Идентификация опасностей и вредных факторов
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Рыбинский государственный авиационный технический
университет имени П. А. Соловьёва»
Факультет
Кафедра ХОТОС
Контрольная работа
«Безопасность жизнедеятельности»
Вариант № 15
тема: «Идентификация опасностей и вредных факторов»
Студент группы ЗТС 11 Шубин М. Н.
(Код) (Подпись, дата) (Фамилия И. О.)
Руководитель старший преподаватель
Нормоконтролер ______________________________
(Уч. степень, звание) (Подпись, дата) (Фамилия И.о.)
Рыбинск 2014
План
- Идентификация опасностей и вредных факторов. стр. 3…6
- Опасные и вредные факторы среды
обитания.
стр. 6…7
- Понятие «Вредный производственный фактор».
Классификация вредных факторов .
- Контроль над уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах.
стр. 9…10
- Используемая литература.
стр. 11
1 Идентификация опасностей и вредных факторов.
Задачи БЖД сводятся к теоретическому анализу и разработке методов идентификации (распознавание и количественная оценка) опасных и вредных факторов, генерируемых элементами среды обитания (технические средства, технологические процессы, материалы, здания и сооружения, элементы техносферы, природные явления). В круг научных задач также входят: комплексная оценка многофакторного влияния негативных условий обитания на работоспособность и здоровье человека; оптимизация условий деятельности и отдыха; реализация новых методов защиты; моделирование чрезвычайных ситуаций и др. Круг практических задач прежде всего обусловлен выбором принципов защиты, разработкой и рациональным использованием средств защиты человека и природной среды(биосферы) от негативного воздействия техногенных источников и стихийных явлений, а также средств, обеспечивающих комфортное состояние среды жизнедеятельности.
Под идентификацией понимается процесс обнаружения и установления количественных, временных, пространственных и иных характеристик, необходимых и достаточных для разработки профилактических и оперативных мероприятий, направленных на обеспечение нормального функционирования технических систем и качества жизни. В процессе идентификации выявляются номенклатура опасностей, вероятность их проявления, пространственная локализация (координаты), возможный ущерб и др. параметры, необходимые для решения конкретной задачи.
Вредный фактор – негативное воздействие
на человека, которое приводит к ухудшению
самочувствия или заболеванию.
Опасность – источник или ситуация, которая потенциально может нанести вред человеку, привести к ухудшению состояния здоровья, нанесению ущерба собственности, производственной среде, или сочетание всего перечисленного (Системы управления профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001: 1999).
Идентификация риска – процесс нахождения,
составления перечня и описания элементов
риска. (ГОСТ Р 51897-2002).
Идентификация опасности – процесс определения
опасности и ее характеристик (Системы
управления профессиональной безопасности
и здоровья OHSAS 18001: 1999).
Успешному обеспечению БЖД больше всего способствует заблаговременная идентификация опасностей, т.е. их заблаговременное опознание, предвидение, оценка и уменьшение вредного влияния на человека, и среду обитания. Изучение обстоятельств аварийности и травматизма в конкретной области показало, что наибольший вклад приносят такие источники опасности, как электросиловое оборудование, средства хранения сжатых газов, токсичных и легковоспламеняющихся жидкостей, подвижное технологическое оборудование.
Общей чертой
практически всех рассматриваемых
происшествий явилось то, что для их возникновения
потребовалось несколько предпосылок,
образующих в совокупности причинную
цель.
Наиболее типичной
причинной целью происшествия оказалась
последовательность событий - предпосылок
следующего вида:
ошибка человека, или
отказ технологического оборудования,
или недопустимое внешнее воздействие;
случайное появление опасного фактора
в произвольной части пространства; неисправность
(отсутствие) предусмотренных средств
защиты или неточных действий людей в
данных условиях; воздействие опасных
факторов на защищаемые элементы оборудования,
человека или окружающую среду.
