Контрольная работа по "КООП и АПИ"

  Нижегородская Государственная Сельскохозяйственная Академия

  Кафедра организации сельскохозяйственного производства 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                       КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 
 

                       По предмету КООП и АПИ 
 
 
 
 
 

                                                                     Выполнила: Балашова Н.Н 

                                                                     Студентка 11гр. з.о.

                                                                     Последняя цифра зачётки: 

                                                                     №3, 2 – в.                              

                                                                     Проверил: Девяткина Л.Н  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                               с. Сеченово  2010.

                              ВОПРОСЫ.

1. Зарубежный опыт кооперативов движения. (Американский).
2. Ассоциации (союзов) в мясной промышленности РФ.
3. Организационно – экономические основы ФПГ.

1.Зарубежный опыт кооперативов движения. (Американский). 

Кредитные кооперативы – одна из самых массовых и привлекательный для населения финансовых организаций, составляющих альтернативу банкам. Кредитные кооперативы являются особой формой потребительской кооперации. Это организации финансовой взаимопомощи граждан, основанные на членстве и строящие свою деятельность на кооперативных принципах и кооперативной демократии. Они создаются как добровольные объединения граждан, связанных какой-либо социальной общностью: местом работы, местом жительства, профессией или каким-либо другим общим интересом. Экономической основой кредитных кооперативов являются финансы домашнего хозяйства. Цель кредитных кооперативов – обеспечить стабильность домашнего хозяйства, гарантировать своим членам приоритет их финансовых интересов. Кредитный кооператив способствует эффективному сбережению личных денежных средств своих членов, получению ими кредитов из этих средств в образовательных, жилищных и иных программах, социальной поддержке и социальному развитию своих членов. Кредитные кооперативы осуществляют преимущественно потребительское кредитование. Значение кредитных кооперативов не ограничивается ролью социального агента, они – важный элемент социальной инфраструктуры общества и фактор социальной стабильности и прогресса. Кредитные кооперативы выполняют функцию социальной защиты своих членов в жизненно важной для граждан сфере - рынке финансовых услуг. Они заботятся о повышении финансовой грамотности населения, активно работают над экономическим образованием своих членов и своих работников. В современном мире страны с высокоразвитым аграрным производством обладают большим опытом развития кооперативных финансовых организаций, удовлетворяющих значительную потребность в сельскохозяйственных кредитах – от 30 до 90 %. Даже в небольших государствах кредитная кооперация – заметное и динамично развивающееся явление. В результате деятельности систем кооперативного кредитования в ряде стран образованы кооперативные банки, входящие в число ведущих банковских структур: Рабобанк (Нидерланды), Креди Агриголь и Креди Мютюель (Франция), Норинчукин Банк (Япония), Дежарден (Канада). По данным Всемирного Совета кредитных союзов, в 96 странах мира действуют около 50 тыс. кредитных союзов, обслуживающих около 178 млн. пайщиков. Общие активы кредитных союзов составляют более 1,2 трлн. долл. К концу XIX века, Население Квебека составляло 1,6 млн. чел., большая часть населения было франкоговорящим и проживало в городах. Фермеры были в сложной ситуации. Прошедшие декады были бедны урожаем; стоимость продукции была высокой и доход был низкий. Многие фермеры были обременены долгами.

