Анализ гостиничного предприятия "IBHIS"

Российский  Университет Дружбы Народов

Институт  Гостиничного Бизнеса и Туризма

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Практическое  задание по дисциплине «Маркетинг»:

Анализ  гостиничного предприятия

IBHIS

(Москва) 
 
 
 
 
 
 

     Подготовили студенты 3 курса, группы СТ-31: Складчикова  Анна

     Табальчук Еватерина

     Фурсенко  Татьяна

     Юрицына Алена 
 
 

Москва  – 2011 
 

   Cодержание:

  1. Миссия. Кредо. Образ предприятия
  2. Анализ маркетинговой среды
  3. PEST – анализ
  4. SWOT – анализ
  5. GAP – анализ
  6. Стратегия 4Р. Маркетинг – микс
  7. Описание персонала в организации. Компонента People
  8. Описание автоматизации. Компонента Process
  9. Ценообразование. Price
  10. Характеристика товара в предприятии: Этапы жизненного цикла товара в предприятии
  11. Основные инструменты продвижения. Цели маркетинговых коммуникаций. Компонента Promotion
  12. Сегментация рынка
  13. Позиционирование конкурентов: конкурентная матрица Портера; многоугольник конкурентоспособности; оценочный анализ конкурентов
  14. Матрица БКГ для предприятия
  15. Матрица Ансоффа для предприятия
  16. Маркетинговые решения по распределению
  17. Приложение
 
 
 
 
 
 
 

   1.Миссия

   "Высочайшая  миссия отеля "Ibis"– искренняя забота о наших гостях и их комфорте. Мы обязуемся оказывать услуги и предоставлять безупречный индивидуальный сервис нашим гостям, которые всегда смогут насладиться тёплой, уютной, располагающей к отдыху и в то же время изысканной атмосферой. Мир Ibis оживляет чувства, создаёт хорошее настроение и ощущение благополучия, исполняет даже невысказанные желания и потребности наших гостей."

   Девиз

   "Мы  – дамы и господа – к  услугам дам и господ. "

   Концепция: "Мы - дамы и господа – к услугам дам и господ" говорит о том, кем мы являемся и как мы должны себя вести. Этот девиз обращает особое внимание на уважение самого себя и уважение друг друга и тем самым создает позитивную рабочую атмосферу и взаимоотношения, которые могут быть приняты и оценены по достоинству сотрудниками любой национальности, культуры или общественного положения.

   Главная мысль заключается в том, что  сотрудники, находясь на одном уровне интеллектуального и внутреннего  развития с клиентами компании, смогут предоставить им качественный и незабываемый сервис.

   В качестве иллюстрации можно привести систему корпоративных скидок на проживание сотрудников отелей сети Accor во всех отелях  по ценам в 8-10 раз ниже обычной. Принимая такое решение, корпоративный офис исходил из того, что когда сотрудники получают уровень услуг, схожий с тем, который предоставляется гостям отеля, повышается уровень личностного и профессионального развития сотрудников; они на собственном опыте испытывают то, что должны будут в будущем предоставить гостю.

   Образ

   Три Ступени Сервиса

   1. Сердечное и искреннее приветствие

   2. Способность предугадывать и  выполнять пожелания гостей

   3. Дружелюбное прощание

   Ключевым  элементом Трёх Ступеней Сервиса  является то, что работник должен использовать их во время любого взаимодействия с гостями или другими сотрудниками. Любое общение должно начинаться с сердечного и искреннего приветствия. Данное утверждение относится к  любой ситуации - когда нужно ответить на телефонные звонки или обслужить  гостя за столом. Такое же внимание нужно проявлять к другим работникам при встрече в коридорах отеля.

   · Принципы сервиса: "Я горжусь тем, что работаю в IBIS"

   1. Я выстраиваю прочные отношения  и делаю всё, чтобы гости  отеля "IBIS" стали нашими постоянными гостями

   2. Я всегда чутко реагирую на  высказанные и невысказанные  пожелания и потребности наших  гостей.

   3. Я обладаю полномочиями дарить  гостям уникальные, запоминающиеся  и уникальные впечатления. 