Доля предпосылок,
вызванных ошибочными действиями человека
составляет 50 – 80 %, тогда как технические
предпосылки – 15 – 25 %. Дополнительные
факторы аварийности и травматизма: недостаточная
эргономичность и низкая надежность технологического
оборудования; несовершенство профотбора
и подготовки работающих к эксплуатации
такого оборудования; плохая организация
работ; дискомфорт технологических процессов
для людей и техники и т.д. Пожалуй, уже
общепризнано преобладающая роль человеческого
фактора в формировании первичных предпосылок
аварийности и травматизма; происшествия
вызваны обычно не единственной причиной,
а рядом иногда взаимно обусловленных
предпосылок.
Резюмируя анализ, отмечу следующие основные закономерности, причины и факторы аварийности и травматизма на производстве и транспорте:
1. при массовом проведении работ
аварийность и травматизм можно
рассматривать как потоки случайных событий,
количество которых на ограниченных интервалах
времени распределено по закону Пуассона.
2. появление конкретного происшествия обусловлено не отдельно взятой причиной, а результатом возникновения и развития причинной цепи предпосылок.
Инициаторами
и составными звеньями причинной цепи
происшествия служат ошибочные и несанкционированные
действия людей, не исправности и отказы
используемой ими техники, а также нерасчетные
воздействия на них внешних факторов среды
обитания. Ошибочные и несанкционированные
действия человека обусловлены его недостаточной
дисциплинированностью и подготовленностью
к работам, потенциально опасной технологией
и конструктивным несовершенством используемой
им техники.
Отказы и неисправности
техники вызваны ее низкой надежностью,
а также несанкционированными или ошибочными
действиями людей. Нерасчетные (неожиданные
или превышающие допустимые пределы) внешние
воздействия связаны с недостаточной
комфортностью условий рабочей среды
для человека, ее вредными воздействиями
на технологическое оборудование и технику.
Обязательные процедуры
в области охраны труда, такие как аттестация
рабочих мест по условиям труда и сертификация,
ставили целью реализовать государственную
социальную политику по предоставлению
гарантий государства работникам на безопасные
условия труда в соответствии с действующим
законодательством. Иначе говоря, обязательные
процедуры могут подтвердить соответствие
объекта (организации работ по охране
труда) минимально установленным в нормативных
правовых актах требованиям.
Добровольная сертификация
в международных сертифицирующих органах
предполагает достижение цели более высокого
уровня, имея базой реализацию минимальных
требований. Организация вырабатывает
собственную политику в области охраны
труда. Исходя из целей, определенных в
политике, организация разрабатывает
систему управления охраной труда, промышленной
и экологической безопасностью, основополагающим
принципом которой является постоянное,
последовательное улучшение условий труда,
минимизация и исключение рисков, связанных
с трудовой деятельностью.
Важнейшим этапом в реализации
политики в области охраны труда является
идентификация опасностей или рисков.
Приступить к идентификации опасностей
можно только при наличии налаженных процедур
получения информации об опасностях, вовлечения
в этот процесс максимального числа работников
организации; нормативной базы, содержащей
критерии (нормативы) опасностей (вредных
факторов рабочей среды и опасных производственных
факторов, и, так называемого, «человеческого
фактора»).
Продолжение идентификации - определение
характеристик опасностей (абсолютных
значений) по соответствующим методикам,
сравнение с критериями (нормативами)
и, по возможности, численное определение
опасности (класс условий труда, по факторам
рабочей среды, факторам трудового процесса,
по опасным производственным факторам
(травмобезопасность и др.).
В организации должна существовать политика
в области профессиональной безопасности
и здоровья, санкционированная высшим
руководством организации, в которой ясно
сформулированы общие цели и обязательства
по улучшению исполнения в области охраны
труда и промышленной безопасности.
2
Опасные и вредные факторы среды обитания.
Перечень реально
действующих негативных факторов значителен
и насчитывает более 100 видов. Это
лишь некоторые из них:
Вредные факторы: запыленность и загазованность
воздуха; шум; вибрации; электромагнитные
поля; ионизирующие излучения; повышенные
и пониженные атмосферные параметры( температура,
влажность, подвижность воздуха, давление);
недостаточное и неправильное освещение;
монотонность деятельности; тяжелый физический
труд; токсичные вещества; загрязненные
вода и продукты питания и др.