Из-за высокого коэффициента рождаемости, городские  районы Долины Святого Лаврентия  были перенаселены, и, из-за открытия новых  зон, они не смогли обеспечить избыток  рабочей силы. Это было связано  с тем, что многие люди мигрировали в города и в Новую Англию. Условия работы на фабриках были не лучше: заработная плата была низкая одновременно с нестабильным спросом на рабочую силу. В большинстве своём работники жили в многоквартирных арендуемых домах. Монреаль был одним из больных городов в мире с очень высоким коэффициентом детской смертности. В то время, как банки работали только с купцами, промышленниками и богатыми семьями, рабочий класс имел небольшой доступ к сберегательным услугам и займам. Многие из них стали жертвами ростовщиков. Альфонс Дежарден, будучи франкоговорящим журналистом, узнал о ситуации в провинции Квебек из стен Канадского Парламента. Во время очередных дебатов члены Парламента описывали случаи, когда проценты по кредитам, выдаваемые ростовщиками, доходили до 3000 %! Шокированный данной несправедливостью, в апреле 1897 г., Альфонс Дежарден решил выяснить, как искоренить эту практику в мире. Исследование вывело его на книгу под названием «Народные банки», автором которой являлся Генри Вольф, где были описаны народные банки и городские кассы в Европе. Он написал автору письмо, который вскоре и показал ему офисы этих организаций. Дежарден нашёл совершенно новый тип кредитной организации, которая включила бы рабочий класс в банковскую деятельность. Это - кооператив, где вклады членов аккумулируются и служат источником кредитов для них самих, устанавливается определённый срок погашения кредита. В конечном счёте, Дежарден планировал бороться с ростовщичеством и обеспечить его общество инструментами экономической организации. Будучи в своём родном доме, в Девисе, он познакомился с небольшой группой соотечественников, которым он представил свою идею и с которыми он определил статус будущих народных касс. Такая касса была основана 6 декабря 1900 г. Стратегической целью было способствование тому, чтобы простые трудящиеся-франкоканадцы научились делать сбережения, планировать своё будущее и могли бы получать кредит, необходимый для решения экономических проблем.

У кооператива  было несколько задач:

• ввести в общее потребление сбережения и обеспечить средствами к существованию такие незапланированные события как безработица и болезнь;
• использовать сбережения пайщиков с целью учреждения системы народного кредита, доступного простым работникам, фермерам и любым честным, трудолюбивым людям;
• продвигать укрепление семьи и городского бизнеса;
• истребить ростовщичество;
• инициировать общественных лидеров к экономической организации и ведению бизнеса;
• улучшить материальное положение рабочего класса и содействовать прогрессу франко-говорящего населения в Канаде.                               100 лет спустя эти принципы по-прежнему будут двигать обширной сетью касс: предлагать людям финансовые услуги на основе сбережений пайщиков.

2. Ассоциации (союзов) в мясной промышленности  РФ.   
 
Производители колбас создали новую общественную организацию — Национальный союз мясопереработчиков (НСМ). Главная побудительная причина к объединению — телевизионные передачи, вызвавшие и укрепившие у потребителей негативный образ мясоперерабатывающих предприятий. Особенно сильный резонанс в отрасли имела прошлогодняя передача «Сколько мяса в колбасе?» в рубрике «Среда обитания» на Первом канале. Затем сюжет поддержала серия «разоблачений» на других телевизионных каналах, в газетах и журналах. Все это, по мнению участников рынка, оказало негативное влияние на продажи мясной гастрономии: в 2010 году они снизились на 20–30% по сравнению с кризисным 2009годом. 
До недавнего времени у мясопереработчиков, прежде всего среднего уровня, не было своего союза. Как правило, существующие отраслевые общественные организации либо решают вопросы крупных компаний, либо имеют узкую специализацию. К примеру, Мясной союз России известен своими макроэкономическими исследованиями, но в большей степени заинтересован продвижением птицеводства и свиноводства. Национальная мясная ассоциация в основном уделяет внимание проблемам импортеров. Профильные интересы отстаивают Союз свиноводов, Росптицесоюз. Теперь в отрасли, благодаря инициативе ВНИИ мясной промышленности имени Горбатова, появился союз, который будет заниматься вопросами мясопереработки. 
В Москве 16 марта 2011 года состоялся учредительный съезд Национального союза мясопереработчиков (The National Union of meat processors). Рождение новой общественной организации России стало результатом большой подготовительной работы, начатой около года назад на совещании руководителей мясной отрасли. 
Источник:  
Основные задачи Национального союза мясопереработчиков: 
– обеспечение качества и безопасности мясной продукции; 
– формирование положительного общественного мнения об отрасли; 
– работа с органами власти. 
Организация уже зарегистрирована – в форме некоммерческого партнерства. Его первый съезд прошел во Всероссийском НИИ мясной промышленности (ВНИИМП) Россельхозакадемии и совпал по времени с проведением форума «Мясная индустрия» и выставки «Ингредиенты». 
– Создавая саморегулируемые организации (СРО), наши аграрии идут путем признанных сельскохозяйственных держав, – комментирует Виктор Бирюков. – Мне уже приходилось говорить в печати, что в Канаде вам не продадут бычка герефордской породы, если вы – не член Канадской ассоциации герефорда. Всего в Стране кленового листа я насчитал ассоциации 33 мясных и 5 молочных пород КРС, вокруг говядины отстроено целое гражданское общество. У нас еще 20 лет назад имелся лишь Союз рыболовецких колхозов. Но положение улучшается, с Минсельхозом России взаимодействуют уже 80 отраслевых ассоциаций, и одни лишь «мясные» СРО возникают ежегодно. Например, в 2009 году родились Национальный союз свиноводов и Национальная ассоциация заводчиков герефордского скота России, в 2010-м – Российский союз производителей говядины, а теперь вот и Национальный союз мясопереработчиков. 
Состоялся Съезд Некоммерческого партнерства «Национальный союз мясопереработчиков»(16.03.2011) 
 