   4. Я осознаю свою роль в достижении  Основных Факторов Успеха и  создании мистики "IBIS".

   5. Я всегда ищу возможности для  инноваций и создания мистики  в "IBIS".

   6. Я внимателен ко всем нуждам  гостей и коллег и ответственен  за их выполнение.

   7. Я поддерживаю атмосферу взаимного  сотрудничества и работы в  команде в целях удовлетворения  потребностей гостей и коллег.

   8. Я обладаю возможность постоянного  обучения и роста. 

   9. Я принимаю участие в планировании  работы, которая так или иначе  меня касается.

   10. Я горжусь своим профессиональным  внешним видом, речью и поведением.

   11. Я забочусь о безопасности  гостей и коллег, сохраняю в  тайне все сведения об их  частной жизни, а также защищаю  конфиденциальную информацию и  имущество компании.

   12. Я отвечаю за поддержание безупречной  чистоты и создание безопасной  среды во избежание несчастных  случаев. 

   12 принципов сервиса:

   - Своевременная помощь и отсутствие  ошибок

   - Чистота

   - Безопасность

   - Внешний вид

   - Язык и поведение

   - Вовлечённость 

   - Обучение и Рост

   - Работа в команде и всесторонняя  помощь коллегам по работе.

   - Разрешение проблем

   - Новаторство и постоянное самоусовершенствование

   - Создание незабываемых индивидуальных  впе6чатлений для наших гостей

   - Выполнение всех высказанных  и невысказанных пожеланий наших  гостей

   - Выстраивание прочных отношений  с гостями.

     Обещание сотрудникам

   Сотрудники  отеля "Ibis", дамы и господа, являются самым важным ресурсом в нашей работе, которые по выполнению обязательств предоставляют безупречный сервис гостям.

   Применяя  принципы доверия, честности, уважения, открытости и преданности делу, мы развиваем и совершенствуем таланты  на благо каждого сотрудника и  компании в целом.

   Отель "Ibis" создает рабочую обстановку, в которой многообразие ценится, качество жизни повышается, личные устремления воплощаются, и мистика отеля "Ibis" укрепляется.

   Обещание  сотрудникам в первую очередь  ориентировано на работников всей сети отелей Ibis. Это обещание даёт представление об основных параметрах и указывает правильное направление в выполнении работы и создании рабочей атмосферы. Это постоянное напоминание о том, что компания считает своих сотрудников главным ресурсом; заинтересована в благополучии своих сотрудников ничуть не меньше, чем в удовлетворённости своих гостей.

   2. Анализ маркетинговой  среды

   Основой маркетинга являются комплексные маркетинговые  исследования. Включающие изучение как  внешней маркетинговой среды, рынка  и мотиваций потребителя, так  и внутренней маркетинговой среды, т.е. оценку производственно-сбытовых возможностей самой отрасли, строящей работу на принципах маркетинга. Такие  маркетинговые исследования позволяют  выбрать оптимальный рынок сбыта, осуществить планирование, т.е. обоснованное, согласно результатам маркетинговых  исследований, предвидение, прогноз  развития рыночной ситуации и разработку соответствующих мер маркетингового воздействия на рынок с целью  обеспечения эффективности предпринимательской  и маркетинговой деятельности отрасли  и реализации стратегических направлений  производства.

   Маркетинговые исследования создают научно и практически  обоснованную базу для принятия квалифицированных  решений управленческим аппаратом  и высшим руководством.

   Внешняя макро- и микросреда маркетинга

   .Внешняя  маркетинговая макросреда отличается  значительной подвижностью и,  как правило, неподвластна активному  воздействию со стороны отдельной  отрасли.

   Анализ  внешней макросреды маркетинга представляется важным не только в процессе поиска наиболее выгодных и оптимальных  для бизнеса сегментов рынка, но и при разработке оперативных  и стратегических планов деятельности фирмы на уже освоенных рынках.

