Оглавление

Международная федерация бухгалтеров. 2

Состав IFAC. 3

Миссия и стратегия МФБ. 4

Критерии и процедура приёма в члены МФБ. 5

Региональные организации по бухгалтерскому учёту. 6

Кодекс этики Международной федерации бухгалтеров. 7

Деятельность, не совместимая с публичной бухгалтерской практикой. 8

Задача. 9

Список литературы. 10 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Международная федерация бухгалтеров.

     (МФБ) — глобальная организация бухгалтеров, основанная в 1977 году. В её состав входят 159 членов из 124 стран и юрисдикций, объединяющих свыше 2,5 миллионов бухгалтеров, занятых в общественной практике, промышленности, торговле, управлении и академической деятельности. Через советы, входящие в МФБ, организация устанавливает международные стандарты в области этики, аудита, образования и бухгалтерского учета в общественном секторе [2; 13].

     Международная Федерация  Бухгалтеров (IFAC) – организация объединяющая национальные и региональные профессиональные бухгалтерские организации, представляющие бухгалтеров, занятых публичной практикой, в промышленности и торговле, в общественном секторе, образовании. IFAC стремится к развитию профессии и гармонизации ее стандартов по всему миру с тем, чтобы помочь бухгалтерам оказывать профессиональные услуги на высоком уровне в интересах всего общества.      

     С целью координации усилий в области унификации бухгалтерского учета институты профессиональных бухгалтеров разных стран объединились в три наиболее известные международные организации:

     - Комитет по международным стандартам финансовой отчетности (IASC),

     - Международную Федерацию бухгалтеров (IFAC),

     - Международную организацию комиссий по ценным бумагам и биржам (IOSCO).

     Действуя через свои комитеты и рабочие группы, IFAC:

     - разрабатывает высококачественные профессиональные стандарты и руководства для использования бухгалтерами в каждом секторе;

     - действует как лидер по важнейшим направлениям, чтобы обеспечить либерализацию бухгалтерских услуг, а также объединить голос бухгалтеров по всему миру по вопросам, касающимся профессии, в интересах всего общества;

     - способствует развитию и гармонизации бухгалтерской профессии через укрепление и поддержку национальных и региональных профессиональных организаций.

     Состав IFAC.

     Комитет по международным образовательным стандартам в области бухгалтерского учета;

     Комитет по международным стандартам аудита и подтверждения достоверности информации;

     Комитет по международным этическим стандартам для бухгалтеров;

     Комитет по международным стандартам финансового учета и отчетности в государственном секторе;

     Консультативная группа;

     Комиссия по вопросам развивающихся наций;

     Комиссия по выдвижению кандидатур;

     Комиссия профессиональных бухгалтеров занятых в бизнесе;

     Комиссия по практике малого и среднего бизнеса;

     Комиссия транснациональных аудиторов.

     Деятельность IFAC осуществляется через специально созданные комитеты. Например, Комитет по международной аудиторской практике решает вопросы унификации аудита, Комитет по членству рассматривает целесообразность принятия новых членов и т.д.

     Это единственная международная организация, охватывающая представителей бухгалтерской профессии из частного и государственного секторов экономики, сферы аудиторско-консалтинговых услуг, образования. Текущее управление IFAC выполняет Секретариат, штаб-квартира которого находится в Нью-Йорке. Высшим органом управления Федерацией является Совет, который формируется из представителей организаций- членов IFAC и собирается один раз в год для решения наиболее важных задач и определения стратегии Федерации в следующем году. 
          Федерация не разрабатывает учетные бухгалтерские стандарты, однако, ее роль в процессе стандартизации значима, т.к. IFAC находится в тесном сотрудничестве с международными организациями, которые непосредственно создают стандарты. Мнение Федерации учитывают такие всемирно известные организации, как ООН, ВТО, Всемирный банк и другие.

 Миссия  и стратегия МФБ.