В работе Съезда приняли участие 30 человек - руководители и владельцы 23 предприятий мясной отрасли и ВНИИМПа. 
Открыл Съезд академик РАСХН, директор ВНИИ мясной промышленности Лисицын Андрей Борисович. Он отметил своевременность и необходимость создания данной организации, которая сможет представлять и лоббировать интересы мясной отрасли. 
Выступали: руководитель рабочей группы, генеральный директор ООО «Натур про» Грошев Александр Евгеньевич, председатель Правления НСМ Шмелёв Сергей Николаевич, член рабочей группы, генеральный директор ОАО «Обнинский колбасный завод» Косинский Анатолий Аскольдович. Собравшихся ознакомили с предпосылками и историей создания НСМ, целями и задачами организации, планом работ на 2011 год. 
Съезд утвердил состав Правления и председателя Правления НСМ, избрал руководителем контрольного комитета НСМ, генерального директора ОАО «Обнинский колбасный завод» Косинского Анатолия Аскольдовича, принял план работы на 2011 год. Также было отмечено, что одной из главных задач организации является привлечение новых членов в состав Союза.

3.Организационно – экономические основы ФПГ.

Эффективность общественного производства, повышение  благосостояния общества во многом определяется формированием крупных производственных комплексов, образующих основу функционирования экономики развитых стран. Именно крупные  финансово-промышленные объединения  способны обеспечить развитие научно-технического прогресса, позволяют осваивать  наукоемкие производства, способствуют развитию базовых, капиталоемких отраслей. Как показывает зарубежный и отечественный  опыт, значение формирования финансово-промышленных групп особенно возрастает в период инвестиционного кризиса, когда  для структурной перестройки  экономики требуются значительные инвестиционные ресурсы. Интеграция финансового  и промышленного капитала представляет собой сложный организационно-экономический  процесс как с точки зрения управления финансово-промышленными  объединениями, так и с точки  зрения осуществления государственного регулирования деятельности данных образований. В данной работе сделана попытка проработать отдельные теоретические и методологические вопросы формирования финансово-промышленных групп и управления этими комплексами. В работе дан ретроспективный анализ развития организационных форм объединения промышленных предприятий, исторически предшествовавших и подготавливающих почву для объединения финансового и промышленного капиталов. Рассмотрены основные формы объединения производственного и финансового капиталов: концерны, конгломераты, холдинги, консорциумы, финансово-промышленные группы. Основное внимание в работе было уделено формированию и развитию ФПГ, так как именно эта форма объединения производственного и финансового капитала в отличие от законодательства зарубежных стран рассматривались в России в законодательном порядке особенно тщательно. Проанализирован процесс формирования финансово-промышленных в условиях перехода к рыночной экономике и проведения приватизации предприятий. Целью научной работы была разработка организационно-экономических основ системы управления финансово-промышленными группами, механизма взаимодействия материнской и дочерних компаний, определение способов контроля за деятельностью дочерних предприятий. В работе рассмотрены состав, структура, функции предприятий-членов ФПГ. Ключевым моментом в данной монографии является проработка форм и методов управления финансовыми потоками предприятий и финансовых структур группы, обоснование необходимости развития финансовой инфраструктуры в рамках ФПГ.