   Основные  элементы внешней макросреды маркетинга в нашем предприятии составляют следующие факторы:

  • природно-географические;
  • научно-технические;
  • экономические;
  • политические;

   Природно-географические и экологические  факторы. В этой части внешней макросреды маркетинга имеет большое значение задача обеспечения экологической защиты при организации и ведении бизнеса, рационального использования и воспроизводства природных ресурсов.

   Примечание: Район станции метро «Павелецкая» находится в непосредственном центре города Москвы, чем обуславливается наличие старинных сооружений и зданий, относящихся к списку архитектурных ценностей столицы. Район сконцентрировал в себе большое количество нежилых и коммерческих объектов. Жилищный фонд района станции метро «Павелецкая» в основном представлен домами старинной постройки, новостроек же практически нет. 

   Район станции метро «Павелецкая» находится  на пересечении улиц Кожевническая, Малая Пионерская и Зацепский  Вал. В непосредственной близости расположены  следующие станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская, Автозаводская, Добрынинская и Полянка.

   Так же стоит отметить, что  рядом  расположен Павелецкий  вокзал. Он связывает столицу со Средним и Нижним Поволжьем, Казахстаном, Средней Азией, Кавказом. С вокзала идут пригородные электропоезда до аэропорта «Домодедово» («аэроэкспресс») ,аэропорт Внуково находиться  в 31 км.

   Экология: Замоскворечье. Крупные промышленные предприятия в муниципальном районе Замоскворечье отсутствуют. Основным источником загрязнения экологии является автотранспорт, что, наряду с транзитными магистралями, делает район дискомфортным для проживания.

   Примечание: Наша сеть гостиниц „Ibis“ использует экологически-чистые материалы.

   Научно-технические  факторы. Ускорение научно-технического прогресса. Современная техника - это комплексы автоматических машин под управлением компьютеров. Ей на смену приходят роботы и робототехнические комплексы с искусственным интеллектом. Примерно 90% всех, когда-либо живших на Земле ученых - наши современники. Новые персональные компьютеры и другие товары создаются с помощью современных роботизированных систем, основанных на использовании компьютеров. Научно-техническая мысль и современная техника постоянно совершенствуются, что открывает безграничные возможности.

   Современные темпы развития гостиничного бизнеса  предъявляют высочайшие требования к автоматизированным системам управления для предприятий индустрии гостеприимства. Возрастающие с каждым днем потребности  клиентов и ужесточение конкурентной борьбы требуют от отеля способности  быстро реагировать на все колебания  рыночной конъюнктуры. Пришло время  для программного обеспечения нового поколения!

   Примечание: Наша гостиница использует НТР в  свою пользу. Fidelio V8 - это новая и  не имеющая аналогов на рынке система  управления отелем. Это способность  решать задачи от продаж, бронирования, приёма и размещения гостей, организации  конференций и банкетов и управления связями с клиентами до предоставления полных данных для финансового контроля и управленческого учёта деятельности предприятия.

   Примечание: В нашей гостинице организован бизнес-уголок, который оборудован всей современной техникой, наличие беспроводной сети Wi-Fi не только здесь, но и в номере.

   Экономические факторы. Помимо самих людей, для рынков важна еще и их покупательная способность. Общий уровень покупательной способности зависит от уровня текущих доходов, цен, сбережений, от доступности кредита. На покупательной способности сказываются экономический кризис в стране, высокий уровень безработицы, высокая стоимость кредитов.

   Примечание: В нашем предприятии, в сравнении с нашими конкурентами, весьма приемлемые  цены. «Катерина сити» (от8400р) один из немногих отелей трех звезд в непосредственной близости, который, как будет сказано далее, позиционирует себя как наш конкурент и все же им не является по ряду причин.

   Политическая  среда. Это законы, нормативные документы государственных учреждений, требования групп общественности, которые оказывают влияние на различные организации и отдельных лиц и ограничивают свободу их действий. В России быстро растет число законодательных актов, регулирующих предпринимательскую деятельность. Их основой является Конституция РФ и Гражданский кодекс. Важная причина государственного регулирования - необходимость защиты потребителей от недобросовестной деловой практики. Руководители предприятий должны хорошо знать федеральные и местные законы, под действие которых подпадает маркетинговая деятельность в том или ином регионе. 
Специалист в области маркетинга при принятии решений должен учитывать правовые нормы, регулирующие предпринимательство в пределах конкретного рынка, обеспечивающие защиту прав потребителя и общественности, контроль за доброкачественностью и безопасностью товаров, охрану окружающей среды и т.д.