     Служение общественным интересам, и с этой целью продолжать укреплять бухгалтерскую профессию во всем мире, содействовать укреплению экономики разных стран, разрабатывая  и способствуя распространению принципа соблюдения высококачественных  профессиональных стандартов, дальнейшему сближению этих стандартов в международном масштабе и высказывая точку зрения  по общественно значимым вопросам, входящим в непосредственную компетенцию профессии.

     В стратегическом плане на 2011-2014 годы, в котором также сказано, как МФБ будет служить интересам разных групп, которые она представляет: обществу, действительным и ассоциированным членам, компаниям, региональным аудиторским и бухгалтерским организациям и другим представителям профессии во всём мире.

     МФБ считает, что главный способ защиты общественных интересов – это разработка, распространение и введение в практику стандартов, признанных на международном уровне. Такие меры позволяет повысить достоверность информации, на основе которой принимаются решения инвесторами и другими заинтересованными сторонами.

     МФБ стремится усилить приверженность таким ценностям, как порядочность, прозрачность и опыт среди всех профессиональных бухгалтеров путем распространения Кодекса этики профессиональных бухгалтеров, опубликованного Комитетом по международным этическим стандартам для бухгалтеров.  

     Через свои независимые структуры, устанавливающие  стандарты, МФБ разрабатывает международные  стандарты по этике, аудиту и заданиям по подтверждению достоверности информации, образованию, а также стандарты финансовой отчётности в государственном секторе. МФБ также разрабатывает методические рекомендации для профессиональных бухгалтеров, занятых в сфере предпринимательства, в малом и среднем бизнесе, а также для профессиональных бухгалтеров, практикующих в странах, где профессия находится на стадии становления. В дополнение, IFAC публикует свои положения по темам, представляющим общественный интерес. 

     МФБ последовательно проводит в жизнь  принцип открытости членства. Поэтому  её структура и корпоративное  управление предусматривает представление  многоплановых интересов её членов и их взаимодействие со сторонними организациями, от которых зависит или которые влияют на деятельность профессиональных бухгалтеров [4].

     Критерии и процедура приёма в члены МФБ.

     Членами МФБ являются профессиональные аудиторские / бухгалтерские организации, получившие официальное признание в соответствии с законодательством или заслужившие  авторитет в профессиональном сообществе в качестве профессиональных общепризнанных национальных организаций. Если национальная организация стремится стать  действительным членом МФБ, она может  сначала подать заявление на ассоциированное  членство. В настоящее время МФБ  представлена 137 действительными и 20 ассоциированным членами.

     Программа соответствия требованиям, предъявляемым  к организациям - членам МФБ.

     Члены и ассоциированные члены обязаны  участвовать в Программе соответствия требованиям, предъявляемым к организациям - членам МФБ, чтобы продемонстрировать своё стремление сохранить статус члена МФБ, а также своё соответствие требованиям, предъявляемым  к организациям -  членам МФБ. Участие в  программе предполагает предоставление членами информации, где они самостоятельно оценивают свою организацию и, (если необходимо) составление плана действий, которые позволят им лучше соответствовать требованиям  МФБ.

     Членство  в МФБ открыто для профессиональных аудиторских и бухгалтерских  организаций, деятельность которых  соответствует критериям, закреплённым уставными документами МФБ. Члены обязаны поддерживать стратегическую цель и программы МФБ, подтверждать соблюдение ими обязательств, изложенных в Заявлениях об обязательствах членов и вносить денежные взносы в соответствии с требованиями Устава.

     Для рассмотрения Советом МФБ заявления  кандидата о вступлении в члены  МФБ, в течение определённого  года претендент должен предоставить необходимую информацию, заручиться рекомендацией действительного  члена МФБ и подать всю необходимую  информацию до 31 мая текущего года. Кандидаты в ассоциированные  члены должны соблюдать аналогичную процедуру [4].

     Региональные  организации по бухгалтерскому учёту.

     С целью развития бухгалтерской профессии  в региональном масштабе, а также  оказания содействия членам МФБ, осуществляющим свою деятельность в данном регионе, МФБ взаимодействует с региональными организациями по аудиту и бухгалтерскому учёту. Региональные организации по аудиту и бухгалтерскому учёту -  это независимые структуры, которые во многих случаях совмещают членство в МФБ и имеют сходные с ней цели.