       Начиная с конца 80-х годов сначала в  СССР, затем и в России происходило  бурный развитие предпринимательства. Предпринимательство - это такой  тип деятельности, который имеет  следующие признаки:

                - основной мотив этой деятельности -  получение прибыли;

                - свобода и автономность принятия  решений предпринимателем;

• самостоятельность,  выражающаяся  в  личном риске и ответственности предпринимателя

       .Сейчас  в России преобладает мнение,  что главными качествами предпринимателя   являются инициативность,  находчивость, энергичность и хорошие организаторские  способности. Профессионализм отступил  на второй план.  На мой взгляд,  это неправильно, так как   дальнейшее  развитие  предпринимательства   в России возможно  только при  наличии высокообразованных и  профессиональных людей. Только  профессионал может правильно  оценить состояние  рынка   и сделать правильные выводы. В связи с      этим  встает проблема повышения доли  специалистов,  получивших      именно экономическое высшее  образование.

         Развитие предпринимательства в  России происходит в достаточно  неблагоприятных  для  формирования  слоя  цивилизованных  бизнесменов  условиях.  На них давит гнет  налогов  и  рэкета,  своеобразного  вида налога. Но, несмотря ни на что, российские предприниматели постепенно завоевывают твердые позиции на мировой арене,  и наверняка через какой-то промежуток времени   они будут лидировать, так как по своим качествам они не только не отстают, но и во многом опережают западных коллег.

         Предпринимательство – неотъемлемая  часть хозяйственной деятельности  руководителей  и специалистов  предприятий, коммерческих и финансовых  организаций.

       В законе Российской Федерации «О предприятии  и предпринимательской деятельности», отмечается, что «предпринимательская деятельность (предпринимательство) представляет собой инициативную самостоятельную  деятельность граждан и их объединений, направленную на получение прибыли». Вероятно, справедливо, что этот закон  не применяется по отношению к  юридическим лицам, гражданам и  их объединениям, занимающимися деятельностью, не преследующей цели получения прибыли.

       Предпринимательская деятельность в этом Законе взаимосвязана  с деятельностью предприятия, вследствие чего «статус предпринимателя приобретается  посредством регистрации предприятия». Однако в Гражданском кодексе  РФ предусматривается индивидуальная предпринимательская деятельность без образования юридического лица, которая осуществляется в рамках общих правил предпринимательства, регулирующих деятельность юридических  лиц.

       Главное содержание предпринимательства в  сфере производства заключается  в нахождении и формировании спроса на продукты (выполненную работу, оказанные  услуги) и удовлетворении его путем  изготовления (создания) и продажи  продуктов (выполненных работ, оказанных  услуг) в качестве товара.

       Предприниматель должен быть источником и руководителем  творческой активности и предприимчивости работников предприятия. Задача любого предпринимателя – получить доход  на вложенный труд и капитал. Уровень  качества его работы определяется объемами полученного дохода на капитал. Следовательно, предпринимательство – это хозяйственная  деятельность, направленная на получение и наращивание дохода. Фирмы, стремящиеся к развитию, все чаще используют предпринимательский стиль управления, который принимает форму предпринимательского менеджмента. Фирмы, которые уделяют недостаточное внимание предпринимательству, теряют позиции на рынке из-за недостаточной гибкости управления и производства.

       Среди наиболее важных целей предпринимателя-производство товаров и услуг, доход, престиж, развитие бизнеса. Как показано на схеме, все эти цели взаимосвязаны.

