижения поставленных целей.
- Определить состав маркетинговых мероприятий фирмы по изучению рынка, рекламе, стимулированию продаж, ценообразованию, каналам сбыта и др.
- Оценить финансовое положение фирмы и соответствие имеющихся финансовых и материальных ресурсов возможностям достижения поставленных целей.
- Предусмотреть трудности, «подводные камни», которые могут помешать практическому выполнению бизнес-плана.
Структура бизнес плана
Общая структура бизнес-плана, в соответствии со стандартами UNIDO, должна придерживаться следующих параметров:
- Резюме
- Идея (сущность) предлагаемого проекта
- Общие исходные данные и условия.
- Описание образца нового товара.
- Оценка опыта предпринимательской деятельности.
- Оценка рынка сбыта
- Описание потребителей нового товара.
- Оценка конкурентов.
- Оценка собственных сильных и слабых сторон относительно конкурентов.
- План маркетинга
- Цели маркетинга.
- Стратегия маркетинга.
- Финансовое обеспечение плана маркетинга.
- План производства
- Изготовитель нового товара.
- Наличие и требуемые мощности производства.
- Материальные факторы производства.
- Описание производственного процесса.
- Организационный план
- Организационно-правовая форма собственности фирмы.
- Организационная структура фирмы.
- Распределение обязанностей.
- Сведения о партнерах.
- Описание внешней среды бизнеса.
- Трудовые ресурсы фирмы.
- Сведения о членах руководящего состава.
- Финансовый план.
- План доходов и расходов .
- План денежных поступлений и выплат.
- Сводный баланс активов и пассивов фирмы.
- График достижения безубыточности.
- Стратегия финансирования (источники поступления средств и их использование).
- Оценка риска и страхование.
- Приложение
…………………………………………………………….
В настоящее время в
России особую актуальность приобретают
обоснование и разработка стратегии
социально-экономических
Планирование – одно из главнейших условий оптимального управления производственным предприятием.
Планирование – это определение цели развития управляемого объекта, методов, способов и средств ее достижения, разработка программы, плана действия различной степени детализации на ближайшую и более отдаленную перспективу.
Планирование обязательно в любой организации, которая намеревается предпринимать какие-то действия и перспективно развиваться.
Сущность планирования заключается
в обосновании наилучшим
Невозможно добиться положительных
результатов, не планируя своих действий
и не прогнозируя возможных
Условия получения желаемых результатов
Результаты |
Результаты | |
|
Менеджеры единой структуры управления объектом (предприятием, муниципальным образованием, территорией и т.д.) | |
План и его хорошее исполнение |
(Хороший план + Хорошее его исполнение) ∙ Удовлетворенность менеджеров = Желаемые результаты
Рисунок 1
Процесс планирования позволяет
увидеть весь комплекс будущих операций
предпринимательской
Схема составления и реализации плана
Предпринимательство – это процесс принятия решений, их реализации и оценки результатов предпринятых действий, планирование дает основу для принятия оптимальных решений.
Работа без плана является реакцией на совершающиеся события, деятельность на основе плана – реакцией на предвиденные и запланированные явления.
Современная экономическая
ситуация, связанная с активным развитием
рыночных отношений, диктует предприятиям
новый подход к внутрифирменному
планированию. Они вынуждены искать
такие формы и модели планирования,
которые обеспечивали бы максимальную
эффективность принимаемых
Оптимальным вариантом достижения таких решений является новая прогрессивная форма плана – бизнес-план.
Успех в мире бизнеса решающим образом зависит от трех элементов:
- Понимания общего состояния дел на данный момент;
- Представления того уровня, который вы собираетесь достичь;
- Планирования процесса перехода из одного состояния в другое.
Бизнес-план позволяет решить эти проблемы. Он включает разработку цели и задач, которые ставятся перед предприятием на ближайшую и дальнейшую перспективу, оценку текущего состояния экономики, сильных и слабых сторон производства, анализ рынка и информацию о клиентах. В нем дается оценка ресурсов, необходимых для достижения поставленных целей в условиях конкуренции.
Бизнес-план позволяет показать
выгодность предполагаемого проекта
и привлечь возможных контрагентов,
потенциальных финансовых партнеров.
Он может убедить возможных
Бизнес-план поможет предупредить и корректно решить многие неизбежные проблемы в развитии бизнеса. Конечно, он не может исключить всех ошибок, он дает возможность продумать свои действия. Он является инструментом, с помощью которого возможен контроль и управление производством. Бизнес-план позволяет управлять по предварительному плану, а не просто реагировать на события.
Бизнес-план, описывая все основные аспекты будущего предприятия, анализируя проблемы, с которыми оно может столкнуться, и, определяя способы решения этих проблем, должен ответить на вопрос: «Стоит ли вообще вкладывать средства в этот проект и принесет ли он доход, который окупит все затраты?»