     Положения об обязанностях членов МФБ (Положения) издаются Советом МФБ. Они устанавливают требования, предъявляемые к членам и ассоциированным членам для содействия, внедрения и помощи в реализации международных стандартов, издаваемых МФБ и Советом по международным стандартам финансовой отчётности. Положения устанавливают также требования, применяемые к обеспечению контролю качества, к расследованию нарушений и мерам дисциплинарного взыскания.

     Действительные  и ассоциированные члены МФБ  будут задействованы в трёх частях программы, разработанных для понимания  того, выполняются ли и как именно Положения об обязанностях членов МФБ. Собранная информация создаст основу для оценки того, приложили ли члены и ассоциированные члены максимум усилий к тому, чтобы соответствовать требованиям Положений. От членов и ассоциированных членов МФБ также потребуется периодически обновлять свои ранее предоставленные ответы и предоставлять информацию о достигнутом прогрессе.

 Кодекс этики Международной федерации бухгалтеров.

 Настоящий документ подготовлен в целях общественного регулирования деятельности членов профессиональной аудиторской организации «Коллегия аудиторов» и устанавливает стандарты поведения членов Коллегии, а также принципы, которые должны соблюдаться для достижения общих целей и удовлетворения потребностей общества. 
      Кодекс признает, что целью профессии аудитора является работа в соответствии с наивысшими стандартами профессионализма для достижения максимального уровня эффективности и удовлетворения потребностей общества[1;43]. 
      Положения настоящего Кодекса представляют базовые принципы, так как не представляется возможным ввести этические требования, распространяющиеся на все ситуации и обстоятельства, с которыми могут столкнуться члены Коллегии в своей деятельности. 
      Согласно Закону «Об аудиторской деятельности» Кодекс этики является дополнительным механизмом регулирования деятельности аудиторов. 
      При разработке Кодекса учитывались мнения аудиторов, интересы государства и других пользователей услуг аудиторов. 
      Изменения и дополнения в настоящий Кодекс вносятся отделом по профессиональной этике и спорам по согласованию с членами правления Коллегии. 
      Положения настоящего Кодекса обязательны для всех членов Коллегии.

     Деятельность, не совместимая с  публичной бухгалтерской  практикой.

 Статья 19. Виды деятельности, несовместимые с деятельностью аудиторских организаций. 
      1. Аудиторские организации, возглавляемые членом Коллегии, не должны параллельно с оказанием профессиональных услуг осуществлять иные виды деятельности, которые могут оказать влияние на честность, объективность, независимость или репутацию членов Коллегии и, соответственно, являются несовместимыми с оказанием профессиональных услуг. 
      2. Выполнение членом Коллегии двух или более разновидностей профессиональных услуг само по себе не может считаться влияющим на его честность, объективность и независимость. Одновременное участие аудиторской организации, возглавляемой членом Коллегии, в других видах деятельности и занятиях, которые не позволяют соблюдать этические требования, а также основные требования и стандарты бухгалтерской и аудиторской профессий, должны считаться несовместимым с деятельностью члена Коллегии [4].

       Задача.

     Вариант 4.

     Аудиторы  после ознакомления с системой бухгалтерского учета и системой внутреннего  контроля в процессе предварительного планирования аудиторской проверки оценили неотъемлемый риск (НР) как  очень высокий – 70%, риск средств контроля (РСК) как средний - 60%,риск не обнаружения (РН) был оценен 10%.

     Задание: определите в количественном выражении  приемлемый аудиторский риск (ПАР) в  целом; приведите технику расчета.

     Решение:

     ПАР = НР * РСК * РН;

     ПАР = 0,7 * 0,6 * 0,1 = 0,042;

     ПАР = 0,042 * 100% = 4,2%.

     Ответ: приемлемый аудиторский риск = 4,2%

     Список  литературы.