       Предприниматель - это лицо,  занимающееся предпринимательской  деятельностью.  Предприниматели  входят в особый слой общества - бизнес-слой. Формирование этого общества происходит вместе с развитием предпринимательства.

       Бизнес-слой - общее понятие, объединяющее всех  россиян, в той  или иной степени  занятых в бизнесе,  начиная  с классических предпринимателей и  кончая наемными работниками,  в  свободное время тоже пытающиеся "делать деньги". Этот слой охватывает всю совокупность субъектов  производительной,  коммерческой и финансовой деятельности,  осуществляемой на базе автономно принимаемых  решений и с целью получения  прибыли.

       Этот  слой далеко не однороден по составу. В нем можно выделить несколько  основных бизнес - групп:

• предприниматели  - частные собственники преимущественно      мелких предприятий и фирм,  лично управляющие последними,  не      совмещающие эту деятельность с работой по найму;
• само занятые - лица, занятые мельчайшим предпринимательством на базе индивидуальной трудовой деятельности с помощью     собственных средств производства;
• бизнесмены-менеджеры - наемные директора мелких и средних предприятий,  главным образом акционированного и частного секторов экономики, совмещающие управленческую работу по найму с ведением собственного бизнеса;
• полу предприниматели - наемные работники, в основном акционированного и частного секторов экономики, не выполняющие      управленческих функций  и  совмещающие основную работу с теми или иными видами предпринимательства;
• менеджеры-совладельцы - хозяйственные руководители мелких и средних акционированных предприятий, работающие по найму, но  вместе с тем располагающие пакетами акций управляемых  предприятий.

       Небольшое число предпринимателей в общей  структуре  бизнес-слоя (11%) объясняется тем, что для многих представителей бизнес-слоя сохранение должности (рабочего места) играет  защитно-вспомогательную роль  -  одним она служит  социальным  прикрытием, другим -  способом  накопления  трудового стажа,  третьим - страховкой на случай банкротства,  четвертым - источником дефицитных ресурсов, деловых связей и льгот.

       Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационной формы предприятия. Выбор формы зависит частично от личных интересов и профессии  предпринимателя, но в основном определяется объективными условиями:

• сферой деятельности;
• наличием денежных средств;
• достоинством тех или иных форм предприятий;
• состоянием рынка.

Формы предпринимательства 

               Форма предпринимательства –  это система норм, определяющая  внутренние отношения между партнерами  по предприятию, с одной стороны,  и отношения этого предприятия  с другими предприятиями и  государственными органами –  с другой. Существуют следующие  основные формы предпринимательства:

• индивидуальные;
• коллективные;
• корпоративные.

                      Указанные формы, в свою очередь,  классифицируются на:

• малые и средние;
• крупномасштабные.

Коллективное  предпринимательство 
 

         Несмотря на различие государственных  законодательств, мировая практика  свидетельствует о наличии следующих  устоявшихся коллективных форм  деловой активности:

• хозяйственные товарищества;
• хозяйственные общества;
• акционерные общества;
• ассоциации, союзы.

Товарищества

       Хозяйственные товарищества создаются в форме:  полного товарищества, товарищества на вере (коммандитного товарищества).

       Полным  товариществом признается объединение двух предпринимателей (предприятий) и более. Создаваемое ими предприятие путем заключения договора предусматривает осуществление совместной предпринимательской деятельности и полную (неограниченную) ответственность принадлежащим имуществом по обязательствам товарищества. Изменение состава участников полного товарищества влечет за собой его прекращение.

       Товариществом на вере (или коммандитным, т.е. смешанным, товариществом)признается объединение, в котором в соответствии с учредительным договором о создании товарищества один или несколько его действительных членов несут полную (неограниченную) ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом, а остальные члены-вкладчики несут ответственность, связанную с деятельностью товарищества, в пределах принадлежащей им доли капитала товарищества, включая неоплаченную ими часть своего вклада. Для образования достаточно двух учредителей, для регистрации товарищества нужны протокол учредительного собрания и учредительный договор. В протоколе фиксируется согласие между сторонами о создании предприятия, определяется вид деятельности, название предприятия, устанавливается его адрес. В учредительном договоре определяются взносы сторон в уставной капитал предприятия, распределение дохода и степень ответственности договаривающихся сторон. Избирается руководство предприятия: директор, его заместители, главный бухгалтер. На основе протокола учредительного собрания и договора составляется устав предприятия по стандартному образцу, единому для всех форм и видов предприятий и предпринимательства.