Итак, бизнес-план – это:
- краткое, точное, доступное и понятное описание предполагаемого бизнеса;
- рабочий инструмент предпринимателя для организации своей работы, позволяющий выбрать наиболее перспективные решения и определить средства для их достижения;
- развернутая программа (рационально организованных мер, действий) осуществления бизнес-проекта, предусматривающая оценку расходов и доходов;
- документ, характеризующий основные стороны деятельности и развития предприятия и определяющий степень его жизнеспособности и будущей устойчивости;
- результат исследования и обоснования конкретного направления деятельности фирмы на определенном рынке в виде системы количественных и качественных показателей развития;
- система весомых аргументов, убеждающая инвестора в выгодности проекта;
- прогноз, оценка и мера предупреждения рисков предпринимательской деятельности;
- развитие перспективного (стратегического) взгляда на организацию и среду ее деятельности, путем получения ценного опыта планирования.
Цели и задачи бизнес-плана
Бизнес-план представляет собой результат комплексного исследования различных аспектов деятельности фирмы (производства, реализации продукции, послепродажного обслуживания и др.).
Цель разработки бизнес-плана – дать обоснованную, целостную, системную оценку перспектив развития фирмы, то есть спрогнозировать и спланировать ее деятельность на ближайший период и перспективу, исходя из потребностей рынка и возможностей фирмы по их удовлетворению.
Цель становится задачей, если указан срок ее достижения и заданы количественные характеристики желаемого итога. Цель реализуется путем решения ряда задач.
Бизнес-план помогает предпринимателю решить следующие целевые задачи:
- определить конкретное направление деятельности фирмы, целевые рынки и место фирмы на этих рынках;
- сформулировать долговременные и краткосрочные цели фирмы, стратегии и тактики их достижения;
- выбрать номенклатуру и определить показатели товаров и услуг, которые будут предлагаться фирмой потребителям, а также оценить издержки по их созданию и реализации;
- оценить соответствие кадров фирмы и условий мотивации их труда требованиям по достижению поставленных целей;
- определить состав маркетинговых мероприятий фирмы по изучению рынка, организации рекламы, стимулированию продаж, ценообразованию, каналам сбыта и т.п.;
- обеспечить жизнеспособность своей фирмы в условиях жесткой конкуренции;
- добиться максимизации прибыли в конкретных условиях;
- оценить материальное и финансовое положение фирмы и соответствие имеющихся и привлекаемых ресурсов поставленным перед фирмой целям;
- предусмотреть трудности и «подводные камни», которые могут помешать выполнению бизнес-плана;
- получить необходимые инвестиции (в этом аспекте он служит «наживкой» для возможных инвесторов и мощным инструментом финансирования бизнеса);
- продвигать предлагаемый бизнес на рынке, создавая деловую репутацию.
- Планирование деятельности фирмы с помощью бизнес-плана сулит немало выгод, в том числе:
- заставляет руководителей активно заниматься перспективами фирмы;
- позволяет осуществлять более четкую координацию предпринимаемых усилий по достижению поставленных целей;
- устанавливает показатели деятельности фирмы, необходимые для последующего контроля;
- заставляет менеджера четче и конкретнее определять цели фирмы, стратегии и тактики их достижения;
- делает фирму более качественно подготовленной к внезапным изменениям рыночных ситуаций, то есть уменьшает время адаптации;
- устанавливает обязанности и персональную ответственность всех руководителей фирмы по обеспечению достижения поставленных целей.
Пренебрегая составлением бизнес-плана,
предприниматель может
Бизнес-планирование: функции и принципы
Бизнес-планирование, как
необходимый элемент управления
выполняет в системе
- инициирование – активизация, стимулирование и мотивация намечаемых действий, проектов и сделок;
- прогнозирование – предвидение и обоснование желаемого состояния фирмы в процессе анализа и учета совокупности факторов;
- оптимизация – обеспечение выбора допустимого и наилучшего варианта развития предприятия в конкретной социально-экономической среде;
- координация и интеграция – учет взаимосвязи и взаимозависимости всех структурных подразделений компании с ориентацией их на единый общий результат;
- безопасность управления – обеспечение информацией о возможных рисках для своевременного принятия упреждающих мер по уменьшению или предотвращению отрицательных последствий;
- упорядочение – создание единого общего порядка для успешной работы и ответственности;
- контроль – возможность оперативного отслеживания выполнения плана, выявления ошибок и возможной его корректировки;
- воспитание и обучение – благоприятное воздействие образцов рационально спланированных действий на поведение работников и возможность обучения их, в том числе и на ошибках;
- документирование – представление действий в документальной форме, что может быть доказательством успешных или ошибочных действий менеджеров фирмы.