   Примечание: В течение последних 5 лет сотрудники группы Accor вместе с 500 млн людей нашей Планеты 22 апреля отмечают День Земли. В этот день, который в Accor называется «День гостей Земли» (Earth guest day), одновременно в 90 странах мира реализуются программы, нацеленные на оказание поддержки здравоохранению и окружающей среды.

   Отели группы Accor в России решили присоединиться к программе озеленения Планеты путем реализации проекта «Дерево для Планеты ». 7 мая этого года  совместно с Greenpeace России отели, работающие в Москве под брендами Accor (Novotel Шереметьево, Ibis Павелецкая, Novotel Москва Центр), приняли участие в посадке деревьев в Щелковском районе Подмосковья. Сотрудники отелей собрались, чтобы помочь в озеленении территории, пострадавшей в 2010 году от лесных пожаров, и оказать помощь Планете Земля. Группа уже профинансировала посадку почти 2 млн деревьев по всему миру.

   Основной  принцип проекта «Дерево для  Планеты» простой. Если гости отелей используют одни и те же полотенца  более одних суток, расходы прачечной  отеля сокращаются. Половина сэкономленных  денег группа направляет на обучение сотрудников, а вторая половина инвестируется  в 7 международных проектов по восстановлению лесов по всему миру. Такие проекты  реализуются в Австралии, Бразилии, Индонезии, Румынии, Таиланде и США  и являются выгодными не только с  точки зрения экологии, но и с  точки зрения оказываемой социальной поддержки местного населения. Таким  образом, отели Accor вносят значительный вклад в реализацию кампании «Миллиард  Деревьев» (Billion Tree Campaign), инициированной ООН, партнером которой является Accor.

   С помощью проекта «Дерево для  Планеты» группа Accor пересмотрела обычную  практику отельного бизнеса, превратив  ее в мощный инструмент по поддержке трех постулатов устойчивого развития: общества, экологии и экономики.

   Сейчас, когда этот проект уже активно  развивается, его результаты впечатляют. Группа решила поставить перед собой  более амбициозные задачи, нацелившись  посадить 3 млн деревьев уже к  концу 2012 года.

   Внешняя маркетинговая среда имеет и микросреду, т.е. само производство, а также группы фирм, организаций или отдельных лиц, которые имеют непосредственные связи или прямое отношение к обеспечению успешного бизнеса и маркетинговой работы фирмы. Это:

  •    поставщики;
  •    производство;
  •    потребители;

   Внутренние  контакт аудитории:

  •    конкуренты;
  •    реклама

   Маркетинговая среда отрасли — это совокупность активных субъектов и сил, действующих на отрасль и влияющих на возможности службы маркетинга успешно сотрудничать с клиентами.

   Факторы микросреды

   Основная  цель любого производства — получить прибыль. Основная задача системы управления маркетингом — обеспечить производство товаров, привлекательных с точки зрения рынков. Но успех руководства маркетингом зависит и от деятельности предприятия, и от действий посредников, конкурентов и различных контактных аудиторий.

   Поставщики. События в «среде поставщиков» могут серьезно повлиять на маркетинговую деятельность. Мы следим за ценами на закупаемые материалы, поскольку рост цен на них ведет к повышению цен и на продукцию отрасли. Недостаток тех или иных материалов, простои и прочие события могут нарушить регулярность поставок (например продуктов для ресторана или средства личной гигиены в номерах). Как следствие может быть — подорвана репутация предприятия. Соответственно работа с поставщиками у нас налажена хорошо и работает как часы.

   Производство. Разрабатывая маркетинговые планы, руководители службы маркетинга должны учитывать интересы прочих групп внутри самого предприятия, таких, как высшее руководство, финансовая служба, службы НИОКР (Научно-Исследовательские и Опытно-Конструкторские Работ) и материально-технического снабжения, производственная служба, бухгалтерия. Все эти группы входят в состав микросреды.