       Общество  с ограниченной ответственностью признаются организации, созданные по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности. Общества являются юридическими лицами. Каждое общество имеет фирменное название, в котором указываются вид и предмет его деятельности. Общества могут от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцами и ответчиками в арбитраже, суде, третейском суде. В числе участников общества могут быть предприятия, учреждения, организации, государственные органы, а также граждане. Участники общества могут участвовать в управлении делами общества в установленном порядке, получать прибыль (дивиденды) от деятельности общества.

       Акционерное общество (АО)  - форма предприятия, средства которого образуются за счет объединения капитала, выпуска и размещения акций. Различие  между обществом с ограниченной ответственностью и АО состоит главным образом в том, что в первом случае объединяются люди (предприниматели) для совместной работы, а во втором случае объединяется прежде всего капитал для его совместного использования. В обоих случаях участники общества несут ответственность за результаты деятельности, ограниченную своими вкладами.

       АО  создается на основе добровольного  соглашения юридических и физических лиц (в том числе иностранных), которые объединяют свой капитал  и ставят целью извлечение прибыли  путем удовлетворения общественных потребностей в их продукции.   Акционерное общество:

-    Является юридическим лицом;

• Несет имущественную ответственность перед кредиторами;
• Располагает имуществом, полностью обособленным от имущества отдельных акционеров
• Владеет наличным акционерным капиталом, разбитым на части (акции).

Предприятия акционерного типа получают следующие преимущества: 

- способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций

- ограничение ответственности партнеров – акционеров стоимостью акций при общем экономическом интересе

- снижение предпринимательского риска

- облегчение перехода капитальных средств из отрасли в отрасль.

              АО функционирует бессрочно, если  иное не предусмотрено его  уставом. Функцию управления выполняет  правление, которое сообща выбирает  исполнительные органы: директора,  его заместителей, главного бухгалтера  и др.

              Уставный капитал АО представляет собой определенную сумму денег, состоящую из взносов акционеров. Размер уставного капитала определяется учредителями общества исходя из потребностей в денежных и иных средствах для начала его деятельности. Вкладом участника общества могут быть денежные средства в рублях и иностранной валюте, а также здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности, ценные бумаги. Стоимость имущества определяется общим собранием участников.

               Уставный капитал АО образуется  через публичную подписку на  акции или распределение акций  среди учредителей. В первом  случае образуется открытое АО, во втором случае – закрытое.  Акции открытого общества могут  переходить от одного лица  к другому без согласия других  акционеров. Акции закрытого общества  распределяются среди его участников.

               Индивидуальные формы без образования  юридического лица в виде предприятия  относятся к инициативному индивидуальному  предпринимательству. Капитал предпринимателя  не выделяется из его личного  имущества. Риск распространяется  на все его достояние.  Индивидуальные  предприятия, превосходя коллективные  по своему количеству, уступают  им по масштабам производства. Однако, заполняя вакуум между  громоздкими гигантами, они цементируют  экономику, используют пустующие  рыночные ниши и, кроме того, стимулируют деятельность партнеров-гигантов. 

       Малое предпринимательство. 

       Индивидуальные, семейные и мелкие предпринимательские  инициативы организуются на базе малых  предприятий, поскольку для этого  не требуется первоначального капитала. Наряду с этим у малого бизнеса  появляются некоторые реальные шансы  конкурировать с крупными фирмами. Отмечаются следующие преимущества малого предпринимательства:

       üболее адаптивные гибкость и оперативность реагирования на спрос

       рынка;

       üмобильность при выполнении работ, связанных с  внедрением новой