При создании бизнес-планов
необходимо придерживаться основополагающих
принципов планирования, которые
создают предпосылки для
Таблица 1 – Основные принципы бизнес-планирования
№ п/п |
Принципы планирования |
Содержание |
1. |
Необходимость |
1) обязательное применение
планов в любой сфере 2) прежде чем действовать,
каждый должен знать, что |
2. |
Непрерывность |
Процесс планирования на предприятии должен осуществляться постоянно путем: 1) последовательной разработки
новых планов по окончании
действия планов предыдущих 2) скользящего планирования
– по истечении части |
3. |
Эластичность и гибкость |
Приспособление первоначальных планов к изменяющимся условиям осуществляется путем: 1) введения плановых резервов по основным показателям; 2) применения эвентуального
(на случай) планирования для различных
ситуаций и распределения 3) использования оперативных планов для учета возникающих изменений среды; 4) использования альтернативных планов. |
4. |
Единство и полнота (системность) |
Системность достигается тремя способами: 1) наличием общей (единой)
экономической цели и 2) все сопряженные частичные
планы структурных единиц 3) включения в план всех факторов, которые могут иметь значение для принятия решений. |
5. |
Точность и детализация |
1) любой план должен быть составлен с достаточно высокой степенью точности для достижения поставленной цели; 2) по мере перехода
от оперативных краткосрочных
к средне- и долгосрочным стратегическим
планам точность и детализация
планирования соответственно |
6. |
Экономичность |
1) расходы на планирование
должны соизмеряться с 2) вклад планирования
в эффективность определяется
улучшением качества |
7. |
Оптимальность |
1) на всех этапах планирования
должен обеспечиваться выбор
наиболее эффективных 2) выражается в максимизации
прибыли и других |
8. |
Связь уровней управления |
Достигается тремя способами: 1) детализацией планов «сверху-вниз»; 2) укрупнением планов «снизу-вверх»; 3) частичным делегированием полномочий. |
9. |
Участие |
1) активное участие персонала
в процессе планирования 2) планирование для себя психологически и экономически эффективнее, чем для других. |
10. |
Холизм (сочетание координации и интеграции) |
Чем больше структурных единиц и уровней управления предприятием, тем целесообразнее (эффективнее) планировать в них одновременно и во взаимозависимости. Планирование на каждом структурном уровне предприятия независимо не может быть эффективным без взаимоувязки планов на всех уровнях. |
11. |
Ранжирование объектов планирования |
1) инвестирование в наиболее доходные товары (отрасли); 2) при одинаковой конкурентности товаров – в первую очередь развитие производства товаров с наибольшим объемом продаж. |
12. |
Вариантность |
Разработка нескольких альтернативных вариантов плана: оптимистического, пессимистического, консервативного и др. |
13. |
Социальная ориентация |
Предусматривает: 1) социальное развитие коллектива; 2) обеспечение экологичности, безопасности и эргономичности выпускаемых товаров. |
14. |
Стабильность |
Неизменность планов капитальных вложений, иначе возможны большие потери ресурсов и дополнительные затраты. |
15. |
Адекватность |
Соответствие плановых показателей реальной ситуации достигается: 1) увеличением числа учитываемых факторов; 2) повышением точности (обоснованности) прогнозов. |
Основополагающие принципы
планирования тесно связаны между
собой, в конечном счете, ориентируют
предпринимателей на всестороннее обоснование
плановых показателей и достижение
наилучших социально-
Кроме перечисленных базовых
принципов в процессе планирования
обычно учитываются и
Таким образом, бизнес-план
– это документ, раскрывающий все
необходимые аспекты
Многие предприниматели
не имеют опыта руководства
Изменяющаяся хозяйственная среда ставит даже опытных руководителей перед необходимостью по-иному просчитывать свои действия на рынке и готовиться к такому занятию, как борьба с конкурентами.
Рассчитывая получить иностранные
инвестиции для подъёма отечественной
экономики, российские предприниматели
должны уметь обосновать свои заявки
и доказывать, что они способны
оценить все аспекты
Решению вышеперечисленных проблем и призван помочь бизнес-план, который является основным документом, определяющим стратегию развития фирмы.

- Бизнес план журнала
- Бизнес план журнала красоты “ Beauty for you ”
- Бизнес план журнала красоты Beauty for you
- Бизнес-план завода по производству металлополимерных труб
- Бизнес-план загородного клуба
- Бизнес-план ЗАО «Бриош»
- Бизнес-план ЗАО «МЭКСТР»
- Бизнес план детского магазина
- Бизнес-план детского магазина
- Бизнес план детского сада
- Бизнес-план детского сада
- Бизнес-план детское кафе
- Бизнес-план деятельности лесозаготовительного и деревоперерабатывающего предприятия
- Бизнес-план для различных направлений бизнеса