   Высший  эшелон руководства определяет цели производства, его  общие стратегические установки и текущую политику.  Группа Accor работает на рынке более 40 лет и сейчас представлена в  более чем ста странах мира.. 

   Примечание: в России наше производство представляет собой совершенно новую категорию гостиниц, которая отличается невысокой стоимостью в сочетании с международным уровнем качества и первоклассным сервисом.

   Потребители. Производителям необходимо тщательно изучать своих клиентов.

   Примечание:  Наша целевая аудитория – это люди среднего класса и выше среднего.

   Внутренние  контактные аудитории. Это рабочие и служащие отрасли, управляющие, члены совета директоров, ее добровольные помощники. Люди являются основой любой организации. Без людей нет организации. Люди в организации создают ее продукт, они формируют культуру организации, ее внутренний климат, от них зависит то, чем является организация.

   Каждый  сотрудник носитель имиджа, не только в самой гостинице, но и за ее пределами. Мы знаем, что кадры решают все! В  компании так же работает правило 15 минут : если любая проблема клиента не решается за 15 мин (например, проблема  с телевизором в номере и проч.), то проживание оплачивает сам отель.

   Конкуренты  - соперники в какой-либо области. Представляют собой членов общественного столкновения субъектов рыночного хозяйства в процессе реализации их индивидуальных экономических интересов.

   Любая фирма сталкивается с множеством разнообразных конкурентов. Потребитель обычно обдумывает несколько вариантов действий. Понимание того, как именно потребители принимают решения, может облегчить службам маркетинга выявление всех конкурентов, мешающих продавать больше своих товаров.

   Примечание: «Катерина Сити» на этой же станции метро.

   Рекла́ма (от лат. reclamare — «утверждать, выкрикивать, протестовать») — информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке

   Контактные  аудитории средств информации. Это  организации, распространяющие новости, статьи и редакционные комментарии. В первую очередь это газеты, журналы, радиостанции и телецентры. Отрасль  заинтересована в том, чтобы средства информации больше и благожелательнее освещали ее деятельность.

   Наружная  реклама, щиты, вывески, интернет реклама, внутренний маркетинг (визитки, спички, конфеты на подушку или у reception, комплименты постоянным гостям и проч.) 

   3. PEST – анализ

   PEST / STEP - акроним для Политических, Экономических,  Социальных и Технологических  факторов (Political, Economic, Social and Technology factors), которые оказывают воздействие  на развитие бизнеса. Данный  анализ используются для диагностики  макросреды; полезный инструмент  понимания рынка, позиции компании, потенциала и направление бизнеса.

   Важно заметить отличие SWOT анализа от PEST анализа. PEST анализ изучает рынок, а SWOT анализ - положение бизнес единицы на рынке, концепцию продукции или идею.

   ПОЛИТИЧЕСКИЕ  ФАКТОРЫ    ВЛИЯНИЕ ЭКОНОМИКИ
   Текущее законодательство на рынке  
Будущие изменения в законодательстве  
Европейское/международное законодательство  
Регулирующие органы и нормы  
Правительственная политика, изменение  
Государственное регулирование конкуренции  
Торговая политика  
Ужесточение госконтроля за деятельностью бизнес-субъектов  и штрафные санкции  
Выборы на всех уровнях власти  
Финансирование, гранты и инициативы  
Группы лоббирования/давления рынка  
Международные группы давления  
Экологические проблемы  
Прочее влияние государства в отрасли
   Экономическая ситуация и тенденции  
Динамика ставки рефинансирования  
Уровень инфляции  
Инвестиционный климат в отрасли  
Заграничные экономические системы и тенденции  
Общие проблемы налогообложения  
Налогообложение, определенное для продукта / услуг  
Сезонность / влияние погоды  
Рынок и торговые циклы  
Платежеспособный спрос  
Специфика производства  
Товаропроводящие цепи и дистрибуция  
Потребности конечного пользователя  
Обменные курсы валют  
Основные внешние издержки  
Энергоносители  
Транспорт  
Сырье и комплектующие  
Коммуникации