Опасные факторы: огонь, ударная волна,
горячие и переохлажденные поверхности;
электрический ток; транспортные средства
и подвижные части машин; отравляющие
вещества; острые и падающие предметы;
лазерное излучение; острое ионизирующее
облучение и др.
Негативные факторы
в быту: воздух, загрязненный
продуктами сгорания природного газа,
выбросами ТЭЦ, промышленных предприятий,
автотранспорта и мусоросжигающих устройств;
вода с избыточным содержанием вредных
примесей; недоброкачественная пища; шум;
инфразвук; вибрации; электромагнитные
поля от синтетических материалов, бытовых
приборов, телевизоров, дисплеев, ЛЭП;
медикаменты при избыточном и неправильном
их применении; алкоголь; табачный дым;
бактерии; естественный фон и другие факторы.
Опасные и вредные факторы, обусловленные
деятельностью человека и продуктами
его труда, называются антропогенными.
По мнению академика Н. И. Моисеева человечество вступило
в новую эру своего существования, когда
потенциальная мощь, создаваемых им средств,
воздействуя на среду обитания, становится
соизмеримой с могучими силами природы
планеты. Это внушает не только гордость,
но и опасение, ибо чревато последствиями,
которые могут привести к уничтожению
цивилизации и даже всего живого на Земле.
3 Понятие «Вредный производственный фактор». Классификация вредных факторов .
В статье 209 Трудового кодекса
РФ дано следующее определение вредного
производственного фактора.
Вредный производственный
фактор - производственный фактор,
воздействие которого на работника может
привести к его заболеванию.
Руководство Р 2.2.2006-05 вводит понятие «вредный фактор
рабочей среды» – фактор среды и трудового
процесса, воздействие которого на работника
может вызывать профессиональное заболевание
или другое нарушение состояния здоровья,
повреждение здоровья потомства.
Вредными факторами могут быть:
- физические факторы;
- химические факторы;
- биологические факторы;
- факторы трудового процесса – тяжесть
и напряженность труда;
- опасные факторы рабочей среды.
Физические факторы.
К физическим вредным производственным
факторам относятся:
– температура, влажность, скорость движения
воздуха, тепловое излучение;
- неионизирующие электромагнитные поля
(ЭМП) и излучения – электростатическое
поле;
- постоянное магнитное поле (в т. ч. гипогеомагнитное);
- электрические и магнитные поля промышленной
частоты (50 Гц);
- широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ;
- электромагнитные излучения радиочастотного
диапазона;
- широкополосные электромагнитные импульсы;
- электромагнитные излучения оптического
диапазона (в т. ч. лазерное и ультрафиолетовое);
- ионизирующие излучения; производственный
шум, ультразвук, инфразвук;
- вибрация (локальная, общая);
- аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного
действия;
- освещение – естественное (отсутствие
или недостаточность), искусственное (недостаточная
освещенность, пульсация освещенности,
избыточная яркость, высокая неравномерность
распределения яркости, прямая и отраженная
слепящая блесткость);
- электрически заряженные частицы воздуха
– аэроионы.
Химические факторы.
К химическим вредным производственным
факторам относятся химические вещества
и их смеси, в т. ч. некоторые вещества биологической
природы (антибиотики, витамины, гормоны,
ферменты, белковые препараты), получаемые
химическим синтезом и (или) для контроля
которых используют методы химического
анализа.
Биологические
факторы.
К биологическим вредным производственным
факторам относятся микроорганизмы-продуценты,
живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных
препаратах, патогенные микроорганизмы
– возбудители инфекционных заболеваний.
Факторы трудового
процесса: тяжесть и напряженность труда.
Тяжесть труда –
характеристика трудового процесса, отражающая
преимущественную нагрузку на опорно-двигательный
аппарат и функциональные системы организма
(сердечно-сосудистую, дыхательную и др.),
обеспечивающие его деятельность. Тяжесть
труда характеризуется физической динамической
нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого
груза, общим числом стереотипных рабочих
движений, величиной статической нагрузки,
характером рабочей позы, глубиной и частотой
наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Напряженность труда –
характеристика трудового процесса, отражающая
нагрузку преимущественно на центральную
нервную систему, органы чувств, эмоциональную
сферу работника. К факторам, характеризующим
напряженность труда, относятся: интеллектуальные,
сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень
монотонности нагрузок, режим работы.
Опасный фактор рабочей
среды – фактор среды и трудового процесса,
который может быть причиной острого заболевания
или внезапного резкого ухудшения здоровья
или смерти. В зависимости от количественной
характеристики и продолжительности действия
отдельные вредные факторы рабочей среды
могут стать опасными.
4 Контроль над уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах.
Слежение за соответствием производственного процесса требованиям правил гигиены и охраны труда основано на результатах объективных оценок (лабораторно-инструментальные исследования). Для этого должны быть привлечены аттестованные или аккредитованные в области охраны труда лаборатории. Их основное назначение – проведение аттестации рабочих мест и текущий лабораторно-инструментальный контроль, т.е. производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-эпидемических (профилактических) мероприятий (СП 1.1.1058-01).
Программа производственного контроля
согласовывается с территориальным органом
Федеральной службы в сфере защиты потребителей
и благополучия человека. Принципом организации
производственного контроля является
отбор проб и выполнение замеров в характерных
условиях работы, т.е. в условиях, установленных
для предприятия, для рабочего места. Конечный
смысл такого контроля – обеспечение
установленных нормативов.
Для оценки фактических
Оценка условий труда должна лежать в
основе решений по изменению в технологии
ведения производственного процесса,
замене техники, принятию мер по локализации
вредных производственных факторов, изоляции
неблагоприятных процессов. При невозможности
по разным причинам выполнения указанных
работ, либо недостижении необходимой
эффективности следует прибегать к использованию
коллективных средств защиты (отопление,
вентиляция и др.). На предприятии должны
быть установлены режимы эксплуатации
средств коллективной защиты и назначены
лица, ответственные за их выполнение.
В случаях, когда не удается обеспечить
соблюдение предельно допустимых величин
вредных производственных факторов, решения
о ведении работ могут быть приняты только
при условиях установления режима труда
и отдыха, разработанного на основе принципа
«защиты временем», и использовании средств
индивидуальной защиты. В первом случае
необходимо иметь достаточно представительные
материалы контрольных замеров, чтобы
можно было провести достоверные расчеты
риска, во втором – иметь характеристику
условий труда на рабочем месте, что позволит
назначить адекватные средства индивидуальной
защиты и определить производственные
операции, при которых они должны использоваться
в обязательном порядке с соответствующей
записью в инструкции по охране труда
на профессию или вид работы.
Результатом оценки производственного
контроля является количественная оценка
степени риска ущерба для здоровья работников
от действия вредных и опасных факторов
производственной среды.
5 Используемая литература.
- Безопасность жизнедеятельности: учебник д/вузов 2-е изд.Под.ред. Л.Михайлов, В.Соломин, Т.Беспамятнов, О.Грунин и др. 2010. 464стр.
- Белов С.В., Морозова Л.Л., Сивков В.П. Безопасность жизнедеятельности. Конспект лекций. 41 – М.:ВШ, 2007. -135с.
start="3"
209 Статья Трудового кодекса
(электронное издание: http://ст-тк.рф/
)
- Безопасность жизнедеятельности. Учебник для вузов/С.В.Белов, А.В.Ильницкая, А.Ф.Козьяков и др. Под общ. ред. С.В.Белова. – М.: Высшая школа, 2006. –511 с.
- Охрана труда в машиностроении. Учебник под ред. Юдина Е.Я. и Белова С.В. М.: Машиностроение, 1983. – 432с.

- Идентификация пищевых продуктов
- Идентификация проблемной ситуации
- Идентификация товаров
- Идентификация товаров
- Идентификация товаров
- Идентификация товаров. Макаронные изделия. Искусственные и синтетические обувные материалы
- Идентификация товаров: характеристика методов
- Идентификация и фальсификация сливочного масла
- Идентификация и фальсификация сметаны
- Идентификация и фальсификация товарв
- Идентификация и фальсификация товаров бытовой химии
- Идентификация каменных материалов
- Идентификация объекта управления
- Идентификация опасностей