 
 
   СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ    ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ
   Демография  
Изменения законодательства, затрагивающие социальные факторы  
Структура доходов и расходов  
Базовые ценности  
Тенденции образа жизни  
Бренд, репутация компании, имидж используемой технологии  
Модели поведения покупателей  
Мода и образцы для подражания  
Главные события и факторы влияния  
Мнения и отношение потребителей  
Потребительские предпочтения  
Представления СМИ  
Точки контакта покупателей  
Этнические / религиозные факторы  
Реклама и связи с общественностью
   Развитие  конкурентных технологий  
Финансирование исследований  
Связанные / зависимые технологии  
Замещающие технологии/решения  
Зрелость технологий  
Изменение и адаптация новых технологий  
Производственная емкость, уровень  
Информация и коммуникации, влияние сети Интернет  
Потребители, покупающие технологии  
Законодательство по технологиям  
Потенциал инноваций  
Доступ к технологиям, лицензирование,  патенты 
Проблемы интеллектуальной собственности

   4. SWOT анализ

 
Возможности

1.Повышение  инвестиционной и  туристической привлекательности  города.

2.Привлечение  категории транзитных  гостей столицы.

3.Развитие  сектора делового  туризма.

4.Тенденции  к повышению степени  корпораций между  компаниями и заключению  партнёрских отношений.

5.Расширение  клиентской базы.

6.Возможность  привлечения иностранных  менеджеров.

Сила

1.Удачное  расположение (близость  к метро).

2.Узнаваемый  бренд для иностранных  туристов.

3.Одинаковое  качество услуг  во всей сети  отелей.

4.Технологическое  оснащение(WIFI,TV)

5.Сильная  мотивационная программа  для персонала  (нацеленная на  построение последовательной  карьеры).

6.Наличие  смежных номеров.

7.Удобства  для лиц с ограниченными  возможностями.

8.Допуск  гостей с домашними  животными.

9.Круглосуточная  работа отеля.

10.Отель  включён в глобальную  сеть бронирования.

                    Угрозы

1.Преимущества  отелей конкурентов.

2.Колебания валютных  курсов, растущая  процентная ставка, снижение уровня доходов.

3.Сезонное колебание  спроса.

4.Отсутствие  культуры гостеприимства.

5.Нехватка квалифицированного  персонала, утечка кадров на  стартовых позициях.

6.Появление новых  гостиниц эконом. класса.

                              Слабость

1.Отсутствие  истории данного отеля.

2.Небольшой размер  комнат.

3.Высокая текучесть  кадров.

4.Отсутствие  дополнительных услуг.

5.Недостаток  дипломированных специалистов.

6.Сеть отелей  мало представлена на российском  рынке.

 
Как воспользоваться  возможностями?

1.Повышение инвестиционной  и туристической привлекательности  города за счёт удачного расположения.

2.Привлечение  иностранных туристов путешествующих  транзитом за счёт 

популярного бренда в Европе.

3.Развитие делового  сектора за счёт технологического  аспекта.

4.Наличие смежных  номеров поможет привлечь другую  категорию туристов (семейный туризм).

 
За  счёт чего можно снизить  угрозы?

1.Нехватку квалифицированного  персонала можно решить сильной  мотивационной программой для  персонала.

2.Круглосуточная  работа , наличие смежных номеров  и допуск с домашними животными  может увеличить наше преимущество  перед нашими конкурентами. 
 
 
 

Что может помешать воспользоваться  возможностями?

1.Отсутствие  дополнительных услуг может помешать  расширить клиентскую базу.

2.Сеть мало  представлена на российском рынке,  поэтому это может помешать  заключению партнёрских отношений  с российскими компаниями.

Самые большие опасности  для фирмы.

1.Высокая текучесть  кадров может усугубить ситуацию  с нехваткой квалифицированного  персонала.

2.Небольшой размер  комнат  может отпугнуть некоторых  гостей отеля.

Анализ гостиничного предприятия "IBHIS"